期中考試結束的反思（通用15篇）

　　被問(wèn)到期望薪資時(shí)與企業(yè)玩“太極推手”，求職者并不能為自己贏(yíng)得主動(dòng)、爭取討價(jià)還價(jià)的余地。在此與大家分享四個(gè)經(jīng)典的面試談薪方式。

　　1.“我的期望薪資是****。”——記住，你的第一句話(huà)要對得起你自己!在了解市場(chǎng)行情的基礎上，不妨大膽直說(shuō)你的想法，遮遮掩掩或是委曲求全，將來(lái)“啞巴吃黃連”的只會(huì )是自己。要知道，入職后你很難在短時(shí)間內獲得大幅度的漲薪，等開(kāi)價(jià)低了再討價(jià)還價(jià)，會(huì )讓企業(yè)覺(jué)得你是一個(gè)不會(huì )估算自己價(jià)值甚至沒(méi)有誠信的人。

　　2.“我相信貴公司有成熟的薪酬體制。”——這是一種禮貌的贊美姿態(tài)。只有在發(fā)展健康而正規的企業(yè)中才會(huì )建立起相應嚴謹成熟的薪酬體制。

　　3.“我十分愿意接受貴公司相應崗位的薪資幅度。”——贏(yíng)得未來(lái)雇主的心，表現出你的企圖心與意愿度，先讓他們喜歡上你。

　　4.“我相信，通過(guò)我的努力和表現，我會(huì )在短時(shí)期內(或許試用期結束后)得到甚至超越我的期望薪資。”——表現出你的自信以及你對自身能力的肯定，讓雇主覺(jué)得你就是那個(gè)他們想要得到的人才。

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