英語(yǔ)閱讀教學(xué)反思
一、遵守黨的政治紀律情況
始終同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行機關(guān)黨組的部署。注意提高自己的政治素質(zhì)和思想道德，加強世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、政績(jì)觀(guān)的改造。始終用中共黨員標準嚴格要求自己，從我做起，牢記全心全意為人民服務(wù)
的宗旨，時(shí)時(shí)處處起表率作用，任勞任怨。自重、自省、自警、自勵，自覺(jué)遵守黨紀國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終保持職務(wù)行為的廉潔性。積極開(kāi)展批評和自我批評，敢于暴露真實(shí)思想，講黨性，講原則，做到坦誠相見(jiàn)，堅持實(shí)事求是，講團結，講大局。
今年我兒子結婚，與親家商定，從我做起，不發(fā)請帖，不發(fā)消息，不收紅包，更不借機斂財。不辦婚宴，不講排場(chǎng)，不鋪張浪費，以實(shí)際行動(dòng)抵制目前的不良風(fēng)氣，堅持移風(fēng)易俗。親家和兒子兒媳以及我的家人都支持我的決定，我們兩親家見(jiàn)了個(gè)面，讓兩個(gè)孩子只在國外搞了個(gè)簡(jiǎn)單儀式。
沒(méi)有利用職權和職務(wù)上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當利益的行為;沒(méi)有從事任何營(yíng)利性活動(dòng)，沒(méi)有參與過(guò)股票活動(dòng);沒(méi)有違反公共財物管理和使用的規定;沒(méi)有違反規定選拔任用過(guò)干部;不喜歡講排場(chǎng)比闊氣，生活低調，沒(méi)有揮霍公款、鋪張浪費的行為;從來(lái)沒(méi)有私自參與過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)，更沒(méi)有謀取過(guò)私利。
二、貫徹落實(shí)中央八項規定精神、轉變作風(fēng)方面的基本情況
嚴格執行中央八項規定。
調查研究方面。每年均與有關(guān)單位發(fā)函，本人還親自到有關(guān)單位調研需求，力爭做到依據事業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)需求開(kāi)展本科招生和培訓工作。
精簡(jiǎn)會(huì )議、改進(jìn)會(huì )風(fēng)方面。力爭做到能不開(kāi)的會(huì )堅決不開(kāi)，開(kāi)短會(huì )，解決實(shí)際問(wèn)題，有什么事說(shuō)什么事，不寫(xiě)長(cháng)篇大論的講話(huà)稿，與誰(shuí)有關(guān)誰(shuí)就到會(huì )，不讓無(wú)關(guān)人員參會(huì )陪會(huì )。
精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報方面。目前只向有關(guān)單位發(fā)函或通知，除了網(wǎng)站上的專(zhuān)欄報道，沒(méi)有辦簡(jiǎn)報。堅持內部不亂發(fā)、濫發(fā)文件，采取“一句話(huà)通知”的辦法或口頭交代的形式運轉日常工作，確需發(fā)文件的，盡量簡(jiǎn)短文字敘述，不搞長(cháng)篇大論。
外出活動(dòng)方面。能自己解決的問(wèn)題，自己前往，不帶其他工作人員;需要帶工作人員的，盡量減少人員。去外地處理離退休老干部喪事和看望住外埠的老同志，帶學(xué)生進(jìn)行學(xué)位論文答辯和參加會(huì )議等，均嚴格按照規定控制外出人員數量，自己能不外出的堅決不外出。
厲行勤儉節約方面。取消了以往學(xué)生畢業(yè)、頒授學(xué)位、培訓班結業(yè)會(huì )餐的慣例，剎住了無(wú)關(guān)人員隨學(xué)員免費就餐的不良風(fēng)氣，自己除了親身體驗學(xué)生飯菜質(zhì)量外，絕不打車(chē)免費就餐，并自覺(jué)接受大家監督。嚴格車(chē)輛管理，只準公務(wù)使用，既是外地來(lái)的客人，也堅決不準用公車(chē)前往景區和與工作無(wú)關(guān)的地方。
工作紀律方面。一度沒(méi)有嚴格執行制度，客觀(guān)上造成了工作散漫現象。通過(guò)學(xué)習和紀律整頓，嚴格了上下班制度，嚴格了請銷(xiāo)假制度，上班時(shí)間不上網(wǎng)打游戲、炒股票、QQ聊天等。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
形式主義方面。以往有形式主義的現象，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取和創(chuàng )新意識，發(fā)展意識不夠強，墨守成規。在本科班和各種培訓開(kāi)班儀式上，占用學(xué)生的寶貴時(shí)間，無(wú)非是強調學(xué)習的重要性，強調辦班的必要性和重要性等，翻來(lái)覆去，千篇一律，言之無(wú)物，并無(wú)新意。雖然今年首次設立了國家級“遠程學(xué)習示范點(diǎn)”，有新突破，但力度不大，有流于形式化的現象。
安于現狀，對新知識、新業(yè)務(wù)、新技能的學(xué)習不積極，不主動(dòng);政治理論學(xué)習不夠深入，僅滿(mǎn)足于平時(shí)的集中學(xué)習文件等學(xué)習形式，學(xué)習的自覺(jué)性不強;理論聯(lián)系實(shí)際不夠，缺少系統性的學(xué)習和縱深方面的研究，缺乏深度和廣度，理論和實(shí)際工作脫節，沒(méi)有很好地用科學(xué)理論指導實(shí)際工作，解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)缺少前瞻性，指導工作方面針對性不強。政治理論水平有待提高;重工作，輕學(xué)習，重業(yè)務(wù)，輕政治，存在工作第一，學(xué)習第二的思想，動(dòng)力不足，自覺(jué)性不高，學(xué)習流于形式。
官僚主義方面。滿(mǎn)足現狀，重實(shí)干，輕管理，對工作督促、檢查不夠，工作有得過(guò)且過(guò)，老好人和拖拉現象，工作紀律不嚴，不能?chē)栏駡绦懈黜椉o律規定;聯(lián)系群眾不夠，深入群眾不夠，與干部職工面對面、心貼心的交流時(shí)間少，強調要求多，調查研究少;只埋頭工作，只滿(mǎn)足完成工作目標任務(wù)，而對未來(lái)發(fā)展考慮的不夠深入;在推進(jìn)改革方面思想不夠解放，抓工作措施不夠有力，創(chuàng )新意識不強;在管理方面有“錯位”現象，有些工作管理不到位，對有些工作過(guò)問(wèn)太細，沒(méi)有充分發(fā)揮中層干部的作用;在堅持民主集中制方面認識不夠深入，開(kāi)展自我批評較少;制度建設方面缺乏指導，工作規范化、制度化需要進(jìn)一步推進(jìn)。
享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)方面。在八項規定出臺前，接待外省來(lái)訪(fǎng)客人有時(shí)存在超標準現象，有些還饋送土特產(chǎn)和不必要人員陪同，并安排來(lái)訪(fǎng)客人到景區參觀(guān)等。曾經(jīng)畢業(yè)、授學(xué)位、結業(yè)時(shí)搞會(huì )餐，無(wú)關(guān)人員隨意隨學(xué)員免費就餐等，對照有關(guān)文件精神，均屬于奢靡之風(fēng)現象。有安于現狀、不思進(jìn)取的思想，開(kāi)創(chuàng )工作新局面的意識還不夠強。
四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
對政治理論學(xué)習重要性認識不足，重實(shí)踐輕理論的潛意識在作怪，忽視了理論對實(shí)際工作的重要指導作用。沒(méi)有處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系，存在工作第一，學(xué)習第二的思想，學(xué)習的內在動(dòng)力不足，對學(xué)習的要求不高。自己總是認為只要忠誠于黨的事業(yè)，熱愛(ài)祖國，積極工作，遵守黨紀國法就可以了，沒(méi)從更深層次去加強黨的修養，進(jìn)一步增強理想信念和宗旨意識，放松了對黨的路線(xiàn)、方針、政策的系統學(xué)習。
對解放思想的認識不足，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取和創(chuàng )新意識，發(fā)展意識不夠強，墨守成規，總是老套路一成不變，久而久之便成了形式主義的東西。
與有關(guān)單位協(xié)調困難，總是不能按時(shí)間節點(diǎn)如期完成工作任務(wù)。而自己總拿客觀(guān)理由做擋箭牌，存在危難情緒，怕得罪有關(guān)方面，總想做老好人，不能主動(dòng)出主意想辦法，帶領(lǐng)大家按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。
工作紀律一度沒(méi)有嚴格執行制度，總認為職工們總是加班，很多時(shí)候周末不能休息，按照規定又不能發(fā)加班費，平時(shí)晚來(lái)一會(huì )兒，請個(gè)假是正�，F象，于是也就放松了管理，客觀(guān)上造成了工作散漫現象。
沾染了社會(huì )上的一些不良風(fēng)氣，沒(méi)有從思想上認識反對鋪張浪費的重要性，沒(méi)有認識到這些行為就是奢靡之風(fēng)，總認為奢靡之風(fēng)與鋪張浪費與自己掛不上鉤，只要自己堅持清廉自律就不會(huì )有問(wèn)題，放松了警惕，對于一些奢靡和浪費的苗頭任其存在，任其自流。
在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展方面，由于歷史和多種客觀(guān)因素的影響，存在硬件建設滯后，專(zhuān)職人員隊伍建設薄弱等問(wèn)題;主觀(guān)上存在思想解放和改革創(chuàng )新的力度不夠大，發(fā)展意識不夠強的問(wèn)題，對工作中出現的研究生招生、新業(yè)務(wù)發(fā)展新需要，新址搬遷的新問(wèn)題、新情況等研究不夠深入。
五、今后的努力方向和改進(jìn)措施
加強理論學(xué)習的自覺(jué)性，按照領(lǐng)導干部帶頭學(xué)習的要求，給班子成員加壓負重，強化學(xué)習意識，創(chuàng )新學(xué)習方法，做學(xué)習的榜樣，無(wú)論工作多忙，都要堅持做到學(xué)習工作兩不誤，兩促進(jìn)。改變工作第一，學(xué)習第二的思想狀態(tài)，增強學(xué)習的自覺(jué)性。進(jìn)一步加強黨性修養，認真系統學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習法律知識，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，學(xué)習歷史、文學(xué)等知識，加強自身政治修養和文化修養，學(xué)以致用，更好地工作。
進(jìn)一步解放思想，轉變工作作風(fēng)。工作中樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新的思想，克服墨守成規，怕?lián)L(fēng)險的保守思想;加強對管理知識的學(xué)習，轉變管理理念，提高科學(xué)管理水平;加大對各項工作的督促檢查，抓好各項工作的落實(shí)，尤其是加大督促落實(shí)力度，與相關(guān)單位搞好協(xié)調，克服畏難情緒，確保時(shí)間節點(diǎn)，不再允許拖拉現象，出主意想辦法保質(zhì)保量完成年度任務(wù);認真開(kāi)展批評和自我批評，加強工作紀律的執行力度，嚴肅紀律要求，堅持請銷(xiāo)假制度，對于無(wú)故遲到早退、有事不請假的人和事，輕者要提出口頭批評，嚴重者要扣發(fā)績(jì)效工資和通報批評，同時(shí)也要創(chuàng )造良好的工作氛圍。
打破陳規，破除形式，每次開(kāi)班不再搞開(kāi)場(chǎng)講話(huà)，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直奔主題，直接授課，提高效率，樹(shù)立辦班新風(fēng)，把寶貴的時(shí)間交給老師，教有所教，學(xué)有所學(xué)。
進(jìn)一步加大規范管理的力度，取消畢業(yè)、授學(xué)位、結業(yè)時(shí)搞會(huì )餐的慣例，以實(shí)際行動(dòng)反對“四風(fēng)”。不允許無(wú)關(guān)人隨意免費就餐，自己以身作則，帶頭遵守規定，自覺(jué)接受監督。堅持勤儉節約，精打細算，節省開(kāi)支。
堅持以需求為牽引科學(xué)發(fā)展，做好新址搬遷工作，合理規劃，夯實(shí)基礎，提升能力，以改革創(chuàng )新精神推動(dòng)事業(yè)又好又快發(fā)展。
乘勢而上。目前由于客觀(guān)條件所限，事業(yè)發(fā)展處于低谷，但我們要向焦裕祿、向蘭輝學(xué)習，發(fā)揚艱苦爭斗精神，沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上，力爭完成好年度任務(wù)，很好地規劃未來(lái)，抓好機遇，乘勢而上，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )新發(fā)展。
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