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2017招標師發(fā)展前景與現狀
招標師證書(shū)目前是本香餑餑的證書(shū)呀，那么，2017招標師發(fā)展前景與現狀是如何的呢?以下是小編整理的2017招標師發(fā)展前景與現狀，希望對大家有所幫助!想了解更多相關(guān)信息請持續關(guān)注我們應屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
考試變化
根據《關(guān)于印發(fā)招標師職業(yè)資格制度暫行規定和招標師職業(yè)資格考試實(shí)施辦法的通知(人社部發(fā)〔2013〕19號)》，2014年招標師職業(yè)水平考試正式改革為職業(yè)資格考試。
根據《招標師職業(yè)資格考試實(shí)施辦法》，招標師資格考試科目為招標采購專(zhuān)業(yè)知識與法律法規、招標采購項目管理、招標采購專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)和招標采購合同管理4個(gè)科目。
在我國整個(gè)工程、貨物、服務(wù)的招標采購過(guò)程中，招標采購人員無(wú)疑扮演著(zhù)非常重要的角色，責任也非同一般，2015年招標師考試，也由職業(yè)水平考試變?yōu)槁殬I(yè)資格考試，可想而知國家多招標師職業(yè)資格考試的重視。招標采購人員的職業(yè)能力，不但直接體現了招標采購機構的業(yè)務(wù)水平，更是關(guān)系到招標采購工作的成敗，關(guān)系到國家、社會(huì )公共利益和招投標活動(dòng)當事人的合法權益。
然而，一直以來(lái)，在這個(gè)重要的經(jīng)濟領(lǐng)域里的重要崗位卻沒(méi)有本行業(yè)的職業(yè)資格制度和相應的身份認定。從業(yè)人員隊伍不穩定、水平參差不齊，成為制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸，招標工作中的新情況、新矛盾直接考驗著(zhù)招標采購人員，中國招標投標事業(yè)迫切需要有一支高素質(zhì)的人才隊伍和一套完整健全的人才建設機制。正是在這樣的背景下，原國家人事部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合印發(fā)了《招標采購專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價(jià)暫定規定》，招標師職業(yè)資格制度自此確立，這一舉措在行業(yè)乃至全社會(huì )引起強烈反響，招標師這個(gè)職業(yè)開(kāi)始受到廣泛重視。
招標師考試通過(guò)對招標采購人員的理論知識體系和實(shí)際能力的考核，與培訓、繼續教育相結合，對于整體上提高從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)，規范招標投標行為，將起到重要的促進(jìn)作用，為中國招標投標事業(yè)的人才培養開(kāi)辟了一條全面、健康、可持續發(fā)展的道路。
招標師的價(jià)值不僅僅局限于提高職業(yè)素質(zhì)，而且對整個(gè)招標投標行業(yè)發(fā)展前景意義更為深遠。由于招標投標行業(yè)內缺乏相應的理論研究，很多人將招標采購簡(jiǎn)單地理解為程序性、事務(wù)性的工作，忽視了其中的技術(shù)含量和專(zhuān)業(yè)內容，招標代理發(fā)展前景一度受到了質(zhì)疑。招標師職業(yè)資格制度通過(guò)統一職業(yè)標準和行為規范，有力地增強了行業(yè)凝聚力，夯實(shí)了行業(yè)生存發(fā)展的基礎，有助于促進(jìn)開(kāi)展行業(yè)理論創(chuàng )新研究，增強行業(yè)發(fā)展后勁;通過(guò)職業(yè)水平考試，提高專(zhuān)業(yè)實(shí)施能力，有助于招標投標更好地服務(wù)發(fā)展大局。(內容摘自中國招標投標協(xié)會(huì )秘書(shū)處)
2016年是招標投標行業(yè)發(fā)展的重要一年,可以預料，隨著(zhù)招標師職業(yè)資格制度的深入貫徹實(shí)施，招標師必將為中國招標投標行業(yè)的發(fā)展做出重要貢獻。并且就發(fā)展形勢來(lái)看，其含金量高、發(fā)展前景廣闊、相對穩定，在不久的將來(lái)會(huì )成為我們的金牌職業(yè)、俗稱(chēng)的“金飯碗”。
【拓展閱讀】招標師掛靠管理制度的必要性、重要性主要體現在以下三個(gè)方面：
(一)全面提高招標采購從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)的迫切需要。招標采購職業(yè)的資格能力和服務(wù)范圍涵蓋了所有行業(yè)和領(lǐng)域的工程、貨物、服務(wù)招標采購全過(guò)程以及相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟、法律政策的全方位服務(wù)。招標采購職業(yè)具有特定的服務(wù)領(lǐng)域范圍，建立招標采購職業(yè)資格是現代市場(chǎng)體系發(fā)展中社會(huì )化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化分工日益精細的必然要求。
目前各類(lèi)從事工程招標采購業(yè)務(wù)的人員約60%以上只具有經(jīng)濟師、律師、會(huì )計師等其他門(mén)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)資格，約35%以上無(wú)任何專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)資格。這是造成招標采購從業(yè)人員的職業(yè)、法律、信譽(yù)意識淡薄和職業(yè)自律責任弱化、招標投標差錯失誤、違法違規行為屢禁屢犯的基本原因。
建立招標采購職業(yè)資格制度，確立了招標采購的職業(yè)崗位和行業(yè)地位，提升了招標采購人員的職業(yè)歸屬力、職業(yè)約束力和職業(yè)責任感;同時(shí)，創(chuàng )建了完整的招標采購專(zhuān)業(yè)知識體系和資格能力標準，為招標采購從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)教育及其任職、考核、升遷提供了系統、科學(xué)的依據。這將有效約束和激勵招標采購從業(yè)人員為取得和保持招標采購職業(yè)資格能力，必須不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)技能，強化誠信守法的職業(yè)責任，自覺(jué)規范職業(yè)行為，不斷提升自己的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力。
(二)構建招標投標市場(chǎng)主體長(cháng)效自律機制的需要。招標采購從業(yè)人員的誠信自律是招標人和招標代理機構誠信自律的基礎。唯有將招標投標主體的市場(chǎng)行為、信用、資質(zhì)、自律責任與從業(yè)人員的職業(yè)行為、信用、資格和自律責任緊密有效結合，才能有效規范招標投標市場(chǎng)秩序。建立招標采購職業(yè)資格準入和注冊?huà)炜抗芾碇贫�，可以通過(guò)從業(yè)人員的職業(yè)資格準入、考試認證、繼續教育、業(yè)績(jì)考核、行為記錄、信用檔案、清退違法違規和從業(yè)考核不合格人員等職業(yè)資格管理制度，有效約束和激勵招標采購從業(yè)人員自律誠信、強化責任、規范行為，從而促進(jìn)全行業(yè)招標代理機構以及其他市場(chǎng)主體的招標投標行為規范，從源頭上構建起有效規范招標投標市場(chǎng)主體的長(cháng)效自律和有效監督機制。
(三)建立招標采購職業(yè)資格制度是接軌國際規則的需要。國際規則和慣例為我國建立招標采購職業(yè)資格制度提供了有益借鑒。英美和歐洲國家大多數建立了招標采購職業(yè)資格的培訓和認證體系。美國、英國、澳大利亞、新西蘭政府的招標采購人員都通過(guò)專(zhuān)業(yè)機構嚴格的資格培訓和考試認證，才能上崗任職。這就需要我國按照國內實(shí)際情況和法律制度，借鑒國際規則和慣例的要求，盡快建立招標掛靠采購從業(yè)人員職業(yè)資格管理制度。
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