盡管勞工權益團體認為新的工資仍然無(wú)法負擔的起基本的生活開(kāi)支，他們相信這是朝向替孟加拉成衣工人爭取足敷生活的薪資的重要進(jìn)程。

    即使孟加拉成衣制造商與出口商協(xié)會(huì )(BGMEA)日前表示負擔不起新的工資結構，也開(kāi)始負擔新的全國性基本工資。這項工資調整是在本年7月底時(shí)達成的改變。

    根據新的協(xié)議，自12月1日起，成衣廠(chǎng)中最低階層的工人—成衣助手，每月將可獲得相當于43美元(3,000孟加拉幣)的工資。目前這些工人的薪資為每月24美元(約1,662孟加拉幣)，薪資調整是4年來(lái)首次的工資調整。

    隨著(zhù)開(kāi)齋節即將開(kāi)始，孟加拉成衣工人聯(lián)盟(NGWF)呼吁給予節日獎金，以新的薪資基準來(lái)計算。盡管依政府規定，工廠(chǎng)應以新工資基準來(lái)核計開(kāi)齋節獎金，部分政府官員與工廠(chǎng)主協(xié)會(huì )一直爭論著(zhù)應以前一年的薪資水準來(lái)計算，不過(guò)勞工部已宣布開(kāi)齋節獎金以新的工資計算。

    NGWF與其他勞工團體表示他們將監控未來(lái)數周的狀況，以確保孟加拉成衣工人12月時(shí)都拿到調整后工資。貿易團體將繼續爭取足敷生活的工資，約為72美元(孟加拉幣5,000元)。