就業(yè)指導員遠程培訓考試題庫

　　在日常學(xué)習和工作中，我們都可能會(huì )接觸到試題，試題是用于考試的題目，要求按照標準回答。一份什么樣的試題才能稱(chēng)之為好試題呢？以下是小編收集整理的就業(yè)指導員遠程培訓考試題庫，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　1、發(fā)布就業(yè)信息、組織職業(yè)培訓是各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構基本職能�！�

　　2、小額擔保貸款和康復扶貧貸款都是以小額信貸的方式來(lái)支持符合條件的殘疾人進(jìn)行創(chuàng )業(yè)的�！�

　　3、勞動(dòng)預備制是指政府有計劃、有步驟的組織城鄉初、高中畢業(yè)生在就業(yè)前接受相關(guān)的教育，并實(shí)行就業(yè)準入的制度�！�

　　4、角色是社會(huì )中存在的對個(gè)體行為的期望系統，也是個(gè)體在與其他個(gè)體相互作用中的一種特殊行為方式�！�

　　5、人們在扮演角色的時(shí)候并不受社會(huì )的控制，只要做好自我定位即可�！�

　　6、好的創(chuàng )業(yè)心態(tài)源自對創(chuàng )業(yè)的自信、對市場(chǎng)的深入分析研究和對得失的淡然處之�！�

　　7、我國殘疾人事業(yè)的宗旨是“平等、參與、共享”�！�

　　8、國家舉辦的各類(lèi)升學(xué)考試、職業(yè)資格考試和任職考試，有盲人參加的，應當為盲人提供盲文試卷、電子試卷或者由專(zhuān)門(mén)的工作人員予以協(xié)助�！�

　　9、只要具備與人溝通的技巧、信息采集的方法及心理學(xué)知識就可以成為一名優(yōu)秀的就業(yè)指導員�！�

　　10、集中就業(yè)和分散就業(yè)都是解決殘疾人就業(yè)的重要形式，二者相輔相成，互為補充，共同構成了殘疾人就業(yè)的主要渠道�！�

　　11、通過(guò)大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害殘疾人人格的，由文化、廣播電影電視、新聞出版或者其他有關(guān)主管部門(mén)依據各自的職權責令改正，并依法給予行政處罰�！�

　　12、就業(yè)指導員要以服務(wù)對象滿(mǎn)意作為思考和行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)�！�

　　13、制定法律、法規、規章和公共政策，對涉及殘疾人權益和殘疾人事業(yè)的重大問(wèn)題，必要時(shí)可以聽(tīng)取殘疾人和殘疾人組織的意見(jiàn)�！�

　　14、當來(lái)訪(fǎng)者對問(wèn)題沒(méi)有清楚表達或認真整理過(guò)時(shí)，就業(yè)指導員可利用語(yǔ)意簡(jiǎn)述技術(shù)促使來(lái)訪(fǎng)者通過(guò)具體表達協(xié)助其了解問(wèn)題�！�

　　15、創(chuàng )業(yè)項目選擇的標準是哪個(gè)項目掙錢(qián)多就選哪個(gè)項目�！�

　　16、就業(yè)指導員在對來(lái)訪(fǎng)的殘疾人進(jìn)行心理輔導的過(guò)程中，要給予來(lái)訪(fǎng)者力量和方向�！�

　　17、信息價(jià)值的大小取決于信息接受者對信息的需求程度及其對信息的理解、認識和利用能力�！�

　　18、角色是個(gè)人對社會(huì )的適應，人們總是通過(guò)各種角色的扮演在社會(huì )上實(shí)現自我表達�！�

　　19、殘疾人個(gè)體為社會(huì )提供的勞務(wù)免征營(yíng)業(yè)稅�！�

　　20、就業(yè)指導員在傾聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)者談話(huà)時(shí)，若發(fā)現來(lái)訪(fǎng)者講述的內容含混不清，或者想進(jìn)一步了解情況，可以就具體的內容進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)來(lái)訪(fǎng)者，以協(xié)助其更清楚、更具體地描述問(wèn)題�！�

　　21、福利企業(yè)的資格認定由殘疾人聯(lián)合會(huì )負責�！�

　　22、一個(gè)人只能做自己感興趣的工作，否則工作出不了成績(jì)�！�

　　23、盲人從事按摩工作具有特殊優(yōu)勢，按摩行業(yè)比較適合盲人就業(yè)，因此，按摩是盲人就業(yè)的唯一渠道�！�

　　24、殘疾人就業(yè)保障金應當納入財政預算，專(zhuān)項用于殘疾人職業(yè)培訓以及為殘疾人提供就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助，任何組織或者個(gè)人不得tan污、挪用、截留或者私分�！�

　　25、溝通過(guò)程中，概括總結并簡(jiǎn)要復述對方的觀(guān)點(diǎn)，可以提高溝通效果�！�

　　26、《殘疾人保障法》規定：用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。具體比例由省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實(shí)際情況規定�！�

　　27、一個(gè)殘疾人即使具備了誠信、勇敢、自信、冷靜等性格特點(diǎn)也可能面臨創(chuàng )業(yè)失敗的局面�！�

　　28、國家對自主擇業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的殘疾人給予終身的小額信貸扶持�！�

　　29、對于申請小額擔保貸款卻不能按時(shí)還款的創(chuàng )業(yè)者，必須承擔相應的法律責任�！�

　　30、對從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人，有關(guān)部門(mén)應按規定免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)行政事業(yè)性收費�！�

　　31、國家對殘疾人就業(yè)實(shí)行集中就業(yè)為主、分散就業(yè)為輔的方針�！�

　　32、縣級以上地方人民政府及其有關(guān)部門(mén)應當確定適合殘疾人生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品、項目，優(yōu)先安排殘疾人福利性單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)，并根據殘疾人福利性單位的生產(chǎn)特點(diǎn)確定某些產(chǎn)品由其專(zhuān)產(chǎn)�！�

　　33、用人單位確實(shí)沒(méi)有空缺崗位或確實(shí)招不到具備崗位技術(shù)要求的殘疾人時(shí),可暫不履行“按比例安排殘疾人就業(yè)”義務(wù)�！�

　　34、殘疾職工所在單位應當為殘疾職工提供與其他職工同等的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護�！�

　　35、只能由銀行為殘疾人提供小額信貸服務(wù)�！�

　　36、就業(yè)指導員在對來(lái)訪(fǎng)的殘疾人進(jìn)行心理輔導時(shí)，要緊貼來(lái)訪(fǎng)者的心情，讓來(lái)訪(fǎng)者感覺(jué)到你和他/她在一起，能體會(huì )他/她的愛(ài)恨情仇，能體會(huì )他的失落、失望等情感�！�

　　37、我國殘疾人事業(yè)的工作機制是由殘疾人事業(yè)的多領(lǐng)域、跨部門(mén)、業(yè)務(wù)廣泛、綜合性強的特點(diǎn)決定的�！�

　　38、殘疾的發(fā)展過(guò)程是功能損害→活動(dòng)受限→參與局限�！�

　　39、信息雖然重要但是無(wú)法替代生產(chǎn)資源�！�

　　40、創(chuàng )業(yè)能否成功全憑雄厚的人際關(guān)系�！�

　　41、各地民政部門(mén)、殘疾人聯(lián)合會(huì )在集中安置殘疾人單位的資格認定工作中,可向申請認定的單位適當收取認定費用�！�

　　42、對從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人，應當依法給予稅收優(yōu)惠�！�

　　43、殘疾人個(gè)人也可向殘疾人就業(yè)服務(wù)機構申請參加各類(lèi)職業(yè)培訓機構開(kāi)展的培訓�！�

　　44、我國致殘原因以后天獲得性殘疾為主�！�

　　45、《殘疾人保障法》的立法宗旨，就是為了保護殘疾人不受另類(lèi)對待或者不受侵害�！�

　　46、在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,政府和社會(huì )均可興辦殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機構和其他福利性單位，集中安排殘疾人就業(yè)�！�

　　47、創(chuàng )業(yè)能力是可以提高的�！�

　　48、隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和變遷，一些新職業(yè)產(chǎn)生并迅速發(fā)展起來(lái)，一些傳統職業(yè)的內涵發(fā)生了改變或者轉化，一些職業(yè)開(kāi)始衰落和消亡�！�

　　49、殘疾就是殘廢了�！�

　　50、就業(yè)指導員在運用語(yǔ)意簡(jiǎn)述技術(shù)對來(lái)訪(fǎng)的殘疾人進(jìn)行心理輔導時(shí)，應避免加入自己的主觀(guān)想法和猜測，也不能遺漏重要的想法�！�

　　51、殘疾人就業(yè)指導員小張能善于辨別來(lái)訪(fǎng)者語(yǔ)言與非語(yǔ)言中表達出的情感，并將其反映給來(lái)訪(fǎng)者，協(xié)助來(lái)訪(fǎng)者覺(jué)察、接納自己的感覺(jué)，說(shuō)明小張對情感反映技術(shù)掌握、運用的很好�！�

　　52、只要是沒(méi)有工作，就是失業(yè)�！�

　　53、申請享受集中安置殘疾人稅收優(yōu)惠政策的用人單位必須按月足額為殘疾人職工繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會(huì )保險�！�

　　54、殘疾人在學(xué)習、生活中都要認真“做人”，為職業(yè)生涯的順利起步做好準備�！�

　　55、通過(guò)合理的角色定位，明確了位置、關(guān)系、職責和行為，才有可能進(jìn)行角色扮演�！�

　　56、殘疾本身并不是創(chuàng )業(yè)的障礙，殘疾人在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中因為殘疾而面對的困難才是障礙�！�

　　57、就業(yè)援助制度是我國專(zhuān)門(mén)針對殘疾人實(shí)施的就業(yè)制度，目前每年都有100多萬(wàn)就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)�！�

　　58、在就業(yè)援助工作中，就業(yè)指導員應在勞動(dòng)保障部門(mén)和殘疾人就業(yè)服務(wù)機構的指導下，上門(mén)走訪(fǎng)就業(yè)援助對象并逐個(gè)進(jìn)行失業(yè)登記�！�

　　59、用人單位在職工的招用、轉正、晉級、職稱(chēng)評定、勞動(dòng)報酬、生活福利、休息休假、社會(huì )保險等方面，不得歧視殘疾人�！�

　　60、互聯(lián)網(wǎng)的信息雖然豐富，但是變化、更迭太快，對人們的信息檢索、把握、應用提出了更高的要求�！�

　　61、創(chuàng )業(yè)是一種自主選擇、風(fēng)險自擔的就業(yè)形式�！�

　　62、為了能讓服務(wù)對象找到更好的工作，必要時(shí)可以建議用人單位降低用人標準�！�

　　63、縣級以上殘聯(lián)必須將殘疾人就業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃�！�

　　64、不購買(mǎi)相關(guān)保險就不能夠成功創(chuàng )業(yè)�！�

　　65、肢體殘疾是以獨立實(shí)現日常生活活動(dòng)程度而定的�！�

　　66、情感反應技術(shù)是指就業(yè)指導員一面聆聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)的殘疾人敘述，一面進(jìn)入他/她的內心世界，以感同身受的方式體驗他/她的主觀(guān)想法與情緒，然后跳出他/她的內心世界，將自己對來(lái)訪(fǎng)者的了解，傳達給他/她�！�

　　67、康復扶貧貼息貸款是國家專(zhuān)項用于殘疾人扶貧開(kāi)發(fā)的信貸資金�！�

　　68、各級殘聯(lián)所屬殘疾人就業(yè)服務(wù)機構為殘疾人提供就業(yè)信息、就業(yè)指導、政策咨詢(xún)、職業(yè)介紹等服務(wù)，可適當收取費用�！�

　　69、機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位均應開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位�！�

　　70、我國的職業(yè)分類(lèi)大典是1999年頒布的�！�

　　71、殘疾人個(gè)體經(jīng)營(yíng)可以享受到免征營(yíng)業(yè)稅的優(yōu)惠政策�！�

　　72、宣傳有關(guān)殘疾人就業(yè)的方針政策、法律法規;動(dòng)員社會(huì )關(guān)心和幫助殘疾人就業(yè)，是殘疾人就業(yè)指導員作為信息員的重要職責�！�

　　73、視力殘疾是以好眼最佳矯正視力為標準而定的�！�

　　74、受教育年齡段人群的致殘原因主要是傳染性疾病和創(chuàng )傷�！�

　　75、來(lái)訪(fǎng)者：我每天都不知道干什么。就業(yè)指導員：我還是不清楚你的問(wèn)題，你能再多說(shuō)一點(diǎn)嗎?在這里，就業(yè)指導員運用了具體化技術(shù)�！�

　　76、國家對自主擇業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的殘疾人給予一定期限的小額信貸扶持�！�

　　77、集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工，應當占本單位在職職工總數的1.5%以上�！�

　　78、殘疾是部分或全部喪失正常生活、工作和學(xué)習能力，無(wú)法進(jìn)行其日常生活和履行社會(huì )功能�！�

　　79、創(chuàng )業(yè)過(guò)程中遭遇詐騙時(shí)應該及時(shí)報警而不能以暴制暴�！�

　　80、用人單位安排殘疾人就業(yè)的數量達不到其所在省、自治區、直轄市人民政府規定比例的，應當繳納殘疾人就業(yè)保障金�！�

　　81、各級殘疾人聯(lián)合會(huì )是殘疾人權益維護的責任主體�！�

　　82、失業(yè)登記是信息采集過(guò)程中調查法的運用�！�

　　83、個(gè)人形象不僅體現個(gè)人的體貌特征和衣著(zhù)風(fēng)格，也是個(gè)人素質(zhì)和能力的外在體現�！�

　　84、溝通是人與人之間交往的重要形式，是一個(gè)人超越自身，與他人建立聯(lián)系，豐富和擴展自身的主要途徑�！�

　　85、用人單位應該為殘疾人職工提供適合其身體情況的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護�！�

　　86、古人的結繩記事也是一種信息傳遞方式�！�

　　87、肢體語(yǔ)言在溝通中發(fā)揮著(zhù)非常重要的作用�！�

　　88、如果有很充裕的啟動(dòng)資金，創(chuàng )業(yè)就一定不會(huì )失敗�！�

　　89、殘障后功能是不可逆的�！�

　　90、國家對自主擇業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的殘疾人在一定期限內給予小額信貸扶持�！�

　　91、就業(yè)指導員服務(wù)的對象除了殘疾人還有用人單位�！�

　　92、在有的機構中殘疾人可以不需要任何條件就得到免費貸款進(jìn)行創(chuàng )業(yè)�！�

　　93、作為指導人員，充分了解多元文化社會(huì )的各種問(wèn)題和趨勢是做好工作的必然要求�！�

　　94、《殘疾人就業(yè)條例》中的殘疾人，是《中華人民共和國殘疾人保障法》所指的殘疾人中符合法定就業(yè)年齡的殘疾人�！�

　　95、集中使用殘疾人的用人單位錄用的殘疾人只要達到職工總數的25%即可，不需要從事全日制工作�！�

　　96、再次擇業(yè)是從業(yè)者提高就業(yè)質(zhì)量、調整發(fā)展方向的好機會(huì )�！�

　　97、《殘疾人就業(yè)條例》是由國務(wù)院頒布實(shí)施的�！�

　　98、我國殘疾分為六類(lèi)和多重殘疾�！�

　　99、國家對達到規定條件的福利企業(yè)、盲人按摩機構等安置殘疾人的單位實(shí)行由稅務(wù)機關(guān)按單位實(shí)際安置殘疾人的人數，限額即征即退增值稅或減征營(yíng)業(yè)稅�！�

　　100、我國殘疾人的界定是按照醫學(xué)屬性劃分，指在心理、生理、人體結構上，某種組織、功能喪失或者不正常的人�！�

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