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2017年中國人民銀行武漢分行招聘報名時(shí)間4月24-28日
導語(yǔ)：2017年中國人民銀行武漢分行業(yè)務(wù)操作崗位招聘公告，根據工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，中國人民銀行武漢分行擬公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工67名�，F就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位及崗位
此次聘用制員工的招聘單位為中國人民銀行武漢分行，招聘崗位為守庫押運崗位、貨幣發(fā)行崗位、國庫核算崗位、征信崗位、支付結算崗位、文電綜合崗位。具體用工單位、招聘崗位、招聘人數和咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《中國人民銀行武漢分行2017年業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘簡(jiǎn)章》。
二、招聘條件
(一)守庫押運崗位的招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治可靠，品行良好，遵紀守法，無(wú)不良記錄;
3.男性，年齡在20—32周歲之間(年齡計算截至2017年4月30日);
4.高中及以上學(xué)歷;
5.身體健康，能適應經(jīng)常出差;
6.部隊轉業(yè)、退伍軍人或公安類(lèi)院校畢業(yè)生;
7.符合親屬回避要求;
8.用工單位當地生源優(yōu)先;
9.具備守庫押運崗位正常履職的其他條件。
(二)貨幣發(fā)行、國庫核算、征信、支付結算、文電綜合崗位的招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治可靠，品行良好，遵紀守法，無(wú)不良記錄;
3.年齡在18—32周歲之間(年齡計算截至2017年4月30日);
4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
5.貨幣發(fā)行崗位招聘經(jīng)濟金融、會(huì )計、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，國庫核算、征信、支付結算崗位招聘經(jīng)濟金融、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，文電綜合崗位招聘經(jīng)濟金融、中文、文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè);
6.身體健康，具備履行工作職責的身體條件;
7.符合親屬回避要求;
8.用工單位當地生源優(yōu)先;
9.具備招聘崗位正常履職的其他條件。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，曾被辭退的人員以及其他原因不宜聘用的人員，不得報考。
中國人民銀行武漢分行在綜合考慮應聘人員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及職位要求后，對應聘者進(jìn)行資格審核和初步篩選，擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。
三、報名辦法
(一)報名方式
本次公開(kāi)招聘采取現場(chǎng)報名的方式。
報考人員持身份證、退伍證(限退伍士兵)、學(xué)歷學(xué)位證、榮譽(yù)證及其他證件的原件及復印件，本人戶(hù)口原件及復印件、考試報名表、近期正面免冠1寸彩色照片3張、個(gè)人簡(jiǎn)歷到公告中所列地址報名。
具體報名地址及咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附表1.
(二)報名時(shí)間
2017年4月24日-2017年4月28日。
(三)資格審核
資格審核時(shí)間：2017年5月3日-4日。
招聘人數與應聘人數之比不低于1：5.
(四)應聘注意事項
1、應聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報名;
2、應聘人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，畢業(yè)院校名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的院校全稱(chēng)保持一致，社會(huì )在職人員必須如實(shí)、詳細填寫(xiě)工作經(jīng)歷;
3、此次招聘不向應聘人員收取任何費用。
應聘人員應對提交的信息和材料負責，凡與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
四、考試
考試包括筆試、體能測試(僅限守庫押運崗位)、面試三個(gè)部分。筆試時(shí)間為2017年5月13日上午9：00—11：00，體能測試時(shí)間為2017年5月13日。面試時(shí)間擬定于5月下旬，具體時(shí)間以電話(huà)通知為準。
(一)筆試筆試由中國人民銀行武漢分行統一組織，考試不指定復習內容，筆試總分為100分，最低分數線(xiàn)50分，低于筆試最低分數線(xiàn)的，不予聘用。
應聘人員應按照準考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排參加筆試。應聘人員參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶本人身份證、準考證原件，證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(二)體能測試
報考守庫押運崗位考生，由中國人民銀行武漢分行統一組織體能測試。主要測試報考人員是否具備從事守押工作崗位基本體能素質(zhì)，測試內容為仰臥起坐、10米×4往返跑、800米跑三項。體能測試滿(mǎn)分100分，60分為合格，成績(jì)低于合格線(xiàn)的不予聘用。
(三)面試
根據應聘人員筆試成績(jì)，按照1：3的比例由高到低確定面試人選。
面試由中國人民銀行武漢分行統一組織實(shí)施，并將電話(huà)通知應聘人員面試有關(guān)事宜，應聘人員填報聯(lián)系方式時(shí)要確保招聘單位能及時(shí)聯(lián)系到本人。
面試時(shí)須提供本人身份證、準考證原件，證件不全者不得參加面試。
五、體檢、政審和聘用
根據筆試、面試成績(jì)，確定進(jìn)入體檢、政審環(huán)節人選。
(一)體檢
體檢內容參照公務(wù)員錄用體檢項目和標準執行。
(二)政審
主要是全面了解擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及其他情況。
(三)聘用
體檢、政審合格的人員，由各用工單位與其簽訂勞動(dòng)合同，安排從事具體崗位工作。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。
六、工資福利待遇
(一)聘用制員工的工資收入主要由崗位工資、年功工資、績(jì)效工資(獎金)三部分構成。
(二)用工單位按國家和所在地政府有關(guān)規定為聘用制員工繳納社會(huì )保險和住房公積金。
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