如何成為一名導游

問(wèn)題1：你為什么想離開(kāi)目前的職務(wù)？（      ）
A.別的同仁認為我是老板前的紅人，所以處處排擠我。
B.調薪的結果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。
C.老板不愿授權，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。
D.公司營(yíng)運狀況不佳，大家人心惶惶。
問(wèn)題2：你找工作時(shí)，最重要的考慮因素為何？             (       )
A.公司的遠景及產(chǎn)品競爭力。
B.公司對員工生涯規劃的重視及人性化的管理。
C.工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長(cháng)，并不斷成長(cháng)。
D.合理的待遇及主管的管理風(fēng)格。
問(wèn)題3：為什么我們應該錄取你？(        )
A.因為我深信我比別人都優(yōu)秀。
B.因為我有很強烈的企圖心，想要與貴公司共同成長(cháng)。
C.您可以由我過(guò)去的工作表現所呈現的客觀(guān)數據，明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。
D.我在這個(gè)產(chǎn)業(yè)已耕耘了8年，豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。
問(wèn)題4：請談?wù)勀銈�(gè)人的最大特色。(       )
A.我人緣極佳，連續3年擔任福委會(huì )委員。
B.我的堅持度很高，事情沒(méi)有做到一個(gè)令人滿(mǎn)意的結果，絕不罷手。
C.我非常守時(shí)，工作以來(lái)，我從沒(méi)有遲到過(guò)。
D.我的個(gè)性很隨和，是大家公認的好好先生(小姐)。
問(wèn)題5：薩特宣稱(chēng)，對人類(lèi)來(lái)說(shuō)，“存在先于本質(zhì)”，換言之(       )。
A.當人們理智的時(shí)候，他們才符合人類(lèi)的本質(zhì)。
B.上帝的指示，人們在本質(zhì)上是注定要存在的。
C.人類(lèi)可以自由選擇，甚至選擇不以任何方式做任何事。
D.人類(lèi)是自由的，可以通過(guò)自己的行為而成為自己所愿意成為的任何角色。
 

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