一級建造師前景怎么樣
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按照《市古城區人民政府辦公室轉發(fā)糾風(fēng)辦關(guān)于年糾風(fēng)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》（古政辦〔〕44號）文件精神，經(jīng)局務(wù)會(huì )議研究，決定對本局糾風(fēng)工作進(jìn)行嚴格的自查自檢，加強執法隊伍建設，規范行政執法行為，以服務(wù)群眾為宗旨，以作風(fēng)建設為核心，以群眾滿(mǎn)意為標準，緊跟局糾風(fēng)領(lǐng)導組工作部署，成立領(lǐng)導組，制定實(shí)施方案、召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、廣泛征求意見(jiàn)、自我剖析、制定整改方案、建立健全制度、完善政策措施，作出服務(wù)承諾等，為全區畜牧業(yè)持續健康發(fā)展創(chuàng )造了良好環(huán)境。通過(guò)政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)了全區畜牧獸醫工作人員的作風(fēng)建設，進(jìn)一步提高了工作質(zhì)量，促進(jìn)了全區畜牧獸醫工作的進(jìn)一步規范，樹(shù)立了服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)廣大養殖場(chǎng)戶(hù)的新觀(guān)念，為我區畜牧業(yè)健康有序的發(fā)展創(chuàng )立了良好的條件。主要做法與成效：
一、糾風(fēng)工作的基本情況
1、領(lǐng)導高度重視，認真研究制定方案，建立組織，確保政風(fēng)行風(fēng)工作順利開(kāi)展
我局領(lǐng)導對糾風(fēng)工作高度重視，成立糾風(fēng)工作領(lǐng)導組，制定糾風(fēng)活動(dòng)方案和實(shí)施意見(jiàn)，設立了政風(fēng)行風(fēng)民主評議辦公室�？傊�(shū)記和金河同志、局長(cháng)巫永華同志任組長(cháng)，木根源副局長(cháng)、李鳳龍副局長(cháng)為副組長(cháng)，各科室、站所長(cháng)為成員，切實(shí)加強領(lǐng)導，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”，實(shí)行一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責，各科室、站所長(cháng)為直接責任人的領(lǐng)導責任制，并堅持和完善黨支部統一領(lǐng)導，依靠群眾參與和支持的糾風(fēng)領(lǐng)導體制和工作格局，把糾風(fēng)建設納入全年目標任務(wù)，與單位各項業(yè)務(wù)工作緊密結合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。進(jìn)一步明確了工作職責、工作制度，為糾風(fēng)工作順利開(kāi)展提供了強有力的組織保證。
2、廣泛動(dòng)員教育，提高思想認識
為提高全局干部職工對糾風(fēng)工作重要性的認識，增強糾風(fēng)工作的緊迫感、責任感，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì )、中央經(jīng)濟工作會(huì )議、省委八屆十次全會(huì )、市委二屆九次全會(huì )和區三屆一次黨代會(huì )精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、標本兼治、糾建并舉，認真解決群眾反映強烈的突出問(wèn)題，為落實(shí)中央和省、市、區關(guān)于保持經(jīng)濟平穩較快發(fā)展、保障和改善民生政策措施提供堅強保證。各科室、站所長(cháng)應把糾風(fēng)工作放在首位，采取多種形式進(jìn)行動(dòng)員教育。開(kāi)展經(jīng)常性的法制教育，深入學(xué)習，確保每一位干部職工深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，并結合工作實(shí)際，提出了“依法行政、執法要嚴、文明執法、服務(wù)要優(yōu)、廉潔執法、處理要公”的承諾；開(kāi)展了“依法行政、文明執法、廉潔執法、公開(kāi)、公平、公正”活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐執政為民的承諾。
3、利用多種形式廣泛征求意見(jiàn)、深入基層調研，查找差距和問(wèn)題
為查找糾風(fēng)工作中存在的問(wèn)題，我所利用多種形式征求方方面面的意見(jiàn)和建議。一是所領(lǐng)導班子長(cháng)期深入屠宰企業(yè)、肉品交易市場(chǎng)、超市、牲畜交易場(chǎng)所、養殖場(chǎng)（戶(hù)）等多方面征求意見(jiàn)。二是開(kāi)門(mén)納諫。我局設立了意見(jiàn)箱，公布了熱線(xiàn)投訴電話(huà)，聘請養殖戶(hù)、防疫員、退休職工五人作為我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作評議代表，開(kāi)展全方位、多渠道傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)。
二、糾風(fēng)工作主要成效
1、加強執法隊伍建設，提高執法隊伍形象
�。�1）開(kāi)展教育培訓，提高隊伍素質(zhì)。通過(guò)加強對動(dòng)物衛生監督執法人員的教育培訓，不斷強化執法人員的學(xué)習意識、創(chuàng )新意識、大局意識、責任意識、規范意識、精細意識、快捷意識，增強了全所執法人員的創(chuàng )新發(fā)展能力、依法行政能力、理論指導能力、協(xié)調溝通能力、管理服務(wù)能力、決策執行能力，隊伍建設和管理得到全面加強。
�。�2）規范日常行為，實(shí)行責任追究。落實(shí)執法人員“二不準”制度,明確規定不準在任何情況下，打罵管理相對人；不準在執法過(guò)程中使用不文明用語(yǔ)、惡語(yǔ)傷人。全面推行文明執法方式，在執法過(guò)程中，實(shí)行出示證件在先、告知公務(wù)在先、適當稱(chēng)呼在先，有情有理有據有節，做到了不卑不亢，沉著(zhù)冷靜，言語(yǔ)謹慎，寬嚴適度，群眾滿(mǎn)意。落實(shí)責任追究制度。堅持責權利結合，根據崗位責任、目標管理責任、行政執法責任、執法錯案責任，層層細化，落實(shí)到人。
�。�3）全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制度，抓好執法人員廉潔自律、拓寬黨內監督、法律監督、民主監督和群眾監督途徑，用身邊事教育、警醒身邊人，做到警鐘長(cháng)鳴、防微杜漸。
�。�4）工作中要做到三個(gè)強化、三個(gè)規范、三個(gè)提高及十不準。三個(gè)強化即：強化執法意識、責任意識、服務(wù)意識；三個(gè)規范即：規范執法行為、技術(shù)操作、執法文書(shū)使用；三個(gè)提高即：提高辦案質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、隊伍聲譽(yù)；十不準即：不準濫用職權、徇私舞弊；不準隨便上路設卡、制造“三亂”；不準侵害當事人的合法權益；不準接受當事人的財物和宴請；不準利用執行公務(wù)之便謀取私利；不準轉讓、倒賣(mài)、偽造防疫檢疫證明；不準參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳和夜總會(huì )等娛樂(lè )活動(dòng)；同時(shí)，所有工作人員在工作期間中午一律不得飲酒。
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