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職稱(chēng)考試

管理咨詢(xún)師咨詢(xún)實(shí)務(wù)輔導:危機管理

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管理咨詢(xún)師咨詢(xún)實(shí)務(wù)輔導:危機管理

  導語(yǔ):危機管理是企業(yè)為應對各種危機情境所進(jìn)行的活動(dòng)過(guò)程,其目的在于消除或降低危機所帶來(lái)的威脅和損失。危機管理是專(zhuān)門(mén)的管理科學(xué),它是為了對應突發(fā)的危機事件,抗拒突發(fā)的災難事變,處理體系和對應的措施。

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  危機管理

  在西方國家的教科書(shū)中,通常把危機管理(Crisis Management)稱(chēng)之為危機溝通管理(Crisis Communication Management),原因在于,加強信息的披露與公眾的溝通,爭取公眾的諒解與支持是危機管理的基本對策。

  危機管理是企業(yè)為應對各種危機情境所進(jìn)行的規劃決策、動(dòng)態(tài)調整、化解處理及員工培訓等活動(dòng)過(guò)程,其目的在于消除或降低危機所帶來(lái)的威脅和損失。通?蓪⑽C管理分為兩大部分:危機爆發(fā)前的預計,預防管理和危機爆發(fā)后的應急善后管理。

  危機管理是專(zhuān)門(mén)的管理科學(xué),它是為了對應突發(fā)的危機事件,抗拒突發(fā)的災難事變,盡量使損害降至最低點(diǎn)而事先建立的防范、處理體系和對應的措施。對一個(gè)企業(yè)而言,可以稱(chēng)之為企業(yè)危機的事項是指當企業(yè)面臨與社會(huì )大眾或顧客有密切關(guān)系且后果嚴重的重大事故,而為了應付危機的出現在企業(yè)內預先建立防范和處理這些重大事故的體制和措施,則稱(chēng)為企業(yè)的危機管理。

  根據美國《危機管理》一書(shū)的作者菲克普曾對《財富》雜志排名前500強的大企業(yè)董事長(cháng)和CEO所作的專(zhuān)項調查表明,80%的被調查者認為,現代企業(yè)面對危機,就如同人們必然面對死亡一樣,已成為不可避免的事情。其中有14%的人承認,曾經(jīng)受到嚴重危機的挑戰。

  普林斯頓大學(xué)的諾曼?R?奧古斯丁教授認為,每一次危機本身既包含導致失敗的根源,也孕育著(zhù)成功的種子。發(fā)現、培育,以便收獲這個(gè)潛在的成功機會(huì ),就是危機管理的精髓。而習慣于錯誤地估計形勢,并使事態(tài)進(jìn)一步惡化,則是不良的危機管理的典型。簡(jiǎn)言之,如果處理得當,危機完全可以演變?yōu)?ldquo;契機”。

  企業(yè)危機管理的內涵

  危機管理是指企業(yè)通過(guò)危機監測、危機預警、危機決策和危機處理,達到避免、減少危機產(chǎn)生的危害,總結危機發(fā)生、發(fā)展的規律,對危機處理科學(xué)化、系統化的一種新型管理體系。危機管理的要素有:

  1、危機監測。危機管理的首要一環(huán)是對危機進(jìn)行監測,在企業(yè)順利發(fā)展時(shí)期,企業(yè)就應該有強烈的危機意識和危機應變的心理準備,建立一套危機管理機制,對危機進(jìn)行檢測。企業(yè)越是風(fēng)平浪靜的時(shí)刻越應該重視危機監測,在平靜的背后往往隱藏著(zhù)殺機。

  2、危機預警。許多危機在爆發(fā)之前都會(huì )出現某些征兆,危機管理關(guān)注的不僅是危機爆發(fā)后各種危害的處理,而且要建立危機警戒線(xiàn)。企業(yè)在危機到來(lái)之前,把一些可以避免的危機消滅在萌芽之中,對于另一些不可避免的危機通過(guò)預警系統能夠及時(shí)得到解決。這樣,企業(yè)才能從容不迫地應對危機帶來(lái)的挑戰,把企業(yè)的損失減少到最低的程度。

  3、危機決策。企業(yè)在調查的基礎上制定正確的危機決策。決策要根據危機產(chǎn)生的來(lái)龍去脈,對幾種可行方案進(jìn)行對比較優(yōu)缺點(diǎn)后,選擇出最佳方案。方案定位要準、推行要迅速。

  4、危機處理。首先,企業(yè)確認危機。確認危機包括將危機歸類(lèi)、收集與危機相關(guān)信息確認危機程度以及找出危機產(chǎn)生的原因,辨認危機影響的范圍和影響的程度及后果。第二,控制危機?刂莆C需要根據確認的某種危機后,遏止危機的擴散使其不影響其他事物,緊急控制如同救火兵刻不容緩。第三,處理危機。在處理危機中,關(guān)鍵的是速度。企業(yè)能夠及時(shí)、有效地將危機決策運用到實(shí)際中化解危機,可以避免危機給企業(yè)造成的損失。

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