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2016浙江大學(xué)紫金眾創(chuàng )小鎮招聘方案
浙江大學(xué)因紫金眾創(chuàng )小鎮建設工作需要,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,新錄用人員的人事管理方式根據浙江大學(xué)有關(guān)政策執行,F將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘工作人員5人,招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1《浙江大學(xué)紫金眾創(chuàng )小鎮招聘計劃表》。
二、招聘程序和辦法
(一)報名和確定參加考試人員
1.網(wǎng)上報名。時(shí)間: 2016年9月23日9:00-10月5日16:00,應聘人員在本公告附件1《浙江大學(xué)紫金眾創(chuàng )小鎮招聘計劃表》應聘鏈接欄點(diǎn)擊應聘。
應聘人員請將《浙江大學(xué)應聘人員登記表》(附件2,貼電子照片)、本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)(含《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)、相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料等掃描件按順序合并為一個(gè)WORD文件(文件名稱(chēng)為“姓名+招聘崗位”,文件太大可打成一個(gè)壓縮包)在“上傳簡(jiǎn)歷”處上傳。
2.確定參加考試人員。招聘單位根據應聘人員提交的報名材料,對應聘人員進(jìn)行資格初審,擇優(yōu)確定參加考試的人員,通過(guò)電子郵件或電話(huà)向應聘人員反饋結果。
確定參加考試的人員人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則相應核減招聘人數直至取消招聘計劃。
(二)考試
1.考試采用筆試和面試相結合的方式。
筆試和面試成績(jì)滿(mǎn)分均為100分,分別按40%、60%計入總成績(jì)。
面試合格分數線(xiàn)為60分,低于該成績(jì)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節。
具體安排以招聘單位的通知為準。應聘人員必須攜帶有效期內的身份證,按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2.資格復審
筆試之前,應聘人員應攜帶身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)(含《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)、崗位條件所需證明材料的原件及復印件,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審,資格復審通過(guò)后參加筆試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的,不得參加筆試。未參加資格復審的人員,視作放棄考試資格。
(三)體檢、考核
考試完畢,根據確定的辦法計算總成績(jì),從高分到低分按計劃招聘人數1︰1的比例確定體檢、考核對象。
體檢由學(xué)校統一安排。應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。
學(xué)校對考核對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考核。
(四)公示、聘用
體檢、考核均合格的人員,學(xué)校確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對擬聘人員沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,學(xué)校按規定辦理進(jìn)人和聘用手續。
擬聘人員應于公示期滿(mǎn)后一個(gè)月內報到,否則取消擬聘資格。
(五)其他
應聘人員放棄或被取消考試、體檢、考核、擬聘等資格,或體檢、考核等環(huán)節出現不合格,由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補。
三、相關(guān)事項說(shuō)明
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布,請應聘人員留意:
1.浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/,“招聘信息”);
2.浙江大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zju.edu.cn/,“公告”)。
(二)對相關(guān)信息有異議的,請在公布之日起5日內向浙江大學(xué)人事處反映,以便及時(shí)研究處理。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
(四)應聘人員在應聘過(guò)程中提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現,取消應聘及錄用資格。
四、咨詢(xún)
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請向招聘單位或學(xué)校人事處咨詢(xún)。
紫金眾創(chuàng )小鎮:0571-88981310 劉老師
人事處: 0571-88981959 張老師
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