教育教學(xué)質(zhì)量檢測總結（通用15篇）
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家收集的教育教學(xué)質(zhì)量檢測總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教育教學(xué)質(zhì)量檢測總結 篇1
一年來(lái)，我校按照省教育廳中專(zhuān)處關(guān)于開(kāi)展“中專(zhuān)教育質(zhì)量年”活動(dòng)的統一布置，結合學(xué)校教育教學(xué)工作的具體實(shí)際，深入開(kāi)展了聲勢浩大的“質(zhì)量年”活動(dòng)。在活動(dòng)過(guò)程中，我校強化認識，加強領(lǐng)導，廣泛宣傳，精心組織，全面推進(jìn)，促進(jìn)了教職工思想觀(guān)念的轉變，教育改革不斷創(chuàng )新，教學(xué)質(zhì)量明顯提高，管理工作得到加強，取得了豐碩的成果，各項工作跨上了新的臺階。
一、基本做法
1、加強領(lǐng)導，提高認識
為了使我校的“質(zhì)量年”活動(dòng)產(chǎn)生實(shí)效，我校在領(lǐng)導和組織上大力投入，形成了有力的保障�；顒�(dòng)開(kāi)始初，學(xué)校領(lǐng)導班子進(jìn)行多次研究，成立了以學(xué)校主要領(lǐng)導為首的活動(dòng)領(lǐng)導小組和辦公室，并對各科室明確了責任和要求。為了統一思想，提高認識，教學(xué)主管校長(cháng)先后4次在全校大會(huì )上進(jìn)行了動(dòng)員，傳達陳忠賢廳長(cháng)在“全省中專(zhuān)教育教學(xué)工作會(huì )議”上的《講話(huà)》精神和教育部、教育廳有關(guān)文件精神，闡述開(kāi)展“質(zhì)量年”活動(dòng)的重大意義，統一了全校教職工的認識，使學(xué)校工作的重心轉移到教學(xué)改革和提高教育質(zhì)量上來(lái)，全校教職工積極投入到活動(dòng)中去。
2、精心組織，狠抓落實(shí)
根據教育廳中專(zhuān)處的有關(guān)文件精神，我校制定了切合實(shí)際、切實(shí)可行的“質(zhì)量年”活動(dòng)《實(shí)施方案》，有目的、有計劃、有重點(diǎn)、有步驟地開(kāi)展“質(zhì)量年”活動(dòng)。在整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中，我校堅持“活動(dòng)前仔細規劃，活動(dòng)中認真落實(shí)，活動(dòng)后全面檢查”，把每一個(gè)環(huán)節和每一項工作落落到實(shí)處。由于措施得力，圓滿(mǎn)完成了計劃的各項工作，保證了活動(dòng)的質(zhì)量。由于各項活動(dòng)都落實(shí)到了有關(guān)責任部門(mén)和責任人，使活動(dòng)的開(kāi)展有了堅實(shí)的基礎，同時(shí)也增強了各方面的責任感，極大地調動(dòng)了教職工參與的積極性和創(chuàng )造性。
3、廣泛宣傳，形成聲勢
“質(zhì)量年”活動(dòng)的成功開(kāi)展，還有賴(lài)于廣大教職工的積極參與，因為他們是教育教學(xué)改革的主體力量。我校緊緊抓住教師思想觀(guān)念轉變這一重點(diǎn)，開(kāi)展聲勢浩大的系列宣傳活動(dòng)。一是召開(kāi)全校大會(huì )，由校領(lǐng)導進(jìn)行動(dòng)員，傳達文件，講明意義；二是召開(kāi)全校教師研討會(huì )，各職能部門(mén)和教研部門(mén)研討會(huì )，深入討論，提高認識；三是利用會(huì )議、網(wǎng)絡(luò )、課堂、宣傳欄、學(xué)習日等多種途徑，進(jìn)行形勢宣傳和教育，在全校造成強大的聲勢和活動(dòng)氛圍，使改革意識和質(zhì)量意識深入到教職工的頭腦中去，使我校的“質(zhì)量年”活動(dòng)覆蓋到學(xué)校教育教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節，各個(gè)方面。
二、重點(diǎn)活動(dòng)
1、舉辦了全�！敖谈恼搲焙汀皩�(shí)踐論文評比”活動(dòng)。共收到教職工提交的教學(xué)和管理工作論文107余篇，評選出9人在“論壇”大會(huì )上在進(jìn)行了宣講，評出了各個(gè)等級的優(yōu)秀論文共21篇進(jìn)行了表彰。這次活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功，對我校教育教學(xué)改革情況進(jìn)行了一次全面的總結，不少新的觀(guān)點(diǎn)和建議得到了大家的充分肯定。
2、在全校推廣“課堂目標教學(xué)方法”改革�！罢n堂目標教學(xué)方法”以實(shí)際能力培養為目的，以學(xué)生活動(dòng)為主要途徑，突破了傳統教學(xué)思想的禁錮，徹底改變了傳統的以書(shū)本、教師和課堂為中心的教學(xué)方法，是課堂教學(xué)和教學(xué)方法上的一次創(chuàng )新，深受學(xué)生的歡迎。
3、組織教師編寫(xiě)了10本校教材和實(shí)訓手冊，對教育內容和教材進(jìn)行了比較全面的改革。這些改革針對學(xué)生的實(shí)際，圍繞學(xué)生就業(yè)的目標，突出了實(shí)踐教學(xué)環(huán)節和學(xué)生動(dòng)手能力的培養，初步形成了我校比較系統的專(zhuān)業(yè)課實(shí)踐教學(xué)的教材體系。
4、開(kāi)展了“學(xué)生專(zhuān)業(yè)調整”和“分層教學(xué)”改革。針對目前學(xué)生的實(shí)際，我校改變了固定的教育方式和教學(xué)制度，以更加靈活的方式對不適應某個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)習的學(xué)生進(jìn)行“學(xué)生專(zhuān)業(yè)調整”和“分層教學(xué)”，發(fā)揮每一個(gè)學(xué)生個(gè)性特長(cháng)，使每一個(gè)學(xué)生都能夠學(xué)有所長(cháng)，提高就業(yè)素質(zhì)和能力。
5、進(jìn)一步加大了“雙證”教育的力度。重點(diǎn)是改革教學(xué)內容和教學(xué)方法，使之與學(xué)生“取證”的內容和要求相對接。并且組織學(xué)生開(kāi)展“工程制圖”競賽等活動(dòng)，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性，鼓勵學(xué)生積極“考證”，提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和增強學(xué)生的就業(yè)能力。今年有4012人參加各類(lèi)職業(yè)證書(shū)考試。我校今年還順利實(shí)現職業(yè)鑒定所轉正掛牌工作。
6、組織教師參加省教育廳組織的“三本實(shí)訓教材”的編寫(xiě)。有7名教師參加了三本書(shū)的編寫(xiě)工作，并在其中的《品德操行訓練》、《計算機應用能力訓練》兩本教材中擔任組織統籌工作，為中專(zhuān)教育改革做出了積極貢獻，產(chǎn)生了較大的影響。
7、組織開(kāi)展全校性的校本培訓。有計劃地對全體教師進(jìn)行了“集訓”，重點(diǎn)是“師德”教育和新的教育理念的學(xué)習培訓。同時(shí)，承辦了教育廳全省中專(zhuān)教師“三本實(shí)訓教材”的研討培訓工作，我校所有同學(xué)科的教師都參加了培訓，受到了深刻的教育。
8、積極組織教師參加全省“中專(zhuān)教育教學(xué)研究課題”申報活動(dòng)。經(jīng)過(guò)廣大教師的努力，我校教職工共向省教研會(huì )申報了6項課題，有3項課題被立項為省級課題，并且承擔了2項省級重點(diǎn)課題的研究工作�，F在，所有立項課題都已經(jīng)順利開(kāi)題。
9、改革了考核方式和考試制度。核心的要求是突出強調與重視學(xué)生學(xué)習的過(guò)程考察和學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力的考核。專(zhuān)業(yè)課考核以“取證”內容和現場(chǎng)操作為主要途徑，基礎課考核以突出“訓練”和基本能力為重點(diǎn)，初步形成了新的評價(jià)考核體系。
10、組織教師開(kāi)展教學(xué)改革“示范課”觀(guān)摩活動(dòng)。在明確的改革思路引導下，先后推選10位教師，根據自己的教學(xué)經(jīng)驗和研究成果，進(jìn)行了教學(xué)改革“示范課”的講授，學(xué)校領(lǐng)導和全體教師參加了聽(tīng)課觀(guān)摩，并且在課后進(jìn)行了認真的討論分析，取得了很好的效果。
11、建立了教學(xué)、教研工作激勵機制。建立了激勵和約束機制，重點(diǎn)對教師的'教學(xué)、教研成果進(jìn)行了總結獎勵，共獎勵20多位教師的教研成果，其中省、部級公開(kāi)刊物發(fā)表的成果達10余項，其它成果30余項，極大地調動(dòng)了教師投入教研的積極性。
12、開(kāi)展了學(xué)術(shù)研討和校際交流活動(dòng)。派出教師參加各類(lèi)學(xué)術(shù)研討、論壇講演活動(dòng)10余人次，組織有關(guān)人員先后到能源技術(shù)學(xué)校、安慶化工學(xué)校等學(xué)習教學(xué)改革和學(xué)生管理經(jīng)驗。這些活動(dòng)，開(kāi)闊了教師的視野，豐富了教師的經(jīng)驗，促進(jìn)我校教學(xué)水平和管理水平的提高。
三、主要收獲
1、觀(guān)念明顯轉變
“質(zhì)量年”活動(dòng)的深入開(kāi)展，極大地促進(jìn)了我校教職工尤其是廣大教師思想觀(guān)念的轉變，新的教育理念和教學(xué)觀(guān)逐步深入人心，對中等職業(yè)教育的現狀、特點(diǎn)、規律有了的全新的認識，對“教什么”、“如何教”有了全新的理解。表現在教育教學(xué)中�！笆袌�(chǎng)導向、就業(yè)目標、能力本位”全面貫穿到教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節中。過(guò)去那種學(xué)科式教育，計劃培養式的教育已經(jīng)沒(méi)有了市場(chǎng)，教師更加注重從新的生源實(shí)際和培養目標出發(fā)，著(zhù)眼學(xué)生實(shí)際能力的培養開(kāi)展教學(xué)改造，教學(xué)更加有針對性，更加切合實(shí)際。
2、學(xué)風(fēng)逐步好轉
通過(guò)“質(zhì)量年”活動(dòng)的開(kāi)展，學(xué)生受到了一次深刻的教育，明白了“為什么學(xué)習”，“怎么樣學(xué)習”的基本道理。由于教學(xué)的針對性強了，教育內容和方法的改革更加貼近學(xué)生的實(shí)際，學(xué)生學(xué)習的積極性更高了，興趣更大了，注意力正在轉移到學(xué)習上來(lái)。由于“質(zhì)量年”活動(dòng)中開(kāi)展的系列活動(dòng)的影響，如“工程制圖比賽”等，學(xué)生的參與和求知欲被充分調動(dòng)起來(lái)。由于改革考核方式，學(xué)生更注意平時(shí)學(xué)習的積累，注重學(xué)習各個(gè)環(huán)節的參與�，F在，全校學(xué)生的學(xué)習風(fēng)氣有了明顯好轉，學(xué)校的學(xué)習氣氛更濃了。
3、質(zhì)量有了提高
“質(zhì)量年”活動(dòng)開(kāi)展的另一個(gè)收獲，是促進(jìn)了我校教育教學(xué)質(zhì)量和水平的提高。主要表現在下面幾個(gè)方面：一是教育理念更先進(jìn)、教學(xué)更有針對性，教出來(lái)的學(xué)生素質(zhì)和能力更強了。今年，我校畢業(yè)生已經(jīng)全部就業(yè)，受到用人單位的歡迎，充分證明了這一點(diǎn)。二是教學(xué)手段和教學(xué)方法更先進(jìn)，提升了教學(xué)水平，受到學(xué)生的普遍歡迎。三是教育內容不斷創(chuàng )新，適應了社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展和人才市場(chǎng)需求，具有時(shí)代特征，具有生命力和持續發(fā)展的能力。一年來(lái)，教育、教學(xué)、教研都取得了豐碩的成果，教學(xué)改革不斷深入，學(xué)校的發(fā)展有了堅實(shí)的基礎。
4、管理得到加強
通過(guò)開(kāi)展“質(zhì)量年”活動(dòng)，我校各項管理工作得到了全面加強，跨上了新的臺階。
一是制度建設不斷創(chuàng )新，建立和完善了一系列新的教育教學(xué)管理制度，這些創(chuàng )新的成果使學(xué)校具有教學(xué)工作更加科學(xué)化規范化；
二是教學(xué)管理更加完善，包括教師管理，教學(xué)過(guò)程管理，學(xué)籍管理，教育信息管理等都進(jìn)行了改革，都有不同程度提高；
三是學(xué)生管理大力加強，校園文化建設生動(dòng)活潑，學(xué)風(fēng)有了明顯轉變，學(xué)生管理制度建設和管理方式日趨先進(jìn)，德育工作和安全工作成效顯著(zhù)。一年來(lái)的工作為今后積累了豐富的經(jīng)驗，學(xué)校面貌煥然一新。
教育教學(xué)質(zhì)量檢測總結 篇2
20xx—20xx學(xué)年，我校為了達成“提質(zhì)升位”的教育教學(xué)目標，在教育教學(xué)管理上以“做實(shí)三精、確保質(zhì)量”為工作理念，具體做了以下工作。
第一、精心搭配學(xué)科教師
首先是精心挑選班主任。班主任個(gè)人的人格魅力、敬業(yè)精神、教育藝術(shù)在班風(fēng)學(xué)風(fēng)養成中的作用是任何老師都無(wú)法替代的�？梢钥鋸埖恼f(shuō)，班主任選成功了，這個(gè)班就成功一半了。
其次是精心挑選學(xué)科教師。挑選學(xué)科教師只看兩點(diǎn)“工作態(tài)度與工作業(yè)績(jì)”，其它一切因素都可以排開(kāi)。庸者想教的，不要他教；賢者不想教的，動(dòng)員他教。通過(guò)這樣的精心挑選，對全校教師的靈魂也是一次觸動(dòng)，客觀(guān)上進(jìn)一步弘揚了“教學(xué)質(zhì)量是老師榮辱線(xiàn)”的正能量。
再次是精心挑選學(xué)科領(lǐng)頭羊教師。學(xué)科教研的主要方向、學(xué)科存在的主要問(wèn)題、解決的問(wèn)題主要方法、學(xué)科的統一訓練，這一系列問(wèn)題要深入下去，要落實(shí)到每個(gè)老師身上，就需要一個(gè)學(xué)科領(lǐng)頭羊老師。能成為初三學(xué)科領(lǐng)頭羊老師，是一種至高的榮譽(yù)。領(lǐng)頭羊老師帶領(lǐng)全學(xué)科老師向預期教學(xué)質(zhì)量目標靠近。
第二、精準把握考綱考點(diǎn)
對考綱考點(diǎn)的精準把握有三個(gè)途徑。
第一途徑是對當年的考綱考點(diǎn)進(jìn)行仔細解讀，解讀分為個(gè)人解讀，學(xué)科組集體解讀，然后大家交流解讀觀(guān)點(diǎn)，最終形成共識。
第二個(gè)途徑是通過(guò)對近十年的中考題進(jìn)行分析，找到他的基本的“考法”。明白考綱考點(diǎn)的“考法”，老師們在堂上才能多做“有用功”，課堂教學(xué)和課堂練習才能真正“高效”起來(lái)。
第三個(gè)途徑是通過(guò)各種形式的評教會(huì )、教研會(huì )不停地修正對考綱考點(diǎn)精準把握，在實(shí)踐中不停地改進(jìn)對考綱考點(diǎn)落實(shí)情況。
第三、精細落實(shí)過(guò)程管理
一是精心深入班級管理：20xx屆我校初三四個(gè)班，校長(cháng)、分管副校長(cháng)、教務(wù)處主任、教務(wù)處副主任分別蹲點(diǎn)一個(gè)班。配合班主任做好班級常規監管、課堂監管、問(wèn)題學(xué)生的監管。
二是精心與老師面對面交流：管理層每天有計劃的聽(tīng)課，聽(tīng)課必交流。每次診斷考試，我首先帶頭與每個(gè)老師面對面的交流，共同分析每次診斷考試的成敗得失及下一步的應對措施。深入課堂檢查教師的“六認真”，有檢查必交流。
三是精心指導老師的教育教學(xué)：在老師的基本職責上提出“教書(shū)育人”并重的理念。只教書(shū)不育人的老師是不合格的.老師，也是不可能把書(shū)教好的老師。在業(yè)務(wù)教學(xué)上提出了“分層教學(xué)、人人過(guò)關(guān)”的理念。分層教學(xué)的關(guān)鍵就是“輔差培優(yōu)”，輔差的關(guān)鍵就是“人人過(guò)關(guān)”。在學(xué)生管理上提出了“嚴格要求、熱情關(guān)心”的理念。只有“嚴”沒(méi)有“愛(ài)”，那不是教育，只有“愛(ài)”沒(méi)有“嚴”那也不是教育。二者完美集合才是完整的教育。
以上就是我校在教育教學(xué)管理上一些具體的做法，請各位同仁多批評指正，以讓我校的教育教學(xué)工作有新的提升。
教育教學(xué)質(zhì)量檢測總結 篇3
銀山鎮教育辦公室按照《關(guān)于在全縣教育系統開(kāi)展“提高教學(xué)質(zhì)量，加快教育發(fā)展”大討論活動(dòng)的通知》要求，以加快教育發(fā)展、辦人民滿(mǎn)意教育為落腳點(diǎn)，從我鎮工作實(shí)際出發(fā)，分步驟、高起點(diǎn)、嚴要求在系統內組織開(kāi)展大討論活動(dòng)，活動(dòng)中注重學(xué)習與工作實(shí)踐相結合，深刻查擺存在問(wèn)題和困難，采取統一要求、同步開(kāi)展、上下聯(lián)動(dòng)、共同提高的方法，在不到兩個(gè)月的時(shí)間里，扎實(shí)有效地開(kāi)展了大討論活動(dòng)，現將工作情況總結如下∶
一、建立機構、加強領(lǐng)導
我鎮教育系統有近400多人的教職工隊伍，涉及點(diǎn)多、面大，要切實(shí)組織開(kāi)展好大討論活動(dòng)，建立一個(gè)敢于負責、高效有力的領(lǐng)導機構是關(guān)鍵。根據縣局的要求，我鎮成立了以教育辦公室主任邵澤周為組長(cháng)，相關(guān)領(lǐng)導為成員的大討論活動(dòng)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員分包各中小學(xué)，責任到人，形成一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓的工作體系。各中小學(xué)也按要求成立了相應的工作領(lǐng)導小組。
大討論領(lǐng)導小組辦公室經(jīng)過(guò)調研分析制定出《銀山鎮開(kāi)展“提高教學(xué)質(zhì)量，加快教育發(fā)展”大討論活動(dòng)實(shí)施方案》，以文件形式下發(fā)全鎮各中小學(xué)。并召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，對全鎮開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行了布署安排，各中小學(xué)進(jìn)入了時(shí)間程序要求的大討論活動(dòng)。
二、加強學(xué)習、把握重點(diǎn)、強化落實(shí)
大討論活動(dòng)三個(gè)階段的工作內容環(huán)環(huán)相扣，合為一體，為確保各個(gè)階段的工作扎實(shí)開(kāi)展，取得成效，教育辦公室和各中小學(xué)著(zhù)力在以下三個(gè)方面下功夫∶
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習、統一認識
學(xué)習好是討論好、反思好的基礎，為使學(xué)習活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，領(lǐng)導小組，制定了學(xué)習計劃、擬定統一的討論提綱，認真學(xué)習縣委書(shū)記陳湘安、縣長(cháng)趙德健重要講話(huà)精神和縣委、縣政府《關(guān)于加快全縣教育事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》精神，把全鎮廣大教師的思想認識統一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái)。在此基礎上，還增加了鎮黨委王建倫書(shū)記在教育工作座談會(huì )上的講話(huà)等作為學(xué)習內容。學(xué)習過(guò)程中，采取以個(gè)人學(xué)習為主，集學(xué)習為輔，學(xué)習工作兩不誤的方式，做到個(gè)人學(xué)習寫(xiě)體會(huì )，集體學(xué)習講心得，緊扣加快發(fā)展的'主題，用縣委、縣政府的決策統一思想。
在學(xué)習中，教育辦公室中心學(xué)習組成員分組深入到各學(xué)校與基層教職工一起開(kāi)展學(xué)習討論。通過(guò)深入的學(xué)習討論活動(dòng)，教育系統干部教師對素質(zhì)教育的實(shí)質(zhì)有了更進(jìn)一步的認識和提高，對我鎮教育工作面臨的新形勢新任務(wù)有了清醒的認識，提高教學(xué)質(zhì)量，加快教育發(fā)展的緊迫感、責任感有了進(jìn)一步的增強。通過(guò)學(xué)習，切實(shí)把教育系統干部職工的思想統一到縣委安排部署要求上來(lái)，為全面完成大討論活動(dòng)奠定了基礎。
�。ǘ┳ブ攸c(diǎn)，在關(guān)鍵環(huán)節上下功夫
學(xué)習效果的檢驗，在于敢不敢正視問(wèn)題，解決矛盾，有沒(méi)有勇氣解決制約教育發(fā)展的思想觀(guān)念、思維方式，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，管理方式和機制體制。針對實(shí)際，大討論活動(dòng)領(lǐng)導小組，于20xx年9月20日召開(kāi)查擺問(wèn)題階段動(dòng)員會(huì )。對查擺問(wèn)題工作作出具體要求∶
第一、查擺問(wèn)題要從每位干部、教師做起，先個(gè)人查擺再進(jìn)行學(xué)校和集體查擺。查擺要緊扣系統方案制訂的論題開(kāi)展，要按照“實(shí)、準、高、深”的要求進(jìn)行，每位干部、教師都要認真寫(xiě)一篇學(xué)習心得。
第二、認真開(kāi)展調查研究，掌握實(shí)情，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。
第三、在查擺問(wèn)題工作中教育辦公室、各中小學(xué)要通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì )、開(kāi)展懇談活動(dòng)的方式，廣開(kāi)渠道來(lái)發(fā)現問(wèn)題，化解矛盾。
�。ㄈ┘姓�，強化落實(shí)
一是大討論活動(dòng)領(lǐng)導小組，以科學(xué)的態(tài)度、求實(shí)的精神，對來(lái)自不同渠道的意見(jiàn)建議，存在的困難問(wèn)題認真進(jìn)行分析研究歸納，并向全縣中小學(xué)進(jìn)行鎮了反饋。
二是要求教辦領(lǐng)導、學(xué)校干部、教師，由上而下帶頭整改，強化認識，統一思想。
三是對集中起來(lái)的意見(jiàn)建議，采取針對性的措施，強化落實(shí)。
三、活動(dòng)取得的成效
�。ㄒ唬⿲λ刭|(zhì)教育的實(shí)質(zhì)有了正確的理解，認識到辦人民滿(mǎn)意的教育才是最好的素質(zhì)教育。對我鎮教育面臨的新形勢新任務(wù)新挑戰有了更加清醒的認識，廣大干部教師進(jìn)一步樹(shù)立了責任意識、質(zhì)量意識、爭先意識，干部教師的精神面貌煥然一新，辦人民滿(mǎn)意的教育成為全鎮教師和教育工作共同奮斗的目標。
�。ǘ└餍Ｆ毡橹贫ㄍ晟聘鞣N規章制度，特別是以教學(xué)質(zhì)量為核心的教師綜合考核評價(jià)體系和評優(yōu)樹(shù)先獎懲辦法，榮譽(yù)資金向一線(xiàn)傾斜，做到“先畫(huà)圈后打槍”，理順了教師的情緒，提高了教師工作的主動(dòng)性，充分挖掘出內在潛力，調動(dòng)起了一切積極因素。
�。ㄈ└髦行W(xué)紛紛加大了課改力度，向課堂要質(zhì)量，課堂教學(xué)水平明顯提高，提高了教學(xué)實(shí)效。我鎮被評為課改先進(jìn)單位，涌現了周長(cháng)安等一批課改優(yōu)秀典型。
�。ㄋ模└黜椆芾砻黠@加強，在教師管理上，加強了以愛(ài)崗敬業(yè)為核心的師德建設；在教學(xué)管理上細化了教學(xué)環(huán)節，提高了教學(xué)實(shí)效；在學(xué)生管理上，狠抓了良好學(xué)習習慣的養成，使學(xué)生明確了學(xué)習目的、端正了學(xué)習態(tài)度。
教育教學(xué)質(zhì)量檢測總結 篇4
自被確定為龍湖區20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測的樣本學(xué)校以來(lái)，我們把這項工作納入本學(xué)期工作最重要的一項中心任務(wù)來(lái)貫徹落實(shí)。我們抽調精兵強將組成工作領(lǐng)導小組，在龍湖區教育局的精心指導下，學(xué)校組織相關(guān)人員認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )關(guān)于監測工作的文件精神，嚴格按照《國家義務(wù)教育質(zhì)量監測組織工作手冊》、《國家義務(wù)教育質(zhì)量監測現場(chǎng)操作手冊》等文件規定，有條不紊地開(kāi)展各項監測前準備工作，并于20xx年5月25日順利完成各項測試任務(wù)�，F將具體情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，周密部署
學(xué)校成立由黃漢明校長(cháng)任組長(cháng)的龍湖小學(xué)20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設在教務(wù)處，并由主抓教學(xué)的副校長(cháng)帶領(lǐng)領(lǐng)導小組成員認真落實(shí)各項工作部署。同時(shí)建立教務(wù)處、政教處和總務(wù)處三部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制，確保組織領(lǐng)導堅強有力、政令暢通。領(lǐng)導小組在校長(cháng)的組織下，多次召開(kāi)監測工作會(huì )議，通過(guò)觀(guān)看視頻、研讀文件、交流探討的方式，根據學(xué)校的.實(shí)際情況，制訂出切實(shí)可行的監測工作實(shí)施方案、工作手冊。領(lǐng)導小組全體成員明確分工，責任到人，嚴格履行崗位職責，確保在每個(gè)時(shí)間節點(diǎn)都能及時(shí)、準確、高效地完成相關(guān)階段性準備工作。
二、加強培訓，明確職責
為了提高師生對國家義務(wù)教育監測工作的認識，學(xué)校工作領(lǐng)導小組重點(diǎn)組織了“三個(gè)層面”的人員培訓。在“測試工作人員”培訓上，主要通過(guò)觀(guān)看《國家義務(wù)教育質(zhì)量監測現場(chǎng)操作視頻》和解讀《國家義務(wù)教育質(zhì)量監測組織工作手冊》，使他們明確職責，熟悉操作程序，確保監測的每一個(gè)環(huán)節不能出現絲毫漏洞。在“任教學(xué)科教師”培訓上，一方面要求他們嚴格落實(shí)課程計劃和課程標準，開(kāi)齊、開(kāi)足和開(kāi)好課程，提高授課質(zhì)量；另一方面，觀(guān)看現場(chǎng)測試視頻，了解測試內容和操作流程。在“四年級學(xué)生”培訓上，通過(guò)班級多媒體平臺播放測試視頻模擬訓練、答題卡模擬練習，確保每個(gè)學(xué)生對監測工作有較清晰的了解。另外還通過(guò)家長(cháng)微信群對監測工作進(jìn)行宣傳，促使家長(cháng)對監測工作有正確的認識，支持和配合學(xué)校做好監測工作。
三、加強籌劃，完善配置
學(xué)校把綜合樓二、三樓確定為監測區域，同時(shí)嚴格按要求設置四室，確保學(xué)生能在不受干擾的環(huán)境下參加抽測�！皽y試現場(chǎng)辦公室”設在二樓教務(wù)處，配有保險柜，并由保密員專(zhuān)人負責管理；“測試試室”設在二樓多功能教室，安排30套桌椅，單人單座，按要求貼好座位號標簽紙，每個(gè)座位擺放好相應的文具，并在室內配有多媒體平臺和播放器；“教師問(wèn)卷室”安排在計算機室，配有單人單桌，每人一臺電腦；“校長(cháng)問(wèn)卷室”安排在校長(cháng)辦公室。除安排好四室外，學(xué)校還安排好測試當天的安全保衛工作和監測學(xué)生的午餐、午休管理工作。監測公示在綜合樓三樓校務(wù)公示欄，教學(xué)樓顯示屏顯示醒目的宣傳標語(yǔ)。
四、加強督導，順利完成
測試當天，在責任督學(xué)和校長(cháng)的親自坐陣指揮下，全體工作人員服務(wù)大局，嚴守工作紀律，嚴守操作規程，盡職盡責，配合默契，一絲不茍、按部就班地貫徹落實(shí)各項監測工作。整個(gè)監測過(guò)程組織規范嚴謹，秩序井然，沒(méi)出現差錯漏洞和弄虛作假現象，有效確保了監測工作的質(zhì)量。參加測試和問(wèn)卷調查的師生能遵守考場(chǎng)紀律，聽(tīng)從指揮，服從安排，認真作答，無(wú)出現違反考場(chǎng)紀律的行為。測試現場(chǎng)環(huán)境整潔干凈，設備設施運轉正常，測試數據能按時(shí)上傳，無(wú)出現任何故障。測試過(guò)程的安全和后勤服務(wù)保障有力，測試學(xué)生、工作人員的午餐和午休得到妥善安排，無(wú)出現師生身體不適的情況。
在下午14：00的小學(xué)生德育測試時(shí)間，主監測員在拆封測試卷袋時(shí)誤將內舌裁斷，導致試卷袋在封裝時(shí)不嚴密，主監測員、監測員向責任督學(xué)說(shuō)明了情況，并及時(shí)采取了相應措施，用學(xué)校自制封條將卷袋封好，騎縫處加蓋學(xué)校公章，處置效果好，保證了測試工具的安全性。
本次國家義務(wù)教育監測工作能順利完成，有賴(lài)于龍湖區教育局的正確領(lǐng)導，得力于學(xué)校領(lǐng)導、師生的密切配合。我校將進(jìn)一步總結經(jīng)驗，提高認識，嚴格落實(shí)課程計劃，爭取在今后的監測工作中取得更好的成績(jì)。
教育教學(xué)質(zhì)量檢測總結 篇5
按照《惠農區20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測工作實(shí)施細則》要求，市十中全體動(dòng)員，詳細周密安排各階段工作，前期工作井然有序、扎實(shí)推進(jìn)。
一是成立質(zhì)量檢測領(lǐng)導小組，制定檢測工作方案
學(xué)校成立了以朱新華校長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，專(zhuān)門(mén)負責質(zhì)量檢測工作。根據惠農區教體局的實(shí)施方案，研究制定了《市十中20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測工作實(shí)施細則》，明確工作流程、人員分工、職責，確保質(zhì)量檢測工作有序進(jìn)行。
二是召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，部署安排迎測工作
召開(kāi)全體教師會(huì )議，組織學(xué)習《市十中20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測工作實(shí)施細則》，讓教師了解監測內容、監測對象、監測工具、監測時(shí)間。明確義務(wù)教育質(zhì)量監測的目的、意義及各節點(diǎn)的工作任務(wù)、要求。
三是營(yíng)造檢測氛圍，強化師生的迎檢意識
給四、八年級學(xué)生家長(cháng)發(fā)《市十中20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測工作致家長(cháng)一封信》，讓家長(cháng)了解檢測的目的、意義、時(shí)間、各階段工作任務(wù)，全力配合學(xué)校做好質(zhì)量檢測工作;制作2塊活動(dòng)展板、3個(gè)條幅，定期宣傳質(zhì)量檢測工作，讓質(zhì)量檢測工作成為本階段校園文化生活的一部分;召開(kāi)2次迎檢工作人員會(huì )議，學(xué)習《現場(chǎng)操作手冊》、《組織工作手冊》，熟悉檢測當天的.工作流程。觀(guān)看檢測工作視頻，強化檢測工作的現場(chǎng)感、模擬體驗檢測工作程序。
四、做好學(xué)科知識復習工作，確保學(xué)生真實(shí)水平充分發(fā)揮
學(xué)校安排四、八年級語(yǔ)文、音樂(lè )、美術(shù)老師組織編寫(xiě)了數套復習試題，系統復習相關(guān)知識點(diǎn);配合惠農區教體局做好四、八年級音樂(lè )、美術(shù)學(xué)科的抽測工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。確保學(xué)生扎實(shí)掌握課程標準規定的相關(guān)知識點(diǎn);在教育部質(zhì)量檢測中心網(wǎng)站下載音樂(lè )檢測軟件，及時(shí)組織四八年級學(xué)生模擬演唱，熟悉檢測工具，體驗檢測情景，確保學(xué)生的真實(shí)水平得到充分發(fā)揮。
教育教學(xué)質(zhì)量檢測總結 篇6
作為20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測點(diǎn)樣本校，我校于20xx年5月24日參加了國家義務(wù)教育質(zhì)量監測。自被確定為新野縣20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測的樣本學(xué)校后，我校迅速抽調精兵強將組成工作領(lǐng)導小組，并把將它納入本學(xué)期工作最重要的一項中心任務(wù)來(lái)貫徹落實(shí)。在新野縣國家義務(wù)教育實(shí)施工作領(lǐng)導小組的精心指導下，學(xué)校組織相關(guān)人員認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )關(guān)于監測工作的文件精神，高度重視此項工作，積極組織，精心安排布置，認真貫徹實(shí)施，嚴格按照《國家義務(wù)教育質(zhì)量監測組織工作手冊》《20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測現場(chǎng)操作手冊》等文件規定有條不紊地開(kāi)展各項監測前準備工作，并于20xx年5月24日順利完成各項測試任務(wù)�，F將具體情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導，周密部署
學(xué)校根據測試的要求，精心挑選相關(guān)教師擔任本次監測工作的測試工作人員，成立了由王云勝校長(cháng)親自?huà)鞄浀谋标P(guān)小學(xué)20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設在教導處，并由教學(xué)副校長(cháng)牛鳳玲帶領(lǐng)教導處人員直接落實(shí)校長(cháng)室的各項工作部署。同時(shí)建立教導處、政教處和總務(wù)處三部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制，確保組織領(lǐng)導堅強有力，政令暢通。領(lǐng)導小組全體成員明確分工，責任到人，嚴格履行崗位職責，確保在每個(gè)時(shí)間節點(diǎn)都能及時(shí)、準確、高效地完成相關(guān)階段性準備工作。
領(lǐng)導小組在校長(cháng)的組織下，多次召開(kāi)監測工作會(huì )議，通過(guò)觀(guān)看視頻、研讀文件、交流探討的方式，按照縣教體局動(dòng)員、培訓會(huì )的要求，結合學(xué)校的實(shí)際情況，制訂了《北關(guān)小學(xué)20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測實(shí)施方案》，確保各項工作嚴格按照要求執行。
二、廣泛宣傳，統一思想
我校被確立為20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測樣本校后，學(xué)校采用了教師會(huì )、宣傳欄、LED電子屏、觀(guān)看視頻等多種形式對質(zhì)量監測工作進(jìn)行了宣傳報道，及時(shí)發(fā)放了《致學(xué)生家長(cháng)的一封信》，引導家長(cháng)、教師、學(xué)生和社會(huì )樹(shù)立正確的教育質(zhì)量觀(guān)，使全體師生認識到國家教育質(zhì)量監測是關(guān)系到未來(lái)教育發(fā)展、國計民生的大事。通過(guò)監測全面把握國家基礎教育的質(zhì)量狀況，科學(xué)診斷國家基礎教育存在的問(wèn)題及原因，為教育決策提供科學(xué)依據和支撐。
這個(gè)過(guò)程，特別突出了教育科研的意識、態(tài)度、方法、工具，其嚴密性、真實(shí)性必然會(huì )帶來(lái)全社會(huì )對監測數據和結果的高度重視，從而有利于形成社會(huì )、學(xué)校、家庭全面關(guān)注孩子健康成長(cháng)、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的導向，有利于提升教育的寬度、厚度和深度，有利于培養民主開(kāi)放、個(gè)性豐滿(mǎn)、富有創(chuàng )見(jiàn)、精神健壯的現代公民。
三、加強培訓，明確職責
為了提高師生對國家義務(wù)教育監測工作的認識，學(xué)校工作領(lǐng)導小重點(diǎn)組織了“三個(gè)層面”的人員培訓。在“測試工作人員”培訓上，主要通過(guò)觀(guān)看《國家義務(wù)教育質(zhì)量監測現場(chǎng)操作視頻》和解讀《國家義務(wù)教育質(zhì)量監測組織工作手冊》，使他們明確職責，熟悉操作程序，確保監測的每一個(gè)環(huán)節不能出現絲毫漏洞。在“任科教師”培訓上，一方面要求他們嚴格落實(shí)課程計劃和課程標準，開(kāi)齊、開(kāi)足和開(kāi)好課程，提高授課質(zhì)量；另一方面，觀(guān)看現場(chǎng)測試視頻，了解測試內容和操作流程，及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )問(wèn)卷填答練習。
在“四年級學(xué)生”培訓上，通過(guò)班級多媒體平臺播放測試視頻和進(jìn)行答題卡模擬練習，體育老師多次組織學(xué)生進(jìn)行體育現場(chǎng)測試（50米跑、15米折返跑和立定跳遠）訓練，使學(xué)生掌握監測項目規則，每個(gè)學(xué)生對監測工作有較清晰的了解，確保了監測質(zhì)量的有效性。另外還通過(guò)家長(cháng)會(huì )對監測工作進(jìn)行宣傳，促使家長(cháng)對監測工作有正確的認識，支持和配合學(xué)校做好監測工作。這樣使四年級全體師生認識到監測師生的責任感和榮譽(yù)感，以積極、認真的態(tài)度如實(shí)填答測試卷和問(wèn)卷。
學(xué)校還及時(shí)對四年級學(xué)生的身體狀況進(jìn)行摸底調查，要求患有心臟病或近期做過(guò)手術(shù)等身體狀況不適宜進(jìn)行體育測試的.學(xué)生提供診斷證明，確認其為“體育免測試”，以保證體育現場(chǎng)測試順利進(jìn)行。
四、加強籌劃，完善配置
學(xué)校把樹(shù)人樓一樓和行知樓二樓確定為監測區域，同時(shí)嚴格按要求設置5室，確保學(xué)生能在不受干擾的環(huán)境下參加抽測�！氨Ｃ苁摇迸溆斜Ｃ芪募�，并有專(zhuān)人負責管理；“測試現場(chǎng)辦公室”與其它四室距離適中，方便調度；“數學(xué)測試室”安排30套桌椅，單人單座，貼有座位號標簽紙，每個(gè)座位擺放好相應的文具（墊板、黑色簽字筆、2B鉛筆等）；“體育測試室”配備有視力表、身高體重測試儀、肺活量測試儀和握力測試儀等儀器；“教師問(wèn)卷填答室”配有14臺電腦，網(wǎng)絡(luò )暢通，單人單桌。除安排好5室外，學(xué)校還詳細安排好測試當天的安全保衛和醫護管理、監測學(xué)生的間測時(shí)間休息和家長(cháng)接送管理；監測公示欄擺放在大門(mén)口顯眼位置，學(xué)校對測試學(xué)生名單、舉報電話(huà)、工作職責等進(jìn)行了公示，確保質(zhì)量監測工作公開(kāi)、透明。四年級各班班主任都能及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，要求家長(cháng)及時(shí)接送孩子，以確保監測學(xué)生的安全。
五、周密安排，行動(dòng)到位
學(xué)校按照上級要求，集大家之力，匯群體智慧，認真組織，全面落實(shí)。我校按照縣教體局培訓工作會(huì )議精神，做好各階段信息數據統計上報工作，落實(shí)專(zhuān)人負責購置參加質(zhì)量監測所需工具。監測前，由指定人員負責對場(chǎng)地及宣傳的布置，校長(cháng)親自帶領(lǐng)領(lǐng)導小組成員對照要求進(jìn)行檢查，并于5月23日進(jìn)行了模擬演練，接受了縣責任督學(xué)的檢查，保證了質(zhì)量監測工作的順利進(jìn)行。測試當天，我們堅守工作紀律，嚴格執行監測工具保密規定，協(xié)調各部門(mén)，切實(shí)做好了監測工具的接收、保管、分發(fā)、回收、回郵等過(guò)程的保密工作。
主監測員、數學(xué)監測員、體育監測員手機由校長(cháng)收齊后放入保密文件柜內，監測場(chǎng)所按要求進(jìn)行了隔離，每位工作人員劃定了工作區域，確保監測的保密性。在責任督學(xué)和校長(cháng)的親自坐陣指揮下，全體工作人員服務(wù)大局，嚴守工作紀律，嚴守操作規程，盡職盡責，配合默契，一絲不茍、按部就班地貫徹落實(shí)各項監測工作。
整個(gè)監測過(guò)程組織規范嚴謹，秩序井然，沒(méi)出現差錯漏洞和弄虛作假現象，有效了確保了監測工作的質(zhì)量。參加測試和問(wèn)卷調查的師生能遵守考場(chǎng)紀律，聽(tīng)從指揮，服從安排，認真作答，無(wú)出現違反考場(chǎng)紀律的行為。測試現場(chǎng)環(huán)境整潔干凈，設備設施運轉正常，測試數據能按時(shí)上傳，無(wú)出現任何故障。測試過(guò)程的安全和后勤服務(wù)保障有力，無(wú)出現師生身體不適的情況。
總之，我校高度負責、力盡所能、扎實(shí)認真、嚴格規范地抓好本次質(zhì)量監測的各項工作，每個(gè)環(huán)節都能按時(shí)地高質(zhì)量完成，實(shí)現了國家實(shí)施義務(wù)教育質(zhì)量監測的目的。本次國家義務(wù)教育監測工作能順利完成，有賴(lài)于新野縣教體局的正確領(lǐng)導，得力于學(xué)校領(lǐng)導、師生的密切配合。我校將進(jìn)一步總結經(jīng)驗，提高認識，嚴格落實(shí)課程計劃，爭取在今后的監測工作中取得更大的成績(jì)。
教育教學(xué)質(zhì)量檢測總結 篇7
為了解我國義務(wù)教育質(zhì)量及均衡發(fā)展的狀況，教育部基礎教育質(zhì)量監測中心于20xx年11月在全國31個(gè)�。ㄗ灾螀^、直轄市，以下簡(jiǎn)稱(chēng)�。┖托陆ㄔO兵團開(kāi)展了監測。我校四年級共32名學(xué)生參加了監測。此次監測工作在縣教育局領(lǐng)導、視導員的指導下，在學(xué)校各部門(mén)的大力支持和精心組織下，根據要求圓滿(mǎn)完成了此次監測任務(wù)。根據質(zhì)量監測報告及測試數據顯示所有被測試者中，我校所抽取的四年級32名學(xué)生中，總體上看學(xué)生大多處在良好和及格檔上，學(xué)生體質(zhì)健康的總體狀況較好。
一、學(xué)生體質(zhì)健康的總體狀況
1．學(xué)生的身體形態(tài)。從抽測的四年級的學(xué)生身高、體重計算“標準體重指數”比例看，我校學(xué)生的身體形態(tài)狀況總體較好，大多數學(xué)生屬于正常體重，肥胖學(xué)生數明顯低于去年。
2．學(xué)生的視力情況。從抽測學(xué)生的視力情況看，我校四年級學(xué)生視力不良率雖然低于全國，但有上升趨勢。
3．學(xué)生的身體機能狀況。從抽測學(xué)生的肺活量狀況看，我校四年級學(xué)生肺活量的及格率均與全國差異不大，但及格率明顯低于全國均值。
4．學(xué)生的身體素質(zhì)狀況。通過(guò)50米、15米折返跑、立定跳遠和握力對學(xué)生的身體素質(zhì)（速度、耐力、彈跳與力量）進(jìn)行了抽測。通過(guò)監測，我校四年級學(xué)生身體素質(zhì)除15米折返跑項目外其他各項指標都完成得較好。
綜合上述數據分析，我校被抽測的四年級學(xué)生體質(zhì)健康總體較好，學(xué)生體質(zhì)健康的合格率為96.0℅，但及格率只占了75.6℅，與全國相比成績(jì)不容樂(lè )觀(guān)。
二、存在問(wèn)題
1．注意合理膳食，防止營(yíng)養過(guò)剩，杜絕胖墩增加
據測試的數據顯示，我校四年級學(xué)生低體重率較高于全國平均值。大多數學(xué)生由于偏食，挑食，不注意良好飲食習慣的培養，導致低體重學(xué)生人數出現增加趨勢。學(xué)生的肥胖率雖然有了下降趨勢，但我們不容忽視。當前，肥胖已經(jīng)成為威脅青少年健康的主要問(wèn)題之一。校里有那么多的“小胖墩”，究其原因，主要是物質(zhì)生活有了很大的轉變，加上遺傳及營(yíng)養過(guò)剩等綜合性因素，使學(xué)生中肥胖者的數量日趨漸增。因為自身機能的限制，使這些小胖墩在運動(dòng)中比常人承受了更大的負荷量，稍微活動(dòng)一下就氣喘吁吁，滿(mǎn)頭大汗，使胖墩們對運動(dòng)產(chǎn)生了畏懼心理，減少了活動(dòng)量，也導致了身體素質(zhì)的下降。
2．學(xué)校對體育不夠重視，出現“重智育輕體育”的嚴重現象。
抽測數據顯示，部分學(xué)生出現明顯的視力下降趨勢。由于體制及評價(jià)制度問(wèn)題，學(xué)校存在重文化教育，輕體育教育的現象。特別是由于體育教師配備不足，各年級所開(kāi)體育課課時(shí)量不夠，每周每個(gè)年級只開(kāi)設一節體育課很難滿(mǎn)足學(xué)生的鍛煉時(shí)間，導致抽測學(xué)生各項指標很難達到測試標準要求。由于體制問(wèn)題，學(xué)校一味追求文化成績(jì)，竟然將體育課和課外訓練課占用。部分學(xué)生不良近視率有增加趨勢。特別是高年級“小眼鏡”學(xué)生尤為突出。
3．學(xué)生身體機能有待改善
肺活量是反映學(xué)生身體機能的重要指標之一，雖然此次抽測學(xué)生的肺活量指標情況較好，與全國沒(méi)有太大區別，但及格率明顯低于全國。部分學(xué)生受體重影響及沒(méi)能很好地掌握正確呼吸方法與吹氣方法，造成此項目測試成績(jì)以及格、良好為主。也有部分監測教師業(yè)務(wù)不過(guò)硬對提供的數據不夠準確。
4．活動(dòng)減少，體能下降
雖然此次測試學(xué)生的身體素質(zhì)各項指標都高于全國均值。但學(xué)生體質(zhì)健康的提高還有待改善和提高。造成我校部分學(xué)校學(xué)生體能下降的`原因中，現代生活方式對人們的影響占了不容忽視的地位。人類(lèi)的勞動(dòng)及活動(dòng)大大減少，造成體能下降。由于我校屬于城區學(xué)校學(xué)生都是獨生子女，生在“飯來(lái)張口，衣來(lái)伸手”的時(shí)代，受父輩的寵愛(ài)，就連基本的家務(wù)都不愿參與，缺乏最基本的活動(dòng)內容，久而久之，形成一種惰性心理，而且長(cháng)輩的長(cháng)期溺愛(ài)造成不少學(xué)生嬌生慣養，遇到運動(dòng)量比較大的活動(dòng)（特別是耐久跑）或者不好的天氣（炎熱或寒冷），潛意識使其產(chǎn)生了懼怕及抵制心理，是造成學(xué)生體質(zhì)下降的原因之一。
5．建立和完善體育課安全保障制度，出臺校園體育課安全法律法規指導性文件，確保教師及學(xué)生體育課享有的法律保障措施。
三、整改措施與對策
針對此次學(xué)生體質(zhì)健康質(zhì)量監測中出現的問(wèn)題，對今后各校體質(zhì)健康工作開(kāi)展作如下整改，并提出一些合理性建議和意見(jiàn)以提高學(xué)生的體質(zhì)健康水平。
1．端正思想、提高認識
從學(xué)校領(lǐng)導、教師和學(xué)生及家長(cháng)三個(gè)層面端正思想、提高認識，要讓大家都知道這塊工作的重要性和必要性。
2．進(jìn)一步完善監測機制，努力營(yíng)造良好的監測氛圍
各校要把體質(zhì)健康監測工作與實(shí)施《體育與健康》的新課程標準相結合，將“健康第一”的指導思想落實(shí)到實(shí)處，要把精力集中到推進(jìn)學(xué)生經(jīng)常鍛煉的環(huán)節上，防止和克服測什么，教什么，只抓“達標”，不管鍛煉過(guò)程的本末倒置的做法，要把監測的具體項目落實(shí)到今后的體育鍛煉課和課外活動(dòng)中，做到有目的、有計劃的實(shí)施。
3．建立健全體質(zhì)健康監測機制，積極開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)，堅持開(kāi)展“兩操一課”制度，積極開(kāi)展和落實(shí)課外體育訓練。加大檢查督促力度，促進(jìn)基礎教育質(zhì)量監測工作步入新臺階。
4．強化師資隊伍建設，加大資金投入
加強體育設施硬件建設。對陳舊老化、精度不高的測試儀器要及時(shí)維修處理，要配足配齊測試器材，確保此項工作的順利開(kāi)展。
5．減輕過(guò)重的課業(yè)負擔，確保學(xué)生的睡眠時(shí)間
進(jìn)一步深化教學(xué)改革，改進(jìn)教學(xué)方法，采取切實(shí)措施，減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔。在繼續落實(shí)各項“減負”措施的同時(shí)，注意合理安排學(xué)生的作息時(shí)間和學(xué)習時(shí)間，按照有關(guān)規定嚴格控制家庭作業(yè)量，確保學(xué)生睡眠時(shí)間。
6．加強業(yè)務(wù)培訓學(xué)習
加強教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓和業(yè)務(wù)培訓，不斷提升監測質(zhì)量。嚴密的程序、規范的操作是實(shí)施基礎教育質(zhì)量監測工作的基本要求，也是確保監測結果有效、科學(xué)的關(guān)鍵。因此，各學(xué)校要把監測工作的重要性灌輸到每一位監測教師心中，并落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上。
7．開(kāi)足開(kāi)齊體育課
學(xué)校要按照上級要求開(kāi)足開(kāi)齊體育課，確保學(xué)生的身體每天都能得到全面鍛煉。
8．確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)
堅持開(kāi)展一年一次大型田徑運動(dòng)會(huì )或體育節，定期舉辦體育單項比賽，充分利用大課間活動(dòng)時(shí)間，開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng)，提升學(xué)生體質(zhì)健康水平。合理開(kāi)發(fā)校本教材研究，努力營(yíng)造體育鍛煉和諧氛圍。
9．爭取家庭的配合，讓家長(cháng)監督孩子的鍛煉
積極動(dòng)員家長(cháng)配合學(xué)校教育好子女利用周末及假期，加強體育鍛煉，提高身體素質(zhì)和鍛煉能力的培養。
10．作為教師要積極克服職業(yè)倦怠，杜絕放羊式教學(xué)的發(fā)生，認真上好每一節常態(tài)課，確保每個(gè)學(xué)生都能得到基本鍛煉。
教育教學(xué)質(zhì)量檢測總結 篇8
七里中學(xué)地處城鄉結合部，現有教師74人，學(xué)生1400人。長(cháng)期以來(lái)，學(xué)校始終堅持“以德育促教育，寓德育于教育”的原則，全面推動(dòng)了我校德育工作不斷上臺階、創(chuàng )水平，促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)工作不斷創(chuàng )新高、添佳績(jì)。
近年來(lái)，結合學(xué)校實(shí)際，我們積極探索新時(shí)期新形勢下學(xué)校德育工作的新方法、新途徑，充分發(fā)揮學(xué)校德育的育人功能，突出兩個(gè)主體：學(xué)生和教師;凸現兩大特色，學(xué)生養成教育和教師師德師風(fēng)建設。經(jīng)過(guò)不斷的探索與實(shí)踐，建立起比較科學(xué)合理而又切實(shí)可行的評價(jià)體系和考核辦法，使學(xué)校德育工作更加規范，更具活力。抓養成促校風(fēng)，重師德促教風(fēng)，互促互進(jìn)帶動(dòng)了學(xué)校整體德育工作的有效開(kāi)展，提升了學(xué)校的辦學(xué)層次，贏(yíng)得了良好的社會(huì )聲譽(yù)。我們的主要做法和體會(huì )是：
一、從細節中抓養成，夯實(shí)德育工作基礎
教育是養成的前提，管理是養成的關(guān)鍵，訓練是養成的基礎，環(huán)境是養成的條件。學(xué)生養成教育只有從細處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，才能找準德育教育的精髓。沿著(zhù)這個(gè)思路我們堅持不懈、持之以恒地在學(xué)生養成教育上下功夫、在“日�！倍稚献鑫恼�，取得了良好的效果。
1、完善評價(jià)機制，創(chuàng )新德育管
德育工作是一項高度柔性的工作，但必須有剛性的管理作保障，為此，我們對學(xué)生的行為規范采取量化考核、分類(lèi)實(shí)施的辦法，重點(diǎn)對學(xué)生和班級分類(lèi)分等考評，建立起比較完善的約束機制和激勵評價(jià)機制。即：對學(xué)生考核：實(shí)行“三個(gè)一”管理模式，即：制定一套細則，建立一個(gè)檔案，推行一個(gè)本子。制定一套細則，依據《中學(xué)生日常行為規范》、《中學(xué)生守則》、《學(xué)生在校十不準》等，建立健全《學(xué)生日常規范考核細則》，對學(xué)生按規范要求做的實(shí)行量化加分，對學(xué)生違紀、違規行為實(shí)行量化扣分。建立一個(gè)檔案，《學(xué)生德育檔案》。
《檔案》涵蓋了學(xué)生管理的方方面面，從學(xué)生的飲食起居到一日常規，文明規范、違紀處罰等方面都做了明確具體規定。推行一個(gè)本子，《學(xué)生德育考核記錄本》，每個(gè)班級一本，每生一頁(yè)，逐日記錄。學(xué)生德育考核記錄本不僅用在課下，還要用在課上，不僅是學(xué)生行為規范的約束本，也是鼓勵學(xué)生上進(jìn)的激勵本。如：在課堂上學(xué)生能夠勤于思考，積極回答疑難問(wèn)題，按時(shí)認真完成作業(yè)，樂(lè )于幫助同學(xué)等好人好事，由科任教師給予獎分。每生基本分為100分，將平時(shí)量化獎扣得分相加減。
對班級考核：重點(diǎn)突出兩個(gè)層面。量化《班級考評細則》，主要項目為學(xué)生日常行為規范、團隊活動(dòng)、衛生、班會(huì )、班主任工作等。對班主任津貼實(shí)行分等級發(fā)放(一般分為三等)。以上措施的實(shí)施，對班主任產(chǎn)生了激勵和導向作用，有效提高班級管理水平和質(zhì)量。
2、突出育人主體，拓展德育內涵
結合新課程實(shí)施，我們在養成教育中，堅持“三主”原則，即：學(xué)生是學(xué)校的主人，學(xué)習的主體，管理的主力。為歷練學(xué)生自主能力，提高學(xué)生自立意識，我們建立健全班級管理責任制，讓全體學(xué)生參與到班級以及學(xué)校紀律、衛生、體育、生活、文明習慣等各方面常規管理中去。這樣既發(fā)揮了每個(gè)學(xué)生在學(xué)校的主人翁作用，又培養了學(xué)生的社會(huì )責任意識，形成了學(xué)生自我教育、自我約束、自主管理的教育模式，促進(jìn)了良好校風(fēng)的形成。
在全校各班級中大力推行責任制，即：把班內的“人、財、物、事”都具體落實(shí)到班級每個(gè)成員頭上，每位成員負責管理一項事務(wù)，人人都是班級的管理者，都是班級建設的主體，做到“人人有事做、事事有人管，誰(shuí)做的事誰(shuí)負責”。如：門(mén)窗、開(kāi)關(guān)誰(shuí)來(lái)管，廢紙箱誰(shuí)來(lái)扔，黑板、講桌誰(shuí)來(lái)擦等很細小、很具體的事都在《班級責任制》圖表中顯示得明明白白，清清楚楚。為強化班級衛生責任制的落實(shí)，學(xué)校將校園以班級為單位劃分衛生責任區，并將衛生責任區劃分以圖標的形式懸掛在學(xué)校比較醒目的位置。根據《班級責任制》圖標，可以直接追蹤到有關(guān)責任人。通過(guò)層層落實(shí)責任，全校衛生狀況普遍有了非常明顯的變化。
3、扭住關(guān)鍵環(huán)節，豐富德育載體
在養成教育過(guò)程中，思想疏導是關(guān)鍵，注重引導是保障。學(xué)校要想養成教育達到一定要求，僅靠單純的幾個(gè)制度和命令是遠遠不夠的，關(guān)鍵是要讓學(xué)生從思想上認識到養成教育的重要性。因此，每學(xué)期，學(xué)校都要大規模開(kāi)展“行為規范教育月”活動(dòng)。并利用班會(huì )認真組織學(xué)生學(xué)習《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》，且根據學(xué)生年齡特點(diǎn)開(kāi)展不同形式的活動(dòng)。對低年級學(xué)生進(jìn)行“學(xué)習導行”教育;對中年級學(xué)生按規范要求進(jìn)行“自我約束”的行為教育，對高年級學(xué)生進(jìn)行“自覺(jué)規范就是守法”的教育。
班會(huì )活動(dòng)中學(xué)生面對面交流，彼此指出優(yōu)點(diǎn)，善意的指出缺點(diǎn)，看哪些同學(xué)做得好，哪些同學(xué)做得還不夠。在活動(dòng)過(guò)程中，在積極的體驗中，學(xué)生明白了良好的學(xué)習和生活習慣對一個(gè)人成長(cháng)起著(zhù)至關(guān)重要作用的道理。每年開(kāi)展的“落實(shí)規范，從我做起”的主題教育活動(dòng)也很有特色，同學(xué)們結合行為規范，自編自演節目，把尊老愛(ài)幼、艱苦樸素、文明禮貌、講究衛生、愛(ài)護公物等內容編成小品、小話(huà)劇等，生動(dòng)感人，反映強烈，收到很好的教育效果。
二、于無(wú)聲處見(jiàn)修養，鍛造教師道德魅力
師德師風(fēng)建設是教師的立身之本，關(guān)系到教育在人民群眾中的整體形象。為此，近年來(lái)，我們堅持把師德師風(fēng)建設作為提高教職工整體素質(zhì)的重要內容，作為辦好人民滿(mǎn)意教育，塑造教師良好形象的系統工程，長(cháng)期不懈地經(jīng)常性地開(kāi)展師德師風(fēng)教育和培訓，有效地促進(jìn)了師德水平的不斷提高。
1、找準切入點(diǎn)，做好“新”字文章
我校廣大教職工總體是一支素質(zhì)高、靠得住、過(guò)得硬、信得過(guò)的隊伍。但是，受市場(chǎng)經(jīng)濟的沖擊，在個(gè)別教師身上或多或少出現一些不良傾向。針對教師思想現狀，立足學(xué)校教育實(shí)際，結合20xx年市教育局提出的“師德師風(fēng)建設年”，配套出臺了七里中學(xué)師德師風(fēng)“三問(wèn)、兩查、一否決”考核辦法�！叭龁�(wèn)”即：學(xué)生問(wèn)卷、家長(cháng)問(wèn)卷、中層領(lǐng)導問(wèn)卷�！皟刹椤奔矗翰閭湔n，查德育考核記錄本�！耙环駴Q”：就是違反市中小學(xué)教師師德師風(fēng)十不準者一票否決。問(wèn)卷設計涵蓋了師德素質(zhì)的`方方面面，問(wèn)題簡(jiǎn)明，讓學(xué)生、教師、家長(cháng)易于理解，便于回答。對教職工師德考評實(shí)行量化考核，并與評職、評優(yōu)以及績(jì)效工資掛鉤。
以學(xué)生問(wèn)卷的形式考評師德，不僅改變了過(guò)去只能由教師評價(jià)學(xué)生的單向評價(jià)，形成了教師與學(xué)生雙向互評的新機制，而且體現了師生民主平等的新型關(guān)系，促進(jìn)了師生關(guān)系的和諧共處。八年級的一位學(xué)生給班主任這樣寫(xiě)道“我多么想偎依在您的身邊同你說(shuō)說(shuō)心理話(huà)，可我生性膽小、沒(méi)有勇氣，今天給予我這樣的機會(huì )可以寫(xiě)信給你，讓我敞開(kāi)心扉，請老師原諒......”。通過(guò)家長(cháng)問(wèn)卷考評師德，既增進(jìn)了家長(cháng)與學(xué)校的聯(lián)系，加強了家長(cháng)與教師的溝通，同時(shí)也給家長(cháng)創(chuàng )設了參與學(xué)校管理的平臺。在家長(cháng)評價(jià)反饋中，多數家長(cháng)對教師師德很滿(mǎn)意。一位家長(cháng)這樣說(shuō)“這項活動(dòng)加強了家校聯(lián)系，可以讓家長(cháng)及時(shí)了解學(xué)校工作開(kāi)展情況;可以督促教師加強自身修養，真正做到為人師表”。運用中層以上領(lǐng)導問(wèn)卷的形式，使學(xué)校各方面、各層次管理者的職能得到了充分發(fā)揮，各項工作任務(wù)得到了有效落實(shí)，真正實(shí)現了各負其責，負得起責。
2、捕捉閃光點(diǎn)，練就“實(shí)”字內功
我校每年對在師德師風(fēng)建設中做出突出貢獻的教師都要大張旗鼓地進(jìn)行表彰和獎勵。從20xx年到現在已有12人次獲得了各級各類(lèi)師德標兵、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱(chēng)號，涌現出龍克文、賀家萍、譚昌訓、向瑜、徐朝憲、吳寧、楊紅、陳曉良等一大批愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的師德楷模。
3、把握懲戒點(diǎn)，樹(shù)立“嚴”字大旗
師德師風(fēng)建設重在加強領(lǐng)導，明確責任，嚴明紀律。我們規定學(xué)校校長(cháng)是師德師風(fēng)建設的第一責任人，要對本校師德師風(fēng)建設負有領(lǐng)導責任。對照《中小學(xué)教師職業(yè)道規范》和《恩施市中小學(xué)教師師德師風(fēng)十不準》要求，我們認真查找差距，從嚴規范教師從教行為。對經(jīng)過(guò)教育而不積極改正者，校長(cháng)要對違規者進(jìn)行戒勉，對行為嚴重失范者，給予嚴肅處理。通過(guò)加強正面教育和加大對違紀、違規行為的懲處力度，師德師風(fēng)建設取得了明顯的效果。目前，我校無(wú)一人受黨紀、政紀處分。
三、啟示
抓養成促師德，以師德帶教風(fēng)，互動(dòng)互補，互促互進(jìn)，推動(dòng)了全校德育工作整體水平的提高，形成了我校德育教育的鮮明特色，使我們得到較為豐厚的回報。
養成教育是學(xué)生良好道德品質(zhì)的基石。學(xué)生的道德行為習慣只有從細處著(zhù)手，才能潤物細無(wú)聲。學(xué)生在接受管理的同時(shí)，主動(dòng)參與學(xué)校管理，提高了學(xué)生自我管理、自我教育的能力，形成了“人人育人、事事育人、時(shí)時(shí)育人、處處育人”的良好氛圍。
行動(dòng)養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。重視道德踐行，注意養成學(xué)生良好的道德行為習慣是使學(xué)生走出品德誤區的一條有效途徑，對提高德育功效具有重要作用。
長(cháng)期不懈地弘揚師德師風(fēng)，促進(jìn)了教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高。廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦奉獻已蔚然成風(fēng)，自身素質(zhì)和施教水平得到全面提升。
抓德育帶動(dòng)和促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高�！翱蒲信d校、質(zhì)量強�！币研纬晒沧R，代表我校教育發(fā)展水平的中考年年上臺階，連連創(chuàng )新高。
抓德育促進(jìn)了學(xué)校兩個(gè)文明建設的發(fā)展。20xx年，我校被評為市級文明單位。20xx年、20xx年我校均獲得全市教育質(zhì)量進(jìn)步獎。所有這些成績(jì)的取得，都得益于德育工作的有效開(kāi)展。
近年來(lái)，我們在學(xué)生行為養成教育和教師師德師風(fēng)建設方面，取得了一定成績(jì)，做了一些有益的探索和實(shí)踐，但與德育規范標準要求相對照，仍有很多不盡人意的地方，還需進(jìn)一步完善和提高。七里中學(xué)全體師生正在加倍努力。加強師德師風(fēng)建設，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量。
教育教學(xué)質(zhì)量檢測總結 篇9
教書(shū)育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)�？吹胶⒆觽円惶焯斐砷L(cháng)起來(lái)，作為教師的我該有多么欣慰。所以我一當上班主任開(kāi)始，總是從關(guān)心愛(ài)護他們出發(fā)，堅持正面教育，耐心引導，肯定他們的成績(jì)，愛(ài)護他們的自尊心，鼓勵他們繼續努力，盡量滿(mǎn)足他們的合理要求，幫助他們解決困難。
隨著(zhù)一個(gè)學(xué)期的結束新的學(xué)期的到來(lái)，我發(fā)現我的孩子們又長(cháng)大了，他們的想法不一樣了，做的事也不同了，所以我總是想方設法的比較詳細地了解每個(gè)學(xué)生的家庭情況和他們的思想基礎，智力發(fā)展，興趣愛(ài)好，性格特點(diǎn)；有什么脾氣，發(fā)脾氣時(shí)家長(cháng)采取什么辦法等，以便幫助他們解決困難和進(jìn)行有的放矢的教育。在學(xué)校里發(fā)生什么情況，我總是及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，爭取家長(cháng)的'協(xié)助，共同教育好孩子。
自從我接手六年級以后，經(jīng)過(guò)自己仔細的觀(guān)察和調查，發(fā)現我們班的孩子從農村來(lái)的比較多，學(xué)習的底子很薄，很多孩子的學(xué)習態(tài)度很不端正，家長(cháng)也不在家造成了大量的留守兒童，這些孩子都跟著(zhù)他們的爺爺奶奶們，而爺爺奶奶們又管不了，不管是生活還是學(xué)習，甚至思想都讓他們自生自滅。所以造成了班上調皮學(xué)生很多才，成績(jì)差的學(xué)生很多，給我的班級管理增加了很大的難度，但是我并沒(méi)有氣餒，因為看見(jiàn)孩子們那天真活潑的臉，讓我想到他們是孩子他們需要我，因為我就是航海的燈塔，要讓他們找到前進(jìn)的路。所以做到了以下幾點(diǎn)：
1、給每個(gè)孩子更多的關(guān)懷。
對優(yōu)生“嚴愛(ài)”，對他們提出更高的要求，讓他們有學(xué)習的方向，并時(shí)不時(shí)的讓他們談自己對問(wèn)題的看法理解，提高他們的自信心鼓勵他們做一個(gè)開(kāi)朗、優(yōu)秀、有理想的人。關(guān)愛(ài)中等生，一般的教育工作者在他們的記憶深處永遠都覺(jué)得優(yōu)生才是好孩子，優(yōu)生才值得他們付出，差生要嚴加管理，要轉化他們，在他們身上也花了大量心血投入了很多的愛(ài)，而有很大一部分中等生老師不會(huì )去關(guān)注，有些甚至連名字都不知道，忽略了他們的內心感受，而我認為中等生也很需要我們關(guān)懷，哪怕是一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候，哪怕是上課使一個(gè)鼓勵的眼神，這會(huì )激起他們積極向上奮斗不息的精神，從而有利于他的發(fā)展也更有利于我的班級管理。
偏愛(ài)差生，差生成績(jì)差學(xué)習習慣不好，家長(cháng)不配合，所以他們成為了差生，我們應該怎樣去轉化他們呢？其實(shí)要抓住一個(gè)心理，那就是差生很自卑很自閉，他們需要我們的了解更需要我們的鼓勵。所以在平時(shí)的上課過(guò)程中我一有機會(huì )就鼓勵他們給他們打氣，下課的時(shí)候就和他們談天并打電話(huà)他們的家長(cháng)溝通，從而轉變差生，讓他們在愛(ài)中成長(cháng)。
2、狠抓學(xué)生的落實(shí)。
小學(xué)生尤其是小學(xué)高段的學(xué)生，他們什么都不懂但他們卻認為他們什么都懂了！“質(zhì)量是教師的靈魂，質(zhì)量是教師的生命，質(zhì)量是教師的尊嚴�！钡|(zhì)量從何處而來(lái)？從學(xué)生們的落實(shí)中來(lái)，試想一個(gè)老師無(wú)論你的教學(xué)水平有多高，你的教學(xué)手段有多先進(jìn)，你的學(xué)生有多聰明，但學(xué)生一點(diǎn)也沒(méi)落實(shí)，那永遠也提不高教學(xué)質(zhì)量，所以在平時(shí)的教育教學(xué)工作中，教學(xué)工作中做到精講、精練、作業(yè)全批全改，及時(shí)獲得學(xué)生的反饋信息，有錯就糾，有錯必糾，而且還要讓學(xué)生練習同一類(lèi)型的題，以檢查其掌握情況。從而提高教學(xué)質(zhì)量。
3、自我提高努力學(xué)習。
俗話(huà)說(shuō)得好，要想給學(xué)生一滴水，自己得有一桶水。所以在平時(shí)的教育教學(xué)的過(guò)程中我經(jīng)常向老教師請教，去聽(tīng)他們的課，去像他們學(xué)習。學(xué)習他們寶貴的經(jīng)驗讓我受益匪淺。并且在工作之余我還時(shí)�？磿�(shū)，不但認真看教材深鉆教材，備好每一堂課，而且還時(shí)不時(shí)的去看教育教學(xué)論著(zhù)，從而提高自己的教學(xué)水平，豐富自己的教育手段，真正的做到教書(shū)育人。
所以經(jīng)過(guò)半年的努力，我的學(xué)生們已經(jīng)深深的愛(ài)上了我，也取得了較大的進(jìn)步，我將以此為契機繼續努力，堅信在各位領(lǐng)導的指導下，我和學(xué)生的共同努力下取得更好的成績(jì)。
教育教學(xué)質(zhì)量檢測總結 篇10
“關(guān)于開(kāi)展教育質(zhì)量大討論活動(dòng)的安排”和中心�！督逃|(zhì)量大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，我校于12月23日起，轉入“提高教育質(zhì)量”為主題的討論活動(dòng)，就提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，加強教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設等問(wèn)題進(jìn)行了廣泛討論、調查，進(jìn)一步梳理了學(xué)校在發(fā)展中存在的問(wèn)題和不足，現將我校的大討論活動(dòng)情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視、組織保證
為了積極推進(jìn)大討論活動(dòng)的落實(shí)實(shí)施，保證大討論的各項活動(dòng)有步驟、有計劃的進(jìn)行，學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了“教育質(zhì)量大討論”活動(dòng)領(lǐng)導小組，校長(cháng)整體負責討論工作，教導出具體落實(shí)學(xué)習制度和學(xué)習計劃的制定，其他領(lǐng)導班子成員結合分管的工作，尋找差距。
二、組織嚴密、措施得力
我校的大討論活動(dòng)組織嚴密，措施得當，實(shí)效明顯，共計安排了各類(lèi)型學(xué)習、討論共2次；大討論工作在安排上做到有始有終，有計劃，有部署，有落實(shí)。
1、廣泛發(fā)動(dòng)，12月23日我校召開(kāi)大討論部署動(dòng)員大會(huì )，重新學(xué)習縣教育局的通知和方案，大討論的目的、意義和日程安排，為大討論活動(dòng)的開(kāi)展做好了準備。
2、學(xué)習與自查
12月24日組織教師深入學(xué)習中心校方案和我校的具體實(shí)施方案，通過(guò)認真學(xué)習，大討論領(lǐng)導小組針對我校的教育教學(xué)實(shí)際情況，提出了以下10個(gè)議題，每位教師結合實(shí)際工作，圍繞以下問(wèn)題針對自己的工作進(jìn)行自查自糾。
�。�1）如何落實(shí)王縣長(cháng)、李局長(cháng)在全縣提高教育教學(xué)質(zhì)量工作大會(huì )上的講話(huà)精神；
�。�2）學(xué)校與兄弟學(xué)校的差距，主要表現在哪些方面；
�。�3）學(xué)校工作的機制、工作措施、管理方法中還有那些不適應教育快速發(fā)展的要求；
�。�4）教師樹(shù)立教育新形象需要怎樣改進(jìn)自己的工作；
�。�5）教師如何轉變教育方式和學(xué)習方式，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量；
(6)學(xué)校如何提高教師的業(yè)務(wù)水平和學(xué)校的管理水平；
(7)學(xué)校如何加強校園文化建設，進(jìn)一步提高德育工作的針對性和實(shí)效性；
(8)三年內教師的教學(xué)水平，學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量應達到什么樣的水平；
(9)如何進(jìn)一步調動(dòng)教師工作積極性，辦好人民滿(mǎn)意的教育。
(10)教師要認真從本職工作、日常教學(xué)過(guò)程中尋找自身不足，今后如何改進(jìn)，以提高自身專(zhuān)業(yè)能力和教學(xué)水平。
每位教師就大討論活動(dòng)的10個(gè)主題對自身的教學(xué)工作及學(xué)校的教育工作進(jìn)行了認真查找，深刻剖析。
3、討論與交流：
長(cháng)期以來(lái)我們的教師從事著(zhù)具體的教育工作，默默的耕耘在教育戰線(xiàn)上，在長(cháng)期的工作中累積了豐富的經(jīng)驗，也深刻體驗到我們工作中的缺陷與不足，但這些教學(xué)工作中的經(jīng)驗與不足大多只局限于感性認識，沒(méi)有形成具體的、具有指導性的文字材料。這次大討論活動(dòng)，給了我們每一個(gè)教師在繁忙的教學(xué)工作中頓足回首的良好時(shí)機，給了我們每一位教師一個(gè)查找缺陷、反省不足、總結經(jīng)驗的的良好時(shí)機，也為我們每位教師搭建了一個(gè)切磋探討的交流平臺。
三、查找問(wèn)題
全面整改
自查討論調查階段結束后，我校組織領(lǐng)導班子成員對本次大討論活動(dòng)中的自查報告、問(wèn)卷調查，社會(huì )反饋作以匯總。綜合大討論活動(dòng)中的領(lǐng)導班子針對學(xué)校工作的自查報告，各教研組的自查報告和每位教師的自查報告，家長(cháng)會(huì )的反饋意見(jiàn)，家長(cháng)調查問(wèn)卷反饋、學(xué)生調查問(wèn)卷反饋等多方面的信息，反映出我校的教育教學(xué)工作還存在著(zhù)一些問(wèn)題：
1、思想解放不夠，開(kāi)拓創(chuàng )新精神不強。創(chuàng )造性地貫徹落實(shí)教育教學(xué)政策法規不夠，存有求穩怕亂思想，在開(kāi)展工作時(shí)受條條框框限制較多，思想上有顧慮，膽子不夠大，就怕出問(wèn)題、捅漏子，怕影響教學(xué)成績(jì)，在社會(huì )面上和家長(cháng)面前交待不過(guò)去，缺乏大刀闊斧的改革精神。
2、學(xué)校教學(xué)管理系統的開(kāi)放性不夠：學(xué)校管理系統注重自上而下的管理(如教導處管理教師)，自下而上的管理響度較少(如學(xué)生、教師參與學(xué)校管理)；突出從內到外的管理(如學(xué)校對家長(cháng)的管理)，從外到內的管理相對薄弱(如家長(cháng)參與學(xué)校管理工作)
3、部分教師教育思想滯后，部分教師因襲陳舊的教學(xué)模式，科研教研活動(dòng)有時(shí)流于形式，在教學(xué)工作中，仍存在重分數，輕能力；重結果，輕過(guò)程等傾向。
4、學(xué)生德育工作環(huán)節相對比較薄弱，從家長(cháng)會(huì )和家長(cháng)調查問(wèn)卷的反饋中可以看出，社會(huì )和家長(cháng)同關(guān)注教學(xué)質(zhì)量一樣，也在關(guān)注著(zhù)學(xué)生的心理健康和道德培養，這就對我們學(xué)校的德育工作提出了更高的要求。
5、宣傳工作取得一定的實(shí)效，但力度不夠，多年來(lái)我校在教育設施、教育工作，教學(xué)科研、英語(yǔ)特色教學(xué)方面取得了令人滿(mǎn)意的成績(jì)，但由于宣傳力度不夠等原因，社會(huì )各界對我校的工作成績(jì)缺乏了解，對我校的認可度還不夠。
針對上述存在的問(wèn)題，我校制定如下整改措施，并迅速將整改措施落到實(shí)處，迅速加以整改：
1、加強領(lǐng)導班子建設，大膽改革創(chuàng )新，推動(dòng)學(xué)校工作持續穩定發(fā)展。加強調查研究，堅持聯(lián)系實(shí)際制度，班子成員要根據學(xué)校工作實(shí)際，經(jīng)常深入課堂，了解教師的業(yè)務(wù)水平，了解教師的思想動(dòng)態(tài)；要學(xué)習借鑒外校、外地先進(jìn)經(jīng)驗和成功做法，開(kāi)闊視野，啟發(fā)思路。弘揚開(kāi)拓創(chuàng )新精神，推進(jìn)新課程改革的深入進(jìn)行。
2、繼續加強師德師風(fēng)建設，在教師中強化五種意識：主人翁意識，法制意識，責任意識，質(zhì)量意識和服務(wù)意識。加強校本培訓，以教師的.發(fā)展為本，從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，采取“外訓和內訓”相結合的策略，實(shí)施名師工程，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
3、建立完善教學(xué)管理制度，全面提升教育質(zhì)量。針對領(lǐng)導班子和教師隊伍存在的突出問(wèn)題，深入研究，尋求解決問(wèn)題的治本之策。要對原有各項規章制度進(jìn)行修訂完善，將各項工作政策公之于眾，方便接受群眾監督。通過(guò)加強制度建設，規范教師行為，提高教師素質(zhì)，促進(jìn)作風(fēng)轉變。
4、加大學(xué)校管理的開(kāi)放力度。要使教學(xué)管理富有生命力與發(fā)展力，就應該加大其開(kāi)放性，也就是既重視自上而下的管理，也重視自下而上的管理，既有從內到外的管理，也有從外到內的管理。鼓勵教師學(xué)生參與學(xué)校教學(xué)管理工作，鼓勵社會(huì )力量、家長(cháng)參與學(xué)校教學(xué)管理工作。進(jìn)一步加強學(xué)校與社會(huì )的聯(lián)系，進(jìn)一步加強家校之間的聯(lián)系，加強家長(cháng)與教師之間的聯(lián)系，搭建家校交流的平臺，及時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)及社會(huì )各界的建議，家校聯(lián)手密切關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)向，共同促進(jìn)學(xué)生的健康成長(cháng)，共同促進(jìn)我校工作的健康有序進(jìn)行。
5、加大宣傳力度，樹(shù)立我校教育的新形象。充分利用社會(huì )媒體，新聞報道的輿論力量，大力學(xué)傳我校的先進(jìn)的教學(xué)理念、突出的教育教學(xué)成績(jì)、特色教學(xué)，充分展示我校教師隊伍嚴謹執教勤奮育人的教育風(fēng)采，展現我校教育的特色及成就。
四、回顧總結
這次討論，我們集中了個(gè)星期的時(shí)間，動(dòng)員了全校教職工積極參與。通過(guò)這次大討論活動(dòng)，全體教職員工對“站在新起點(diǎn)、實(shí)現新發(fā)展”有了充分認識；學(xué)校、每位教師制定了樹(shù)立教育新形象切實(shí)可行針對性強的措施；教育熱點(diǎn)問(wèn)題得到根本的解決,社會(huì )和家長(cháng)的滿(mǎn)意度得到提高，工作作風(fēng)有了新的轉變，教育工作有了新的突破。
這次大討論活動(dòng)是我校全體教職工轉變教育思想和工作作風(fēng)的重要過(guò)程，通過(guò)這一過(guò)程，我校全體教職工進(jìn)一步提高了的認識，增強了責任感和使命感，牢固樹(shù)立了大局意識、穩定意識、爭先意識和形象意識，提升了學(xué)校領(lǐng)導班子和干部職工隊伍建設水平�，F在，我校正將大討論的思想和成果落實(shí)全面、迅速得到教育教學(xué)的實(shí)際工作中，全面提升我校的教育質(zhì)量，樹(shù)立我校的教育新形象，辦人民滿(mǎn)意的教育。
教育教學(xué)質(zhì)量檢測總結 篇11
在繁忙與瑣碎中，在努力與探索中，又一個(gè)學(xué)期的工作結束了�；厥妆緦W(xué)期工作，我們教導處以學(xué)期初的工作計劃為目標，緊緊圍繞有效課堂教學(xué)管理這個(gè)重點(diǎn)，依托教研組，充分發(fā)揮了自己在教學(xué)管理方面的指導、協(xié)調和服務(wù)作用，全面實(shí)施素質(zhì)教育，使教學(xué)管理不斷強化，青年教師日趨成熟，教研活動(dòng)開(kāi)展生機勃勃，教育教學(xué)質(zhì)量穩步提升�，F簡(jiǎn)要總結如下：
一、夯實(shí)校本研訓，提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)
一所學(xué)校要提高辦學(xué)效益，關(guān)鍵是要有一支思想作風(fēng)正、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，這也是教育事業(yè)改革和發(fā)展的根本大計，為此，我們結合自身實(shí)際，采取了一系列措施來(lái)提高教師自身素質(zhì)。
1、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習。我們的業(yè)務(wù)學(xué)習從不走過(guò)場(chǎng)，而是實(shí)實(shí)在在，確實(shí)能對教師的教育教學(xué)有所幫助。
1）組織好隔周一次的集體業(yè)務(wù)學(xué)習。首先我們根據教師的實(shí)際需要，有針對性的精選案例文章，做到有的放矢；其次要求教師做好筆記，并及時(shí)進(jìn)行檢查；我們精選的徐世貴老師的《一節好課的解讀標準》（五講）、針對期末復習的《怎樣上好復習課》等，都使教師們受益匪淺。
2）抓好教師自學(xué)。學(xué)校把學(xué)習新的教育教學(xué)理論、作為一項重要工作來(lái)抓。教導處統一發(fā)給教師自學(xué)教材《新課標教師上課、備課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評課技能指導》，統一發(fā)給教師學(xué)習筆記，要求記五千字以上的學(xué)習筆記，寫(xiě)兩篇體會(huì )文章；每年都布置教職工假期讀書(shū)并寫(xiě)讀書(shū)心得，不斷提高教師的理論水平。
2、積極組織教師參加教研科研活動(dòng)。本學(xué)期，我校選派李萍等部分青年教師分別參加了在玲瓏塔初中、藥王廟初中舉行的青年教師課堂教學(xué)競賽活動(dòng)及地理學(xué)科名師送課下鄉等教研片活動(dòng)，并進(jìn)行了聽(tīng)課交流；韓俊輝等14名青年教師分期分批赴縣赴葫蘆島市參加了青年教師課堂教學(xué)競賽成果展示的聽(tīng)課學(xué)習活動(dòng)。這些教師學(xué)成回來(lái)，又帶動(dòng)了其他的一部分教師，這樣一帶十，十帶百，教師的業(yè)務(wù)能力和教育能力都得到了增強積極組織教師參加科研課題研究，本學(xué)期我校又有31名教師分別參加了數學(xué)、語(yǔ)文、化學(xué)等學(xué)科的市、縣級課題研究。另外我們還定期召開(kāi)教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )，互相切蹉，互通有無(wú)。從而使全體教師的教科研水平都有所提高。
3、進(jìn)一步實(shí)施好“青藍工程”。認真開(kāi)展好“師徒結對”活動(dòng)，在明確師徒雙方的責任和義務(wù)基礎上，簽訂幫扶協(xié)議書(shū)，骨干教師做好幫帶計劃，寫(xiě)好幫帶總結，通過(guò)備課、批改等教育教學(xué)活動(dòng)對青年教師進(jìn)行全面幫扶，通過(guò)課題研究、教案設計、課堂教學(xué)競賽等活動(dòng)，為青年教師搭建成長(cháng)的平臺，努力實(shí)現青年教師“一年入門(mén)，三年成熟、五年成骨干”的培養目標。這項活動(dòng)，既重視了青年教師的培養，使王亞靖、陳立營(yíng)等新教師脫穎而出，同時(shí)又重視了老教師的骨干帶頭作用，從而又影響和帶動(dòng)教師隊伍整體水平的提高。
4、積極開(kāi)展校本培訓：八月中旬積極組織教師參加了英特爾未來(lái)教育培訓活動(dòng)。九月中旬組織8名未過(guò)關(guān)的教師重新學(xué)習過(guò)關(guān)；下旬針對40歲以上老教師舉辦了校內遠程教育技術(shù)培訓班，使老教師都掌握了如何利用多媒體教室、微機室、光盤(pán)播放室來(lái)上課，從而使老教師可以和新教師一起進(jìn)行學(xué)習培訓。十月下旬我們分別利用三個(gè)半天對繼教學(xué)員進(jìn)行“教師課堂教學(xué)技能指導”的培訓。
5、鼓勵教師參與函授、自學(xué)、網(wǎng)絡(luò )大學(xué)等形式的“專(zhuān)升本”學(xué)歷培訓�，F在，我校除了五名50歲以上教師外，其余全部達到了本科學(xué)歷。
這些措施使教師教育觀(guān)念得到更新，素質(zhì)教育實(shí)踐能力和信息技術(shù)的能力得到提高，整體素質(zhì)得到全面改善，教師隊伍建設取得了可喜成績(jì)。
二、加強常規檢查，實(shí)施精細化管理。
1、加強常規教學(xué)管理，做到“嚴、細、實(shí)、恒”。根據我校的教學(xué)實(shí)際，認真落實(shí)教學(xué)常規仍是一項重要的工作，我們堅持以教師業(yè)務(wù)量化考核方案為準則，對教師教學(xué)過(guò)程和各個(gè)環(huán)節加大管理力度，進(jìn)一步規范了教師的教學(xué)活動(dòng)。
1）制定并完善教學(xué)管理制度。為了加強教學(xué)管理，我們根據學(xué)校實(shí)際，不斷修訂和完善教學(xué)管理制度，目前修訂了《教學(xué)常規管理條例》、《各科課堂教學(xué)評價(jià)標準》、《備課制度》、《課堂教學(xué)組織規范》、《作業(yè)批改制度》等二十多項制度，明確了教師的崗位職責，對教學(xué)管理提出了詳細、具體的要求，使我們的教學(xué)管理工作做到有章可循，有規可依，積極推動(dòng)學(xué)校教學(xué)管理規范化、制度化。
2）抓細抓實(shí)教學(xué)各環(huán)節對備課周查月檢:每周先由教研組長(cháng)對本組教師的教案進(jìn)行及時(shí)檢查、指導、評價(jià)，然后由教導處每月采用抽查、普查相結合的`方法，考評每個(gè)教師的教案，按標準做出評價(jià)。并把檢查了解到的情況，及時(shí)向教師反饋，以推廣先進(jìn)經(jīng)驗，及時(shí)解決存在問(wèn)題。對上課嚴抓不懈:我們嚴格遵守教學(xué)常規，通過(guò)組內聽(tīng)課并及時(shí)評價(jià)、反饋的方式和教導處流動(dòng)檢查、值周學(xué)生準確記錄的方式及主管領(lǐng)導推門(mén)聽(tīng)課的方式，對教師上課嚴格檢查，及時(shí)評議、找出主要經(jīng)驗，指出主要問(wèn)題，從而使這項工作落到實(shí)處。
作業(yè)環(huán)節講究實(shí)效:在作業(yè)檢查方面，我們的做法是：
第一，將規范要求和專(zhuān)業(yè)要求結合起來(lái)，就是既要看學(xué)生的書(shū)寫(xiě)情況，又要看作業(yè)的質(zhì)量程度。
第二，將檢查與評優(yōu)展覽相結合。
第三，采取抽查與普查相結合的方式。
第四，另外采取座談、問(wèn)卷、調查等輔助手段。
第五，制訂了班級作業(yè)跟蹤調查表。
第六，每次檢查都要作情況匯總與總結。
我們通過(guò)這些措施使作業(yè)批改這項工作落到了實(shí)處。對輔導環(huán)節做到有的放矢，對測驗、考核做到適時(shí)、適度，以考促學(xué)，以考促教。
2、嚴肅教學(xué)紀律，及時(shí)檢查反饋。
為了保證授課進(jìn)度，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。我們嚴格執行事前請假，事后銷(xiāo)假制度；強化調課、換課、代課制度的執行與監督；杜絕空課、私自串課、晚進(jìn)、早出課堂、課上接打電話(huà)等違規行為，強化課堂教學(xué)紀律的執行與監督；同時(shí)實(shí)行嚴格的教學(xué)常規月查制，每月最后一個(gè)星期的星期五為“常規月查日”，各位老師無(wú)需通知，就應將備課本、作業(yè)本、業(yè)務(wù)學(xué)習筆記、教學(xué)后記、教學(xué)周記等送到教導處備查，教導處進(jìn)行認真細致的檢查，做到有檢查有記載，并及時(shí)通報檢查情況，努力做到客觀(guān)、公正、實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，既講成績(jì)又擺問(wèn)題，既點(diǎn)人又點(diǎn)事，既指出問(wèn)題又提出今后努力方向。通過(guò)常規檢查，學(xué)校全面掌握了教師常規教學(xué)情況，及時(shí)發(fā)現和矯正了教學(xué)中存在的問(wèn)題，杜塞了漏洞，弘揚了教師中的正氣，克服問(wèn)題和不足，使常規教學(xué)在不斷發(fā)揚成績(jì)，不斷改進(jìn)的狀態(tài)下健康發(fā)展。
三、圍繞課堂有效教學(xué)，精心部署重大教研活動(dòng)
本學(xué)期我們重點(diǎn)圍繞有效教學(xué)這一理念，教導處在認真做好教學(xué)常規的同時(shí)，開(kāi)展了多個(gè)層面的的教研活動(dòng)，對這些活動(dòng)，教導處精心部署，有條不紊，基本做到了有目標、有計劃、有重點(diǎn)、有成效。
1、大力開(kāi)展聽(tīng)評課活動(dòng)。
目前，我校青年教師占全體教師三分之二以上，其教學(xué)能力、執教功底急待提高。本學(xué)期各教研組都把提高本組青年教師的教學(xué)水平作為教研組工作的重點(diǎn)，把聽(tīng)評課活動(dòng)作為一個(gè)突破口，為了杜絕虛假聽(tīng)課，教導處提出了“真正走進(jìn)課堂，聽(tīng)真實(shí)的課”的聽(tīng)課要求，聽(tīng)課以教研組為主，期初制定開(kāi)課計劃，每周落實(shí)安排。平時(shí)聽(tīng)課，組長(cháng)負責簽到，班級《教學(xué)記事》也有記載，聽(tīng)課教師需填寫(xiě)《聽(tīng)課評價(jià)表》，使聽(tīng)課真正起到促進(jìn)教師發(fā)展的作用。全學(xué)期來(lái)，所有教師的聽(tīng)課節數都能達到學(xué)校規定的節數15節，更有多名教師聽(tīng)課節數遠遠超出規定節數，如李淑英、吳靜等教師聽(tīng)課30多節，從而形成了良好的教研氛圍，有力的促進(jìn)了青年教師的迅速成長(cháng)。
2、搭建各種競賽平臺，使青年教師在實(shí)踐中鍛煉成長(cháng)。
青年教師課堂教學(xué)競賽活動(dòng)。為了迎接市縣教育局舉辦的青年教師課堂教學(xué)競賽展示活動(dòng)，也為了切實(shí)提高我校青年教師課堂教學(xué)水平，教導處在十月下旬至十一月中旬舉辦了全校青年教師課堂教學(xué)競賽活動(dòng)。示范課活動(dòng)。為了發(fā)揮骨干教師的示范作用，十一月下旬教導處組織全校教師參加了李淑英等七位骨干教師的示范課教學(xué)活動(dòng)。這些活動(dòng)都集“說(shuō)課、上課、評課”于一體，全員參與，共同合作，相互學(xué)習，既充分發(fā)揮了骨干教師、教學(xué)新秀的示范引領(lǐng)作用，又提高了全體教師的教學(xué)基本功和業(yè)務(wù)水平，從而有力地提高了本校教研工作的水平。
3、舉行教育教學(xué)文章評選活動(dòng)。
為鼓勵教師積極參與教學(xué)教研，積累經(jīng)驗，我們要求每位教師每學(xué)期撰寫(xiě)上交一篇論文、一份教學(xué)設計、兩篇教學(xué)反思、兩篇教育敘事、一篇學(xué)習心得，經(jīng)過(guò)認真評選后，我們對獲獎教師給予表?yè)P獎勵，同時(shí)對獲獎文章進(jìn)行了認真的編輯，現已分別裝訂成冊的有《娘中教師論文集》（本學(xué)期教師上交的參評縣市優(yōu)秀論文的復印底稿）、《心香一瓣—優(yōu)秀教育敘事》、《學(xué)海拾貝—娘中教師學(xué)習心得》、《優(yōu)秀教學(xué)設計》、《優(yōu)秀案例分析》、《優(yōu)秀教學(xué)反思集》。這項活動(dòng)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，增強教師的榮譽(yù)感，激發(fā)教師的進(jìn)取心，為教師的早日成才提供了平臺，創(chuàng )造了條件。
4、加強課題研究工作。
我校市級課題“新課程下教學(xué)反思的研究”兩個(gè)課題組教師在實(shí)踐過(guò)程中，大膽改革，深入反思，積極總結和撰寫(xiě)教科研論文，為教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)取到了積極的促進(jìn)作用。
5、優(yōu)化團隊建設，實(shí)施梯隊發(fā)展在落實(shí)有效教學(xué)，扎實(shí)課堂教學(xué)的教研目標時(shí)，結合學(xué)校及教師實(shí)際，開(kāi)展了學(xué)校和教研組兩個(gè)層面的教研活動(dòng)。為此我們主要做了以下幾項工作：
一是以教研組建設為平臺，形成團隊建設目標，打造優(yōu)秀教研組。為了充分調動(dòng)教師教研的積極性，提高教研的實(shí)效，我們將集體備課、集體教研的活動(dòng)下移到教研組，教導處確定了“以扎實(shí)苦練為手段，打造和諧教研組”為目標的團隊發(fā)展規劃，營(yíng)造“敢評、會(huì )評、樂(lè )評”的教研氛圍。我們則分別下到各個(gè)教研組直接參與教研活動(dòng)，并對教研活動(dòng)提出相關(guān)建議。
二是認真抓好本組教學(xué)管理。按規定時(shí)間檢查和督促學(xué)科教師落實(shí)制定授課計劃、及時(shí)檢查教學(xué)進(jìn)度及集體備課、作業(yè)安排等情況，組織教師做好試卷批改、成績(jì)分析，努力提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
三是教導處加強了日常巡課、聽(tīng)課力度重點(diǎn)聽(tīng)骨干教師和青年教師的課，然后結合“青藍活動(dòng)”，布置任務(wù)，落實(shí)青藍計劃，由他們對自己的徒弟進(jìn)行一對一聽(tīng)課指導。教導處在啟動(dòng)骨干幫扶策略的同時(shí)，也給他們壓擔子，定期或不定期地聽(tīng)課，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，不留死角。還給予他們聽(tīng)課與外出學(xué)習的機會(huì )。加快了他們的成長(cháng)。
四是積極組織本組人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和教學(xué)教研活動(dòng)，認真抓好新教師的培養，把好課堂教學(xué)關(guān)，加強隨堂聽(tīng)課制度，組織公開(kāi)教學(xué)聽(tīng)評課活動(dòng)，努力尋求新課程課堂教學(xué)突破的途徑和方法�？梢哉f(shuō)，我校教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展，六個(gè)教研組功不可沒(méi)。
三、走全面發(fā)展之路，提高學(xué)生素質(zhì)。
1、抓好學(xué)風(fēng)建設。初一年級進(jìn)校后，學(xué)風(fēng)不正，教導處發(fā)現這一情況后，及時(shí)采取措施，召開(kāi)學(xué)生、家長(cháng)座談會(huì )，分析情況，找出癥結，強化管理，大家面對現實(shí)不氣餒，扎扎實(shí)實(shí)地工作，功夫不負有心人，如今各項工作已步入正軌。初三年級少數學(xué)生不思學(xué)習，做了一些不該做的事，我們初三班主任和分管領(lǐng)導傾注了大量的心血，走門(mén)串戶(hù)，耐心細致地做說(shuō)服動(dòng)員工作，很快剎住了輟學(xué)之風(fēng)和早戀之風(fēng)，從而扭轉了學(xué)生厭學(xué)的風(fēng)氣，使學(xué)生的學(xué)習走上了正軌。
2、對七至九年級學(xué)生進(jìn)行提優(yōu)補差，利用第八節課對學(xué)生進(jìn)行分層教學(xué)，有專(zhuān)門(mén)的老師提優(yōu)，有專(zhuān)門(mén)的老師補差，作業(yè)分層布置，取得了較好的效果。
3、根據我校學(xué)生的實(shí)際情況，廣泛進(jìn)行學(xué)生學(xué)科競賽，校級比賽有初一數學(xué)競賽；初二全國中學(xué)生英語(yǔ)比賽；初一初二的迎新春美術(shù)畫(huà)展；全校中學(xué)生優(yōu)秀作文比賽。
半年來(lái)我們的工作取得了很多成績(jì)，但距離縣教育局與學(xué)校要求，我們教導處的工作還差了許多，也還存在著(zhù)一些明顯的不足。如在課堂教學(xué)中，課前預設的太多，而課中生成的太少；只注重形式而忽視內涵；在進(jìn)行小組合作學(xué)習時(shí)，只關(guān)注到“面”，而沒(méi)有關(guān)注到“點(diǎn)”，缺乏師生、生生間積極有效的互動(dòng)；校本課程的執行力度不夠，尤其是學(xué)科類(lèi)的知識拓展課和探究課，許多老師沒(méi)有認真地加以研究，以至于這些課形同虛設，甚至出現占課現象；關(guān)心并面向全體學(xué)生還沒(méi)有體現在每一位教師身上，個(gè)別教師的不良習慣得不到根本性的轉變等。
XX已經(jīng)過(guò)去，充滿(mǎn)希望的XX又已展現在我們面前。在新學(xué)期的工作中，我們將發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，認真分析存在問(wèn)題，采取有效措施做好做實(shí)每一項工作。我們相信，在校行政的正確領(lǐng)導下，在全體教師一如既往、兢兢業(yè)業(yè)地工作下，我們教導處的工作將開(kāi)展得更為順利，更為出色。
教育教學(xué)質(zhì)量檢測總結 篇12
為進(jìn)一步規范和完善我校教育教學(xué)質(zhì)量提升及課堂考勤制度，加強教風(fēng)，學(xué)風(fēng)建設，認真落實(shí)教學(xué)管理，并有效實(shí)施教學(xué)質(zhì)量監控，根據教育教學(xué)質(zhì)量監督處組織開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量提升月活動(dòng)的通知要求，允能書(shū)院開(kāi)展了提升月活動(dòng)。通過(guò)主題班會(huì )、倡議書(shū)、與任課老師座談會(huì )等形式加強教育教學(xué)質(zhì)量的提升，加強學(xué)生的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的建設，養成了學(xué)生良好的行為規范，為牢固教風(fēng)學(xué)風(fēng)奠定了基礎。
——10月11日晚，允能書(shū)院各班舉行以‘規范我校教學(xué)質(zhì)量，加強學(xué)風(fēng)建設’為主題的班會(huì )。各班以精美的PPT課件，整潔干凈的黑板書(shū)為本次班會(huì )傳遞了正能量，同學(xué)們認真聽(tīng)講，互動(dòng)激情，通過(guò)本次班會(huì )的開(kāi)展使同學(xué)們明確了新學(xué)期的學(xué)習目標，為加強班級學(xué)風(fēng)建設和創(chuàng )建文明校園做到良好效果。同時(shí)書(shū)院院長(cháng)楊德森深入各班級聆聽(tīng)班會(huì )，并對班會(huì )進(jìn)行督導檢查。
——10月10日至13日允能書(shū)院開(kāi)展為期一周的.學(xué)風(fēng)班風(fēng)倡議活動(dòng)，開(kāi)展的目的是為提高學(xué)校辦學(xué)思路，規范教學(xué)管理。各個(gè)班級開(kāi)展了形式各樣的倡議活動(dòng)，同學(xué)們通過(guò)主題班會(huì )和倡議活動(dòng)的開(kāi)展更進(jìn)一步加深課堂考勤管理和教學(xué)質(zhì)量提升月活動(dòng)的目的和意義，從而規范自己的行為，個(gè)別班級還開(kāi)展了調查問(wèn)卷，以此來(lái)加深基本的學(xué)習習慣和對學(xué)風(fēng)建設的觀(guān)念。同時(shí)還學(xué)習了《學(xué)生手冊》相關(guān)知識。通過(guò)本次活動(dòng)的開(kāi)展全面提升xx師生的職業(yè)素養和加強學(xué)生道德品質(zhì)建設。
——10月16日，為進(jìn)一步加強教育教學(xué)提升工作在實(shí)施過(guò)程中具有針對性、有效性、可操作性，教育和引導廣大學(xué)生的熱情和積極性，能更好的狀態(tài)認真學(xué)習。書(shū)院組織輔導員課間與任課老師開(kāi)展座談會(huì )，各老師暢所欲言，結合實(shí)際工作，深入分析了我校學(xué)風(fēng)建設存在的問(wèn)題，就“手機上交”、“禁止早餐進(jìn)教室”、睡覺(jué)、教風(fēng)、考風(fēng)、課程設置，課堂從事與學(xué)習無(wú)關(guān)的事項等問(wèn)題進(jìn)行了交流。認真做到在服務(wù)和管理中以生為本，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設進(jìn)一步好轉進(jìn)行了深入細致的探討。與會(huì )人員一致認為，要抓好學(xué)風(fēng)建設，首先要轉變教風(fēng)，教師既要教書(shū)，也要切實(shí)履行抓好學(xué)風(fēng)建設的責任，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，提高課堂的趣味性和藝術(shù)性，并按照專(zhuān)業(yè)發(fā)展和就業(yè)趨勢修訂人才培養方案，加強對學(xué)生的紀律教育、自律教育，充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性。
學(xué)風(fēng)建設是學(xué)校人才培養工作的靈魂，需要全體師生的共同參與，學(xué)校要將學(xué)風(fēng)建設作為一項長(cháng)期任務(wù)來(lái)抓，通把學(xué)生的興趣引導到學(xué)習上來(lái)；通過(guò)大力宣傳和有效引導，在全校營(yíng)造全員育人、全過(guò)程育人、全方位育人的優(yōu)良學(xué)風(fēng)和教風(fēng)氛圍。
教育教學(xué)質(zhì)量檢測總結 篇13
為了貫徹落實(shí)縣教育局“內涵突破年”相關(guān)工作精神，促進(jìn)我�！拔逋黄啤钡母黜椆ぷ鞫加兴l(fā)展，辦人民滿(mǎn)意的教育，今年2月以來(lái)，學(xué)校支部、行政多次組織廣大教師以座談會(huì )、教代會(huì )、研討會(huì )等形式，認真學(xué)習縣教育局相關(guān)精神，結合我�！按龠M(jìn)每一個(gè)生命和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，全面推進(jìn)“教師素質(zhì)提升工程”和“教育教學(xué)質(zhì)量提升工程”工作的開(kāi)展，對20xx年工作尋找新的突破口。經(jīng)學(xué)校支部、行政、教代會(huì )研究通過(guò)，決定將我校的教育質(zhì)量突破工作作為20xx年重點(diǎn)突破目標，制定了相關(guān)實(shí)施方案，報縣教育局批準備案并提交學(xué)校教代會(huì )討論、修訂、實(shí)施，經(jīng)過(guò)近一年的實(shí)施，取得了一定的成效，現將我校以教師內涵發(fā)展，促教育質(zhì)量突破的一點(diǎn)做法匯報如下：
一、建立了條塊結合的教育質(zhì)量管理領(lǐng)導機構：
為了保證教育質(zhì)量突破工作的順利實(shí)施，學(xué)校特成立了相關(guān)領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成 員：德育處、教務(wù)處、總務(wù)處、辦公室、功能室相關(guān)人員及各蹲點(diǎn)年級領(lǐng)導、年級組長(cháng)、教研組長(cháng)
二、確立了緊緊圍繞質(zhì)量突破相關(guān)的實(shí)施內容
1、以“兩基”國檢為突破口，全面保障學(xué)校所轄學(xué)區及遷入、外來(lái)、暫住人口義務(wù)教育段兒童在本校的入學(xué)。
2、以課改實(shí)施為突破口，全面促進(jìn)教師內涵發(fā)展。
3、以開(kāi)展“以學(xué)定教”課堂教學(xué)改革為突破口，改革傳統教學(xué)模式，逐步實(shí)施導學(xué)案教學(xué)模式。
4、以檢測為突破口，全面提升學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量。
5、以身體素質(zhì)訓練為突破口，全面提升學(xué)生體質(zhì)。
6、以傳統節日慶�；顒�(dòng)為突破口，全面提升學(xué)生藝術(shù)修養。
7、以績(jì)效考核為突破口，全面改革教育質(zhì)量評價(jià)模式。
三、制定了緊緊圍繞質(zhì)量突破的相關(guān)具體措施
1、結合《韓場(chǎng)鎮學(xué)校20xx年控制學(xué)生流失工作保障措施》，與韓場(chǎng)鎮政府、各社區配合，利用家長(cháng)會(huì )、傳統節日慶�；顒�(dòng)等機會(huì )，大力宣傳《義務(wù)教育法》，結合國家“兩免一補”政策、爭取各種幫困助學(xué)資金，保障學(xué)校轄區每一個(gè)適齡兒童入學(xué)。
2、全面深入開(kāi)展課改活動(dòng)，促進(jìn)教師內涵發(fā)展，爭創(chuàng )各級名優(yōu)骨干教師。經(jīng)學(xué)校支部、行政研究，報教代會(huì )通過(guò)，20xx年開(kāi)始，我校將把開(kāi)展了十屆的每學(xué)期一個(gè)月的“教育科研月”活動(dòng)更改為“教師內涵發(fā)展月”活動(dòng)，并于今年3月14日—4月15日成功開(kāi)展了首屆活動(dòng)。
“教師內涵發(fā)展月”活動(dòng)開(kāi)展的目的為了促進(jìn)教師內涵發(fā)展，提高教師專(zhuān)業(yè)水平，提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量而開(kāi)展的.教師大練兵活動(dòng)。
內容有：
(1)校內以教研組為單位，組織參加校內教學(xué)設計和教材解讀活動(dòng)。
(2)校內以學(xué)科為單位，組織1—9教師撰寫(xiě)、上交實(shí)驗教學(xué)論文，3—6年級指導學(xué)生寫(xiě)語(yǔ)文征文，1—6年級語(yǔ)文教師撰寫(xiě)上交下水文。
(3)部分學(xué)科教師繼續參加教材解讀活動(dòng)，7—9年級教師開(kāi)始參加公開(kāi)課上課、聽(tīng)課、評課活動(dòng)
(4)校內以年級為單位，繼續組織教師參加公開(kāi)課和賽課活動(dòng)。要求學(xué)校已經(jīng)結業(yè)的名師、名優(yōu)骨干教師上示范課，正在培訓的各級骨干教師上研究課，“師徒結對”的徒弟教師上合格課。
(5)校內推薦教師上安全知識教育課。
(6)校內組織教師分層次參加學(xué)校遠程教育培訓和現代教育技術(shù)培訓。
(7)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，撰寫(xiě)讀書(shū)心得。
學(xué)校將對在活動(dòng)中受到表彰和表?yè)P的集體和個(gè)人，學(xué)校將分別給予一定的獎品進(jìn)行獎勵，并在教師獎勵性績(jì)效工資考核的過(guò)程部分給予加分獎勵，納入教師評優(yōu)評先和評職晉升考核。
3、組織開(kāi)展“以學(xué)定教”課堂教學(xué)改革活動(dòng)，組織教師參加各級各類(lèi)學(xué)習培訓活動(dòng)，今年組織了部分教師到安仁中學(xué)、大邑中學(xué)、三岔中學(xué)跟班學(xué)習導學(xué)案教學(xué)模式，學(xué)校于今年暑期對部分年級教師進(jìn)行導學(xué)案教學(xué)培訓，并提前備好導學(xué)案初稿，本學(xué)期已經(jīng)在對應年級嘗試實(shí)施。
4、改變傳統的學(xué)月、半期、期末學(xué)業(yè)檢測模式，對學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量按“四清原則”通過(guò)“堂堂清”、“日日清”、“周周清”、“月月清”方法，促進(jìn)學(xué)生“雙基”的扎實(shí)與鞏固，從而提高學(xué)業(yè)質(zhì)量。
5、以每天鍛煉一小時(shí)為載體，結合縣中小學(xué)生運動(dòng)會(huì )、安外名校集團體育節、學(xué)校冬季運動(dòng)會(huì )、田徑班級賽、學(xué)生體質(zhì)測試等活動(dòng)，加強學(xué)生身體素質(zhì)訓練，全面提高學(xué)生身體素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)合格率和達標率的提高。
6、以學(xué)校傳統節日慶�；顒�(dòng)為平臺，結合縣中小學(xué)藝術(shù)節、安外名校集團文化藝術(shù)節、安外名校集團科技節、各級各類(lèi)學(xué)生創(chuàng )優(yōu)爭先活動(dòng)，全面提高學(xué)生德育品質(zhì)，提升學(xué)生藝術(shù)修養。
7、通過(guò)教師獎勵性績(jì)效工資考核，繼續完善我校教師教育教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系，使之利于操作。通過(guò)對班子成員、班主任、科任教師管理、教育教學(xué)的過(guò)程性考核和終結性考核，促進(jìn)教師參與教育教學(xué)工作的積極性提高，促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量評價(jià)模式的改革。
四、取得了緊緊圍繞質(zhì)量突破的一些預期效果
1、完成了《韓場(chǎng)鎮學(xué)校青年教師培養五年規劃》中22位青年教師20xx年的培養任務(wù)內容和20xx年9月新招、新聘3位青年教師、3位特崗教師和2017年新招、新聘1位青年教師、1位特崗教師20xx年的培養任務(wù)內容。完成《韓場(chǎng)鎮學(xué)校師資隊伍建設五年規劃》中20xx年的目標，即：完成兩名縣學(xué)科帶頭人培養任務(wù)(方毅、姜棟財)，完成1名省骨干教師培養任務(wù)(龔雪)、完成9名市骨干教師培養任務(wù)，完成23名縣級骨干教師培養任務(wù)、完成10名校級骨干教師培養任務(wù)(均為學(xué)校青年教師)。
在此基礎上，我校在20xx年有一名教師榮獲成都市教壇新秀(龔雪)，一名領(lǐng)導榮獲大邑縣優(yōu)秀校長(cháng)(唐海洋)，三名教師榮獲大邑縣優(yōu)秀教師(凌紹恩、馬玉洲、曹曉霞)，一名教師榮獲大邑縣優(yōu)秀教育工作者(吳威)，兩名教師榮獲大邑縣優(yōu)秀青年教師(帥金蓉、盧瓊)，兩名教師榮獲大邑縣優(yōu)秀班主任(周筱、李艷)，兩名教師榮獲大邑縣教壇新秀(孔立、王佳蓓)。
2、在學(xué)生培養上，我校今年有一名學(xué)生榮獲成都市優(yōu)秀學(xué)生干部(羅凈)，18名學(xué)生分別榮獲縣優(yōu)秀學(xué)生干部、縣“三好學(xué)生”、縣“十佳隊員”、縣“星星隊員”。
3、學(xué)業(yè)質(zhì)量方面：
(1)目前為止，今年我校學(xué)齡兒童入學(xué)率100%，三類(lèi)殘疾兒童入學(xué)率100%，六年級畢業(yè)率、升學(xué)率100%;九年級畢業(yè)率100%，升學(xué)率90%以上，兩類(lèi)高中完成送生人數268人以上，其中普高120人，中職148人。1—6年級輟學(xué)率控制在0%以?xún)龋?—9年級輟學(xué)率控制在0.5%以?xún)取?—6年級語(yǔ)文、數學(xué)和3—6年級英語(yǔ)、科學(xué)等檢測學(xué)科在市縣調研、期末統考和畢業(yè)考試中按縣二類(lèi)學(xué)校評價(jià)標準及格率90%以上，優(yōu)生率20%以上，平均分達縣平均水平以上;7—9年級統考學(xué)科在市縣調研、期末統考和中考中按縣三類(lèi)學(xué)校評價(jià)標準優(yōu)生率35%以上，均及格率70%以上，差生率控制在10%以?xún)�，特別是中考一次性重點(diǎn)高中上線(xiàn)34人，實(shí)現了上線(xiàn)人數和上線(xiàn)比率歷史性突破。
(2)學(xué)生體質(zhì)合格率超農村標準的98%以上，達標率超農村標準的95%以上，近視率1%以?xún)�。繼續保住了成都市體育傳統項目學(xué)校、大邑縣體育特色學(xué)校兩個(gè)榮譽(yù)。
(3)學(xué)生能自學(xué)遵守《中小學(xué)教師生守則》、《中小學(xué)生日常行為規范》，能按生態(tài)德育要求做到文明、禮貌、健康、和諧。通過(guò)參加縣中小學(xué)生藝術(shù)節、安外教育集團文化藝術(shù)節、韓場(chǎng)學(xué)校各種傳統節日慶�；顒�(dòng)鍛煉了自己的藝術(shù)修養，學(xué)校將爭取在下一屆縣中小學(xué)生藝術(shù)節中能拿到2—3個(gè)單項一等獎。
4、學(xué)校在去年的成績(jì)基礎上，爭取今年的生態(tài)教育能取得突破性進(jìn)展，學(xué)校教育目標工作、特色創(chuàng )建工作以及各項常規工作都將爭取繼續獲得縣一等獎和表彰，爭取圓滿(mǎn)完成“兩基”國檢工作、校園文化建設工作并爭創(chuàng )成都市實(shí)驗教育示范學(xué)校。
五、關(guān)于教育質(zhì)量突破的一些問(wèn)題和困惑
1、學(xué)校對教育質(zhì)量突破包涵的范圍界定問(wèn)題，突破內容多，對突破點(diǎn)的把握定義在學(xué)業(yè)質(zhì)量，不知道是否恰當。
2、作為農村九年一貫制學(xué)校，小學(xué)和初中教育質(zhì)量難以在短時(shí)間內形成整體突破。
3、受農村生源影響，特別是韓場(chǎng)鎮外遷戶(hù)和外來(lái)流動(dòng)人口的增多，使學(xué)�，F有的教育質(zhì)量水平難以在短時(shí)間內迅速提高。
4、受師資水平的影響，學(xué)�！耙詫W(xué)定教”課堂教學(xué)改革難以在短時(shí)間內迅速推進(jìn)并取得質(zhì)效。
總之，通過(guò)一年來(lái)對教育質(zhì)量突破工作的實(shí)施，我們深切地感受到，在20xx年的春風(fēng)中，生態(tài)韓校人更加堅定了教育質(zhì)量突破這個(gè)信念;在20xx年夏季走過(guò)之際，生態(tài)韓校人初嘗了教育質(zhì)量突破的喜悅;在20xx年秋季來(lái)臨之際，生態(tài)韓校人仍然繼續高舉教育質(zhì)量突破的旗幟;我們相信，即將走過(guò)的20xx年冬季，生態(tài)韓校人一定能充分享受到教育質(zhì)量突破的成果。
教育教學(xué)質(zhì)量檢測總結 篇14
根據國務(wù)院教育督導委員會(huì )辦公室《關(guān)于開(kāi)展20xx年全國義務(wù)教育階段學(xué)生數學(xué)學(xué)習質(zhì)量和體育與健康狀況監測的通知(國教督辦函(20xx)14號)、教育部基礎教育質(zhì)量監測中心及寶安區人民政府教育督導委員會(huì )辦公室的統一部署，作為20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測點(diǎn)樣本校，我校組織四年級90名樣本測試生及家長(cháng)與校長(cháng)、四年級數學(xué)、體育教師、班主任于5月24、25日參加了國家義務(wù)教育質(zhì)量監測。自國家義務(wù)教育質(zhì)量監測工作啟動(dòng)以來(lái)，我校在上級部門(mén)的指導下高度重視，積極準備，合理安排，認真貫徹�，F將此項工作總結如下：
制定方案，周密組織。加強培訓，分工協(xié)作
為了確保質(zhì)量監測工作順利實(shí)施，我校成立了以巨曉山校長(cháng)為組長(cháng)，謝珊珊副校長(cháng)為副組長(cháng)，各部門(mén)負責人為成員的監測工作領(lǐng)導小組，由教學(xué)處曾艷青擔任考務(wù)主任，各領(lǐng)導小組成員分工明確。學(xué)校按區動(dòng)員、培訓會(huì )的要求制定了《天驕小學(xué)20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測實(shí)施方案》、《天驕小學(xué)20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測安全應急處置預案》，確保各項工作嚴格按要求執行。
在實(shí)施方案中，我校將國測工作人員分為：國測領(lǐng)導組、國測班主任組、國測信息組、國測后勤組、國保密組、國測體育組、國測通知組等七大組，并指定三位老師做為國測期間的臨時(shí)班主任，負責抽測室的試室布置、管理及抽測學(xué)生的組織，三位國測班主任在考務(wù)培訓中迅速把握自己負責的抽測室的考試時(shí)間及場(chǎng)次安排，及時(shí)地在考試準備時(shí)間協(xié)助檢錄學(xué)生，這是本次考務(wù)安排的一個(gè)創(chuàng )新點(diǎn)。
在國測安全緊急預案中，我校制定了考務(wù)類(lèi)緊急事故應急預案和安全類(lèi)緊急事故應急預案，做了充分的準備工作，為本次國測的順利進(jìn)行提供了全方位的安全保障。我校按照寶安區第二學(xué)區的培訓會(huì )議精神及國家義務(wù)教育質(zhì)量監測的《組織工作手冊》、《現場(chǎng)操作手冊》等方案要求，信息員做好了各階段信息數據統計、上報工作，各部門(mén)如辦公室、教學(xué)處、德育處、安全辦積極配合，切實(shí)做好了監測工具的接收、保管、分發(fā)、回收、回郵等過(guò)程的保密工作。在考務(wù)培訓上，我們進(jìn)行了全校教職工知曉會(huì )，國測工作人員會(huì )、國測分小組工作會(huì )、外派監測員培訓會(huì )等，將每個(gè)工作人員的職責和崗位明確到位。
廣而告之，加大宣傳。統一思想，嚴密真實(shí)
我校被列為20xx年國家義務(wù)教育質(zhì)量監測樣本校后，學(xué)校采用了教師會(huì )、班會(huì )、宣傳欄、微信公眾號、給家長(cháng)一封信等多種形式對質(zhì)量監測工作進(jìn)行了宣傳報道，引導教師、學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )樹(shù)立正確的教育質(zhì)量觀(guān)，使全體師生認識到國家義務(wù)教育質(zhì)量監測是關(guān)系到未來(lái)教育發(fā)展的大事。通過(guò)監測全面把握國家基礎教育的質(zhì)量狀況，科學(xué)診斷國家基礎教育存在的問(wèn)題及原因，為教育決策提供科學(xué)依據和支撐。在迎檢工作中，特別突出了教育科研的意識、態(tài)度、方法、工具，其嚴密性、真實(shí)性、科學(xué)性必然會(huì )帶來(lái)全社會(huì )對監測數據和結果的.高度重視，從而有利于形成社會(huì )、學(xué)校、家庭全面關(guān)注孩子健康成長(cháng)、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的導向，有利于提升教育的寬度、厚度和深度，有利于培養民主開(kāi)放、個(gè)性豐滿(mǎn)、富有創(chuàng )見(jiàn)、精神健壯的現代公民。
以辦公室為專(zhuān)職部門(mén)，指定專(zhuān)人負責購置參加質(zhì)量監測所需的監測儀器設備，并在參加區級培訓后，組織監測工作人員和四年級的全體學(xué)生進(jìn)行培訓。由體育教師對學(xué)生體育現場(chǎng)室外50米、立定跳遠、15米折返跑等三個(gè)項目進(jìn)行訓練，使學(xué)生掌握監測項目規則，確保了監測質(zhì)量的有效性。監測前，由指定人員負責“三室兩場(chǎng)地一柜”(即三個(gè)測試教室、體育室內室外兩個(gè)場(chǎng)地、一個(gè)保密柜)的布置，謝珊珊副校長(cháng)親自帶領(lǐng)小組成員對照監測項目、各種儀器設備等要求進(jìn)行檢查，并接受了區責任督學(xué)吳舒瑩老師的檢查。
5月23日，天驕小學(xué)召開(kāi)國家義務(wù)教育質(zhì)量監測考務(wù)會(huì )議，吳舒瑩督學(xué)全程參加會(huì )議，并對考務(wù)工作人員進(jìn)行培訓，在會(huì )議上明確了考務(wù)工作要求。吳督學(xué)先后多次到學(xué)校指導“國測”準備工作，確保了此次質(zhì)量監測工作的順利進(jìn)行。
此次國家義務(wù)教育質(zhì)量監測工作，我校高度負責、全力配合、規范管理、認真落實(shí)、嚴格執行，確保本次質(zhì)量監測的各項工作，每個(gè)環(huán)節都能按上級要求高質(zhì)量完成，實(shí)現了國家實(shí)施義務(wù)教育質(zhì)量監測的目的。
教育教學(xué)質(zhì)量檢測總結 篇15
文明禮儀教育是一個(gè)孩子的成長(cháng)需要。一個(gè)注重自身修養，重禮儀的人才可能成為優(yōu)秀的人、有用的人、品行兼優(yōu)的人。人們常說(shuō)“言為心聲、行為心表”。講文明懂禮儀是尊重對方的一種表現，更是展現自身修養和素質(zhì)，樹(shù)立“自我形象”的重要手段。任何行為習慣的培養都應該從小就開(kāi)始。少年兒童是祖國的未來(lái)，培養他們具有理解、寬容、謙讓、誠實(shí)的待人態(tài)度和莊重大方、熱情友好、禮貌待人的文明舉止，是當前基礎教育的重點(diǎn)工作之一。
結合我市文明城市的創(chuàng )建，特召開(kāi)文明禮儀教育質(zhì)量分析會(huì )，從平時(shí)的檢查，以及班主任工作的反饋，反應出我校近階段對于文明禮儀教育方面的得與失，如二（1）班、六（3）班的總體情況比較好，也涌現出一批有禮貌講文明的好學(xué)生，如z、zz等。今天就總結出培養學(xué)生文明禮儀的途徑與方法，與大家一起分享。
一、從普及文明禮儀知識入手
必備的文明禮儀知識是人們形成良好文明禮儀行為習慣的基礎。人的知書(shū)達禮并不是先天而生的，而是通過(guò)后天的教育和實(shí)踐獲得的。目前，學(xué)生對該知識的認識較薄弱，要改變這種現象，要從普及文明禮儀知識入手。時(shí)過(guò)境遷，物換星移，禮儀規范也隨著(zhù)不斷發(fā)生變化。歸納起來(lái)，無(wú)外乎有這樣幾個(gè)方面：在家庭生活中，表現為尊老愛(ài)幼、夫妻和睦、鄰里團結；在人際交往中，表現為謙恭禮讓、諒解寬容、與人為善，特別是在對外交往中，重形象、講禮儀；在社會(huì )生活中，表現為遵守規則、維護公德，同情弱者、扶貧濟困，愛(ài)護環(huán)境、善待自然。此外，還要讓學(xué)生“知其然，更要知所以然”。說(shuō)聲“對不起”也是最常用的禮儀用語(yǔ)之一，它似乎有一種神奇的力量，能使人與人之間緊張的矛盾關(guān)系松弛下來(lái)，有助于我們與他人相處融洽，能讓他人相信你，接受你，更能讓自己親近別人。
我們可以根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)，分低、中、高年級開(kāi)展豐富多彩的普及活動(dòng)，培養學(xué)生對文明禮儀的興趣。低年級的文明禮儀活動(dòng)中結合學(xué)生們喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，如讓學(xué)生講文明禮儀小故事，朗讀有關(guān)文明禮儀方面的小知識。中年級學(xué)生進(jìn)行小話(huà)劇表演，讓學(xué)生在表演中提高自己動(dòng)手、動(dòng)腦能力的同時(shí)，還掌握了文明禮儀知識。高年級學(xué)生的文明禮儀活動(dòng)更是精彩，可以通過(guò)文明禮儀演講比賽和知識搶答比賽，不但把文明禮儀小知識牢記于心，還鍛煉了自己的口頭表達能力。
二、注重營(yíng)造濃厚的氛圍
徜徉于我校，你會(huì )時(shí)時(shí)處處感受到校園濃郁的文明禮儀知識。校園的墻面上警言警句、名人名言時(shí)刻提醒學(xué)生要文明說(shuō)話(huà)、文明做事、文明為人。由同學(xué)們精心設計的文明禮儀知識黑板報，內容精彩紛呈：有從書(shū)本獲得的文明禮儀小知識，有以文明禮儀為題的想像畫(huà)，有踐行文明禮儀撰寫(xiě)成的小文章……件件作品真實(shí)地記錄了同學(xué)們在活動(dòng)中的收獲，訴說(shuō)著(zhù)同學(xué)們在活動(dòng)中的體驗與感受。在各班教室的黑板報上，展示了每班同學(xué)在學(xué)習文明禮儀、實(shí)踐文明禮儀活動(dòng)中的獨特感受，各個(gè)年級，各具特色，它好比一面對外的窗口，展示著(zhù)各班同學(xué)在文明禮儀活動(dòng)中獲得的`成果。同時(shí)學(xué)校的“紅領(lǐng)巾”廣播站每天都會(huì )定期向同學(xué)們介紹文明禮儀知識并表?yè)P在文明禮儀活動(dòng)中涌現出來(lái)的好人好事。濃厚的文明禮儀教育氛圍，都能讓學(xué)生受到了潛移默化的影響，如同春天的鮮花吮吸著(zhù)甘甜的雨露。
三、與傳統文化相結合
中華民族有著(zhù)5000年悠久的歷史文化傳統，而構成我國傳統文化的核心是古代圣賢所創(chuàng )造的啟蒙經(jīng)典。這些啟蒙經(jīng)典是中華民族智慧的結晶，具有永恒的價(jià)值。自古以來(lái)我們的讀經(jīng)教育就是從兒童時(shí)代開(kāi)始的，因為這是一個(gè)人記憶學(xué)習的最佳時(shí)期，也是培養文化素質(zhì)和形成高尚人格的關(guān)鍵時(shí)期。在孩子的心靈還是一片凈土的時(shí)候，用代表中華民族的經(jīng)典之說(shuō)來(lái)滋養孩子，為他們未來(lái)修身立世打下深厚的基礎。結合傳統節假日，開(kāi)展形式多樣的文明禮儀教育活動(dòng)，能提升文明禮儀教育的實(shí)效性。
四、充分發(fā)揮榜樣的力量
我國古代偉大的思想家、教育家孔子就強調教師以身作則的必要性，他說(shuō)，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！薄安荒苷渖�，如正人何？”陶行知先生一生恪守自己提出的“以教人者教己”箴言，始終嚴以律己。學(xué)生具有很強的可塑性，也很容易受外界的影響。教師是學(xué)生直接仿效的對象，也是文明禮儀教育的主要實(shí)施者。教師的言行舉止很大程度影響學(xué)生，因此，教師的以身作則、為人師表至關(guān)重要。在平時(shí)的工作和生活中，教師要樹(shù)立良好的榜樣。榜樣的力量是無(wú)窮的！當學(xué)生見(jiàn)到老師問(wèn)好時(shí)，老師也應該點(diǎn)頭或招手向學(xué)生問(wèn)好；當老師做錯了，也敢于向學(xué)生道歉。這樣的小節，體現出尊重學(xué)生，令學(xué)生在潛移默化中受到教育，營(yíng)造良好的教育氛圍。小學(xué)生在行為實(shí)踐中的榜樣影響，除教師外還有同學(xué)，學(xué)生也希望自己能成為別人學(xué)習的榜樣。
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