漢語(yǔ)拼音iuv教案

尊敬的黨支部：

黨章指出，要積極推進(jìn)干部制度改革。干部制度改革是政治體制改革的重要組成部分，又是經(jīng)濟體制改革和政治體制改革順利進(jìn)行的重要保證。改革是我國社會(huì )主義現代化建設的強大動(dòng)力，新時(shí)期加強領(lǐng)導班子建設以至整個(gè)干部隊伍建設也要靠深化改革來(lái)推動(dòng)和改進(jìn)。以建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制為核心的各項改革事業(yè)正在全面推進(jìn)，迫切要求干部制度改革與之相適應、相配套。如果我們不認真研究并積極推進(jìn)干部制度的改革，領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設就難以適應改革開(kāi)放和建設形勢發(fā)展的要求，就會(huì )造成工作被動(dòng)的局面。

深化干部制度改革，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng )造條件。改革開(kāi)放以來(lái)，我們黨進(jìn)行了干部制度改革，但改革步伐還不夠快，措施還不配套，制度還不完善，富有生機與活力的用人機制尚未形成，致使一些優(yōu)秀人才難以脫穎而出、相形見(jiàn)絀的干部難以更換、用人上的不正之風(fēng)難以有效克服。解決這些問(wèn)題，根本出路在于深化干部制度改革，建立一套科學(xué)、嚴格的管理制度。

干部制度改革始終以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，始終堅持黨對干部人事制度改革的領(lǐng)導，把堅持黨管干部的原則同堅持干部工作走群眾路線(xiàn)結合起來(lái)；把解放思想、大膽創(chuàng )新同繼承優(yōu)良傳統結合起來(lái)；把實(shí)現重點(diǎn)突破同整體推進(jìn)結合起來(lái)。干部制度改革的總目標是：從我國的基本國情出發(fā)，通過(guò)深化改革，逐步創(chuàng )造一個(gè)公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，建立一套法制完備、紀律嚴明的監督體系，實(shí)現干部人事管理工作的民主化、科學(xué)化、法制化。黨的十一屆三中全會(huì )以來(lái)，在黨中央的統一領(lǐng)導下，干部制度改革工作進(jìn)行了積極而有效的探索，取得了明顯的成績(jì)。這些改革包括：進(jìn)行了干部管理體制的改革，下放干部管理權限；廢除了實(shí)際存在的領(lǐng)導職務(wù)終身制，實(shí)行干部退（離）休制度；企業(yè)和鄉鎮干部實(shí)行聘用制，部分黨和國家機關(guān)公開(kāi)考試錄用干部，民主推薦、民主評議領(lǐng)導干部，建立了領(lǐng)導干部交流制度，進(jìn)行了干部交流和人才流動(dòng)等的改革。下一步繼續推進(jìn)這一改革，主要是不斷擴大選拔任用干部工作中的民主；完善干部考核制度，并與升降、獎懲制度相銜接；認真推行領(lǐng)導干部交流制度，并同回避制度和各級領(lǐng)導班子的任期制度結合起來(lái)；切實(shí)加強對選拔任用干部工作的監督檢查，堅決防止和糾正用人上的不正之風(fēng)；認真推行國家公務(wù)員制度。

　　匯報人：yjbys

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