小學(xué)生期末班主任評語(yǔ)

大學(xué)生找工作，不再一味追求高薪和“金飯碗”，不太在意專(zhuān)業(yè)是否對口。昨日，2011年大學(xué)生就業(yè)調查報告出爐，鄭州輕工業(yè)學(xué)院對省會(huì )高校600名即將畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)行了一次大型調查，調查顯示，不少大學(xué)生就業(yè)越來(lái)越務(wù)實(shí)。

6%的大學(xué)生想創(chuàng )業(yè)

在政府機關(guān)、事業(yè)單位謀份職，往往被認為是端了“金飯碗”、“鐵飯碗”。

不過(guò)，對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，難度也可想而知。

調查顯示，大多畢業(yè)生因此“知難而退”，在意向就業(yè)崗位的選擇上，僅有7.5%的大學(xué)生渴望進(jìn)入政府機關(guān)工作。該校大四學(xué)生小張說(shuō)，政府機關(guān)單位的進(jìn)入門(mén)檻太高，選擇“公務(wù)員”職業(yè)的難度不亞于自主創(chuàng )業(yè)。

與之形成鮮明對比的是，47%的大學(xué)生將中小企業(yè)作為就職意向行業(yè)，其中32.33%的大學(xué)生愿意選擇私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)。

在調查中，畢業(yè)生普遍認為私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)工資待遇也不錯，只要自己務(wù)實(shí)肯干，一樣能夠實(shí)現個(gè)人價(jià)值。

我省大學(xué)生在畢業(yè)后的方向選擇上，優(yōu)先考慮的前三項是“直接就業(yè)”、“考研或考公務(wù)員”、“自主創(chuàng )業(yè)”，比重分別為59.67%、17.17%、6.17%。

不少大學(xué)生認為，眼下大多數企事業(yè)單位都要求畢業(yè)生有兩年的工作經(jīng)驗，不如盡早就業(yè)，工作穩定后再選擇是否繼續考研深造。

七成畢業(yè)生不要求專(zhuān)業(yè)對口

據介紹，在往年的畢業(yè)生就業(yè)調查中，大多數學(xué)生把“薪酬與福利”這一因素放在首位，并引起一些招聘單位的不滿(mǎn)。

不過(guò)，在此次調查中，大學(xué)生對自身的認識有了改觀(guān)，66.67%的畢業(yè)生不再追求高薪酬，而是把自身的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展前景聯(lián)系在了一起。

在擇業(yè)的過(guò)程中，54%的受訪(fǎng)者認為，個(gè)人能力是找工作的關(guān)鍵因素，另有35.5%的人認為大學(xué)成績(jì)、各項證書(shū)以及工作和實(shí)踐經(jīng)驗是擇業(yè)的重要因素。

而就業(yè)職位是否和專(zhuān)業(yè)對口，大多數畢業(yè)生不以為意，74.86%的受訪(fǎng)者表示，只要有機會(huì )找到工作，即使專(zhuān)業(yè)不對口也會(huì )接受，關(guān)鍵在于積累工作經(jīng)驗。

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