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開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，區勞動(dòng)和社會(huì )保障局黨支部按照區委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組的統一部署，緊密結合本單位的工作特點(diǎn)和黨員實(shí)際，積極開(kāi)展建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制工作，取得了顯著(zhù)成效。
現將建立健全長(cháng)效機制工作情況報告如下：
一、進(jìn)一步增強對建立健全長(cháng)效機制工作重要性和必要性的認識為了進(jìn)一步做好建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制工作，我局本著(zhù)“教育活動(dòng)有時(shí)限，整改提高無(wú)止境”的原則，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)支委會(huì )，就新形勢下，如何加強黨員教育、管理和發(fā)展黨員等問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題討論，理清了工作思路，明確了工作重點(diǎn)多角度、全方位構建黨員經(jīng)常受教育，始終保持先進(jìn)性的長(cháng)效機制。在構建長(cháng)效機制過(guò)程中，黨支部根據群眾提出的意見(jiàn)建議，分類(lèi)歸納，按照近、中、長(cháng)期整改時(shí)限，狠抓了“兩個(gè)結合”，即把解決突出問(wèn)題、保持先進(jìn)性與履行崗位職責結合起來(lái)，把落實(shí)整改措施與加強黨組織建設結合起來(lái)，既要經(jīng)常解決群眾反映的具體問(wèn)題，更要經(jīng)常抓主要矛盾，著(zhù)力解決了影響黨的先進(jìn)性建設方面的突出問(wèn)題，鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，對于堅持不懈地加強黨的先進(jìn)性建設，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強黨支部的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，保持黨的先進(jìn)性都具有十分重要的意義。
二、以加強基層組織為目標，構建機關(guān)黨建組織保障機制區勞動(dòng)保障局黨支部始終把加強領(lǐng)導班子建設、基層黨組織建設、黨員隊伍建設作為增強黨支部凝聚力、戰斗力、向心力的重要法寶，著(zhù)眼黨建促工作，立足發(fā)展促黨建，緊緊抓住“三個(gè)作用”即基層黨組織的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，有力地促進(jìn)了勞動(dòng)保障事業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展，通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展，適時(shí)地提出組建一個(gè)好班子，建設一個(gè)好組織，帶出一支好隊伍，完善一套好制度，形成一個(gè)好機制，創(chuàng )造一個(gè)好環(huán)境的“六個(gè)一”工作思路，從加強支部建設為核心，以基層黨組織建設指導思想為出發(fā)點(diǎn)，把學(xué)習動(dòng)員、分析評議、整改提高作為黨支部工作的生命線(xiàn)，切實(shí)解決好黨支部、黨員領(lǐng)導干部在思想、工作、作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。以支部活動(dòng)和黨員活動(dòng)為切入點(diǎn)，深入開(kāi)展思想政治教育，形成了干有模樣，看有標桿的積極氛圍，支部“一班人”在大膽創(chuàng )新工作思路的同時(shí)，在加強支部建設的方法創(chuàng )新上做文章，下功夫，抓住工作中存在的薄弱環(huán)節，制定完善了《加強改進(jìn)支部建設的意見(jiàn)》，按照一級抓一級，層層抓落實(shí)的要求，營(yíng)造從書(shū)記到黨員，從主管到職工，從支委到黨小組長(cháng)的全方位黨建覆蓋面。針對勞動(dòng)保障工作點(diǎn)多面廣，黨員群眾分散的現狀和實(shí)際，根據各部門(mén)的工作特點(diǎn)，成立了機關(guān)和汽車(chē)隊兩個(gè)黨小組，選配了對黨務(wù)工作熱心，對工作認真負責，有較高組織能力和較強感召力的黨員擔任黨小組長(cháng)，并對支委工作進(jìn)行了明確分工，形成了黨政領(lǐng)導協(xié)調配合、齊抓共管的良好機制，使領(lǐng)導班子及黨組織建設成為政治穩定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、團結協(xié)調的堅強領(lǐng)導集體，真正使“三個(gè)層次”黨建工作做到了齊頭并進(jìn)。
三、以建立健全“四個(gè)方面”工作制度為主要內容，構建保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制(一)從加強黨員的學(xué)習培訓方面建立完善制度。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，黨支部“一班人”帶領(lǐng)全體黨員干部，從學(xué)習動(dòng)員階段入手，首先，有創(chuàng )造性地學(xué)習了黨的十六大（提醒您：請根據實(shí)際修改）、十六屆（提醒您：請根據實(shí)際修改）四中、五中全會(huì )精神，明確了對“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎、科學(xué)內涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的再認識、再提高，使三個(gè)代表重要思想深入人心。其次，重點(diǎn)對黨員進(jìn)行了黨章和黨的基本理論等黨的知識學(xué)習，明確了每一個(gè)黨員的義務(wù)和責任，樹(shù)立了從群眾中來(lái)到群眾中去的群眾路線(xiàn)觀(guān)點(diǎn)。
第三，加強了黨風(fēng)廉政教育和遵紀守法教育，重點(diǎn)對黨員及黨員領(lǐng)導干部進(jìn)行《兩個(gè)條例》及《兩個(gè)綱要》的學(xué)習，進(jìn)行了四五普法的學(xué)習，使黨員教育全方位樹(shù)起了遵紀守法和黨風(fēng)廉政的思想屏障。同時(shí)，局黨支部針對黨員學(xué)習教育現狀，建立健全了《黨員政治理論學(xué)習制度》、《黨員學(xué)習培訓制度》、《黨員電話(huà)教育工作制度》等一系列規章制度，使黨員教育培訓納入了規范化發(fā)展目標。(二)從擴大黨內民主，嚴格黨內組織生活方面建立完善制度。局黨支部重視黨員的知情權、參與權和監督權等民主權利，進(jìn)行了黨務(wù)公開(kāi)，改進(jìn)和完善了“三會(huì )一課”制度、黨員“進(jìn)出口”制度，通過(guò)積極開(kāi)展談心交心、黨性分析、批評與自我批評、情況通報等辦法，完善了黨內表彰、獎勵等激勵和約束機制，建立完善了《三會(huì )一課制度》、《黨員民主評議制度》、《領(lǐng)導班子民主生活會(huì )制度》、《黨風(fēng)廉政建設責任制度》等規章制度。(三)從聯(lián)系群眾服務(wù)群眾方面建立完善制度。為了進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做好為群眾送溫暖、黨員和困難群眾結對子幫扶、開(kāi)展多種形式的服務(wù)群眾主題實(shí)踐活動(dòng)，局黨支部每年都制定了具體的幫扶計劃，建立了送溫暖工程工作機制，即幫助貧困戶(hù)，幫助下崗職工，幫助失學(xué)兒童，切實(shí)解決了群眾反映的突出問(wèn)題，逐步完善了《黨員聯(lián)系群眾結對幫扶制度》等規章制度，使支部幫扶工作逐步做到了有章可循。(四)從黨建工作督導檢查方面建立完善制度。黨的建設工作是保證勞動(dòng)保障各項工作健康發(fā)展的重要內容，黨的組織活動(dòng)始終是勞動(dòng)保障創(chuàng )新發(fā)展的有機組成部分，局黨支部始終把抓基層黨建工作，落實(shí)黨建工作的目標責任、措施辦法作為督導檢查的一項重要內容，從日常工作中積累經(jīng)驗，一件件抓落實(shí)，一項項去完善，從嚴制定了黨建工作考核獎懲措施，建立完善了《勞動(dòng)保障黨建工作目標責任制度》、《勞動(dòng)保障黨建工作考核獎懲制度》等規章，從而使黨建工作督導檢查制度納入黨建日常管理工作中，進(jìn)一步充實(shí)了長(cháng)效機制的內容。
四、以促進(jìn)工作為目標，構建抓黨建促發(fā)展的互動(dòng)機制自開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，區勞動(dòng)和社會(huì )保障局積極建立健全就業(yè)服務(wù)體系及完善社會(huì )保障體系和機制建設，從根本上保護職工群眾的基本權益。
一是建立健全了就業(yè)和再就業(yè)工作目標管理責任制，制定《金川區基層勞動(dòng)保障服務(wù)機構考核標準》，加強了考核督查，完善了各項保障措施，形成半年重點(diǎn)檢查、年終綜合考核的機制，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)目標的落實(shí)。
二是以就業(yè)服務(wù)“新三化”為目標，建立健全了公共就業(yè)服務(wù)體系。充分利用社會(huì )資源，拓展服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步完善再就業(yè)援助制度，每年組織開(kāi)展1-2次以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖和落實(shí)社會(huì )保障補貼政策”為主要內容的再就業(yè)援助活動(dòng)。
三是以“再就業(yè)政策實(shí)效”行動(dòng)為載體，大力推動(dòng)再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)。一方面，認真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和年審工作，凡是再就業(yè)扶持政策范圍之內的下崗失業(yè)人員都能領(lǐng)到《再就業(yè)優(yōu)惠證》，保證了他們享受扶持政策的權力。另一方面，按照中央和省、市有關(guān)文件精神，對服務(wù)型企業(yè)和商貿企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員以及從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員，積極落實(shí)稅費減免政策。
四是以“兩個(gè)確保”為重點(diǎn)，建立健全了社會(huì )保障的長(cháng)效機制。區屬企業(yè)退休人員基本養老金和失業(yè)職工失業(yè)金做到了按時(shí)足額發(fā)放，發(fā)放率100%。 總之，我局黨支部按照讓黨員經(jīng)常受教育、使群眾長(cháng)期得利益的要求，著(zhù)眼于鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，積極探索建立符合新形勢、新任務(wù)和黨員先進(jìn)性要求的制度體系，促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的明顯轉變，讓群眾真切地感受到開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)帶來(lái)的實(shí)惠，取得了較好的成效。
今后，我們將重點(diǎn)抓好對各項制度的落實(shí)。對那些實(shí)踐證明是行之有效的制度，要繼續認真執行；對已經(jīng)制定但沒(méi)有堅持執行好的制度，要在及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，抓好落實(shí)；對制度不嚴或不夠完善的，要做好修改完善工作；對不適應新形勢要求的制度，要進(jìn)行調整；對還沒(méi)有制度保證的，要根據新的需要和實(shí)踐，盡快研究制定。要把黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中構建的長(cháng)效機制融入到黨的思想建設、組織建設和作風(fēng)建設的制度體系中去，以此推動(dòng)勞動(dòng)保障各項工作的健康發(fā)展。
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