《蟋蟀的住宅》教師教案

　　勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )對當事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》規定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過(guò)法律規定的申請仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì )不予受理。

　　勞動(dòng)仲裁的7種仲裁風(fēng)險，發(fā)生勞動(dòng)爭議的當事人注意避免。這7種勞動(dòng)爭議風(fēng)險分別是：

　　1.仲裁請求不當的風(fēng)險。

　　當事人申請仲裁時(shí)，應根據客觀(guān)事實(shí)和有關(guān)法律、法規，提出屬于勞動(dòng)爭議仲裁受理范圍的請求事項，反之除要負擔相應的仲裁費用外，對其不當的請求，勞動(dòng)爭議仲裁委將不予支持。

　　2.超過(guò)仲裁時(shí)效的風(fēng)險。

　　當事人提出仲裁要求，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請，勞動(dòng)爭議發(fā)生之日是指當事人知道或應當知道其權利被侵害之日。當事人超過(guò)時(shí)效申請仲裁的，將不予支持其請求。

　　3.逾期改變仲裁請求的風(fēng)險。

　　當事人增加、變更仲裁請求，或者提出反訴，應當在勞動(dòng)仲裁委員會(huì )指定或許可的期限內提出，超過(guò)時(shí)限的，仲裁委將不予受理。

　　4.不按時(shí)出庭的風(fēng)險。

　　無(wú)正當理由未到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，對申訴人按撤訴處理，對被訴人可作缺席裁決。

　　5.舉證不能的風(fēng)險。

　　沒(méi)有證據或提供的證據不足以證明其主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利的法律后果，法律另有規定的除外。

　　6.不按時(shí)交納仲裁費用的風(fēng)險。

　　當事人自收到案件通知書(shū)之日起5日內，應按規定預交案件受理費、處理費，若確有困難無(wú)力交納仲裁費用的，當事人可以書(shū)面申請并提交相關(guān)部門(mén)的證明，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )決定其費用的緩、減、免交。申訴人無(wú)故不按規定預交案件受理費、處理費的，按自動(dòng)放棄申訴處理。

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