2025年河南高考分數線(xiàn)
培訓中心關(guān)于黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì )情況的報告
委活動(dòng)辦：
根據中央、省委、省發(fā)改委黨組關(guān)于黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的部署，按照委活動(dòng)辦要求，我中心于2013年11月22日召開(kāi)培訓中心黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì )。委黨組成員、紀檢組長(cháng)陳邦強同志和機關(guān)黨辦主任胡曉艷同志全程到會(huì )指導，中心班子成員、處級干部、活動(dòng)辦有關(guān)同志參加會(huì )議�，F將會(huì )議有關(guān)情況總結如下：
一、會(huì )前高度重視，做好充足準備
(一)狠抓學(xué)習教育，統一思想認識
9月份以來(lái)，中心班子開(kāi)展了10余次集中學(xué)習活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習習書(shū)記在全國組織工作會(huì )議、全國宣傳思想工作會(huì )議、在河北省委常委班子專(zhuān)題民主生活會(huì )上的重要講話(huà)精神以及中央有關(guān)文件精神，學(xué)習李鴻忠同志關(guān)于黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的講話(huà)精神，還組織黨員及全體員工觀(guān)看了《習仲勛》、《焦裕祿》、《錢(qián)學(xué)森》等教育片和群眾路線(xiàn)主題教育電影，班子成員和廣大黨員干部的思想認識得到進(jìn)一步提高。在中心班子的示范帶動(dòng)下，中心各部門(mén)都把學(xué)習教育作為教育實(shí)踐活動(dòng)的首要任務(wù)來(lái)抓緊抓好，突出重點(diǎn)內容，通過(guò)專(zhuān)題講座、集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、研討學(xué)習等不同形式，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)。通過(guò)深入學(xué)習，黨員領(lǐng)導干部自覺(jué)用中央和省委、省發(fā)改委黨組領(lǐng)導重要講話(huà)精神統一思想、指導工作，為搞好下一步教育實(shí)踐活動(dòng)奠定了扎實(shí)的思想理論基礎。
(二)廣泛征求意見(jiàn)，深入交心談心
根據委機關(guān)開(kāi)展群眾路線(xiàn)的相關(guān)部署，中心從8 月上旬開(kāi)始，分別對上、對下、對外、對內聽(tīng)取意見(jiàn)，共召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議4次，下發(fā)方案通知5個(gè)，組織各類(lèi)聽(tīng)取意見(jiàn)活動(dòng)20余次。此外，通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì )、部門(mén)會(huì )議、開(kāi)辟“我為中心建言”網(wǎng)上專(zhuān)欄、主任信箱等途徑，廣泛征集中心干部職工(含合同制職工)對班子及班子成員在四風(fēng)方面的意見(jiàn)建議。
隨后，按委黨組要求，積極開(kāi)展交心談心活動(dòng)。中心主要負責同志與班子成員逐一談心，與本單位普通黨員群眾談心;班子成員之間互相談心;分管領(lǐng)導與所分管部門(mén)負責人逐一談心;各部門(mén)負責人與部門(mén)內其他員工逐一談心。重點(diǎn)談思想、談作風(fēng)，相互征求意見(jiàn)，幫助查找問(wèn)題。通過(guò)談話(huà)談心活動(dòng)，大家普遍感到，平時(shí)同級之間、上下級之間工作交流多，思想交流少、缺乏思想碰撞，更不要說(shuō)與分管同志交心談話(huà)了，這次談話(huà)活動(dòng)對自己觸動(dòng)很大。談心交心起到了化解思想矛盾、解開(kāi)思想“扣子”、增進(jìn)團結、達成共識的作用。
通過(guò)上述途徑，共搜集中心職工對班子及班子成員在四風(fēng)方面的意見(jiàn)建議40余條。
(三)認真撰寫(xiě)材料，深挖四風(fēng)根源
在廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)建議的基礎上，中心班子、處級干部認真撰寫(xiě)自查自糾材料，深刻分析自身存在問(wèn)題，深刻剖析四風(fēng)問(wèn)題根源。中心主任牽頭起草中心班子對照檢查材料，歷時(shí)半個(gè)月，數易其稿，直面正視班子在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題及具體表現，不評功擺好、不總結工作，突出問(wèn)題導向，增強問(wèn)題意識。中心處級干部聯(lián)系自己的思想、工作和生活實(shí)際，認真撰寫(xiě)個(gè)人對照檢查材料，不回避自身“四風(fēng)”突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題實(shí)質(zhì)、根源和危害，明確努力方向和改進(jìn)措施。
為確保檢查材料質(zhì)量，中心召開(kāi)2次班子辦公會(huì )審議領(lǐng)導班子對照檢查材料，大改8次、小改20多次。班子成員、處級干部緊密結合個(gè)人思想實(shí)際、崗位職責、工作經(jīng)歷以及聽(tīng)取到的意見(jiàn)，突出重點(diǎn)努力畫(huà)“像”自己，防止把對照檢查材料寫(xiě)成工作總結或述職報告。許多同志都利用周末休息時(shí)間撰寫(xiě)，并反復修改完善，使查擺問(wèn)題更具體、分析原因更透徹、整改措施更明確。
(四)認真制定方案，做好資料匯編
中心班子在進(jìn)一步加強學(xué)習、打牢思想基礎的同時(shí)，認真研究制定專(zhuān)題民主生活會(huì )方案，及時(shí)報委活動(dòng)辦審議。為確保專(zhuān)題民主生活會(huì )高質(zhì)量、有成效，中心還專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了資料匯編，將前期收集到的中心職工對班子及班子成員在四風(fēng)方面的意見(jiàn)建議、班子對照檢查材料、處級干部自查自糾材料匯編成冊，形成一套系統詳實(shí)的文件資料。
二、貫徹整風(fēng)精神，善用批評武器
中心專(zhuān)題民主生活會(huì )切實(shí)貫徹整風(fēng)精神，做到了觸動(dòng)思想、觸及靈魂，解決問(wèn)題、增進(jìn)團結。
(一)中心班子對照檢查情況
會(huì )上，陳提明同志代表中心班子，報告了遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規定和省委六條意見(jiàn)、轉變作風(fēng)方面的基本情況，查擺了“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。
在形式主義方面，主要是存在學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)，缺乏自覺(jué)性;思想工作不夠深入，缺乏針對性;抓落實(shí)力度不夠，滿(mǎn)足于程序到位等方面的問(wèn)題。在官僚的主義方面，主要是對中心事業(yè)發(fā)展規劃不夠;管理不夠深入，勤奮工作不夠;對干部職工主動(dòng)關(guān)心不夠;分工協(xié)作、綜合協(xié)調有待加強等方面的問(wèn)題。在享樂(lè )主義方面，主要是滿(mǎn)足現狀、創(chuàng )新進(jìn)取不足，有畏難情緒、攻堅克難意識不強，自我要求不高、奉獻精神不夠，工作上進(jìn)心、進(jìn)取心、工作動(dòng)力有所減退，有船到碼頭車(chē)到站的思想。在奢靡之風(fēng)方面，主要是勤儉節約、艱苦奮斗的意識不強。有時(shí)執行財務(wù)管理制度不嚴格，精打細算不夠，對外接待時(shí)講面子、講排場(chǎng)、比闊氣，有超標準、超范圍陪同的現象，偶有公車(chē)私用、公款招待情況。
(二)中心班子成員、處級干部自查情況
中心班子成員、處級干部緊密結合自己工作實(shí)際，實(shí)事求是，重點(diǎn)剖析自己在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題、查擺產(chǎn)生問(wèn)題的根源。每位同志在會(huì )上重點(diǎn)談實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，找思想差距，就重不避輕。形式主義方面，一是工作深入扎實(shí)不夠。平時(shí)開(kāi)展調查研究不夠，憑經(jīng)驗辦事，憑自我感覺(jué)抓工作、會(huì )議布置工作多，檢查落實(shí)少;聽(tīng)匯報多，深入群眾、深入實(shí)際了解少;聽(tīng)周?chē)痉从扯�，�?tīng)一線(xiàn)職工意見(jiàn)少;聽(tīng)中層干部意見(jiàn)多，聽(tīng)普通職工心聲少。二是思想政治工作抓得不經(jīng)常。主動(dòng)關(guān)心職工政治思想和生活不夠，與黨員干部開(kāi)展交心談心堅持不經(jīng)常、不廣泛，對他們思想情況若明若暗，有的放矢做工作不夠，特別是對生產(chǎn)一線(xiàn)的同志，主動(dòng)關(guān)心體貼不夠，幫助解決問(wèn)題少。三是工作中應堅持的原則有時(shí)沒(méi)有實(shí)事求是堅持，有制度規定的也沒(méi)有完全按制度執行。工作中有時(shí)有曲線(xiàn)救國的現象，有時(shí)有避開(kāi)矛盾、避重就輕等現象。官僚的主義方面，一是深入職工、深入了解工作實(shí)際情況不夠，對分管部門(mén)的困難主動(dòng)了解少，有脫離職工的現象存在。二是主動(dòng)擔當不夠。對職工反映比較大的問(wèn)題如用人、部門(mén)之間工作推諉、部門(mén)管理不到位、個(gè)別職工精神狀態(tài)不好等方面指導、批評和幫助做的不好，顧慮太多。與班子其他成員之間的交流較少。三是習慣于安坐辦公室，不太愿意到生產(chǎn)一線(xiàn)走走看看，對工作的反饋不夠及時(shí)、不夠全面。脫離一線(xiàn)員工的現象也是有的，對他們的想法和實(shí)際工作情況及實(shí)際工作和生活困難沒(méi)有做到全面了解和掌握，給工作帶來(lái)不便。四是習慣于文牘主義，事務(wù)主義，思維僵化，安于現狀不愿創(chuàng )新，不求有功但求無(wú)過(guò)。享樂(lè )主義方面，一是進(jìn)取意識有所懈怠，有“歇口氣”的想法，滿(mǎn)足于現有成績(jì)，工作激情有所減弱，工作標準滿(mǎn)足于一般化完成任務(wù)，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，不求有功，但求無(wú)過(guò)。二是學(xué)習上不系統、不全面、不深入、淺嘗輒止，主要是怕費神、怕吃苦，缺乏將學(xué)習作為一種責任和境界的意識。奢靡之風(fēng)方面，在迎來(lái)送往工作中，與業(yè)務(wù)往來(lái)單位交往中有過(guò)超標準接待行為，認為接待好是熱情，標準高是有面子，有時(shí)也參加一些不必要的陪吃陪喝接待活動(dòng)。有時(shí)對其他同志在接待中標準控制把關(guān)不太嚴，存在公車(chē)私用現象。
(三)班子成員、處級干部相互批評情況
中心班子成員、處級干部本著(zhù)對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的態(tài)度，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，認真開(kāi)展批評。每一名處級干部之間都開(kāi)展了相互批評。大家實(shí)事求是，開(kāi)誠布公，既不夸大事實(shí)，又不大事化小，敢于揭短亮丑、不怕面紅耳赤，碰撞思想、凝聚共識，進(jìn)一步明確了努力方向和改進(jìn)措施。
相互批評涉及的問(wèn)題主要有：一是在開(kāi)展批評方面工作不到位、一針見(jiàn)血不夠，民主集中制堅持不夠好;二是參謀助手作用發(fā)揮不夠，管理方面不夠大膽，補位意識不強;三是學(xué)習不夠，下一線(xiàn)接地氣不足，對中心的實(shí)際和基層的實(shí)情了解掌握不夠，有官僚的主義表現;四是主動(dòng)承擔不夠，怕批評人，怕得罪人，怕“惹事”，有好人主義思想;五是工作主動(dòng)性不強，工作激情不高，闖勁狠勁不足，缺乏克難奮進(jìn)的拼搏精神，有享樂(lè )主義表現;六是工作中存在急躁情緒，批評人有時(shí)不注意方式方法和場(chǎng)合，態(tài)度粗暴簡(jiǎn)單，傷害了同志，有主觀(guān)主義思想。
(四)四風(fēng)根源查找情況
中心班子成員、處級干部緊密結合自己工作實(shí)際，實(shí)事求是，深入查找、認真剖析存在“四風(fēng)”問(wèn)題的根本原因。大家認為，從根本上還是主要是班子自身宗旨意識不牢，黨性修養不夠，制度和紀律執行不嚴等原因造成的。
一是世界觀(guān)改造還不夠徹底。在政治上，中心班子能夠堅定共產(chǎn)主義遠大理想，堅定中國特色社會(huì )主義的道路自信、理論自信、制度自信。中心班子忠誠于黨和人民的事業(yè)，也有努力做好各項工作的良好愿望和追求，但在實(shí)際工作中，有時(shí)面對紛繁復雜的社會(huì )環(huán)境，面對激烈市場(chǎng)競爭，把主要精力放在業(yè)務(wù)工作和經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收上，抓政治理論學(xué)習、思想教育不夠，造成對主觀(guān)世界觀(guān)改造不自覺(jué)、不主動(dòng)，對馬克思主義、毛x東思想，中國特色社會(huì )主義理論體系理解不深、掌握不透，對思想建設重視不夠，運用馬克思主義理論指導工作實(shí)踐不夠，因而導致對“四風(fēng)”問(wèn)題的危害性認識不足，未能做到防微杜漸。
二是宗旨觀(guān)念不夠牢固。在科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和政績(jì)觀(guān)方面理解出偏差，過(guò)于強調經(jīng)濟效益、經(jīng)營(yíng)指標，認為效益好、收入增長(cháng)快，班子有成績(jì)、有面子，忽視保障服務(wù)質(zhì)量;一事當前考慮個(gè)人得失較多，關(guān)心職工，關(guān)心整體、關(guān)心大局不夠�？紤]對上級負責多些，對職工群眾負責少些。有時(shí)不能虛心聽(tīng)取職工意見(jiàn)，存在驕傲自滿(mǎn)情緒，相信群眾、依靠群眾、一切工作為了群眾的意識不強。有唯書(shū)唯上現象，唯實(shí)意識不夠。堅持長(cháng)期黨性鍛煉不夠，放松了對保持黨的先進(jìn)性和純潔性追求，在物質(zhì)享受的大環(huán)境下自覺(jué)抵制不夠，“兩個(gè)務(wù)必”堅持不夠好。
三是制度建設和約束監督不夠有力。在制度建設上，建章立制多、監督落實(shí)少。制度建設不能與時(shí)俱進(jìn)，用老制度管理新問(wèn)題。規章制度在執行過(guò)程中彈性有余，剛性不足。有的制度脫離實(shí)際，約束性、可操性不強。有些方面存在制度建設不夠完善，監督問(wèn)責機制還不健全，自我約束不到位。
(五)委領(lǐng)導及委活動(dòng)辦領(lǐng)導評價(jià)情況
委黨組成員、紀檢組長(cháng)陳邦強同志和機關(guān)黨辦主任胡曉艷同志對中心民主生活會(huì )給予了充分肯定。胡曉艷同志指出，培訓中心的各項工作在委二級單位中走在了前面，多次被評為先進(jìn)基層黨組織，工作深受認可。此次民主生活會(huì )，中心班子、處級干部在經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收、隊伍建設、班子建設中都查找出一些問(wèn)題，做到了指出問(wèn)題不留情面，分析原因深入徹底。
陳邦強同志指出，此次中心的民主生活會(huì )開(kāi)得很成功。一是會(huì )議準備充分，幾上幾下廣泛征求意見(jiàn)。二是交心談心充分，帶著(zhù)問(wèn)題深入一線(xiàn)跟班作業(yè)，聽(tīng)取意見(jiàn)。班子成員之間、班子成員與分管部門(mén)進(jìn)行充分交心談心，交換意見(jiàn)，溝通思想，消除隔閡。三是問(wèn)題分析充分，在開(kāi)展批評環(huán)節，班子成員敢于動(dòng)真，講話(huà)直截了當、直奔主題，敢于揭短亮丑，相互批評。
在充分肯定的同時(shí)，陳邦強同志對中心下一步群眾路線(xiàn)工作提出了具體要求。一是加強班子建設。班子成員要加強政治理論學(xué)習，堅持用好民主集中制，努力提高班子的戰斗力和凝聚力，形成合力。二是加強管理。要創(chuàng )新管理模式、加強整體規劃。班子要對中心發(fā)展思路、方向有明確意見(jiàn)，要加大創(chuàng )新力度，加強制度建設，加大制度執行力度。三是要加強中心黨建工作。主要是加強基層黨組織建設，打造中心企業(yè)文化，加強廉政建設。
陳邦強同志要求，希望中心班子以此次民主生活會(huì )為契機，繼續保持中心班子團結—批評—團結的良好氛圍，按照中央、省委、委黨組要求，及時(shí)制定整改方案，明確責任劃分，責任到人，制定責任書(shū)、時(shí)間表，力爭盡快取得看得見(jiàn)摸得著(zhù)的效果。
三、明確整改方向，提出切實(shí)舉措
按照委黨組指示，根據陳組長(cháng)提出的具體要求，中心領(lǐng)導班子、處級干部提出四個(gè)方面的整改措施，明確整改方向。
(一)加強思想政治建設，切實(shí)增強反對“4風(fēng)”的問(wèn)題自覺(jué)性
一是嚴守政治紀律。認真學(xué)習貫徹習書(shū)記的重要講話(huà)精神，自覺(jué)堅持黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，在思想上、政治上，行動(dòng)上與黨中央和省委以及委黨組保持高度一致，自覺(jué)維護黨的團結統一。二是堅定理想信念。要把堅定理想信念作為終身必修課，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，忠誠于黨、忠誠于人民。三是加強理論武裝。中心班子要健全完善學(xué)習制度，形成堅持學(xué)習、帶頭學(xué)習的長(cháng)效機制，樹(shù)立終身學(xué)習的理念，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，建設學(xué)習型中心，努力使班子成員和全體員工的理論水平和思想覺(jué)悟有新提高。
(二)增強群眾觀(guān)念，切實(shí)解決職工關(guān)心的切身利益問(wèn)題
群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是增進(jìn)黨和人民群眾的感情，維護人民群眾利益。在今后工作中，中心班子想問(wèn)題、辦事情要從中心職工發(fā)展和職工整體利益出發(fā)，要為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事、出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效。要從職工反映最強烈的社保問(wèn)題、住房問(wèn)題、職稱(chēng)問(wèn)題等著(zhù)手，積極做工作，力爭有所突破。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，建立開(kāi)展深入群眾、深入一線(xiàn)的長(cháng)效機制，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，力所能及地解決實(shí)際問(wèn)題。充分發(fā)揮和調動(dòng)一切積極因素，增強班子凝聚力。
(三)以求真務(wù)實(shí)精神，努力做好本職工作
在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，面對中心經(jīng)濟增長(cháng)的新要求，面對職工對中心班子的新期盼，我們感到責任重、壓力大，須臾不可懈怠、不可松勁。只有勤奮努力踏實(shí)工作，才能以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的群眾路線(xiàn)。要認真謀劃中心長(cháng)遠發(fā)展，堅持“發(fā)展主業(yè)”、“壯大實(shí)業(yè)”努力方向。努力做到培訓、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)同步發(fā)展、同步提升。在培訓方面，要進(jìn)一步重視業(yè)務(wù)建設，加強力量，傾力打造培訓品牌，使規模上新臺階、效果上新水平。一是加強培訓內容針對性。進(jìn)一步密切與委機關(guān)各處室單位聯(lián)系，在委人事處、黨辦、辦公室等綜合部門(mén)的支持配合下，發(fā)揮優(yōu)勢，辦好專(zhuān)業(yè)知識培訓班，逐步形成常態(tài)化。二是豐富培訓內容，如專(zhuān)題論壇、政策解讀、熱點(diǎn)分析等。在經(jīng)營(yíng)方面，要加大市場(chǎng)公關(guān)力度，努力拓展市場(chǎng)、掌握市場(chǎng)規律、適應消費需求;培訓大廈要在服務(wù)人性化、環(huán)境清新化上下功夫;錦華苑酒店要形成特色，在精細化、大眾化上做文章。在服務(wù)保障方面，要增強服務(wù)意識，提高服務(wù)保障水平，提升團隊形象，要把服務(wù)保障委機關(guān)作為工作重點(diǎn)，時(shí)刻做到服務(wù)到位、保障有力。
(四)加強制度建設，努力提升管理水平
一是堅持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。強化集體領(lǐng)導觀(guān)念，重大問(wèn)題由集體討論和決定。在決策前縝密論證，廣泛征求意見(jiàn)，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據。同時(shí)，注重增進(jìn)班子團結，班子成員之間坦誠相見(jiàn)、平等相待、友好相處、相互信任、相互支持、相互補位。二是認真落實(shí)中央“八項規定”、省委“六條意見(jiàn)”實(shí)施細則，班子帶頭、以身作則做好示范。三是加強干部隊伍建設，拓展干部教育培訓方式，提升教育培訓層次，進(jìn)一步提高干部的綜合素質(zhì)和能力;大膽培養啟用年輕干部，形成科學(xué)的、充滿(mǎn)生機活力的人才梯隊。四是加強制度建設，建立和完善民主科學(xué)決策、財務(wù)監督管理、廉潔勤政規范、工作檢查督辦、績(jì)效考核指標、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，完善中心各項規章制度，做到制度切實(shí)可行、科學(xué)管用。五是要增強工作責任心，不斷提高管理水平。實(shí)際工作中要有強烈的事業(yè)心和責任感。要敢于負責、敢于管理、善于管理。既要推行人性化管理，又要維護制度的嚴肅性。
中心班子將進(jìn)一步加強理論學(xué)習、堅定理想信念、強化黨性意識、依靠職工群眾、解決作風(fēng)問(wèn)題，加強制度建設、將整改措施落到實(shí)處，以更加求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，開(kāi)創(chuàng )中心培訓、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項事業(yè)新局面。
專(zhuān)此報告。
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