銀行減員降薪，為什么還有那么多人要考

　　近年來(lái)隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟改革，關(guān)于銀行員工薪資待遇下降、裁員等說(shuō)法越來(lái)越多，那到底銀行減薪裁員情況如何?是否如大家所說(shuō)的那么嚴重呢?準備考銀行的小伙伴還需要繼續堅持嗎?下面應屆畢業(yè)生小編為大家揭秘具體詳情!

　　先來(lái)看看五大行2016年人員招聘與歷年人員招聘情況對比。

　　從上圖來(lái)看，實(shí)際上2016年以來(lái)，銀行整體人員招聘與往年比并沒(méi)有太大變化，雖然人數有所減少，但是幅度變化在1%左右。

　　關(guān)于銀行員工減薪，又是怎么一回事?看看下面一張圖：

　　從相關(guān)數據來(lái)看，減員基本從從低學(xué)歷、基礎及技能人員進(jìn)行。再看上市銀行員工人數變動(dòng)情況，總體的變化情況是：6家銀行增員，7家銀行減員，全部13家銀行員工數量整體減少1.34萬(wàn)人。

　　那到底銀行員工到底是降薪了嗎?

　　其實(shí)并沒(méi)有大幅降薪，除工行、平安、光大3家銀行外，其余10家銀行整體薪酬均較2015年有所增長(cháng)，少數銀行增幅高于10%，甚至20%;

　　其中中信銀行、招商銀行去年總薪酬包增速較快，分別超過(guò)30%、20%;浦發(fā)銀行、江蘇銀行增速也有13%左右。而光大銀行、平安銀行去年薪酬包則分別減少接近28%、19%。

　　所以關(guān)于銀行裁員降薪這方面，并不用太大擔心，每年基本都在招聘，而且招聘人數也并沒(méi)有下降很多。所以備考銀行的小伙伴，還是踏踏實(shí)實(shí)著(zhù)手準備吧!

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