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江蘇勞務(wù)實(shí)名制與企業(yè)信用考核掛鉤
上月福建省住建廳要求從2017年元旦起建筑個(gè)市政工程項目全面推進(jìn)項目勞務(wù)實(shí)名制管理。而昨日江蘇省住建廳又爆出勞務(wù)實(shí)名制的另一大新聞：勞務(wù)實(shí)名制管理將作為企業(yè)信用考核的重要依據，并與多項內容掛鉤。
建筑行業(yè)感覺(jué)每隔一段時(shí)間就會(huì )出來(lái)一些大新聞。上月福建省住建廳要求從2017年元旦起建筑個(gè)市政工程項目全面推進(jìn)項目勞務(wù)實(shí)名制管理。而昨日江蘇省住建廳又爆出勞務(wù)實(shí)名制的另一大新聞：勞務(wù)實(shí)名制管理將作為企業(yè)信用考核的重要依據，并與多項內容掛鉤。
江蘇勞務(wù)實(shí)名制將與企業(yè)信用考核掛鉤
昨日，蘇省住建廳公開(kāi)發(fā)布《江蘇省工程建設領(lǐng)域建筑工人工資支付管理辦法》(征求意見(jiàn)稿)。文件中要求：
1、將建筑工人實(shí)名制管理工作列入日常巡查和專(zhuān)項檢查的內容，檢查結果作為企業(yè)信用考核的重要依據，并與信用評價(jià)、評優(yōu)評先、市場(chǎng)準入、招標投標等掛鉤。
2、對不按要求實(shí)行實(shí)名制管理、不按規定考勤發(fā)放工資的企業(yè)，一旦發(fā)生用工混亂、拖欠建筑工人工資等事件，應當予以從嚴從重處理。
施工總承包企業(yè)責任大
《江蘇省工程建設領(lǐng)域建筑工人工資支付管理辦法》要求：
施工總承包企業(yè)
1、負責本企業(yè)建筑工人實(shí)名制管理工作的具體實(shí)施。
2、在項目開(kāi)工前，到項目所在地相關(guān)行政主管部門(mén)，辦理建筑工人實(shí)名制管理登記手續。
3、負責項目建筑工人實(shí)名制信息錄入、勞動(dòng)用工監督管理。
4、利用二代身份證閱讀器、身份識別等技術(shù)裝置，歸集建筑工人的基本信息、崗位技能信息、勞動(dòng)合同信息及個(gè)人信用信息，實(shí)現在崗考勤、工資結算、教育培訓、權益保障、信用管理等動(dòng)態(tài)管理的功能。
有關(guān)建筑工人的工資支付，文件做了如下規定：
1、總承包企業(yè)對所承包工程發(fā)生的建筑工人工資承擔全部支付責任。
2、對分包企業(yè)拖欠的建筑工人工資承擔連帶支付責任。
3、在工程項目所在地銀行，開(kāi)設建筑工人工資專(zhuān)用賬戶(hù)。
4、需要在工程項目部設立勞資專(zhuān)管員，負責監督工資發(fā)放情況。
5、在工程項目開(kāi)工前，繳存建筑工人工資保證金
勞務(wù)實(shí)名制可免交保證金
文件規定，建立實(shí)名制并有效運行的施工企業(yè)，應繳保證金可以減半;如果信用良好，工資保證金可以免交。具體規定如下：
前5年內，未發(fā)生拖欠建筑工人工資行為，且在銀行開(kāi)設建筑工人工資專(zhuān)戶(hù)、建立實(shí)名制管理信息系統并有效運行的施工企業(yè)，免于繳存保證金。
前2年內，未發(fā)生拖欠建筑工人工資行為的施工企業(yè)，且在銀行開(kāi)設建筑工人工資專(zhuān)戶(hù)、建立建筑工人實(shí)名制管理信息系統并有效運行的施工企業(yè)，按備案合同價(jià)款的1%繳存保證金。
前2年內，未發(fā)生拖欠建筑工人工資行為的施工企業(yè)，按備案合同價(jià)款的2%繳存保證金。
同一施工企業(yè)在同一市、縣(市)區域內累計繳存保證金不超過(guò)80萬(wàn)元。
從福建省和江蘇省推進(jìn)勞務(wù)實(shí)名制工作看來(lái)未來(lái)勞務(wù)實(shí)名制會(huì )在全國進(jìn)行推廣，并去企業(yè)多項指標進(jìn)行掛鉤，直接對企業(yè)發(fā)展有一定的影響。
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