吉林中級會(huì )計職稱(chēng)考試時(shí)間

敬愛(ài)的黨組織：

　　x月x日，在***領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們入黨積極分子、預備黨員、***黨支委成員一行8人來(lái)到了位于**風(fēng)景區附近的烈士園，瞻仰烈士陵墓，緬懷不滅英魂。

　　驕陽(yáng)下的烈士陵墓，寧靜中透著(zhù)肅穆。革命烈士的光榮事跡以及當代烈士的舍己為人，都使我的心靈受到了一次又一次的震撼，深刻體會(huì )到現在和平、富足生活的來(lái)之不易，在對烈士增添敬意的同時(shí)也開(kāi)始反思自己。是啊，人活著(zhù)至多不過(guò)百年，百年之后也就銷(xiāo)聲匿跡了。

　　說(shuō)到底，名也好利也好到頭都是一場(chǎng)空。既然如此，人活著(zhù)究竟應該追求些什么呢?如何使自己的生命更有意義一些呢?這個(gè)問(wèn)題曾經(jīng)捆繞我多時(shí)，正是在思考這個(gè)問(wèn)題的過(guò)程中，我開(kāi)始真正理解羅蘭羅曼所寫(xiě)的《人為什么而活》，也開(kāi)始真正明白為什么有些人可以?huà)侀_(kāi)私利，為別人的幸福而活�，F在想來(lái)，這種對私利、名利的釋?xiě)�，正是對生命意義的徹悟，是思想的至高境界。而我，作為一名預備黨員，用有限的時(shí)間、有限的生命去做一些有意義的事情。當前，主要是要珍惜在崗位、奉獻在崗位，做一個(gè)有作為的水利人。就價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)的層面而言，需要從以下幾個(gè)方面去努力：

　　一、樹(shù)立健康健全的價(jià)值觀(guān)，培養積極向上的工作熱情。

　　一個(gè)人，如果沒(méi)有自己的價(jià)值取向，沒(méi)有自己健康健全的價(jià)值觀(guān)支持，就會(huì )失去凝聚力和工作熱情。做水利工作，首先要有積極向上的工作熱情。只有愛(ài)工作，才能做好工作。好些人也許會(huì )問(wèn)：“我不愛(ài)目前這個(gè)工作，那怎么辦?”。對于這個(gè)問(wèn)題，我覺(jué)得可以從二個(gè)方面說(shuō)服自己：一是明確水利工作的崇高性和重要性。水利工作，項項都是辦事為民、謀利為民的，不管在哪個(gè)崗位，從事何種工種，我始終都是水利系統的一分子，都是為人民服務(wù)，為人民辦事的。作為水利人，我有充分的理由為自己自豪，為自己所從事的工作驕傲。二是明確工作興趣是可以培養的。所謂“干一行愛(ài)一行”，只要積極調整心態(tài)，試著(zhù)去接受、了解、喜歡自己的工作，確實(shí)可以慢慢培養工作熱情的。個(gè)體作為社會(huì )的一分子，應該做的是去適應社會(huì )，而不是讓社會(huì )來(lái)適應你，否則，只能被社會(huì )淘汰。

　　二、樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的價(jià)值觀(guān)，培養認真負責的工作態(tài)度。

　　求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地是水利人的本色，是水利系統的優(yōu)良傳統，也是做好水利工作的客觀(guān)要求。認真負責的工作態(tài)度，是一切工作取得成績(jì)的基礎。認真負責反映在我們每個(gè)人身上，就是要做到遇到困難不害怕，遇到問(wèn)題不逃避，遇到矛盾不退讓?zhuān)�兢兢業(yè)業(yè)、不遺余力地把職責范圍內的事情做好，把職權范圍內的事情做好。水利工作，工作面廣，新情況、新問(wèn)題多，時(shí)效性很強，等不得，拖不起，一等會(huì )錯失良機，一拖會(huì )貽誤大事。這就要求我要增強時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念。要只掙朝夕，要立說(shuō)立行，說(shuō)干就干，雷厲風(fēng)行，立竿見(jiàn)影。當天的工作當天完成，完成一件成一件。

　　三、樹(shù)立誠信友善的價(jià)值觀(guān)，弘揚團結爭先的工作方式。

　　誠信友善是人與人交往的基本要求，同事間的相處是否融洽對工作的影響也是很大的。同事有煩惱要努力開(kāi)導，同事有困難要盡力幫助。和諧友好的工作環(huán)境會(huì )開(kāi)闊人的心胸，遠大人的目光。當然，同事間除了友好相處，更重要的是要團結合作。眾人拾柴火焰高，團結協(xié)作效率高。歷盡264個(gè)艱辛日夜的口門(mén)治江圍涂工程，全體參戰人員團結一致，迎難而上，通過(guò)堅苦卓絕的努力，終于取得了最后的成功。應該說(shuō)，我們的事業(yè)有今天的大好局面，是上上下下、方方面面團結奮斗的結果。個(gè)人要從大局出發(fā)，求大同存小異，胸襟要開(kāi)闊，要學(xué)會(huì )換位思考，結合本職做好各項工作，在團結中力爭作出更多的貢獻。

　　四、樹(shù)立自信樂(lè )觀(guān)的價(jià)值觀(guān)，發(fā)揚百折不撓的工作精神。

　　水利工作，多與自然作斗爭，困難很多、危險很盛、挫折遍地。面對圍涂的多次決口，水庫屢次出險，沒(méi)有一種百折不撓的工作精神，我們怎能化險為夷，取得最終的成功。面對部分企業(yè)拖欠水費、水資源費，部分企業(yè)不愿安裝計量裝置，偷一點(diǎn)水是一點(diǎn)，沒(méi)有一種鍥而不舍的工作精神，我們又怎能順利完成收費任務(wù)。

　　目前，“清水河道”工程正在開(kāi)展，“三清一護”必然會(huì )碰到諸多困難，水葫蘆會(huì )反復滋生，污水排放會(huì )更加隱秘，人為設障者會(huì )頑固抵抗……，所有這些，都需要我們樹(shù)立自信樂(lè )觀(guān)的價(jià)值觀(guān)，發(fā)揚百折不撓、鍥而不舍的工作精神。

　　五、樹(shù)立寬厚大度的價(jià)值觀(guān)，培養不計得失的工作風(fēng)范。

　　俗話(huà)說(shuō)“做事先做人，做官先做人”，什么樣的人做什么樣的文，什么樣的人做什么樣的事。我們年輕人，目光要遠大，要有為人民服務(wù)，為人民謀利的遠大理想。工作上受了委屈，待遇上有了不足，不能斤斤計較。多看看自己做得夠不夠，少想想自己拿的足不足。“壁立千仞，無(wú)欲則剛”，對于個(gè)人利益，我們要做到是自己的不急著(zhù)拿，不是自己的決不伸手去撈。當一個(gè)人太過(guò)于計較得失的時(shí)候，往往會(huì )變得很狹隘，這種狹隘到最后會(huì )影響工作，會(huì )影響其工作的熱情與積極性。

　　工作中，或多或少的不被人理解是難免的，面對困境，我們總是容易退縮，越退縮越不被人理解，越不被人理解越覺(jué)得委屈，就越退縮，一旦陷入這種惡性循環(huán)，出來(lái)就比較困難了。所以對此應該有清醒的認識，要鍛煉自己寬厚大度的處世態(tài)度，培養不過(guò)分計較個(gè)人得失的工作風(fēng)范。要知足常樂(lè )，克己奉公，一切以工作為重，一切以為人民服務(wù)為主。

　　最后，我想，我們年輕人，有點(diǎn)銳氣是可以的，但決不可以是嬌氣;有點(diǎn)志氣是應該的，但決不可以是傲氣;有點(diǎn)嫩氣是正常的，但決不可以是傻氣。我要始終以“四種水利人”的標準來(lái)衡量自己，以烈士的光榮行為為動(dòng)力，鞭策自己，激勵自己，努力譜好水利大篇章。

　　匯報人：yjbys

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