2017新手上路之雨天開(kāi)車(chē)注意事項
不設職級,薪酬參照市場(chǎng)
浦東試水打破公務(wù)員“終身制”

在上海浦東新區,公務(wù)員不再是“終身制”職業(yè)了。日前,新區首批聘任制公務(wù)員與用人單位正式簽約,聘期為1至3年。
作為綜合配套改革試點(diǎn)區域的浦東,今年1月被國家人事部批準試點(diǎn)探索建立聘任
制公務(wù)員制度。年初,新區首次公布6個(gè)聘任職位,向社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)招聘。職位類(lèi)型集中在金融規劃、經(jīng)濟分析等專(zhuān)業(yè)性較強的領(lǐng)域。這些比較高端的專(zhuān)業(yè)人才,政府通常很難自己培養,而常規的公務(wù)員選用方式又不能滿(mǎn)足配備。
此次浦東聘任制公務(wù)員在體制上實(shí)現了兩項重大突破,即實(shí)行了合同制管理及協(xié)議工資制度。聘任的公務(wù)員不執行有關(guān)公務(wù)員職務(wù)任免規定,不再有科、處、局等職級。在薪酬待遇方面,也不執行公務(wù)員工資、福利、保險等規定,而是由新區政府參照市場(chǎng)同類(lèi)崗位同類(lèi)人員的薪酬水平,并兼顧政府機關(guān)的實(shí)際情況,通過(guò)雙方協(xié)商確定。另外,在招聘考試中,也一改常規的“大統考”方式,而是采用“一崗一卷”,著(zhù)重考察崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)儲備。
據了解,本次招聘公開(kāi)面向海內外各類(lèi)人才,有159人參加報名,6個(gè)職位中5個(gè)有滿(mǎn)意人選。
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