商務(wù)英語(yǔ)中級復習鞏固加分試題2017
新華網(wǎng)西安3月31日專(zhuān)電(記者姜辰蓉)根據西安市政府最新發(fā)布的《西安市婦女發(fā)展規劃(2011-2020年)》,西安將多措并舉,提高城鎮單位從業(yè)人員中的女性比例,促進(jìn)婦女經(jīng)濟社會(huì )地位提升。2015年城鎮單位從業(yè)人員中的女性比列將達到38%,2020年達到40%以上。對女性就業(yè)比例達到40%以上的企業(yè)減免稅收。

規劃明確,將保障婦女平等享有勞動(dòng)權利,消除就業(yè)性別歧視。促進(jìn)女性勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè),增加經(jīng)濟收入,保障下崗失業(yè)婦女、農村向非農產(chǎn)業(yè)轉移婦女和農業(yè)勞動(dòng)婦女每年至少獲得一次職業(yè)技能或實(shí)用技術(shù)培訓。提高高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中女性比例,2015年達到35%,2020年達到35%以上。
為實(shí)現規劃目標,西安市將完善婦女就業(yè)的相關(guān)地方法規和政策,確保婦女公平獲得經(jīng)濟資源和就業(yè)服務(wù)。對女性就業(yè)比例達到40%以上的企業(yè)減免稅收;加大勞動(dòng)保障監察執法力度,依法懲處用人單位在錄用、訂立、變更、解除勞動(dòng)合同等就業(yè)方面的歧視行為。
另外,在婦女參與決策和管理方面,規劃要求西安市級人大代表和政協(xié)委員中的女性比例,2015年分別達到25%、29%,2020年均達到30%。國有企業(yè)單位高層管理人員中女性比例2015年達到25%,2020年達到30%。
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