大學(xué)英語(yǔ)四級歷年寫(xiě)作真題及范文（精選4套）

人力資源管理

　　目的：保證人力資源的有效使用和配置所需要的技巧、過(guò)程和手續的理解，合理地使用人力資源來(lái)盡可能是機構受益。

　　主要內容：是對人力資源的理解和人力資源管理技巧的學(xué)習。ACCA開(kāi)設這門(mén)課的宗旨是作為高級的財經(jīng)管理人員，不可避免地要履行管理人的職責，對人力資源管理的理解和解決相關(guān)問(wèn)題的能力非常重要。這門(mén)課程的考題一半的比重是論述題，學(xué)員的英文書(shū)寫(xiě)能力顯得尤為重要，該課程是3.5部分內容的基礎。

　　主要知識點(diǎn)：

　　1.管理和團隊：組織的類(lèi)型和區別、管理的作用、管理者的作用、個(gè)人和團隊行為、目標設定、授權和責任、標準設定和績(jì)效管理

　　2.招聘和選擇：招募和選擇程序、有效的招募、工作描述和人員定位、工作分析、選擇方法、面試

　　3.培訓和發(fā)展：學(xué)習過(guò)程、培訓和發(fā)展、有效的培訓和發(fā)展、能力測評、評價(jià)過(guò)程、個(gè)人職業(yè)發(fā)展、技巧

　　4.激勵和領(lǐng)導：激勵、團隊管理、有效領(lǐng)導

　　5.有效的溝通技巧：人與人之間的溝通、控制和解決沖突等

　　關(guān)于考試：考試時(shí)間三個(gè)小時(shí)，考試題分兩部分，第一部分是25道選擇題，每個(gè)主要知識點(diǎn)有5道選擇題;每道選擇題2分，共50分;第二部分是5道論述題，每個(gè)主要知識點(diǎn)1道，每道題10分;1.3的考試中沒(méi)有計算。

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