2017一級建造師考試科目及報考條件
城管局長(cháng)述職報告
各位領(lǐng)導、同志們：
我于5月任市城市管理行政執法局黨組成員、副局長(cháng)，原協(xié)助局長(cháng)分管辦公室、財務(wù)裝備處及市直一至五大隊的工作。5月局黨組調整班子分工，我協(xié)助局長(cháng)處理日常事務(wù)工作，分管局機關(guān)辦公室、財務(wù)裝備處�，F將一年來(lái)履行工作職責和執行黨風(fēng)廉政建設責任制的基本情況匯報如下：
一、認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)
一年來(lái)，我堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導實(shí)踐，認真履行職責，協(xié)助張利同志重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面做了一些工作：
一是抓好“城鄉清潔工程”。“城鄉清潔工程”是推動(dòng)我市經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展的客觀(guān)需要，是實(shí)施創(chuàng )新型城市建設主戰略、推進(jìn)綠色轉型的重大舉措。今年我把落實(shí)“城鄉清潔工程”擺在更加重要的位置，從方案、機制、措施等方面進(jìn)行了完善。特別是針對工地亂象問(wèn)題，組織人員制定了形象而具體的“九治”標準，相繼組織5個(gè)執法大隊召開(kāi)整治工地亂象現場(chǎng)觀(guān)摩交流會(huì )，全市300余個(gè)建設單位參加了現場(chǎng)會(huì )，形成了良好的示范效應，推動(dòng)了全市建筑工地文明管理。
二是抓好城管執法千分制考核。千分制考核是我局指導城區分局工作、考量市直大隊工作的一個(gè)重要抓手。去年根據城管執法工作發(fā)展的需要，我多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究修訂完善了千分制考核方案。每月我都要召集指揮中心、督察大隊負責人，研究確定本月的檢查重點(diǎn)，并親自帶隊深入到一線(xiàn)進(jìn)行檢查，現場(chǎng)打分，當場(chǎng)反饋，有力地促進(jìn)了相關(guān)問(wèn)題的整改。工作中，我還注重了解基層對千分制考核的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)檢查考核方式和方法，力求實(shí)現考核科學(xué)化、公平化、合理化。
三是抓好隊伍作風(fēng)紀律整頓。良好的作風(fēng)紀律是促進(jìn)工作落實(shí)、推動(dòng)全面建設、確�？茖W(xué)發(fā)展的堅強保障。根據黨組的安排，由我具體負責作風(fēng)紀律整頓工作。為此，我指導制定了加強作風(fēng)建設狠抓工作落實(shí)的考核實(shí)施辦法，并經(jīng)常與監察室、辦公室相關(guān)人員一道檢查辦公秩序，有力地促進(jìn)了全局作風(fēng)紀律的明顯好轉。為了實(shí)現對全局工作的量化考核，我組織制定了城管執法工作績(jì)效考核辦法并認真組織實(shí)施，做到干與不干不一樣、干多干少不一樣，調動(dòng)了全體執法人員的工作積極性。
四是抓好后勤保障工作。后勤保障工作瑣碎而繁雜，需要花費大量精力才能做好。因此，在日常工作中，我經(jīng)常要求工作人員要細心再細心、細致再細致、細化再細化，考慮全面，準備充分，杜絕紕漏。一年來(lái)，在我局開(kāi)展的各項重大工作、大型活動(dòng)、設備維護、經(jīng)費保障等方面，做到了有序進(jìn)行、保障有力。如在年初接受創(chuàng )建文明和諧單位（標兵）檢查驗收時(shí)，我牽頭對機關(guān)內部環(huán)境進(jìn)行了整治美化，以書(shū)法、繪畫(huà)等形式體現了特有的城管執法文化，受到了上級領(lǐng)導的好評。
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