一級建造師證書(shū)的掛靠會(huì )有哪些收入

　　我們都知道，擔任大中型工程項目的項目經(jīng)理的必要條件，就是你要注冊建造師資格，也就說(shuō)建造師證就是項目經(jīng)理的上崗證，沒(méi)有建造師證的話(huà)，就不能擔任項目經(jīng)理。一級建造師掛靠?jì)r(jià)格和一級建造師工資待遇歷年來(lái)都非常高，那么取得一級建造師證書(shū)會(huì )有哪些收入呢?以下是小編為大家收集的一級建造師證書(shū)的掛靠會(huì )有哪些收入，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　取得一級建造師證書(shū)會(huì )有哪些收入呢?

　　1、正向激勵

　　凡與公司簽訂了勞動(dòng)合同、建立了勞動(dòng)關(guān)系，通過(guò)考試取得一級建造師的，公司將采取優(yōu)先上崗、職級晉升等措施優(yōu)先提供職業(yè)發(fā)展機會(huì );

　　派遣員工通過(guò)考試取得執業(yè)資格一級證書(shū)的，可優(yōu)先考慮轉為自有員工。并實(shí)行一次性獎勵+每月津貼+報銷(xiāo)培訓費用+掛證獎勵的激勵政策。

　　2、一次性獎勵

　　從2016年開(kāi)始，注冊一級建造師(市政公用、水利水電、公路工程專(zhuān)業(yè))一次性獎勵20000元;注冊一級建造師(其他專(zhuān)業(yè))一次性獎勵5000元。一次性補貼一年發(fā)放一次，由公司人力資源部統一制表，各單位財務(wù)資金部按表發(fā)放，計發(fā)起始時(shí)間以個(gè)人注冊證書(shū)上簽發(fā)時(shí)間為準。

　　3、每月津貼

　　凡取得一級建造師并注冊在我單位的人員(實(shí)行年薪制的領(lǐng)導干部除外)，包括公司領(lǐng)導、公司總部部門(mén)負責人、二級機構領(lǐng)導班子成員(含總經(jīng)理助理及副三總師，在職項目經(jīng)理除外)可享受每月職業(yè)資格津貼。標準為每月500元。津貼每年發(fā)放一次，由公司人力資源部統一造表，各單位財務(wù)資金部按表發(fā)放。

　　4、報銷(xiāo)培訓費

　　個(gè)人考前培訓費用均由本人墊付，待全部考試通過(guò)并取得資格證后，可憑票報銷(xiāo)相關(guān)培訓費用。

　　特別注意：公司所有自有和派遣員工，凡具備注冊建造師等執業(yè)資格的人員，必須注冊到公司。本人不愿意注冊到公司的，公司有權與其解除勞動(dòng)合同，并追回為其支付的執業(yè)資格考試報名費、培訓費、一次性獎勵等相關(guān)費用。

　　負向激勵措施在崗項目執行經(jīng)理必須在三年內取得一級注冊建造師證，連續多次考試不通過(guò)的，可考慮換崗降級;在崗期間沒(méi)有取證的，崗薪和項目?jì)冬F獎下浮15%。

　　凡納入后備項目經(jīng)理培養的員工，必須取得一級注冊建造師證。

　　同時(shí)，公司也將各二級機構取證指標列入二級機構目標責任書(shū)，作為運營(yíng)質(zhì)量指標增加考核分值，與二級機構領(lǐng)導班子薪酬掛鉤。

　　擴展資料：

　　一級建造師的確可以使一部分人成為項目經(jīng)理

　　在 工地上，項目經(jīng)理與普通搬磚群眾的待遇千差萬(wàn)別。搬磚群眾只舍得抽10元左右的屌絲煙，項目經(jīng)理標配“中華”;搬磚群眾在工地上風(fēng)吹日曬，項目經(jīng)理在辦公室悠閑品茶;搬磚群眾在工地上辛辛苦苦揮灑汗水，項目經(jīng)理在臺上風(fēng)風(fēng)光光領(lǐng)獎致辭……哪個(gè)搬磚群眾不想逆襲成項目經(jīng)理?可，做項目經(jīng)理的先決條件之一是要有一級建造師!這個(gè)讓人又愛(ài)又恨的證書(shū)，讓多少工程領(lǐng)域人員屢戰屢敗，屢敗屢戰!多少搬磚群眾和項目經(jīng)理之間只差了一個(gè)一級建造師，待遇卻相差十萬(wàn)八千里，令人氣憤不已!

　　的確，一級建造師可以使一部分人成為項目經(jīng)理，待遇得到實(shí)質(zhì)提升。對于有豐富經(jīng)驗、為人處世干練的部分施工“老法師”來(lái)說(shuō)，有了一級建造師的加持的確是如虎添翼，可以順理成章的主持項目，功成名就。

　　一級建造師可以讓你在同等條件下占得先機，快人一步

　　在實(shí)際工程中，項目經(jīng)理往往是少數，而持有一級建造師證書(shū)者眾多，也就是說(shuō)現實(shí)情況是：不是每個(gè)考過(guò)一級建造師的人都可以做項目經(jīng)理!對于這部分人來(lái)說(shuō)，考過(guò)一級建造師又可以帶來(lái)什么?

　　先機!快人一步!

　　如今的施工單位對于一級建造師都異常重視，畢竟沒(méi)有了建造師投標、掛項目都受影響，直接影響到公司生存!對于處在同一層次的員工來(lái)說(shuō)，是否有一級建造師在公司領(lǐng)導層眼中可能會(huì )大不同。在施工單位中，同等條件下是否有一級建造師證書(shū)將對個(gè)人今后的發(fā)展有著(zhù)重要影響。一般情況下，公司傾向于培養為人處世得當，工作能力突出，有證的人員，所以一旦有了一級建造師就能在同等條件上占得一定的先機，今后會(huì )得到一定的傾向性培養，這對個(gè)人今后的發(fā)展來(lái)說(shuō)是大大的利好。

　　人生的路上，快人一步，一路領(lǐng)先

　　一級建造師可以為今后的職業(yè)生涯轉換添上濃墨重彩的一筆

　　施工單位苦，待遇低，流動(dòng)性大，很多在施工單位工作過(guò)的人往往會(huì )選擇跳槽或者動(dòng)了跳槽的惻隱之心。如今各家單位在選拔招聘人才時(shí)常�？粗厮膫�(gè)重要指標：職稱(chēng)、證書(shū)、履歷、學(xué)歷。證書(shū)作為四大指標之一，不僅能反應個(gè)人一定的工作經(jīng)驗(工作年限)，也能反應個(gè)人在該領(lǐng)域取得的認可程度。如今的施工管理對復合型人才的需求更加迫切，對工程管理人員而言，不僅要有豐富的經(jīng)驗，也有持證上崗的要求。在此情況下，有證和無(wú)證在具體工程管理中所體現出來(lái)的效果就完全不同。

　　所以單位在招聘時(shí)也往往遵循有證優(yōu)先的原則。對于我們應聘者來(lái)說(shuō)，有一級建造師在今后職業(yè)轉換時(shí)無(wú)疑具有較大的優(yōu)勢，選擇權也更大一些。

　　一級建造師可以有效增加個(gè)人收入

　　如今隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，各界都更注重人才。在施工領(lǐng)域也是如此。對于在工程領(lǐng)域有著(zhù)舉足輕重作用的一級建造師來(lái)說(shuō)，各個(gè)企業(yè)也都或多或少的制定了各項補貼，以此來(lái)招攬人才。通常有：

　　(1)考過(guò)一級建造師一次性補貼幾萬(wàn)元;

　　(2)每個(gè)月證書(shū)津貼幾千元;

　　(3)證書(shū)掛項目補貼每月幾千元;

　　(4)某些緊缺專(zhuān)業(yè)證書(shū)公司內部重金懸賞等。

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