高中英語(yǔ)閱讀教學(xué)反思（精選12篇）
正如總書(shū)記講的“這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設上，集中解決形式主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題�！八娘L(fēng)”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深?lèi)和唇^、反映最強烈的問(wèn)題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源”。我深切的感到“四風(fēng)”雖頑疾難治，但不治必亡黨。我們每個(gè)黨員，特別是黨員干部都要時(shí)刻警醒，以身作則，把自己的本職工作做扎實(shí)。
通過(guò)學(xué)習、查擺、對照，聯(lián)系自己的思想實(shí)際，雖然時(shí)有波折起伏，但總的還算勤懇努力。在認真“照鏡子”、“正衣冠”過(guò)程中，認識到自己與組織和職工的要求還有很大差距，黨的培養和群眾的期盼時(shí)刻都是一種鞭策，黨性修養，黨性鍛煉，是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。
一、個(gè)人遵守黨的政治紀律情況
黨的政治紀律要求黨的組織和黨員，必須在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)和路線(xiàn)、方針、政策上同黨中央保持高度一致。不能有與黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議相反的言論和行為。對照這一要求檢查自己，在平時(shí)的工作和日常言論中，能在不斷學(xué)習和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎上，至始至終保持與黨中央高度一致，認真貫徹落實(shí)中央的有關(guān)文件精神，并在各項工作中盡力把好黨的方針政策的這個(gè)大方向。沒(méi)有違反黨的政治紀律，沒(méi)有出現與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況。如果認真反思這方面還存在哪些不足?感覺(jué)自己在黨的大政方針的學(xué)習上還存在著(zhù)不夠深入，存在著(zhù)在日常工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠的問(wèn)題，在班子思想建設、學(xué)習型黨組織建設及黨委中心組學(xué)習上抓的不得力。這次群眾路線(xiàn)活動(dòng)征求意見(jiàn)，搞調研，找問(wèn)題中反饋的干部和職工的一些消極思想，我應負有一定的責任，干部員工思想建設工作抓的不夠，今后一定要在這上面多下功夫。
二、貫徹中央八項規定和省委十項規定、轉變作風(fēng)方面的情況
中央八項規定出來(lái)后，黨委班子一班人高度重視，積極擁護中央決定，在魯商置業(yè)及時(shí)傳達了中央、省、集團的有關(guān)文件精神，并認真貫徹落實(shí)。如取消了過(guò)去按慣例都要進(jìn)行的迎來(lái)送往等一些公務(wù)接待，努力控制和降低對外接待用餐標準，基本做到不在高檔酒店對外接待;公司內部的聯(lián)誼活動(dòng)在形式上也嚴格控制，不得鋪張浪費;要求黨員干部在工作中要切實(shí)轉變工作作風(fēng)，關(guān)心職工生活，維護職工切身利益。我個(gè)人也在學(xué)習了中央和省的各項規格后，認真履行，內心也是歡欣鼓舞，規定頒布以來(lái)，個(gè)人少了若干惱人的應酬，少喝了若干以前不得不喝的酒，身體少受罪了，家庭溫馨了，心情舒暢了�？偟那闆r看來(lái)，公司在貫徹執行中央八項規定的過(guò)程中，容易執行的，容易改正的都在積極的改，但作風(fēng)轉變，轉變的是過(guò)去的不良習慣，需要通過(guò)系列的體制機制建設，制度建設并長(cháng)期堅持，持之以恒的強力執行方能見(jiàn)以成效，因此不容易執行的，不好改的，問(wèn)題仍然存在!
三、個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在查擺問(wèn)題上，本人在活動(dòng)伊始就本著(zhù)當局者迷旁觀(guān)者清的認識態(tài)度，不斷告誡自己一定要老老實(shí)實(shí)地放低身段，虛心向職工群眾學(xué)習，認真聽(tīng)取意見(jiàn)，希望通過(guò)活動(dòng)找出自己平時(shí)意識不到的錯誤和缺點(diǎn)，力求找到問(wèn)題，找準問(wèn)題，我也多次在干部會(huì )上說(shuō)，這次活動(dòng)的重點(diǎn)是干部，特別是領(lǐng)導干部，企業(yè)存在的各種各樣的問(wèn)題，一定要先在我們自己身上找原因。通過(guò)調研、訪(fǎng)談、座談、問(wèn)卷調查和自己找、同事幫等活動(dòng)形式的開(kāi)展，查找到了我的一些問(wèn)題，如一些同事給我指出：深入基層不夠，應多與職工群眾交流，打成一片，多聽(tīng)群眾的聲音，職工的思想問(wèn)題現在比較多，應該想辦法解決，干部員工的思想政治工作的宣傳力度還要加強;一些同事還批評說(shuō)，我應多在如何使黨建工作與企業(yè)的各項發(fā)展有機的結合起來(lái)上下功夫;也有人指出，我在堅持黨的方針政策的方向性把握上堅持的不夠好;同時(shí)問(wèn)卷調查中還了解到，公司領(lǐng)導干部執行力不夠，管理較軟，有怕得罪人的現象，這些問(wèn)題，我想我也有一份;公司群眾路線(xiàn)領(lǐng)導小組通過(guò)充分調研收集整理梳理出“四風(fēng)”表現問(wèn)題，通過(guò)對這些問(wèn)題進(jìn)行認真分析，我覺(jué)得有些問(wèn)題在我身上也存在，歸納起來(lái)，我在“四風(fēng)”上存在的突出問(wèn)題如下：
形式主義方面：
一是存在工作不實(shí)的問(wèn)題。我負責公司的全面管理工作，每年要做的工作其實(shí)很多，個(gè)別工作傳達了部署了，但措施不夠創(chuàng )新，責任部門(mén)過(guò)于寬泛，似乎這部門(mén)有責任，那部門(mén)也有責任，容易造成部門(mén)推脫責任，這種現象導致個(gè)別工作落實(shí)不到位，難以達到精中求精、優(yōu)中求優(yōu)的效果;也存在著(zhù)開(kāi)會(huì )時(shí)，以會(huì )議落實(shí)會(huì )議和走形式走程序的現象，對要解決的問(wèn)題，在深入研究，深入思考，動(dòng)腦筋想辦法去解決這些問(wèn)題上下的功夫不夠。
二是學(xué)習的不深入，盡管這兩年自己學(xué)習抓的比過(guò)去緊了，但在抓班子和干部學(xué)習上顯得無(wú)從著(zhù)手，力不從心，辦法不多，顧慮也多，學(xué)習制度堅持的很不好;
三是在大膽工作，特別是管理工作方面及時(shí)補位做的不夠好，顧慮太多，把責任界限劃的太清，曾經(jīng)也存在怕得罪人的現象。另外，在班子建設和干部隊伍建設方面盡管做了些工作，但開(kāi)拓性做的不夠。
享樂(lè )主義方面：
在享樂(lè )主義上自認為沒(méi)有什么突出問(wèn)題，自己平時(shí)也比較注意勤儉節約，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，對接待應酬、唱歌跳舞打麻將等越來(lái)越不喜歡，工作之余更喜歡與家人呆在一起，更喜歡在家里看看書(shū)，聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè )等，不喜鬧喜靜。但工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了，因各種原因，在工作上常有懈怠思想;對學(xué)校個(gè)別黨員、干部存在的進(jìn)取心不強，思想懈怠，上班不在狀態(tài)，甚至在辦公室炒股，打游戲等現象，我應負有領(lǐng)導盡職不力的責任。
奢靡之風(fēng)方面：
學(xué)校因連續幾年招生人數減少，經(jīng)濟收入下滑，學(xué)校職工收入整天水平在全局屬末幾位，班子成員和我個(gè)人在這方面也比較注意，一直提倡艱苦奮斗精神，開(kāi)源節流，在對外接待上也是能省則省，不要鋪張浪費。所以奢靡之風(fēng)應基本不存在，但可能存在奢靡之氣，職工群眾所反映的學(xué)校在勤儉節約上做的不夠好，存在對外業(yè)務(wù)接待陪同人員略多的問(wèn)題就是奢靡之氣。我想也許社會(huì )風(fēng)氣就是這樣，我們自己也無(wú)力抗衡�？赡艽蠹叶颊J為業(yè)務(wù)應酬接待時(shí)，不把客人陪高興喝舒服，就是把客人怠慢了，其結果就是大家都把身體搞壞了。從這點(diǎn)上來(lái)看社會(huì )風(fēng)氣的每況日下，我們自己既是受害者又是破壞者。
四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
通過(guò)這次黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，我認識到“四風(fēng)”現象表現不一，癥狀多樣。就我個(gè)人來(lái)講，雖然找出了些“四風(fēng)”突出的問(wèn)題，但存在的問(wèn)題肯定不止這些，還需要上級領(lǐng)導、同事和職工群眾幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問(wèn)題分析產(chǎn)生的原因，我感覺(jué)究其根源，從根本上講是個(gè)人理想信念和宗旨意識不強的問(wèn)題，是黨性修養水平不高的問(wèn)題。具體說(shuō)來(lái)：
主觀(guān)上：一是，從人性的根源上分析，就是一個(gè)“私”字，或者說(shuō)是沒(méi)有處理好“私”的問(wèn)題，拿黨內語(yǔ)言講，即存在個(gè)人主義和名利思想。在工作中，我們有時(shí)會(huì )說(shuō)某某人私心重，其實(shí)每個(gè)人都存在私心問(wèn)題，領(lǐng)導干部在“私”字上的表現不像一般職工那么明打明的，一些職工在某些利益上，要求學(xué)校給他算這算那，當領(lǐng)導的有時(shí)就會(huì )很煩，覺(jué)得職工太計較。其實(shí)我們自己有時(shí)又何嘗不是這樣呢，只不過(guò)領(lǐng)導干部在“私”字上表現的比較含蓄，不是公開(kāi)要這要那，但在名和利上會(huì )有更復雜的心理活動(dòng)，時(shí)而表現在名，時(shí)而表現在利，表現為名時(shí)就是個(gè)人主義，表現為利時(shí)就是利己主義，只不過(guò)在“利”上表現的更隱晦罷了。因此在實(shí)際工作中我們自己的個(gè)人主義和名利思想始終是存在的，工作中一旦碰到具體問(wèn)題名利思想就會(huì )做怪，比如患得患失，怕得罪人，怕承擔責任，不能勇于但當，做老好人，說(shuō)話(huà)只見(jiàn)森林不見(jiàn)樹(shù)木，不敢堅持真理，打個(gè)人的小算盤(pán)等。這是人性的劣根，事實(shí)上，人性的“私”具有正面和負面兩方面的意義，正面的意義是巨大的，但就負面意義而言，如果沒(méi)有良好的制度和體制環(huán)境，沒(méi)有有效的監督機制，沒(méi)有干部自覺(jué)的自我凈化，自我完善、自我提高，正確的處理好“私”，很難不掉進(jìn)形式主義乃至享樂(lè )主義的陷阱中去。
客觀(guān)上：客觀(guān)上的原因可能很多，但主要，一是體制的原因，如領(lǐng)導體制、管理體制等，二是機制原因，如考核機制、監督機制等，三是制度不完善，習慣性思維模式的影響，工作評價(jià)上缺乏科學(xué)標準等。這些就有待于從更大的層面上來(lái)加以解決。作為個(gè)人來(lái)講，我們應更多的在自身身上找原因，立足自我更新，自我完善，自我提高。
五、今后努力方向和改進(jìn)措施
1、進(jìn)一步加強學(xué)習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。
這次中央號召開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，聚焦在作風(fēng)建設上并集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題，真是切中要害，開(kāi)展的非常及時(shí)和必要。通過(guò)學(xué)習活動(dòng)，我進(jìn)一步認識到反對和克服“四風(fēng)”，必須首先從抓自身學(xué)習入手，必須端正學(xué)習態(tài)度，要主動(dòng)自覺(jué)的去研讀馬克思主義基本原理，用歷史唯物主義和辯證唯物主義思想武裝頭腦;要進(jìn)一步認真學(xué)習“十八”大和總書(shū)記的系列重要講話(huà)精神，進(jìn)一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平。夯實(shí)自身理論和思想的功底，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，政績(jì)觀(guān)和權力觀(guān)，摒棄“官本位”意識和個(gè)人主義的私心雜念;在學(xué)習中要注意克服為學(xué)而學(xué)，學(xué)而不思，學(xué)而不用，學(xué)而不行的問(wèn)題。不僅如此，更要廣泛的學(xué)習人文、社會(huì )、經(jīng)濟、政治、歷史、科學(xué)等其他知識，從而進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實(shí)。要把學(xué)習培養成為一種生活和工作的習慣，把學(xué)得的知識運用到實(shí)際工作中去，并在實(shí)踐中不斷檢驗并豐富知識，從而提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，掌握工作的主動(dòng)權。
2、加強黨性修養
黨性修養是每個(gè)黨員干部的必修課。黨性修養既是政治修養，又是個(gè)人品行修養。我們黨歷來(lái)都十分重視和培養黨員干部的黨性，我想黨性修養就是黨員的人生修養，是自我凈化，自我革新，自我完善的過(guò)程，通過(guò)黨性修養提升的是黨員干部的人生境界。哲學(xué)家馮友蘭曾說(shuō)，人生有四種境界，由低到高的順序是：自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。自然境界和功利境界的人是現在就是的人;道德境界和天地境界的人是應該成為的人。前兩者是自然的產(chǎn)物，后兩者是精神的產(chǎn)物。因此，我想我們的黨性修養就是要使黨員成為應該成為的黨員，而不是有“四風(fēng)”問(wèn)題的黨員。黨性修養要通過(guò)在組織中學(xué)習、鍛煉、磨礪才能逐步培養起來(lái)。黨性修養內容應包括理想信念、組織觀(guān)念、紀律觀(guān)念、全局意識、道德情感以及個(gè)人舉止行為、工作作風(fēng)等。所以，除“四風(fēng)”，培養好的作風(fēng)，做合格的黨員，必須時(shí)刻加強黨性修養，一是要堅定理想和信念，要有事業(yè)心，不能把工作僅當成是謀生的飯碗，應該在工作中去尋找快樂(lè )，尋找樂(lè )趣，發(fā)現工作的意義和價(jià)值，從而實(shí)現自己的理想和幸福。二是要注重培養自己的組織紀律觀(guān)念，工作中遇見(jiàn)人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動(dòng)作;三是要努力培養自己謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)。
3、正人先正己，身體力行，做好表率作用。
兩千多年前，孔子就講過(guò)一個(gè)道理：“己所不欲，勿施于人�！本褪钦f(shuō)自己不想做的，就不要要求別人去做，反過(guò)來(lái)說(shuō)，要求別人做到的，自己要首先做到。否則，要求別人改進(jìn)工作作風(fēng)，自己卻在崇尚形式、做官當老爺，是不可能有任何實(shí)際效果的。所以反對和克服“四風(fēng)”，必須從自身做起。要以身作則，率先垂范。 學(xué)�！八娘L(fēng)”的各種表現現象中，我沒(méi)有的要力戒，我有的要力改!要經(jīng)常深入到基層了解真實(shí)情況，傾聽(tīng)職工群眾呼聲，盡力地設身處地地為群眾排憂(yōu)解難。要努力加強與班子的深入溝通，搞好班子建設，不斷提高領(lǐng)導班子決策科學(xué)化、民主化水平;努力克服名利思想，真正解決好入黨是為什么、現在當干部應該做什么、將來(lái)身后留點(diǎn)什么的問(wèn)題，把工作重點(diǎn)落實(shí)到推進(jìn)學(xué)校生存發(fā)展，確保在作風(fēng)建設上取得實(shí)際成效，提高廣大職工群眾的滿(mǎn)意度。
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