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注冊一級建造師證書(shū)的用處
導讀：目前，注冊一級建造師在建筑行業(yè)中雖然是普遍不過(guò)的事情，但是從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，也是建筑業(yè)內很多人關(guān)注的重頭戲，每年報考一級建造師考試的人數數以萬(wàn)計。下面是小編為大家收集的有關(guān)注冊一級建造師證書(shū)的用處相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
注冊一級建造師證書(shū)的用處 篇1
一級建造師證書(shū)用途
1.提高自身競爭力
建造師證書(shū)是成為項目經(jīng)理人的必要條件。我國的建造師是指從事建設工程項目總承包和施工管理關(guān)鍵崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，注冊建造師分為注冊二級建造師和注冊一級建造師。二級注冊建造師就可以擔任建筑業(yè)企業(yè)承建的建設工程項目施工的項目經(jīng)理。也就是說(shuō)我們現在從事工程施工，在建筑單位工作的，想要在公司企業(yè)內部增加自身競爭力，想往項目經(jīng)理發(fā)展，建造師證件是必要前提。
2.申請職稱(chēng)評定
在行業(yè)內有了一定成就的人想要尋求更加高層面的發(fā)展，這時(shí)候就有必要進(jìn)行一下職稱(chēng)評審了，在職稱(chēng)評審的條件當中，證書(shū)是一個(gè)很重要的加分項，有了一級建造師證書(shū)，只要所在單位可以申報中級職稱(chēng)，基本就能拿到職稱(chēng)證書(shū)。如果符合高級職稱(chēng)申報條件，也可以直接申報高級職稱(chēng)。
3.享受積分落戶(hù)
一級建造師在很多城市是有許多福利政策的，除了人才補貼和個(gè)人稅務(wù)補貼之外，部分省份還會(huì )鼓勵擁有一級建造師證書(shū)的人員在本省落戶(hù)。許多一線(xiàn)城市和直轄市落戶(hù)難度眾所皆知，有了一級建造師證書(shū)才有了在這些城市扎根的可能。
一級建造師工作內容
1.負責施工組織計劃方案的'擬定與實(shí)施；
2.負責施工過(guò)程的控制，對工程項目質(zhì)量計劃進(jìn)行監督、檢查；
3.參與有關(guān)項目的圖紙會(huì )審、答疑及施工現場(chǎng)技術(shù)交底性工作；
4.負責監督施工單位的工程施工組織計劃的實(shí)施；
5.負責施工過(guò)程中工程變更的初審以及工程量的確認簽字；
6.負責組織工程竣工初驗和工程決算的初審；
7.參加工程重要階段：基礎驗槽、基礎、主體和竣工驗收；
8.對施工現場(chǎng)提供技術(shù)服務(wù)，及時(shí)處理設計變更和技術(shù)核定等。
注冊一級建造師證書(shū)的用處 篇2
一級建造師，是建設工程行業(yè)的一種執業(yè)資格，是擔任大型工程項目經(jīng)理的前提條件。建造師是懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟、懂法規，綜合素質(zhì)較高的復合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和較強的組織能力。建造師注冊受聘后，可以建造師的名義擔任建設工程項目施工的項目經(jīng)理、從事其他施工活動(dòng)的管理、從事法律、行政法規或國務(wù)院建設行政主管部門(mén)規定的其他業(yè)務(wù)。建造師的職責是根據企業(yè)法定代表人的授權，對工程項目自開(kāi)工準備至竣工驗收，實(shí)施全面的組織管理。
取得一級建造師證書(shū)，主要由以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢：
(1)擔任項目經(jīng)理
持有一級建造師證書(shū)，可以擔任項目經(jīng)理，一級建造師，是建設工程行業(yè)的一種執業(yè)資格，是擔任大型工程項目經(jīng)理的前提條件。
成為項目經(jīng)理，待遇肯定也會(huì )更高一等，在工地上，項目經(jīng)理與普通搬磚人員的待遇實(shí)際相差很大。但是做項目經(jīng)理的必要條件之一，就是要有一級建造師證書(shū)。許多搬磚群眾和項目經(jīng)理之間，只差了一個(gè)一級建造師，可待遇卻相差非常大。對于有豐富經(jīng)驗的部分施工人員來(lái)說(shuō)，有了一級建造師證書(shū)，可以順理成章的.主持項目，升職加薪。
(2)在同等條件下占得先機
同等條件下，擁有了一級建造師證書(shū)，就等于你比別人多了一些選擇。如今各家單位在選拔招聘人才時(shí)常�？粗厮膫�(gè)重要指標：職稱(chēng)、證書(shū)、履歷、學(xué)歷。證書(shū)作為四大指標之一，不僅能反映個(gè)人一定的工作經(jīng)驗，也能反應個(gè)人在該領(lǐng)域取得的認可程度。如今的施工管理對復合型人才的需求更加迫切，對建筑企業(yè)管理人員而言，不僅要有豐富的經(jīng)驗，國家也有持證上崗的要求。
在此情況下，有證和無(wú)證在具體工程管理中所體現出來(lái)的效果就完全不同。所有各大企業(yè)中有證書(shū)的加持，肯定會(huì )有更優(yōu)先的選擇權。
(3)增加個(gè)人收入
對于在建筑行業(yè)有著(zhù)重要地位作用的一級建造師來(lái)說(shuō)，各個(gè)企業(yè)也都或多或少的制定了各項補貼，以此來(lái)招攬人才。通常有：
(1)考過(guò)一級建造師一次性補貼數萬(wàn)元;
(2)每個(gè)月證書(shū)津貼數千元;
(3)證書(shū)掛項目補貼每月數千元;
(4)某些緊缺專(zhuān)業(yè)證書(shū)公司內部重金懸賞等。
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