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衛生員資格考試重點(diǎn)崗位試題
從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，我們都不可避免地會(huì )接觸到試題，借助試題可以對一個(gè)人進(jìn)行全方位的考核。還在為找參考試題而苦惱嗎？以下是小編幫大家整理的衛生員資格考試重點(diǎn)崗位試題，歡迎閱讀與收藏。
習題一
一、判斷題(下列每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案。每小題1分，共5題。)
1 、非生產(chǎn)用物品帶入工作現場(chǎng)要符合規定要求，計算器、夾在工藝書(shū)上的曲別針、訂書(shū)釘、圓珠筆帽可以帶入。( )
A ：對
B ：錯
2 、消毒槽上粘貼的水高、消毒液體積數量是由化驗室負責確認的標準，一旦發(fā)現沒(méi)有，請及時(shí)通知化驗室加貼。( )
A ：對
B ：錯
3 、消毒間內可以不戴工作帽，但嚴禁手套帶入消毒間。( )操作人員的手在消毒間消完毒后進(jìn)入車(chē)間時(shí)用手開(kāi)門(mén)，門(mén)把手不會(huì )造成手部污染。( )
A ：對
B ：錯
4 、消毒后人員進(jìn)入車(chē)間應先戴圍裙后戴手套，而不是先戴手套后戴圍裙。( )
A ：對
B ：錯
5 、操作人員用手開(kāi)啟門(mén)簾、門(mén)把手不會(huì )造成手部污染。
A ：對
B ：錯
二、填空題，如果有多個(gè)空，空與空之間用一個(gè)空格空開(kāi)。(每小題1分，共13題。)
1 、消毒前必須先用清水沖洗掉食品殘渣，必要時(shí)用( )去除油污，均是為了保證消毒水的效果，因此洗手消毒用具應齊備。
2 、消毒液的庫存保管方法：( ) 、( )、( )保持干燥、做到先進(jìn)先出。
3 、消毒槽上的標識內容有 ( )、( )、( )。
4 、生產(chǎn)現場(chǎng)使用的酒精其濃度是 ( )。
5 、蟲(chóng)蠅防治的兩個(gè)方面：一是( ) ，二是( ) 。
6 、打掃衛生的四個(gè)程序是( )、( )、( )、( )。
7 、毛巾的加熱殺菌方法是 ( )，接觸產(chǎn)品的毛巾注意毛巾的線(xiàn)頭不要粘在產(chǎn)品上，以防異物混入。
8 、為防止異物混入，清洗工器具時(shí)，要將( )工器具挑出，使用毛刷時(shí)應防止( )刷毛混入產(chǎn)品，因此工器具使用前一定要確認工器具的完整性。
9 、次氯酸鈉消毒液很容易揮發(fā)，為了保持消毒液濃度的穩定，在保存和在使用過(guò)程中要注意( ) 。
10 、車(chē)間衛生管理中，地面清掃規定標準是 ( )、( ) ，( )。
11 、班前的清洗、消毒工作應嚴防( )濺入產(chǎn)品的可能，以免產(chǎn)品遭受化學(xué)污染。
12 、衛生員在給手套噴灑酒精的過(guò)程中，要注意檢查 ( )，并( )。
13 、粘毛發(fā)首先要保證膠滾的( )，且粘滾時(shí)要用一定的 ( )。
三、簡(jiǎn)答題(共11題)。
1 、簡(jiǎn)述消毒水配制的方法?如何在使用中保證濃度? (本題6 分)
2 、簡(jiǎn)述落地產(chǎn)品的危害，應該怎樣處理? (本題6 分)
3 、簡(jiǎn)述你作為衛生員崗位的記錄有哪些。其中用來(lái)控制異物的管理記錄有哪些?并注明記錄頻次(在記錄后注明)。 (本題6 分)
4 、簡(jiǎn)述五段清洗法的內容及注意事項。 (本題6 分)
5 、簡(jiǎn)述消毒水濃度在什么時(shí)候需要檢測和并說(shuō)明檢測方法? (本題6 分)
6 、人員洗手消毒后，進(jìn)車(chē)間前由專(zhuān)門(mén)人員確認哪些內容? (本題6 分)
7 、防治蠅蟲(chóng)的措施有哪些? (本題6 分)
8 、 衛生用具毛巾、毛刷在生產(chǎn)中、工作后應該怎樣規范管理 ? (本題6 分)
9 、你如何認識衛生員工作的目的和意義? (本題6 分)
10 、附加題：你熱愛(ài)衛生員的工作嗎?在管理中有哪些困難?有什么好的建議和措施? (本題10 分)
習題二
【經(jīng)典話(huà)題一】
近年來(lái)，看病難、看病貴的問(wèn)題日益突出。由于看病難和貴，不少人有病不敢進(jìn)醫院�！靶〔⊥�、大病挨，要死才往醫院抬”的現象比較普遍。請問(wèn)你怎么看待這一現象?
【答案參考】
對醫療體系中存在的問(wèn)題有較為深刻和獨特的見(jiàn)解，能看到問(wèn)題的本質(zhì)和根源，能辯證地分析問(wèn)題。百姓看病主要有二個(gè)問(wèn)題：
一、看病難，主要原因在醫療資源配置的不合理：醫療資源遠離了以人為本，醫院分布嚴重“兩極化”，資源配置嚴重的“重城輕鄉”。
二、看病貴，主要貴在醫療費增長(cháng)過(guò)快，醫院存在過(guò)度檢查、過(guò)度用藥和藥價(jià)虛高等問(wèn)題。分析問(wèn)題全面，結合當前對醫療體系的改革，提出針對性的改革措施，見(jiàn)解合理獨到。比如，一、設定更公正合理的醫改方案;
二、合理配置城鄉醫療資源、大醫院和社區醫院資源等;
三、解決藥品虛高問(wèn)題，實(shí)現藥品“陽(yáng)光交易”;
四、建立完善醫療保障和求助機制等。
【經(jīng)典話(huà)題二】
當你正在電話(huà)中向下屬單位態(tài)度很不冷靜的同志解釋政策時(shí)，領(lǐng)導過(guò)來(lái)要同你談話(huà)。你怎么辦?
【答案參考】
1.我首先會(huì )請領(lǐng)導在旁邊稍等，然后用盡量短的時(shí)間，誠懇地請下屬單位的同志先冷靜下來(lái)，與他另外約個(gè)時(shí)間再談，并保證在堅持政策的前提下，一定給他一個(gè)圓滿(mǎn)的答復。
2.放下電話(huà)后，我會(huì )馬上向領(lǐng)導表示歉意，并簡(jiǎn)單地向領(lǐng)導匯報一下剛才的情況，聽(tīng)聽(tīng)領(lǐng)導的意見(jiàn)。
3.等領(lǐng)導走后，我會(huì )仔細分析下屬單位同志對政策不理解的原因，找出問(wèn)題癥結，并按剛才預約的時(shí)間給下屬單位同志打電話(huà)再作耐心解釋。
【經(jīng)典話(huà)題三】
某大型醫藥企業(yè)推銷(xiāo)員來(lái)你科室推銷(xiāo)藥品，聲稱(chēng)已經(jīng)在醫院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開(kāi)藥品，就能按比例提成，在準備送你紅包時(shí)，此時(shí)剛好同事進(jìn)來(lái)，你該如何處理?
【答案參考】
1.我會(huì )跟藥代說(shuō)明絕對不收紅包，作為一個(gè)醫務(wù)工作者，我有最起碼的職業(yè)道德。
2.積極跟同事溝通，說(shuō)明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決。
3.進(jìn)行自我反省，看看自己平時(shí)是不是言語(yǔ)或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會(huì )。
4.如果這種收紅包的現象確實(shí)發(fā)生的話(huà)，我應該向醫院建議健全有關(guān)制度。
篇2：衛生系統招聘考試真題
1.你是新人，領(lǐng)導只將一些不重要的瑣事交給你，你怎么辦?
【參考答案】
剛進(jìn)入工作單位，我對工作環(huán)境和工作職責還不夠熟悉，領(lǐng)導安排一些不重要的瑣事給我，我認為這是一種正常的現象，我會(huì )在認真謙虛做好瑣事的同時(shí)，盡快融入工作環(huán)境，熟悉規章，并且盡快掌握工作方法，勝任工作。
所謂“細節決定成敗”，工作中看似不重要的瑣事，可能會(huì )因一時(shí)的疏忽而引起重大的后果。因此，工作事情無(wú)小事。我會(huì )正確理解領(lǐng)導只是給我安排一些瑣事的用意，認真、細致按照流程去一步步做好領(lǐng)導交給的任務(wù)，并在此同時(shí)，與其他同事多交流溝通，盡快熟悉工作流程，掌握工作技巧。
除此之外，在實(shí)際工作中，努力培養勤思考、勤動(dòng)手、多觀(guān)察的工作習慣，穩步提升自己的業(yè)務(wù)能力，相信領(lǐng)導安排瑣事給我，也是讓我在工作中做一個(gè)有心人。在完成瑣碎小事的同時(shí)也主動(dòng)幫助其他同事做一些力所能及的事，減輕同事們的工作壓力，也有利于我融入單位集體，建立起和諧融洽的人際關(guān)系。
總之，新的工作環(huán)境，既是挑戰，又是動(dòng)力。只有端正態(tài)度，接受挑戰，積極融入，認真學(xué)習，謙虛低調，才可以實(shí)現自身能力的提升。
2.你與同事共同完成一件工作，同事受到了表?yè)P，你卻沒(méi)有，你怎么辦?
【參考答案】
做好本職工作，為單位貢獻自己的能力與價(jià)值，是每一個(gè)工作人員應負的責任與義務(wù)，我們應該秉著(zhù)積極、努力、認真的態(tài)度高效完成任務(wù)。
在單位中，團結協(xié)作意識是基本的工作態(tài)度，只有在共同努力的團結中，我們的工作才能更好更高效地完成。在我與同事共同完成某工作，同事受到了表?yè)P，說(shuō)明我們的工作已經(jīng)受到了領(lǐng)導的充分肯定。這也是對我們的配合成果的認可，作為合作伙伴，我很欣慰。
對于同事受到表?yè)P，我是很為他的成績(jì)高興的。同事的進(jìn)步確實(shí)很大，在工作中確實(shí)付出了很多，而且經(jīng)常主動(dòng)與我、與其他同事交流想法，提出建議。我會(huì )向同事學(xué)習，以他的工作表現為榜樣、為目標努力提升自己的能力。
而我沒(méi)有受到表?yè)P，并不代表領(lǐng)導沒(méi)有肯定我的工作，而是提醒我的工作還需在一定程度上改進(jìn)。我在工作中的表現還需進(jìn)一步細致，對于問(wèn)題的解決還需更果斷。因此，我會(huì )更加努力去增強自己的業(yè)務(wù)能力，正確領(lǐng)悟領(lǐng)導的工作意圖，虛心請教領(lǐng)導的工作經(jīng)驗，多與領(lǐng)導請示工作方案、匯報工作結果;多向老同學(xué)習工作經(jīng)驗、交流工作心得;爭取在以后的工作中更高效、更有創(chuàng )新，更出色的完成領(lǐng)導交待的各項任務(wù)。
3.有人認為“在工作中能力更重要”，也有人認為“工作中機會(huì )更重要”，那么你認為能力與機會(huì )哪個(gè)更重要?
【參考答案】
愛(ài)迪生說(shuō)過(guò)，成功等于百分之九十九的汗水加上百分之一的靈感。它向我們詮釋了在取得成功的時(shí)候，能力與機會(huì )的重要性。在這之中，很多人都認為百分之九十九的汗水，也就是能力很重要，我不否認。但我認為能力只有與機會(huì )完美結合，才會(huì )爆發(fā)出耀眼的光芒。
能力要通過(guò)機會(huì )來(lái)體現，機會(huì )是能力實(shí)現的必要條件。沒(méi)有把握住機會(huì )的人，所謂能力只是一張廢紙，確切的說(shuō)，萬(wàn)般能力應以把握機會(huì )的能力來(lái)衡量，沒(méi)有把握機會(huì )的能力就不能稱(chēng)之為有能力。
拿破侖這個(gè)科西嘉島人聰明過(guò)人，才華橫溢，但總得不到上司的重用，在一次鎮壓政變中，他的軍事才能發(fā)揮了作用，一舉成名。多次擊敗保王黨的反撲和反法同盟的入侵，捍衛了法國大革命的成果，最終成為法蘭西第一帝國皇帝。許多成名的藝術(shù)家亦是偶然的機遇被發(fā)現而大發(fā)光彩，歌唱家張建一在澡堂的一聲大叫，被慧眼發(fā)現，這個(gè)五音不全的男高音，經(jīng)過(guò)學(xué)習訓練在國際聲樂(lè )比賽中獲獎。
唐代詩(shī)人李商隱的《籌筆驛》中的兩句“時(shí)來(lái)天地皆同力，運去英雄不自由”，所謂謀事在人，成事在天。機不可失，時(shí)不在來(lái)。萬(wàn)事都皆求天時(shí)地利人和，若不能慧眼識辨，它就會(huì )瞬間消失，怨天尤人只會(huì )再次失去機會(huì )。積極的人，會(huì )主動(dòng)得到機會(huì );消極的人，只會(huì )一次又一次的喪失機會(huì )。
同時(shí)，機會(huì )是留給有準備的人，能夠準備把握機會(huì )，運籌帷幄者，一定是有能力的人。因此，每個(gè)人都應抓住機遇利用機遇，努力奮斗，為獲得自身的夢(mèng)想而努力，實(shí)現中國夢(mèng)更應如此。
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