六年級下冊語(yǔ)文教學(xué)計劃匯編15篇
農村歷來(lái)是婦聯(lián)工作的重要領(lǐng)域，也是推進(jìn)男女平等、和諧發(fā)展的重點(diǎn)工作場(chǎng)所。多年來(lái)，基層婦女組織團結動(dòng)員組織婦女參與新農村農村建設，發(fā)揮了重要作用。但隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展，傳統的組織形式、工作方法、活動(dòng)載體的適應性、實(shí)效性都受到了挑戰。雖然婦聯(lián)組織一直在實(shí)踐中探索，在探索中開(kāi)創(chuàng )新路，組織開(kāi)展了富有成效的“雙學(xué)雙比”等多項活動(dòng)，在提高婦女群眾文化科學(xué)素質(zhì)，幫助婦女增強致富本領(lǐng)，增加經(jīng)濟收入等方面都取得了顯著(zhù)成效。但我們也看到，在全面提高農村婦女綜合素質(zhì)，全方位體現婦聯(lián)組織職能方面，還需作進(jìn)一步探索。近期,我們對全縣農村基層婦女組織作用發(fā)揮情況進(jìn)行了調研,具體分析如下：
一、基本情況
目前，建湖縣共有村委會(huì )200個(gè)，配備村婦代會(huì )主任200名，村級婦女組織組建率達100%，村婦代會(huì )主任100%進(jìn)“兩委”。200名村婦代會(huì )主任中，中共黨員179名，占89.5 %;大專(zhuān)以上文化程度2人，占1%;高中或中專(zhuān)文化程度135人，占67.5%;初中及以下文化程度63人，占31.5%;50歲以上的11人,占5.5%, 50-45歲以上76人，占38%，35歲-45歲94人，占47%，35歲以下19人，占9.7%。
從調查的情況看，我縣農村基層婦女組織網(wǎng)絡(luò )健全，婦代會(huì )主任配備齊全，婦代會(huì )主任政治素質(zhì)和文化素質(zhì)較高，年富力強者占大多數。農村基層婦女組織基本上能夠履行本職，發(fā)揮職能，積極帶領(lǐng)婦女參與新農村建設，同時(shí)還肩負著(zhù)地方黨委和政府賦予的其他職責，整體發(fā)揮作用良好，她們的工作得到了當地基層黨組織的肯定和認可。
二、存在主要問(wèn)題
1、基層組織履蓋率很高，但婦女工作力量比較單薄
近年來(lái)，各級婦聯(lián)重抓基層組織建設，特別是實(shí)施“黨建帶婦建”以來(lái)，婦女組織網(wǎng)絡(luò )逐步健全。經(jīng)過(guò)不懈努力，我縣婦女組織建設100%。但由于村干部編制有限，部分婦代會(huì )主任為聘任，同時(shí)基本都兼職。在接受調查的婦代會(huì )主任中，另兼2職以上者達21%，有的還身兼3職以上。她們往往忙村里行政事務(wù)多，做婦聯(lián)工作時(shí)間少。而且有的村婦代會(huì )主任年齡偏大，工作精力不夠，“雙帶”作用發(fā)揮不明顯。由于對農村婦女服務(wù)不到位，婦女組織威信難以提高，開(kāi)展活動(dòng)困難重重。
2、婦女干部工作強度較大，但待遇報酬相應偏低
雖然近年來(lái),村婦代會(huì )主任的報酬待遇有了較大提高,已基本達到村副主任的水平,但由于蘇北處于欠發(fā)達地區，受整體經(jīng)濟發(fā)展水平限制，村干部總體工資水平不高。加之稅費改革以來(lái)，村級收入有限，較多的婦代會(huì )主任又身兼計生專(zhuān)干等職，事務(wù)多，責任大，而所得報酬相對外出打工收入仍顯偏低。
3、婦女工作內容切合時(shí)宜，但形式載體相對滯后
婦聯(lián)組織開(kāi)展的婦女“雙學(xué)雙比”、“美德進(jìn)農家”等一系列活動(dòng)，符合時(shí)代要求，順應發(fā)展方向，導向性和內容都很好。但由于農村情況不斷發(fā)生新的變化，傳統的開(kāi)會(huì )傳達、集體活動(dòng)等形式方法已難以沿用。在婦女群眾更多地把目光放在看得見(jiàn)的實(shí)際利益上時(shí)，有些基層婦女組織、婦女干部卻缺乏創(chuàng )新意識和能力，找不到讓婦女群眾樂(lè )于參與的活動(dòng)途徑和形式，從而減弱了感召力和凝聚力，增加了婦女工作的難度。調查中,部分村，參與過(guò)婦代會(huì )組織的集體活動(dòng)的婦女人數占23.5%，而有事樂(lè )于找婦代會(huì )主任的僅占3 %。
三、建議思考
1、健身強體，使婦聯(lián)組織自身充滿(mǎn)朝氣和活力。首先要按照“黨建帶婦建”的要求，切實(shí)加強組織建設。在鞏固現有基層組織網(wǎng)絡(luò )建設的基礎上，根據新農村建設的要求，設置適應經(jīng)濟發(fā)展、婦女優(yōu)勢發(fā)揮的婦女組織。要采取多種途徑和措施，不斷提高基層婦女干部的綜合的素質(zhì)，使之具有能帶頭富和帶民富的能力。
2、創(chuàng )新方法，找準婦女工作的著(zhù)力點(diǎn)。
了解農村婦女需求，著(zhù)力解決她們生產(chǎn)生活的實(shí)際問(wèn)題。婦女組織是婦女群眾利益的代表。要急婦女群眾所急，想婦女群眾所想，以服務(wù)婦女群眾為已任。在建設新農村過(guò)程中，要及時(shí)掌握婦女群眾的所思所想所盼所求，了解她們生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，并及時(shí)幫助她們排憂(yōu)解難，使她們無(wú)后顧之憂(yōu)地輕裝上陣，以高漲的積極性全身心地投入建設。
提高農村婦女素質(zhì)，著(zhù)力培訓她們參與建設的相應本領(lǐng)。農村婦女的整體素質(zhì)，決定著(zhù)她們建設新農村的參與成效。因此，要千方百計提高她們的素質(zhì)。要緊扣“有文化，懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)”新型農民的基本要求。充分依托婦聯(lián)培訓系統、社會(huì )辦學(xué)力量和遠程網(wǎng)絡(luò )學(xué)校等多種陣地，遵循“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，有計劃、分層次地對她們進(jìn)行全面系統的素質(zhì)和技能培訓。要創(chuàng )新、豐富培訓內容，既要培訓生產(chǎn)技能，又要培訓發(fā)展理念。要分別對象，因人制宜。對致富骨干，進(jìn)行高新技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等知識培訓，使其做大做強，成為標兵;對文化較低、能力較差者，進(jìn)行實(shí)用技術(shù)、科普知識培訓，使其拓展生產(chǎn)，增加收入;對貧困殘疾婦女，進(jìn)行有針對性的幫扶式特殊培訓，促使其自強自立，早日脫貧。要創(chuàng )新形式，除了辦培訓班，還要采取舉辦科技講座、田間現場(chǎng)指導等多種形式，擴大培訓領(lǐng)域，強化效果。
推動(dòng)農村婦女創(chuàng )業(yè)，著(zhù)力釋放她們建功立業(yè)的潛在能量。創(chuàng )業(yè)是發(fā)展經(jīng)濟建設新農村的必由之路，也是農村婦女致富和發(fā)展、建功立業(yè)的主要途徑。婦聯(lián)組織要繼續高舉巾幗創(chuàng )業(yè)旗幟，想方設法推動(dòng)農村婦女創(chuàng )業(yè)。一要加大勞動(dòng)力轉移力度。讓更多農村婦女跳出“田”字束縛，從事農產(chǎn)品加工或非農產(chǎn)業(yè)，實(shí)現增收致富。二要努力發(fā)展現代農業(yè)。鼓勵廣大農村婦女積極發(fā)展大中小棚、支架林果、畜禽圈舍、硬質(zhì)護坡等設施農業(yè)，提高種養效益，實(shí)現增收致富。三要搭建創(chuàng )業(yè)平臺，引導農村婦女參辦、領(lǐng)辦、創(chuàng )辦民營(yíng)企業(yè)，讓更多的婦女獲得就業(yè)機會(huì )，就地轉換身份，從農民變成工人，或者亦工亦農。四要積極探索婦代會(huì )+協(xié)會(huì )、“農頭企業(yè)+合作社+基地+農戶(hù)”“女經(jīng)紀人+農戶(hù)”等經(jīng)營(yíng)模式，引導和扶持婦女專(zhuān)業(yè)合作組織的發(fā)展，提高農村婦女組織化程度，抗御市場(chǎng)風(fēng)險，實(shí)現既帶領(lǐng)婦女致富，又鞏固基層婦女組織的互動(dòng)雙贏(yíng)。
鼓勵農村婦女求新，著(zhù)力倡導她們建立文明的生活方式。新農村建設，是全方位的建設，包括精神文明建設。婦聯(lián)組織要充分利用家庭傳統陣地，在農村婦女中倡揚新的生活方式。通過(guò)榮辱觀(guān)教育、學(xué)法律、學(xué)禮儀、講公德、講衛生、創(chuàng )建文明和諧家庭等多種健康向上的活動(dòng)，引導她們積極參與整治村容村貌創(chuàng )造優(yōu)美的家居環(huán)境。
3、樹(shù)好形象，當好農村婦女信賴(lài)的娘家人。婦女組織的作用，要靠婦女干部的工作來(lái)發(fā)揮。因此，如何樹(shù)好婦女干部形象，十分重要。作為一個(gè)群團組織的干部，十分需要做好群眾工作的“功夫”，需要婦女群眾的認可、信賴(lài)和追隨。一要努力學(xué)習，提高綜合素質(zhì)，當“雜家”。群眾工作涉及范圍很廣，黨的方針政策、市場(chǎng)經(jīng)濟知識、生產(chǎn)技能、法律常識等等，都要知曉。因此，婦女干部除了熟悉婦女工作業(yè)務(wù)，還要略通“百科”。這樣，答復咨詢(xún)、指導生產(chǎn)、調解糾紛、接待上訪(fǎng)就會(huì )得心應手，婦女群眾就會(huì )覺(jué)得“你行”。二要深入群眾，打造“三心”品牌，做“親人”。“婦女娘家”，是婦聯(lián)組織在婦女群眾中贏(yíng)得信賴(lài)的象征。近年來(lái)，一些地方婦女群眾與婦聯(lián)組織有疏遠跡象，既有市場(chǎng)經(jīng)濟帶來(lái)的戶(hù)自為戰、經(jīng)濟利益至上等多種客觀(guān)原因，也有婦女干部忙于村組事務(wù)和自家生產(chǎn)，而與婦女群眾接觸聯(lián)系少等因素。被調查的農村婦女中，有一些與婦代會(huì )主任基本沒(méi)有接觸，更不談主動(dòng)去找婦代會(huì )主任。因此，婦女干部要發(fā)揚深入婦女群眾的好傳統，做婦女群眾的知心、熱心、貼心人，增強在婦女群眾中的親和力，并使之轉化為凝聚力和感召力。三要身先士卒，作出示范榜樣，成“標桿”�，F階段，傳統的從眾心理在農村婦女中還比較普遍，特別是當新生事物出現的時(shí)候，等、看、隨的心態(tài)比較突出。因此，在建設新農村中，婦女干部必須真正成為“雙帶”型干部，用自己的實(shí)干和實(shí)績(jì)，為婦女群眾作出示范、放好榜樣，成為“標桿”，從而以無(wú)言的號召影響、帶動(dòng)婦女群眾參與新農村建設。
4、當好橋梁，努力營(yíng)造有利于職能作用發(fā)揮的優(yōu)良環(huán)境
婦聯(lián)組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。婦女工作是黨在農村工作的重要組成部分。動(dòng)員組織婦女群眾參與建設的力度和成效，直接關(guān)系到社會(huì )主義新農村建設的進(jìn)程。各級婦聯(lián)組織在按照當地建設新農村的總體規劃和統一部署開(kāi)展農村婦女工作的實(shí)踐中，要經(jīng)常向黨組織匯報工作進(jìn)展情況，反映農村婦女的意愿、訴求，贏(yíng)得黨組織對婦女工作的更多關(guān)注和支持，特別是在選優(yōu)配強基層婦女干部和提高她們的政治、經(jīng)濟、社會(huì )地位和待遇，提供婦女組織為婦女群眾解決實(shí)際問(wèn)題的必要條件，及促使社會(huì )消除對女性的性別歧視等方面，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)婦聯(lián)組織在新農村建設中更好地發(fā)揮職能作用，作出新的貢獻。
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