2017安徽高校排名

　　2017年安徽省直事業(yè)單位筆試排名 2017年安徽省直事業(yè)單位筆試排名,資格復審時(shí)間按照往年經(jīng)驗，并不會(huì )統一發(fā)布公告，成績(jì)排名與資格復審公告將在各招考單位網(wǎng)站上陸續單獨公布，為方便考生查詢(xún)自己的成績(jì)，并及時(shí)掌握成績(jì)排名與資格復審信息，我們會(huì )為廣大考生將省直事業(yè)單位各單位筆試排名,資格復審公告統一整理發(fā)布，

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　　資格復審

　　省直主管部門(mén)及其所屬招聘單位按照應聘人員統考筆試成績(jì)(若筆試采取“1+X”模式，則依公共科目成績(jì)占40%、專(zhuān)業(yè)科目成績(jì)占60%合成確定)從高分到低分順序，根據本單位招聘崗位數量，按照5：1比例確定各招聘崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員名單，并進(jìn)行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

　　專(zhuān)業(yè)測試

　　省直各招聘主管部門(mén)按規定要求在安徽省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)、本部門(mén)及招聘單位網(wǎng)站上公布經(jīng)省委組織部或省人力資源和社會(huì )保障廳核準的專(zhuān)業(yè)測試實(shí)施方案(公告)，并公布所屬招聘單位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員名單及其統考筆試成績(jì)、名次，同時(shí)應載明：招聘崗位及數量、專(zhuān)業(yè)測試的程序與規則、考試的內容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)、監督電話(huà)等事項。

　　專(zhuān)業(yè)測試工作由省直主管部門(mén)及其所屬招聘單位負責，按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)測試實(shí)施細則》要求組織實(shí)施，一般集中在6月至9月進(jìn)行。

　　根據招聘崗位的用人需求，專(zhuān)業(yè)測試可選擇采取專(zhuān)業(yè)筆試、結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進(jìn)行，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。專(zhuān)業(yè)測試試題由省直主管部門(mén)或招聘單位按規定自行組織命制，也可委托人事考試機構或有關(guān)高校、科研單位命制。

　　面試、試講、技能操作等須設立考官組�？脊俳M一般不少于7人，主要由專(zhuān)家學(xué)者、招聘單位及其主管部門(mén)領(lǐng)導等組成，其中外聘考官數量須占考官組人數的一半以上。外聘考官人選原則上由省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳從省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測試考官庫中統一抽調，不能滿(mǎn)足需要的，由省直主管部門(mén)負責抽調適合人選。

　　安徽省事業(yè)單位招聘政策及統考考務(wù)、專(zhuān)業(yè)測試、考察、體檢等后續信息，請考生及時(shí)登陸安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)、或招聘單位網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。

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