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2018年初級會(huì )計職稱(chēng)會(huì )計實(shí)務(wù)基礎訓練題
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單項選擇題.
2014年7月1日，甲公司為擴大生產(chǎn)按面值發(fā)行3年期、到期一次還本付息、票面利率為5%(不計復利)的債券，該債券已于當日全部售出，其面值為1000萬(wàn)元，票面利率等于實(shí)際利率，2014年12月31日應付債券的賬面余額為( )萬(wàn)元。
A.1000B.975C.1050D.1025
正確答案：D知識點(diǎn)：應付債券試題解析：應付債券的賬面余額=1000+1000×5﹪×6/12=1025(萬(wàn)元)。
單項選擇題.
甲公司融資租入一臺大型機器設備，租賃開(kāi)始日機器設備的公允價(jià)值為3000萬(wàn)元，最低租賃付款額為2900萬(wàn)元，最低租賃付款額現值為3120萬(wàn)元，承租人發(fā)生的初始直接費用為50萬(wàn)元。下列會(huì )計處理中正確的是( )。
A.機器設備的入賬價(jià)值為3170萬(wàn)元B.計入未確認融資費用100萬(wàn)元C.計入長(cháng)期應付款3120萬(wàn)元D.計入銀行存款100萬(wàn)元
正確答案：B知識點(diǎn)：長(cháng)期應付款試題解析：相關(guān)分錄如下：
借：固定資產(chǎn) 3050
貸：長(cháng)期應付款 2900
銀行存款 50
短期借款：
多項選擇題.
下列有關(guān)短期借款的說(shuō)法中，正確的有( )。
A.短期借款利息屬于籌資費用，應當于發(fā)生時(shí)直接計入當期財務(wù)費用
B.短期借款屬于企業(yè)的非流動(dòng)負債
C.企業(yè)從銀行取得短期借款時(shí)，借記“銀行存款”等科目，貸記“短期借款”科目
D.短期借款到期償還本金時(shí)，借記“短期借款”科目，貸記“銀行存款”科目
正確答案：A, C, D知識點(diǎn)：短期借款試題解析：短期借款屬于企業(yè)的流動(dòng)負債。
基本養老保險。
單項選擇題.某企業(yè)張某的月工資為8000元，當地職工月平均工資為2500元。張某每月應繳納的基本養老保險為( )元。
A.350B.600C.640D.1600
正確答案：B知識點(diǎn)：基本養老保險試題解析：本人月平均工資高于當地職工月工資300%的，按當地職工月平均工資的300%作為繳費基數，超過(guò)部分不記入繳費工資基數，也不記入計發(fā)養老金的基數。本題中，當地職工月平均工資的3倍為7500元。張某每月應繳納的基本養老保險費數額為7500×8%=600元。
短期薪酬的核算：
多項選擇題.
下列有關(guān)離職后福利的說(shuō)法中，正確的有( )。
A.離職后福利是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結束后十二個(gè)月內需要全部予以支付的職工薪酬
B.離職后福利計劃包括設定提存計劃、設定收益計劃和長(cháng)期利潤分享計劃
C.設定提存計劃是指向獨立的基金繳存固定費用后，企業(yè)不再承擔進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計劃
D.設定受益計劃是指除設定提存計劃以外的離職后福利計劃
您的答案：C
正確答案：C, D
知識點(diǎn)：短期薪酬的核算試題解析：短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結束后十二個(gè)月內需要全部予以支付的職工薪酬，離職后福利是指企業(yè)未獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)接觸勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外，選項A錯誤;離職后福利不包括長(cháng)期利潤分享計劃，選項B錯誤。
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