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初級統計師《初級基礎》重點(diǎn)題

時(shí)間:2025-11-14 06:25:27 統計師 我要投稿

初級統計師《初級基礎》重點(diǎn)精選題

     根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會(huì )法》和《集體合同規定》,為進(jìn)一步明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工各自的權利和義務(wù),協(xié)調雙方之間的利益關(guān)系,共同努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,     工會(huì )工作委員會(huì )代表各中小企業(yè)全體員工與各中小企業(yè)法人代表簽訂《     中小企業(yè)集體合同》。

第一條  本合同對     已建立工會(huì )組織的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和全體員工均有約束力,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、工會(huì )和全體員工必須共同遵守的勞動(dòng)關(guān)系準則。企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同中規定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報酬等標準不得低于本合同規定的標準。
·集體合同的意義 ·什么是集體合同 ·集體合同爭議的處理 ·集體合同的期限
 
第二條  企業(yè)應當尊重并支持企業(yè)工會(huì )依據《工會(huì )法》《中國工會(huì )章程》獨立自主地開(kāi)展工作。企業(yè)工會(huì )應當支持企業(yè)行政依法行使管理職權,組織員工通過(guò)職工(代表)大會(huì ),民主平等協(xié)商等途徑和形式參與企業(yè)的民主管理、教育員工遵守勞動(dòng)紀律,履行《勞動(dòng)法》和企業(yè)規章所規定的義務(wù)。
第三條  企業(yè)應當依法建立和完善勞動(dòng)規章制度,保障職工享有《勞動(dòng)法》規定的權利。
第四條  因履行本合同發(fā)生爭議時(shí),企業(yè)和企業(yè)工會(huì )應當進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的,一方和雙方可提請開(kāi)發(fā)區勞動(dòng)爭議協(xié)調組織進(jìn)行調解,調解不成的,任何一方均可依法申請勞動(dòng)爭議仲裁和提出訴訟。
第五條  企業(yè)可以設立勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )。勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )由職工代表、企業(yè)代表和工會(huì )代表組成。勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )主任由工會(huì )代表?yè)巍?/div>
第六條  企業(yè)按月及時(shí)以貨幣形式向職工支付工資(工資不得低于市政府規定的最低標準)和相關(guān)福利待遇,并根據企業(yè)效益逐步提高職工工資。
第七條  企業(yè)應按規定發(fā)給職工必備的勞保用品,改善勞動(dòng)條件,做到安全生產(chǎn)。
第八條  工會(huì )有權監督企業(yè)按照國家有關(guān)法律、法規,加強安全生產(chǎn)措施,保障職工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。
第九條          本合同經(jīng)雙方平等協(xié)商達成一致意見(jiàn)。
第十條  本合同期限為    年,自    年   月  日至    年  月  日止。
第十一條     本合同有效期內遇不可抗力致使無(wú)法履行或雙方協(xié)商一致同意,可以解除本合同。
第十二條  本合同經(jīng)××區域性職工代表大會(huì )通過(guò)后生效。經(jīng)企業(yè)方代表和工會(huì )方簽字蓋章報勞動(dòng)部門(mén)、開(kāi)發(fā)區工會(huì )。本合同生效后,各方所屬的成員單位應當向各自單位的全體員工進(jìn)行公布。
第十三條     本合同壹式三份,每個(gè)企業(yè)一份、工會(huì )一份、
 
報上級工會(huì )備案一份。
 
甲方:                   乙方:聯(lián)合工會(huì )
企業(yè)名稱(chēng)(蓋章):       工會(huì )主席(簽字):
法定代表人:             日期:
日期:
 
甲方:
企業(yè)名稱(chēng)(蓋章):
法定代表人:
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甲方:
企業(yè)名稱(chēng)(蓋章):
法定代表人:
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甲方:
企業(yè)名稱(chēng)(蓋章):
法定代表人:
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甲方:
企業(yè)名稱(chēng)(蓋章):
法定代表人:
日期:
 
甲方:
企業(yè)名稱(chēng)(蓋章):
法定代表人:
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甲方:
企業(yè)名稱(chēng)(蓋章):
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甲方:
企業(yè)名稱(chēng)(蓋章):
法定代表人:
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