公司培訓考試

　　公司對于內部的人員往往需要進(jìn)行培訓，通過(guò)培訓提高大家的工作能力，所以說(shuō)公司培訓考試是必不可少的。下面百分網(wǎng)小編為大家整理了以下幾篇培訓通知文章，希望對大家有所幫助!

　　公司級：關(guān)于召開(kāi)安慶石化“五五”普法專(zhuān)題工作會(huì )議的通知

　　企業(yè)管理部(法律事務(wù)部)

　　各單位、各部門(mén)：

　　為認真貫徹落實(shí)《安慶石化法制宣傳教育第五個(gè)五年規劃》，動(dòng)員部署安慶石化“五五”普法工作，總廠(chǎng)、分公司決定召開(kāi)安慶石化“五五”普法專(zhuān)題工作會(huì )議，現將會(huì )議事項通知如下：

　　一、會(huì )議時(shí)間：2006年12月13日下午2：00。

　　二、會(huì )議地點(diǎn)：總廠(chǎng)科技大樓1401會(huì )議室。

　　三、參加會(huì )議人員：

　　1、各單位、各部門(mén)主要負責人;

　　2、安慶石化普法領(lǐng)導小組全體成員;

　　3、攝影、攝像、文字記者。

　　四、會(huì )議內容：

　　1、傳達集團公司“五五”普法專(zhuān)題工作會(huì )議精神;

　　2、研究制定安慶石化“五五”普法分年度計劃和2007年度普法工作安排;

　　3、研究制定安慶石化“五五”普法工作檢查考核辦法和2006年度檢查考核細則;

　　4、總廠(chǎng)、分公司領(lǐng)導講話(huà)。五、為了保證會(huì )場(chǎng)的良好秩序，請參會(huì )人員提前5分鐘到場(chǎng)，并將手機設置到振動(dòng)位置。

　　二〇〇六年十二月十一日

　　關(guān)于舉辦《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》知識宣貫培訓班的通知

　　人事教育部各單位：

　　為做好《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的宣傳、貫徹和落實(shí)工作，進(jìn)一步提升全體勞動(dòng)人事管理人員的水平，特舉辦勞動(dòng)合同法知識培訓班，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓內容

　　1、開(kāi)班典禮：請分公司、資產(chǎn)分公司領(lǐng)導做動(dòng)員講話(huà)。

　　2、邀請安慶市勞動(dòng)和社會(huì )保障局的領(lǐng)導、專(zhuān)家授課。

　　3、學(xué)習《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》輔導讀本。

　　4、觀(guān)看《中華人民共和國勞動(dòng)合同法培訓學(xué)習輔導VCD講座》。

　　二、培訓時(shí)間安排

　　2007年8月3日(星期五)全天。(具體安排見(jiàn)附表一)

　　三、培訓地點(diǎn)

　　培訓中心三樓學(xué)術(shù)報告廳。

　　四、參加培訓人員

　　人事教育部全體人員;各單位綜合組(科)組長(cháng)(科長(cháng))、勞動(dòng)人事管理人員;華成實(shí)業(yè)、勞務(wù)相關(guān)管理人員。(具體名額分配見(jiàn)附表二)

　　五、要求

　　1、請各單位務(wù)必在8月2日前將參加培訓人員名單報人事教育部。

　　2、參加培訓人員要自覺(jué)遵守會(huì )場(chǎng)紀律，提前10分鐘到場(chǎng)，授課時(shí)間自覺(jué)將手機設置至振動(dòng)位置。

　　3、參加學(xué)習人員不得缺席，不遲到早退。上課時(shí)間不得隨意請假，特殊情況不能參加學(xué)習的，要履行請假手續。特此通知。

　　二○○七年七月三十一日

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