《鉛筆有多長(cháng)》教案及課程反思
面試過(guò)程中為了緩解緊張氣氛，面試官通常會(huì )和你“隨便聊聊”。興趣愛(ài)好、家庭情況、朋友關(guān)系……有時(shí)候聊著(zhù)聊著(zhù)就容易扯到第三方某某。如果恰好雙方又認識的話(huà)，你會(huì )怎么說(shuō)?是貿然上前攀關(guān)系，還是一笑而過(guò)冷處理?當你沉寂在見(jiàn)熟人的興奮中時(shí)，千萬(wàn)別忘記你所處的環(huán)境，要知道你是在面試而不是在開(kāi)茶話(huà)會(huì )。
面試中，面試官的每一個(gè)問(wèn)題都帶著(zhù)考察的意味。即使是聊到一些共通的話(huà)題，你也要學(xué)會(huì )適當的收放。不要一說(shuō)起來(lái)口若懸河、滔滔不絕。特別是一些試探性的問(wèn)題一定要注意回答的內容，不要被面試官“牽著(zhù)鼻子走”。
面試中小心被套話(huà)
“你怎么知道我們的招聘信息”是面試官常用到的一個(gè)面試問(wèn)題。無(wú)論你和面試官前面聊的有多好，在這道題的回答上都要注意保持清醒的頭腦。你可以說(shuō)是從網(wǎng)上，也可以說(shuō)從招聘會(huì )上，無(wú)論怎樣都不要把給你透露信息的某某給說(shuō)出來(lái)。
現如今的人情社會(huì )，親朋好友之間的拉關(guān)系介紹工作那是正常的現象。對于被介紹的求職者來(lái)說(shuō)，不管你的熟人在企業(yè)內有著(zhù)什么樣的地位，在面試中都不要輕易的說(shuō)出來(lái)。如果遇到熟人的“老對頭”或是被其他求職者聽(tīng)到的話(huà)，不但是你，連你的熟人都可能會(huì )有麻煩。為了避免產(chǎn)生不必要的誤會(huì )，在沒(méi)有明確面試官目的之前，都不能隨意的將你的熟人關(guān)系亮出。
貿然套近乎的麻煩
和面試官套近乎無(wú)外乎就是兩點(diǎn)：一種是有著(zhù)共同的愛(ài)好;還有一種則是有著(zhù)雙方都認識的人。第一種還好說(shuō)，第二種在聊的時(shí)候就要保持一定的警惕性了。雖說(shuō)你和某某很熟能拉近你和面試官的關(guān)系，但很多時(shí)候這樣的套近乎卻會(huì )為你帶來(lái)意想不到的麻煩。
1、給熟人評價(jià)：認了關(guān)系只是第一步，隨后面試官很可能讓你會(huì )對某某進(jìn)行評價(jià)。這時(shí)候你就會(huì )面對幾個(gè)問(wèn)題：第一，假若你只是認識某某，你就很難評價(jià)到位。第二，即使和某某真的很熟，也不一定能評價(jià)到位。第三，即使你能評價(jià)到位，也不一定符合面試官的評價(jià)預期。
2、面試官和熟人是老對頭：職場(chǎng)關(guān)系誰(shuí)也說(shuō)不準。當你在求職單位有熟人的時(shí)候，也不要輕易的說(shuō)出。假如面試官和你的熟人是老對頭的話(huà)，你的一句顯擺的話(huà)，就可能會(huì )讓你的熟人陷入職場(chǎng)斗爭之中。
3、套近乎可能拍到馬屁。面試時(shí)為了想和面試官拉近距離，一些求職者會(huì )從面試官的穿著(zhù)談吐入手去試圖“拍馬屁”。不是說(shuō)不能夸，只是夸的時(shí)候要注意分寸。萬(wàn)一你拍的地方恰巧是面試官不喜歡之處，那不小心撞到馬腿上的你就可能會(huì )被拉近黑名單，從而失去獲得工作崗位的機會(huì )。
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