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2016報關(guān)員水平測試復習重點(diǎn)突破
2016報關(guān)員水平測試復習重點(diǎn)有哪些呢?突破了重點(diǎn)取得好成績(jì)是易如反掌的事。下面是百分網(wǎng)小編 為大家整理的2016報關(guān)員水平測試復習重點(diǎn)內容，希望對大家的復習有所幫助!
2016報關(guān)員水平測試復習重點(diǎn)突破
報關(guān)員資格考試復習主要以全國通用教材為主，教材一套共有三本，其中最主要的是《報關(guān)員資格全國統一考試教材》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《教材》)
《教材》的內容由四個(gè)部分組成，包括：報關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、報關(guān)專(zhuān)業(yè)技能、與報關(guān)工作相關(guān)的海關(guān)法律制度、報關(guān)相關(guān)知識，這四部分內容共分八章!而每章都有各自的特點(diǎn)，所以要根據不同的章采取不同的學(xué)習方法：
綜觀(guān)整本教材，實(shí)際上教材本身(除了第四章商品規律和編碼)并不是難，而只是繁!在學(xué)習這些繁雜的內容時(shí)，把書(shū)看兩遍，然后重點(diǎn)結合《報關(guān)員資格考試考點(diǎn)精華匯編》就可以把握住重點(diǎn)，輕松通過(guò)報關(guān)員資格考試的。
《報關(guān)員資格全國統一考試教材》內容繁雜，復習需要花大量的時(shí)間，但如果能按照以下指導進(jìn)行相應重點(diǎn)復習，則可達事半功倍之效。
教材中第一章和第二章是一些概念性的東西，屬于報關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的范疇，占的分值大概在30分左右。這部分內容主要要求大家理解并記憶。具體的學(xué)習方法分為兩步：一是通讀教材，了解各個(gè)概念、定義、專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)等，在此基礎之上能對這兩章的內容有個(gè)整體的認知即可，不必花大量的時(shí)間去記憶各個(gè)知識點(diǎn);二是務(wù)必充分利用《報關(guān)員資格考試考點(diǎn)精華匯編》給出的記憶表格和流程圖，花一小部分時(shí)間去強化記憶就可以了!
第三、四、五、六章是報關(guān)的實(shí)際操作，屬于報關(guān)專(zhuān)業(yè)技能的范疇，占的分值大概在145分左右。技能的學(xué)習不同于第一部分，就像學(xué)習游泳一樣，如果沒(méi)有實(shí)際的訓練，即便我們對游泳的理論爛熟于心，我們也很難學(xué)會(huì )游泳。對這部分的學(xué)習要求大家以理解為主，并在理解的基礎上多做練習以強化所學(xué)的知識。這部分內容當中的第三、第四、第六章是整本教材的重點(diǎn)，而每一章的學(xué)習方法又有所不同。
第三章主要是在理解的基礎上將內容融會(huì )貫通，能夠用以解決實(shí)際問(wèn)題。一定要結合《報關(guān)員資格考試考點(diǎn)精華匯編》中第三章的圖表、重要知識點(diǎn)例題講解和流程圖等總結的重要考點(diǎn)，在理解的基礎上加以運用。
第四章歷年是考試失分最多的題目之一，占的分值40—45分左右，考核的要求是要準確快速的查找商品編碼。要達到這個(gè)要求：
首先要掌握商品的排布規律，不僅掌握到類(lèi)，而且要掌握到章;
其次還要有相應的查找技巧;
再次針對每一章都要做一定量的高質(zhì)量的練習;
最后針對每年必考的大類(lèi)再做重點(diǎn)的突破，如第六類(lèi)、第七類(lèi)、第十一類(lèi)、第十六類(lèi)。
以上四步在《報關(guān)員資格考試考點(diǎn)精華匯編》第四章中均有詳細的說(shuō)明。
第六章進(jìn)出口貨物報關(guān)單的填制的考點(diǎn)比較集中，相對也不難，是屬于送分題，占的分值是50分左右。除了第六題和第七題是40分(2010年46分)以外，在前面單選、多選和判斷題甚至綜合實(shí)務(wù)題中還有10分左右，所以是50分左右。但是只要把�？嫉囊恍谀康奶顖笠笳莆樟瞬⒂幸欢ㄓ⒄Z(yǔ)基礎，在理解的基礎上多填幾張報關(guān)單，這部分拿到45分左右的分數是很正常的。詳見(jiàn)《報關(guān)員資格考試考點(diǎn)精華匯編》第六章報關(guān)單填制和查錯的解題步驟、例題詳解、重要考點(diǎn)匯總等。
第七章屬于與報關(guān)相關(guān)的海關(guān)法律制度部分，這部分的內容占的分值在10分左右，和第一部分的知識一樣，同屬于記憶的內容，學(xué)習方法也同樣!應該說(shuō)只要大家按照我在《報關(guān)員資格考試考點(diǎn)精華匯編》第七章中重點(diǎn)標出的考點(diǎn)最后強化記憶即可拿下這部分分數的。
第八章與報關(guān)相關(guān)的國際貿易知識，這一章主要是以記憶為主。重點(diǎn)掌握第四節貿易術(shù)語(yǔ)和進(jìn)出口商品的價(jià)格、第五節國際貨物運輸、第六節國際貨物運輸保險和第七節貨款的支付，重點(diǎn)要結合《報關(guān)員資格考試考點(diǎn)精華匯編》中第八章給出的知識點(diǎn)匯總和例題，理解并記憶。
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影響一個(gè)報關(guān)員工資水平的因素有幾個(gè)，主要是：
1、當地平均工資水平。
按全國普遍認為，東部地區的薪資水平略高于西部地區;沿海地區高于內地;省會(huì )直轄市高于地級城市。因為西部地區外貿行業(yè)發(fā)展比較緩慢，而東部沿海地區則進(jìn)出口快速增長(cháng)。所以這樣就會(huì )出現西部地區的掙1000多，東部沿�？梢杂�4000元的情況，但是一般來(lái)說(shuō)薪資是當地平均薪資水平的2.5倍或以上。
2、所服務(wù)企業(yè)業(yè)績(jì)和公司規模。
作為一個(gè)報關(guān)企業(yè)，公司業(yè)績(jì)和公司運營(yíng)狀況也直接關(guān)系到報關(guān)員的工資多少。目前作為專(zhuān)業(yè)和代理報關(guān)企業(yè)，單獨的報關(guān)服務(wù)已經(jīng)處在一個(gè)底利潤的狀況，掙錢(qián)很多都要靠大包干。公司業(yè)務(wù)少、利潤低當然不會(huì )有很多錢(qián)給。一般新成立的公司因為急于開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，報關(guān)員也往往要充當業(yè)務(wù)員的角色，工資也就要相應的和你的業(yè)績(jì)相關(guān)。
3、個(gè)人工作能力。
具有相應的工作技能和敏銳的洞察力�？梢詤f(xié)調各方關(guān)系，有良好的應變能力以及單獨處理事情的能力。
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