國家人力資源和社會(huì )保障部證書(shū)

　　送走了一批一批的學(xué)生，讓他們在學(xué)校學(xué)的知識走入社會(huì )，經(jīng)得起考驗�？煽傆型瑢W(xué)問(wèn)我： 老師，我的個(gè)人簡(jiǎn)歷已經(jīng)寫(xiě)的很清楚了，可是去找工作面試時(shí)為什么公司總是問(wèn)那么幾個(gè)問(wèn)題？為什么面試的評委總是讓我描述自己成功或失敗的經(jīng)歷？

　　我是對學(xué)生們這樣回答的： 通過(guò)你的描述， 評委考查你怎樣做事，為人。如果你是個(gè)會(huì )做事人， 評委將會(huì )對你賞識， 對你的專(zhuān)業(yè)是否一致或是經(jīng)驗是否充足不大在乎。

　　因而，面試自我介紹如何準備便成了面試前首要的任務(wù)：在評委心目中， 這一個(gè)合格的員工如何為人， 如何做事？

　　以下這8個(gè)做事之理， 出自英國大使館2007年5月出版的“招聘需求”。只要你掌握了這8個(gè)自我介紹基本原則，你就可以搞定所有的評委：

　�。�1）（工作效率） Achievement

　�。�2）（自我思考能力） Analytical Thinking

　�。�3） （把客戶(hù)做作第一參考）Customer Service Orientation

　�。�4）（創(chuàng )新精神） Entrepreneurship

　�。�5） （競爭和共贏(yíng)的關(guān)系）Relationship Building for Influence

　�。�6） （安排別人的工作）Holding People Accountable

　�。�7） （對自己的了解,不關(guān)缺點(diǎn)還是優(yōu)點(diǎn)）Self-awareness

　�。�8） （團隊合作精神）Teamworking

　　各位應聘者應好好參考，這樣你才會(huì )明白以前面試你是怎么做的？以后你又會(huì )怎樣做呢？當你真正明白了，以后的找工作之路定能一帆風(fēng)順。

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