關(guān)于江蘇宿遷中考分數線(xiàn)已公布
市文明辦：
今年以來(lái)，縣政府機關(guān)文明單位創(chuàng )建工作堅持以鄧*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十六大和十六屆五全會(huì )精神，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧社會(huì )的總體要求統纜工作全局，以思想道德建設為重點(diǎn)，以開(kāi)展群眾性創(chuàng )建活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，建一流機關(guān)，創(chuàng )一流環(huán)境，爭一流業(yè)績(jì)。建立一支“政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率”的干部隊伍，推動(dòng)縣政府機關(guān)各項工作上新臺階�，F將文明單位創(chuàng )建工作情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，靠實(shí)工作責任
為加強領(lǐng)導，統籌協(xié)調，落實(shí)責任，把各項創(chuàng )建工作落到實(shí)處，成立了縣政府機關(guān)創(chuàng )建市級文明單位領(lǐng)導小組，組成人員如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
縣編辦主任
縣審計局局長(cháng)
縣廣電局局長(cháng)
縣監察局局長(cháng)
縣農辦主任
國土分局局長(cháng)
縣統計局局長(cháng)
縣旅游局局長(cháng)
縣安監局局長(cháng)
縣扶貧辦主任
縣科技局局長(cháng)
縣農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦主任
縣宗教局局長(cháng)
領(lǐng)導小組辦公室設在縣政府辦公室，由同志兼任辦公室主任，從有關(guān)部門(mén)抽調工作人員具體負責日常工作。3月2日，召開(kāi)了縣政府機關(guān)創(chuàng )建市級文明單位動(dòng)員大會(huì )，印發(fā)了《縣政府辦公室關(guān)于縣政府機關(guān)創(chuàng )建市級文明單位實(shí)施方案》，明確了工作職責，靠實(shí)了工作責任，保證了各項工作順利開(kāi)展。
二、豐富創(chuàng )建內容，建設五型機關(guān)
縣政府機關(guān)在歷年創(chuàng )建工作的基礎上，立足實(shí)際，查找不足，進(jìn)一步提高和豐富機關(guān)文明單位的創(chuàng )建內涵，以建設“五型”機關(guān)為載體，全面開(kāi)展創(chuàng )建工作。
�、鍒猿纸K身學(xué)習理念，建設學(xué)習型機關(guān)。
把學(xué)習作為一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本，長(cháng)期堅持，孜孜不倦，在機關(guān)上下形成勤于學(xué)習、樂(lè )于求知、勇于探究的良好風(fēng)氣。一是重視和加強政治理論的學(xué)習，不斷提高機關(guān)工作人員的政治理論素質(zhì)和政策理論水平。結合先進(jìn)性教育活動(dòng)和榮辱觀(guān)教育，組織機關(guān)干部職工認真學(xué)習《黨章》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十一個(gè)五年規劃的建議》、中央1號文件精神及黨的領(lǐng)導人的重要講話(huà)，把握時(shí)代脈搏，順應發(fā)展潮流，用先進(jìn)理論武裝思想，為加快發(fā)展提供更好的服務(wù)。堅持把政治理論學(xué)習制度化，持之以恒，常抓不懈。每周安排時(shí)間不少于兩小時(shí)的一次政治理論學(xué)習。二是加強業(yè)務(wù)知識的培訓學(xué)習。組織機關(guān)全體干部職工，切實(shí)加強專(zhuān)業(yè)知識、項目建設、招商引資、法規政策、市場(chǎng)經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習，努力使每一個(gè)機關(guān)干部都成為熟悉情況、精通業(yè)務(wù)的行家里手。根據實(shí)際，采取長(cháng)短結合、行之有效、形式多樣的方式，定期不定期地組織開(kāi)展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習培訓，不斷提高機關(guān)干部職工的業(yè)務(wù)能力。三是深入開(kāi)展愛(ài)國思想、集體思想和艱苦創(chuàng )業(yè)教育，引導干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，堅定共產(chǎn)思想和建設有中國特色社會(huì )思想信念。四是加強思想道德教育，加強《公民道德建設實(shí)施綱要》的學(xué)習貫徹，加強“三德”教育(社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德)，大力倡導“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規范。著(zhù)眼于解決實(shí)際問(wèn)題，著(zhù)眼于提高執政能力，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(cháng)。充分發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，勤于學(xué)習，善于思考，勇于探索，注重調查研究，及時(shí)總結經(jīng)驗，達到解放思想、創(chuàng )新思路、改進(jìn)學(xué)風(fēng)、促進(jìn)工作的目的。
�、鎴猿珠_(kāi)拓進(jìn)取理念，建設創(chuàng )新型機關(guān)。
一是大力推進(jìn)思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)觀(guān)念創(chuàng )新。按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷推進(jìn)思想解放和觀(guān)念更新。根據新的實(shí)踐，解決制約深化改革、擴大開(kāi)放、工作落實(shí)、加快發(fā)展的思想瓶頸，使思想和行動(dòng)更加符合時(shí)代發(fā)展的要求，不斷適應新形勢、研究新情況、解決新問(wèn)題、求得新發(fā)展。二是大力推動(dòng)工作實(shí)踐創(chuàng )新。根據形勢和實(shí)踐的發(fā)展，及時(shí)調整思想上、工作上和制度上不適應工作要求的東西，創(chuàng )新思路，創(chuàng )新方法，創(chuàng )新服務(wù)手段，準確定位自身職能，真正把工作重心轉到抓環(huán)境、抓服務(wù)上來(lái)。三是大力推進(jìn)運行機制創(chuàng )新。把健全和完善機關(guān)工作運行機制作為提高機關(guān)服務(wù)效能的一項治本措施，制定和完善各項工作制度，進(jìn)一步強化機關(guān)管理，確保各項工作任務(wù)分解到位，責任到人。把機關(guān)工作人員的“責、權、利”有機結合起來(lái)，充分調動(dòng)機關(guān)工作人員的積極性。進(jìn)一步深化機關(guān)干部人事制度改革，推行競爭上崗，擴大崗位交流，營(yíng)造良好的用人環(huán)境，搭建各類(lèi)人才發(fā)揮作用的有效平臺。
�、鐖猿执龠M(jìn)發(fā)展理念，建設服務(wù)型機關(guān)。
充分發(fā)揮縣政府機關(guān)部門(mén)參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查的職能，超前思考，統籌協(xié)調，抓主抓重，積極開(kāi)展調查研究，主動(dòng)建言獻策，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)。在協(xié)調各方工作中發(fā)揮牽頭作用，加強與各部門(mén)之間的溝通銜接，及時(shí)協(xié)調解決工作中存在的困難和問(wèn)題，保證政令暢通，促進(jìn)工作落實(shí)。
一是提高服務(wù)意識。自覺(jué)實(shí)踐黨的宗旨，把維護人民群眾的切身利益，全心全意為人民服務(wù)，作為機關(guān)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，貫穿機關(guān)工作的全過(guò)程。強化主動(dòng)服務(wù)意識，提高服務(wù)本領(lǐng)，堅決防止和克服對群眾漠不關(guān)心，部門(mén)利益至上和形式思想、官僚思想、死搬教條的傾向，下決心解決好門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難” 問(wèn)題。要堅持有利群眾、方便辦事、依法辦理、務(wù)實(shí)高效的原則，簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效能，優(yōu)化辦事環(huán)境，建設人民群眾滿(mǎn)意機關(guān)。
二是努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重點(diǎn)和中心工作，探索和建立為群眾服務(wù)的基本制度和長(cháng)效機制，深入基層，深入群眾，與群眾結對子、手拉手，實(shí)實(shí)在在為群眾多辦好事、辦實(shí)事，幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
三是不斷提高服務(wù)效率。堅持服務(wù)承諾，限時(shí)辦結，切實(shí)發(fā)揚雷厲風(fēng)行、務(wù)實(shí)高效的優(yōu)良作風(fēng)，不斷提高為基層、為群眾服務(wù)的質(zhì)量和效率。
四是建立服務(wù)機制。把制度建設作為文明單位創(chuàng )建的基礎性工作來(lái)抓，修訂完善了《秦州縣政府辦公室工作職責及制度匯編》和《政府辦黨支部制度匯編》，通過(guò)修訂完善制度明確每個(gè)單位、科室的工作職責，便于工作人員擺正位置，把握角色，既能積極主動(dòng)、大膽工作，又不缺位越位，做到分工明確，責任到人，規范工作行為，優(yōu)化工作環(huán)境，提高工作效率。同時(shí)，細化工作程序，實(shí)行逐級負責制，確保各項工作環(huán)環(huán)相扣、井然有序。引入激勵機制。根據各單位、科室的工作特點(diǎn)和性質(zhì)，建立工作評價(jià)標準，對工作人員所承擔的任務(wù)進(jìn)行分解和量化，鼓勵他們公平競爭，使人員素質(zhì)與崗位職責科學(xué)合理地統一起來(lái)，納入對工作人員的能力測評和績(jì)效考核當中，促使他們努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在年度考核中，對考評成績(jì)突出的給予一定的獎勵，對工作平平的進(jìn)行必要的崗位調整。
五是著(zhù)力改善機關(guān)環(huán)境。堅持加強機關(guān)基礎設施及配套設施建設，按照美化、綠化、亮化、凈化標準，及時(shí)對機關(guān)大院原隴南書(shū)院的文物、建筑、古樹(shù)等進(jìn)行修繕保護，對樓道、墻體進(jìn)行粉刷，保持建筑物外觀(guān)整潔，維護文物大院干凈整潔、古樸典雅的風(fēng)格和品位。加強對水、電、暖等設施的更換維修，消除安全隱患。在各科室、各辦公室、會(huì )議室及走廊、過(guò)道等處擺放和栽植花卉，及時(shí)澆水、修剪，美化辦公環(huán)境。堅持衛生縣域包干制度和檢查評比制度，每周按照辦公室的統一安排，由主任帶隊對各單位、科室的辦公室和衛生地段進(jìn)行檢查評比，確保辦公環(huán)境干凈整潔。
六是加強機關(guān)安全管理。嚴格落實(shí)《出入證》管理制度、來(lái)客登記制度、各單位24小時(shí)值班制度和門(mén)衛人員、保安人員值班巡察制度，確保機關(guān)安全。
七是加強信息報送和發(fā)布工作。通過(guò)網(wǎng)站、《秦州動(dòng)態(tài)》、《政務(wù)督查》、《秦州發(fā)展研究》等載體，及時(shí)報送和發(fā)布縣域內經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展大事，反映工作動(dòng)態(tài)，提供決策參考，促進(jìn)工作落實(shí)。今年以來(lái)，共編發(fā)《秦州動(dòng)態(tài)》9期，《政務(wù)督查》3期，《發(fā)展研究》4期，在網(wǎng)站發(fā)布新聞、報送信息850條，公開(kāi)黨務(wù)政務(wù)文件資料78份(篇)，點(diǎn)擊量達到93000多次。
�、鑸猿忠匀藶楸纠砟�，建設和諧型機關(guān)。
一是發(fā)揚協(xié)作精神。領(lǐng)導班子成員精誠團結，為干部職工做表率�？剖议g以大局為重，工作互相配合、互相支持。形成合力，促進(jìn)落實(shí)。
二是發(fā)揚奉獻精神。在干部評先選優(yōu)、提級晉職上，優(yōu)先考慮勤奮干事、成績(jì)顯著(zhù)、群眾公認的同志，樹(shù)立正確的用人導向，營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。
三是注重人文關(guān)懷。關(guān)心干部職工的思想、工作和生活，機關(guān)工作人員婚嫁、生病住院、家中有事時(shí)，都要派專(zhuān)人談心、祝賀、看望和慰問(wèn)。著(zhù)力打造心齊氣順、風(fēng)正勁足的和諧局面。
四是提倡團隊精神。充分利用“三&8226;八”、“五&8226;一”、“七&8226;一”、“國慶”等重大節慶日，深入開(kāi)展群眾性文娛活動(dòng)，舉辦形式多樣的文化體育活動(dòng)，一方面豐富了干部職工的文化生活，緩解了緊張的工作氣氛，另一方面通過(guò)舉辦該活動(dòng)，增強了機關(guān)的團隊精神和集體榮譽(yù)感，營(yíng)造機關(guān)嚴肅活潑的工作氛圍和互信互助的人文環(huán)境。今年4月，組織機關(guān)干部職工參加了縣工會(huì )組織的大眾廣播體操比賽，并獲得了優(yōu)秀組織獎。
五是提倡獻愛(ài)心。組織干部職工積極參與社會(huì )救助、扶貧濟困、抗災救災、送溫暖獻愛(ài)心等捐款捐物活動(dòng)，繼承傳統美德，弘揚人道思想精神。
�、閳猿智逭疂嵗砟�，建設廉潔型機關(guān)。
一是認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防貪腐體系實(shí)施綱要》。堅持教育、制度、監督三管齊下，有效結合，引導干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、權力觀(guān)和利益觀(guān)，自覺(jué)擺正個(gè)人與組織的關(guān)系，個(gè)人與群眾的關(guān)系、局部利益與全局利益的關(guān)系，廉潔奉公，干凈干事，真正把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上。
二是堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹(shù)立長(cháng)期過(guò)緊日子的思想。從嚴落實(shí)縣委、縣政府制訂的公務(wù)接待、公車(chē)管理等有關(guān)規定，堅決制止和杜絕講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈浪費等消極貪腐現象，形成比工作、比干勁、講廉潔、講奉獻的良好風(fēng)氣，塑造勤政廉政的良好機關(guān)形象。
三是進(jìn)一步健全和完善監督機制，暢開(kāi)監督渠道，充分發(fā)揮法律監督、組織監督、群眾監督和輿論監督的作用，嚴格落實(shí)干部誡勉談話(huà)、定期匯報、年度考核、述職報告、離任經(jīng)濟責任審計等制度，把對干部的監督從8小時(shí)內延伸到8小時(shí)外、從工作圈延伸到生活圈、社交圈。堅持勤儉辦公，厲行節約。精簡(jiǎn)會(huì )議，嚴格限定文件印發(fā)數量。強化成本觀(guān)念，降低行政成本。提倡打印紙雙面使用，用電子郵件收發(fā)材料和在電腦上改稿。嚴格執行接待標準，不搞超規格接待。強化能源觀(guān)念，促進(jìn)節能降耗。嚴禁使用電爐等大功率用電器，盡量使用自然光照明，電腦、打印機用完隨手關(guān)閉。
三、落實(shí)創(chuàng )建要求，強化工作措施
一是機關(guān)各部門(mén)高度重視文明單位創(chuàng )建工作，各單位領(lǐng)導班子成員、各科室負責人、廣大干部職工從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大和十六屆五中全會(huì )精神的高度，從全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局的高度，充分認識爭創(chuàng )文明單位的重大意義，增強了創(chuàng )建工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
二是強化措施，落實(shí)創(chuàng )建層級負責制。在機關(guān)內部形成“一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，分管部門(mén)全力抓，科室群團組織齊抓共管”的文明單位創(chuàng )建工作機制。堅持 “誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，實(shí)行層級負責制，對影響創(chuàng )建工作大局的任何科室和個(gè)人，按照有關(guān)規定，嚴格追究直接責任人和科室負責人的責任。領(lǐng)導班子定期研究文明單位創(chuàng )建工作，及時(shí)研究解決創(chuàng )建工作中的新情況、新問(wèn)題，各科室負責人把創(chuàng )建工作擺到工作的重要議事日程，圍繞創(chuàng )建目標，認真組織實(shí)施。各單位、各科室在這次活動(dòng)中，充分發(fā)揮了模范帶頭作用，積極投入創(chuàng )建工作，保證了創(chuàng )建工作順利進(jìn)行。
三是加強督導，確保各項創(chuàng )建措施落到實(shí)處。創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組切實(shí)加強了對整個(gè)創(chuàng )建活動(dòng)的監督檢查，把文明單位創(chuàng )建與干部考評結合起來(lái)，把創(chuàng )建成果與物質(zhì)獎勵結合起來(lái)，把創(chuàng )建活動(dòng)與各類(lèi)評先選優(yōu)、表彰獎勵活動(dòng)結合起來(lái)，實(shí)行獎優(yōu)罰劣，充分調動(dòng)全體干部職工的創(chuàng )建積極性，營(yíng)造“人人關(guān)心、人人支持、人人參與”的文明單位創(chuàng )建氛圍。
四是加強宣傳，營(yíng)造良好的創(chuàng )建氛圍。充分利用網(wǎng)站、《秦州動(dòng)態(tài)》、《政務(wù)督查》和《秦州發(fā)展研究》等宣傳陣地，加大宣傳力度，著(zhù)力營(yíng)造良好的創(chuàng )建氛圍。同時(shí)加強了同市、縣文明辦的工作聯(lián)系，積極爭取上級有關(guān)部門(mén)對創(chuàng )建工作的支持和指導，不斷把創(chuàng )建工作引向深入。
四、存在的問(wèn)題和今后工作打算
今年以來(lái)，縣政府機關(guān)在市級文明單位創(chuàng )建工作中取得了一定成績(jì)，但還存在一些不足，主要表現在：縣政府機關(guān)日常事務(wù)龐雜，主要致力于為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù)，精神文明建設工作有待進(jìn)一步加強;由于機關(guān)條件所限，文化體育設施器材和活動(dòng)場(chǎng)所不能滿(mǎn)足干部職工的需要，文化體育活動(dòng)比較單一。
針對以上問(wèn)題，今后，我們將以黨的十六屆四中、五中全會(huì )和“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧社會(huì )的總體要求，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力做好以下幾方面工作：一是進(jìn)一步強化干部職工的政治理論學(xué)習，抓好理論武裝工作，全面提高機關(guān)干部職工的政治理論素質(zhì)，思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);二是創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內容，廣泛開(kāi)展各項文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，全面落實(shí)市、縣文明委和大城街道文明辦的各項要求;三是加強制度建設，努力形成工作有人抓、有人管、有人干、有人監督考核的良好運行機制，力爭使文明單位創(chuàng )建工作再上一個(gè)新臺階。
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