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我國報關(guān)員就業(yè)前景分析
海關(guān)報關(guān)員是外貿企業(yè)對外辦理業(yè)務(wù)時(shí)最重要的職位，企業(yè)在進(jìn)行貨物進(jìn)出口貿易活動(dòng)中，均需向海關(guān)辦理貨物的海關(guān)申報、納稅、查驗、放行等相關(guān)業(yè)務(wù)手續，這些工作的具體辦理人就是報關(guān)員。以下是百分網(wǎng)小編整理的我國報關(guān)員就業(yè)前景分析，歡迎閱讀!
我國的經(jīng)濟水平在世界上還處于發(fā)展階段，國際貿易的貿易量還有很大的增長(cháng)空間。這個(gè)增長(cháng)空間也是對報關(guān)員的需求空間(不一定是同比增長(cháng))。而近幾年海關(guān)總署也一直在控制著(zhù)報關(guān)員執業(yè)資格人員增長(cháng)的幅度(每年基本上是一萬(wàn)一、二千人)力求做到保障需求、競爭有序。
在2005年海關(guān)頒布實(shí)施了新的《中華人民共和國海關(guān)對報關(guān)單位注冊登記管理規定》。該文件明確規定報關(guān)企業(yè)必須具備5名以上的報關(guān)員。雖然現在很多報關(guān)企業(yè)還不具備這樣的條件，而且它們現在仍然可以繼續開(kāi)業(yè)。但這些企業(yè)經(jīng)過(guò)05年年審后只有2年的有效期，到期后(就是07年的春天后)這些企業(yè)需要重新申請報關(guān)企業(yè)資格延續，海關(guān)將按新的規定審核它們的資格，只有符合規定的海關(guān)才能給予它們繼續營(yíng)業(yè)的許可。為了滿(mǎn)足海關(guān)規定的條件這些報關(guān)企業(yè)會(huì )在07年春對報關(guān)員有一個(gè)較大的需求。
另外，海關(guān)總署在2006年提高了報關(guān)員的準入門(mén)檻，將報關(guān)資格考試的學(xué)歷條件提高到大專(zhuān)及以上學(xué)歷。而如果沒(méi)有一個(gè)相對高一些的工資待遇，報關(guān)員的職業(yè)對大專(zhuān)以上的畢業(yè)生是沒(méi)有太大的吸引力的。這將使得報考報關(guān)員資格的人數減少，進(jìn)而使報關(guān)員的供求關(guān)系發(fā)生變化，報關(guān)員待遇也會(huì )得到提高。
而對于報關(guān)員個(gè)人而言，隨著(zhù)我國加入WTO、法律法規的完善，國際貿易秩序更規范，對報關(guān)員的素質(zhì)要求也逐步提升。正是因為報關(guān)員素質(zhì)還有很大的提升空間，也同時(shí)造成了報關(guān)員待遇的提升空間。因此對于報關(guān)員個(gè)人如果能在知識、技能的廣度和深度上不斷提高自己在事業(yè)的發(fā)展上前景是非常廣闊的。
海關(guān)報關(guān)員是外貿企業(yè)對外辦理業(yè)務(wù)時(shí)最重要的職位，企業(yè)在進(jìn)行貨物進(jìn)出口貿易活動(dòng)中，均需向海關(guān)辦理貨物的海關(guān)申報、納稅、查驗、放行等相關(guān)業(yè)務(wù)手續，這些工作的具體辦理人就是報關(guān)員。
隨著(zhù)我國國際貿易額不斷擴大，國內具有自主外貿經(jīng)營(yíng)權的企業(yè)也不斷增多，尤其我國加入世界貿易組織，企業(yè)界對報關(guān)員這一專(zhuān)業(yè)需求劇增。報關(guān)員正成為一種受人羨慕的職業(yè)。報關(guān)一般分為專(zhuān)業(yè)報關(guān)、代理報關(guān)、自理報關(guān)3類(lèi)，我國目前以自理報關(guān)、代理報關(guān)為主，專(zhuān)業(yè)報關(guān)比較少，對報關(guān)員實(shí)行通過(guò)全國統一資格考試制度。這有利于我國報關(guān)業(yè)逐步形成以專(zhuān)業(yè)報關(guān)為主，代理報關(guān)、自理報關(guān)并存這樣一種報關(guān)服務(wù)體系，并且最終過(guò)渡到專(zhuān)業(yè)報關(guān)行業(yè)為主體的報關(guān)服務(wù)大市場(chǎng)，同時(shí)全國統一考試可以使我國的報關(guān)企業(yè)逐步同國際報關(guān)行業(yè)接軌，向國際慣例靠攏。由于在2008年我國成功舉辦奧運會(huì )，2010年世博會(huì )的盛大舉辦，即使仍按照目前的發(fā)展速度，5年內，國內擁有外貿進(jìn)出口權的企業(yè)數量將達到36萬(wàn)家，是現在外貿企業(yè)數量的2倍，
就算按照《中華人民共和國海關(guān)對報關(guān)單位注冊登記管理規定》以海關(guān)總署令第127號
第九條規定
報關(guān)企業(yè)內部報關(guān)員人數不少于5名來(lái)計算，就需要180萬(wàn)人。而目前到海關(guān)注冊從事報關(guān)工作的只有80000多人，而根據國家教育部高校就業(yè)指導中心統計，我國每年高校經(jīng)濟類(lèi)畢業(yè)生在13萬(wàn)人左右，即使13萬(wàn)人全部從事外貿工作，5年內也只能培養出65萬(wàn)外貿人才，尚有100多萬(wàn)的人才大缺口。
目前，在所有從事外貿的企業(yè)、專(zhuān)業(yè)報關(guān)行、代理報關(guān)行中，我國專(zhuān)業(yè)報關(guān)員僅有80000多人!!!現有的人才數量與外貿行業(yè)需求相比嚴重失衡，存在巨大的缺口，人員的素質(zhì)也難以滿(mǎn)足快速發(fā)展的外貿行業(yè)需求。缺乏專(zhuān)業(yè)報關(guān)人才成為制約我國國際貿易發(fā)展的一個(gè)瓶頸!如今報關(guān)員已經(jīng)成為中國最熱門(mén)行業(yè)人才之一。
1、報關(guān)員就業(yè)單位
報關(guān)員主要是代理企業(yè)向海關(guān)辦理報關(guān)業(yè)務(wù)的工作人員。主要工作地點(diǎn)為：機場(chǎng)、港口、物流公司、加工貿易企業(yè)、貨貸公司、專(zhuān)業(yè)報關(guān)代理公司等都是報關(guān)人才的去向。目前，整個(gè)外貿企業(yè)對外貿人才的需求越來(lái)越多。比如：報關(guān)、報檢、貨貸、現場(chǎng)操作等人員。
2、報關(guān)員工作情況和薪資待遇
報關(guān)員外表給人很風(fēng)光，上班以后心理落差太大。其實(shí)，這個(gè)行業(yè)有自己的特性。想在市中心高級寫(xiě)字樓上班是不大可能的，因為報關(guān)員的工作地點(diǎn)往往遠離市區的港口、機場(chǎng)等地。進(jìn)行涉外業(yè)務(wù)的，和國外的工作時(shí)間一致，經(jīng)常要晚上上班，不能正常作息。有的崗位每天工作時(shí)間長(cháng)�！ ≌摯�，報關(guān)行業(yè)的薪酬水平處于市場(chǎng)中位。一般來(lái)說(shuō)，無(wú)經(jīng)驗的新人，月薪只有12001500元左右。之后，個(gè)人之間的差距就會(huì )明顯拉大。有些人工作才兩三年，就做到部門(mén)經(jīng)理，月薪一躍到七八千元，如承包項目，收入則更高。當然，收入和企業(yè)效益也有一定關(guān)系。
3、報關(guān)員發(fā)展空間
隨著(zhù)企業(yè)就業(yè)門(mén)檻在提高。另一方面，報關(guān)員資格考試也越來(lái)越不好考。以前報關(guān)員高中學(xué)歷就夠了�？涩F在，報關(guān)員資格考試的報名學(xué)歷條件提高為“大專(zhuān)及以上學(xué)歷”。且通過(guò)率歷來(lái)只有10%。在校生只有專(zhuān)科大二、大三，本科大三、大四的學(xué)生才可以報考。這無(wú)疑從客觀(guān)上又提高了報關(guān)員的走俏程度。
企業(yè)對報關(guān)員的要求遠遠不止一紙證書(shū)。除了專(zhuān)業(yè)以外，還要有特長(cháng)和技能，比如搞涉外業(yè)務(wù)的，英語(yǔ)口語(yǔ)一定要好;有的企業(yè)甚至要求報關(guān)員考出駕駛證。這樣更有發(fā)展空間。
4、經(jīng)貿、管理、外語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)考證比較
目前、隨著(zhù)就業(yè)壓力的加大和高校學(xué)生的盲目考證。使得很多含金量很低的證書(shū)在市場(chǎng)上廣泛流通。很多學(xué)生選擇了比較容易取得的證書(shū)。比如：上�？谧g、單證員、助理物流師、營(yíng)銷(xiāo)員、外貿會(huì )計、營(yíng)養師、心理咨詢(xún)師、國際貿易業(yè)務(wù)員等比較容易取得的證書(shū)。
在考證市場(chǎng)中越容易取得的證書(shū)在就業(yè)時(shí)的砝碼越輕。越難取得的證書(shū)、越是必須的證書(shū)，在就業(yè)中體現的作用越大。
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