小班社會(huì )優(yōu)質(zhì)課《我來(lái)幫助你》教案及教學(xué)反思（通用11篇）
根據局里要求，我認真學(xué)習了本次活動(dòng)的精神，積極投身到活動(dòng)中來(lái)。經(jīng)過(guò)對本次活動(dòng)精神的領(lǐng)悟，我認為在當前歷史時(shí)期和社會(huì )環(huán)境下，開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，對保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會(huì )，具有重大而深遠的意義。作為一名共產(chǎn)黨員，我要堅決擁護黨中央舉辦的這次群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)，通過(guò)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來(lái)查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風(fēng)精神開(kāi)展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯(lián)系群眾。
一、個(gè)人遵守黨的政治紀律情況
作為一名老共產(chǎn)黨員，自入黨宣誓的時(shí)候，我就堅定了共產(chǎn)主義信仰，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。經(jīng)過(guò)自我檢視，發(fā)現我在不斷學(xué)習和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)和路線(xiàn)、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執行民主集中制和維護領(lǐng)導班子團結。自己在思想上沒(méi)有違反黨的政治紀律，沒(méi)有發(fā)表過(guò)與黨員干部身份不相符合的言論，在行動(dòng)上也能夠和思想言論保持一致，從未做過(guò)違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經(jīng)做出的重大方針和政策，即使有不同意見(jiàn)，我總是能夠在堅決執行的基礎上，通過(guò)一定的組織程序提出。
對照自身情況，發(fā)現自己在政治學(xué)習上投入的時(shí)間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學(xué)習上花的功夫不夠。這對于深刻認識黨的內涵及黨的宗旨，深刻把握理論并將理論用于指導工作來(lái)說(shuō)有一定的危害。今后，在繁忙的工作之余，要擠時(shí)間強化對政治理論的學(xué)習，并且做到長(cháng)期堅持，深入學(xué)習馬列主義的精髓，學(xué)習黨中央最新的大政方針，結合自身特點(diǎn)和本地實(shí)情，在堅定政治立場(chǎng)的同時(shí)，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養。
二、 個(gè)人作風(fēng)基本情況
在個(gè)人作風(fēng)上，對照要求，經(jīng)過(guò)認真思考和自我反復排查，我認為我總體上還做得比較好，但仍有進(jìn)步的空間。一是在工作中盡量克服形式主義，腳踏實(shí)地地工作，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上;二是平易近人，反對官僚作風(fēng)主義，不擺架子，不帶官腔，主動(dòng)團結員工，和員工融在一起;三是保持艱苦奮斗，勤奮工作，以飽滿(mǎn)的精神投入到工作中去，并且十分注意工作紀律。經(jīng)常加班加點(diǎn)，即使在周末和節假日，腦子里也想著(zhù)如何做好工作;四是在生活上勤儉節約，能遠離享樂(lè )主義思想，能抑制奢靡之風(fēng)，自覺(jué)抵制不健康思想和價(jià)值觀(guān)的影響。能夠較好處理好家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。雖然個(gè)人在作風(fēng)建設上做了不少努力，但與黨組織要求和不斷發(fā)展的形勢相比，相信仍存在一些問(wèn)題和不足，也會(huì )存在一些薄弱環(huán)節，我要再接再厲，貫徹中央八項規定和省委十項規定精神，在轉變作風(fēng)方面不斷取得新的突破。
三、個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
這次活動(dòng)的主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設，集中解決形式主義、官僚作風(fēng)主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問(wèn)題，并通過(guò)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的學(xué)習、座談、調研、研討等系列活動(dòng)的開(kāi)展，我在思想認識上有了進(jìn)一步的提高。充分認識到“四風(fēng)”問(wèn)題的危害性，“四風(fēng)”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深?lèi)和唇^、反映最強烈的問(wèn)題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。密切聯(lián)系群眾，是黨的性質(zhì)和宗旨的體現，是中國共產(chǎn)黨區別于其他政黨的顯著(zhù)標志，也是黨發(fā)展壯大的重要原因。能否堅持群眾路線(xiàn)，決定著(zhù)黨的事業(yè)的成敗。
教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在查擺問(wèn)題上，我帶著(zhù)聞過(guò)則喜的心態(tài)，放低身段，虛心向職工群眾學(xué)習，認真聽(tīng)取意見(jiàn)，希望通過(guò)這個(gè)活動(dòng)找出自己平時(shí)意識不到的錯誤和缺點(diǎn)，力求找準問(wèn)題、找全問(wèn)題、找到關(guān)鍵問(wèn)題。這次活動(dòng)通過(guò)調研、訪(fǎng)談、座談、問(wèn)卷調查和自己找、同事幫等活動(dòng)形式，查找到了我的一些問(wèn)題，通過(guò)對問(wèn)題的分析，我認為大家反映問(wèn)題的態(tài)度是比較誠懇的，反映的問(wèn)題基本是客觀(guān)存在的，一些問(wèn)題是我沒(méi)有意識到，還有一些問(wèn)題是由于客觀(guān)原因沒(méi)有做到�？傊�，廣大職工反映的問(wèn)題，對我個(gè)人黨性修養的提高和公司的發(fā)展都是大有裨益的，下面我將就反映的問(wèn)題逐一剖析：
(一)形式主義方面
職工反映的形式主義方面存在的問(wèn)題集中體現在“喜歡聽(tīng)報告，很少深入一線(xiàn)了解問(wèn)題”，該問(wèn)題基本屬實(shí)。中央“八項規定”指出，要改進(jìn)調查研究，到基層調研要深入了解真實(shí)情況，總結經(jīng)驗、研究問(wèn)題、解決困難、指導工作，向群眾學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去，切忌走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義。但我認為對中央“八項規定”也要做正確的理解和解讀，黨中央強調要主動(dòng)調查研究，但并沒(méi)說(shuō)禁止黨員干部聽(tīng)報告。我認為聽(tīng)報告是很有必要的，因為報告能夠較全面集中地反映問(wèn)題，作為公司班子成員，如果所有問(wèn)題都要向一線(xiàn)人員調研，時(shí)間和精力上根本保證不了。我認為工作中聽(tīng)報告和向一線(xiàn)了解問(wèn)題是相輔相成的，通過(guò)聽(tīng)報告，能夠簡(jiǎn)單快速地了解問(wèn)題;通過(guò)一線(xiàn)調研，對報告的內容進(jìn)行檢視，能更全面揭示問(wèn)題的真相。但是，聽(tīng)報告和一線(xiàn)調研的關(guān)系要處理好，需要把握好一個(gè)度，花多少精力在聽(tīng)報告上，花多少精力在一線(xiàn)調研上，根據工作的不同，二者的時(shí)間精力分配也不盡一致。以前我沒(méi)有認識到我“喜歡聽(tīng)報告，很少到一線(xiàn)了解情況”的問(wèn)題。既然大家提出來(lái)了，我想這方面我做的還是不夠好，應該進(jìn)一步改進(jìn)。
(二)官僚作風(fēng)主義方面
關(guān)于官僚作風(fēng)主義方面的問(wèn)題，員工反映的較多，經(jīng)過(guò)梳理主要有以下問(wèn)題：
1、很少參加分管部門(mén)的會(huì )議;
2、對員工活動(dòng)方面關(guān)心較少;
3、開(kāi)會(huì )效率不高;
4、很少到一線(xiàn)調研。
(三)享樂(lè )主義方面
在享樂(lè )主義上，自認為沒(méi)有什么突出問(wèn)題。始終發(fā)揚特別能吃苦、特別能攻關(guān)、特別能戰斗的精神，以艱苦奮斗為榮，以好逸惡勞為恥，居安思危，自覺(jué)抵制享樂(lè )主義。對接待應酬、吃喝玩樂(lè )的活動(dòng)，能推則推，業(yè)余時(shí)間用來(lái)看看書(shū)、聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè )等，提升自己的學(xué)識和修養。但對公司的個(gè)別下屬存在的進(jìn)取心不強、思想懈怠、上下班不準時(shí)，甚至在辦公室炒股等現象，我應負有一定的領(lǐng)導責任。
(四)奢靡之風(fēng)方面
深知“一粥一飯,當思來(lái)處不易。半絲半縷,恒念物力維艱�！狈磳ι莩蘩速M之風(fēng)、堅持艱苦奮斗是馬克思主義群眾觀(guān)點(diǎn)和群眾路線(xiàn)的根本要求，是黨的優(yōu)良傳統和政治本色，也是中華民族的傳統美德。靜以修身、儉以養德，奢靡之風(fēng)，往往會(huì )使人喪失斗志，腐化墮落。在抵制奢靡之風(fēng)方面，我一不愛(ài)面子，二不愛(ài)攀比，三不講排場(chǎng)，自覺(jué)養成艱苦樸素的習慣。平時(shí)經(jīng)常步行上下班，買(mǎi)東西不出入高檔場(chǎng)所，主要通過(guò)網(wǎng)上購物，盡量節約成本。在抵制奢侈之風(fēng)上，自認為做的還是很好的，但也存在一些問(wèn)題，有時(shí)參加的個(gè)別業(yè)務(wù)招待活動(dòng)，由于客觀(guān)原因，招待的規格還是稍高了一些。
四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
針對提出的問(wèn)題，這段時(shí)間以來(lái)，我是“日三省吾身”，認真思考問(wèn)題的根源，爭取找到癥結所在，迅速及時(shí)地給自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行為之垢。就問(wèn)題產(chǎn)生的原因，我主要從以下兩個(gè)方面來(lái)分析：
(一)主觀(guān)原因
1、政治學(xué)習不夠深入，對黨的群眾路線(xiàn)理解不夠透徹。
由于自身在競爭激烈的行業(yè)，市場(chǎng)競爭瞬息萬(wàn)變，工作任務(wù)重，壓力大，參加政治學(xué)習的機會(huì )少，時(shí)間也不足，沒(méi)有認識到群眾路線(xiàn)的重要性和緊迫性，沒(méi)有體會(huì )到“四風(fēng)”的危害性。比如在“一線(xiàn)了解情況”上做的還不夠好，職工反映還比較強烈，沒(méi)有做到密切聯(lián)系群眾，對群眾作為改革發(fā)展的主要力量的重視程度不夠。
2、忽視了對工作方式、方法的調整。
由于工作任務(wù)重，不能夠事無(wú)巨細、面面俱到，只好抓大放小，導致一些小問(wèn)題上沒(méi)有做好。由于時(shí)間有限及時(shí)間沖突，很少直接參加全體員工的會(huì );由于事務(wù)較多，對部門(mén)的工作進(jìn)行了一定的授權，多數事情由部門(mén)員工和小主管處理，只有少數重要事情才親自處理。即使這樣，每周召開(kāi)部門(mén)小主管的會(huì )議，也對部門(mén)的重要工作進(jìn)行部署。
(二)客觀(guān)原因
1、管理制度不夠健全。
由于管理制度不夠健全，導致一些問(wèn)題不能夠及時(shí)被發(fā)現，即使發(fā)現了也沒(méi)有得到及時(shí)解決。比如職工反映的部門(mén)間“傳幫帶”工作，員工福利及人力資源管理方面的問(wèn)題，往往是因為缺乏相關(guān)的制度而暫時(shí)沒(méi)有落實(shí)。
2、沒(méi)有建立民主生活會(huì )制度。
由于沒(méi)有建立民主生活會(huì )制度，職工反映問(wèn)題的渠道不夠順暢，領(lǐng)導干部不能發(fā)現公司管理中存在的問(wèn)題，也不能夠發(fā)現自己在“四風(fēng)”上存在的問(wèn)題，沒(méi)有群眾的“鏡子”可照，領(lǐng)導干部的衣冠自然很難端正。
五、今后努力方向和改進(jìn)措施
1、加強政治學(xué)習，努力提高自身的政治素質(zhì)。
以這次群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)為契機，加強政治理論的學(xué)習，要充分認識到群眾路線(xiàn)的重大意義，隨著(zhù)改革不斷深入和對外開(kāi)放不斷擴大，公司必將面臨前所未有的風(fēng)險和挑戰，作風(fēng)建設始終是擺在面前的一項重大而緊迫的任務(wù)，抓作風(fēng)建設一絲都不能放松、一刻都不能停頓。
以前把主要時(shí)間和精力都放在工作上，沒(méi)有足夠地重視政治學(xué)習，導致了在作風(fēng)建設上存在一些問(wèn)題，今后要擯棄重工作輕政治學(xué)習的想法，工作和政治學(xué)習，兩手抓兩手都要硬。認真學(xué)習馬列主義、毛主席思想、小平同志理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹黨的會(huì )議，切實(shí)落實(shí)好中央八項規定和省委十項規定精神，以黨的科學(xué)思想理論武裝頭腦。
2、堅持走群眾路線(xiàn)，不斷改進(jìn)工作方式、方法。
在今后的工作中，我會(huì )更加密切聯(lián)系群眾，清除自己在“四風(fēng)”上存在的問(wèn)題，更加關(guān)心公司一線(xiàn)職工，注重傾聽(tīng)公司一線(xiàn)職工的呼聲，解決他們反映強烈的突出問(wèn)題。開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，改進(jìn)工作方式和方法。在任何時(shí)候、任何情況下，事事想著(zhù)群眾、事事為了群眾。在改革發(fā)展穩定各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，發(fā)揮先鋒模范作用，以贏(yíng)得群眾的肯定和擁護。
3、探索監督機制，加強制度建設，注重建立長(cháng)效機制。
沒(méi)有制約的權力必然導致貪腐，絕對的權力導致絕對的貪腐。要根除“四風(fēng)”問(wèn)題，徹底解決廣大職工提出的突出問(wèn)題，必須將公司領(lǐng)導干部的權力裝進(jìn)籠子，并對權力運行進(jìn)行全過(guò)程、全方位的有效監督。人是靠不住的，不能簡(jiǎn)單靠人來(lái)治理，而要靠制度來(lái)治理，管理不因領(lǐng)導人的改變而改變，不因領(lǐng)導人意志的改變而改變。讓公司領(lǐng)導人的權力在廣大職工的監督下陽(yáng)光運行，是克服形式主義、官僚作風(fēng)主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)的重要手段。
在今后的工作中，一是要探索黨內監督機制，堅持貫徹落實(shí)民主集中制，充分發(fā)揚黨內民主，使個(gè)人手中的權力得到廣大職工的監督;二是著(zhù)力解決職工提出的突出問(wèn)題，近期全部解決職工提出的員工福利、人力資源管理等問(wèn)題;三是加強制度建設，注重建立長(cháng)效機制。不僅解決員工提出的突出問(wèn)題，還要建章立制，不要讓問(wèn)題重現，要建立職工反映問(wèn)題的有效途徑，和公司職工之間形成良性互動(dòng)，建立長(cháng)效機制。
自加入公司以來(lái)，我滿(mǎn)懷激情、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，努力做好本職工作。由于大量的時(shí)間都投入到工作上，沒(méi)有意識到自己在“四風(fēng)”上面存在問(wèn)題，通過(guò)本次群眾路線(xiàn)活動(dòng)的學(xué)習、查擺、對照，在認認真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”的過(guò)程中，發(fā)現自己在“四風(fēng)”方面仍存在諸多不足之處，越來(lái)越深刻地認識到自己與組織和職工的要求還有很大差距。黨的培養和群眾的期盼時(shí)刻都是一種鞭策，作為黨員干部的我更加清晰地認識到，黨性修養不會(huì )因為年齡的增長(cháng)而增長(cháng)，也不會(huì )因為閱歷的增加而自然增加;黨性修養，不僅要依靠自己的修養，還要靠組織的培養和群眾的幫助和監督。今后我將在上級領(lǐng)導和廣大職工們的幫助支持下，自覺(jué)接受監督，進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，不負領(lǐng)導的重托和人民的重望!
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