商務(wù)英語(yǔ)中級復習鞏固加分試題2017

　　新華網(wǎng)西安３月３１日專(zhuān)電（記者姜辰蓉）根據西安市政府最新發(fā)布的《西安市婦女發(fā)展規劃（２０１１－２０２０年）》，西安將多措并舉，提高城鎮單位從業(yè)人員中的女性比例，促進(jìn)婦女經(jīng)濟社會(huì )地位提升。２０１５年城鎮單位從業(yè)人員中的女性比列將達到３８％，２０２０年達到４０％以上。對女性就業(yè)比例達到４０％以上的企業(yè)減免稅收。

　　規劃明確，將保障婦女平等享有勞動(dòng)權利，消除就業(yè)性別歧視。促進(jìn)女性勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)，增加經(jīng)濟收入，保障下崗失業(yè)婦女、農村向非農產(chǎn)業(yè)轉移婦女和農業(yè)勞動(dòng)婦女每年至少獲得一次職業(yè)技能或實(shí)用技術(shù)培訓。提高高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中女性比例，２０１５年達到３５％，２０２０年達到３５％以上。

　　為實(shí)現規劃目標，西安市將完善婦女就業(yè)的相關(guān)地方法規和政策，確保婦女公平獲得經(jīng)濟資源和就業(yè)服務(wù)。對女性就業(yè)比例達到４０％以上的企業(yè)減免稅收；加大勞動(dòng)保障監察執法力度，依法懲處用人單位在錄用、訂立、變更、解除勞動(dòng)合同等就業(yè)方面的歧視行為。

　　另外，在婦女參與決策和管理方面，規劃要求西安市級人大代表和政協(xié)委員中的女性比例，２０１５年分別達到２５％、２９％，２０２０年均達到３０％。國有企業(yè)單位高層管理人員中女性比例２０１５年達到２５％，２０２０年達到３０％。

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