汽修專(zhuān)業(yè)的同學(xué)對自己的就業(yè)前景及方向都十分關(guān)注!下面YJBYS小編為大家整理了關(guān)于汽修專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景及方向,僅供參考!
汽修專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景及方向
學(xué)汽修就業(yè)前景一直是人們關(guān)注的問(wèn)題,如今根據市場(chǎng)調查數據顯示,學(xué)汽修后有著(zhù)以下幾大好處:
首先,學(xué)汽修工作穩定收入高!學(xué)汽車(chē)美容裝潢、汽車(chē)鈑噴專(zhuān)修、汽車(chē)檢測與維修高級技師畢業(yè)的大部分學(xué)生都能全部找到滿(mǎn)意工作,試用期結束轉正后每月工資都在3千至5千元以上!
目前,歷屆學(xué)生有在各大4S店擔任店長(cháng)、銷(xiāo)售經(jīng)理,有的自己創(chuàng )業(yè)開(kāi)店。這一點(diǎn)更是佐證并且從側面回答了“學(xué)汽修就業(yè)前景怎么樣?”的問(wèn)題。
“學(xué)汽修就業(yè)前景”的第二個(gè)證明就是學(xué)汽修投資回報效率快!在當今充滿(mǎn)競爭和機遇的社會(huì ),學(xué)一門(mén)實(shí)用性強的技術(shù)才是立足之本!菩云學(xué)校始終站在社會(huì )發(fā)展的前列,堅持“培養一人,就業(yè)一人”的就業(yè)方針,為擴大社會(huì )就業(yè)、提高廣大農村青年收入提供良好機會(huì ),為社會(huì )培養最專(zhuān)業(yè)的人才。
以前修車(chē)的都是滿(mǎn)手油污,對汽修技術(shù)人員的印象普遍不好,但是隨著(zhù)汽車(chē)的越來(lái)越多,汽修人員的地位日益凸顯,他們的工作環(huán)境和工資待遇等都有了很大的改觀(guān)。學(xué)汽修成為技術(shù)成為了時(shí)下熱門(mén)的選擇。
經(jīng)濟發(fā)展,汽車(chē)保有量不斷增加,截止2015年汽車(chē)保有量已經(jīng)達到了1.5億輛,汽車(chē)逐漸成了家家戶(hù)戶(hù)的必備代步工具,汽修市場(chǎng)也朝氣蓬勃,每年創(chuàng )造的收益非?捎^(guān),汽修技術(shù)人員的薪資待遇也節節攀升,這個(gè)職業(yè)越來(lái)越受人歡迎。
據緊缺人才報告顯示,目前我國專(zhuān)業(yè)汽修人才缺口超過(guò)百萬(wàn)。不僅汽車(chē)維修人員十分欠缺,高水平、高素質(zhì)的汽車(chē)維修技師更是“一將難求”。企業(yè)普遍存在著(zhù)“用工荒”現象,職校畢業(yè)生供不應求,成為人才市場(chǎng)上的“香餑餑”,就拿徐州萬(wàn)里學(xué)校聯(lián)辦的無(wú)錫南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)學(xué)子為例,學(xué)校的學(xué)生還沒(méi)畢業(yè),就有大批的企業(yè)入校來(lái)預定人才,學(xué)子根本不用出校門(mén)就能夠找到好工作。
一、 汽車(chē)維修現狀
近幾年,我國汽車(chē)的產(chǎn)、銷(xiāo)量迅猛增長(cháng),作為汽車(chē)消費后市場(chǎng)的汽車(chē)維修業(yè)從車(chē)源、車(chē)型、服務(wù)對象到維修作業(yè)形式等諸多方面都已經(jīng)或正在發(fā)生新的變化。汽車(chē)保有量的大幅度上升、高新技術(shù)產(chǎn)品和裝置在汽車(chē)上的不斷引入和普及與汽車(chē)維修業(yè)高素質(zhì)從業(yè)人員不足之間的矛盾顯得日益突出。如何進(jìn)一步提高汽車(chē)維修從業(yè)人員群體的素質(zhì),為消費者提供更加方便、快捷、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的汽車(chē)維修服務(wù)是有待于我們相關(guān)管理部門(mén)亟需解決的首要問(wèn)題。
(一)汽車(chē)維修及相關(guān)行業(yè)現狀
2014年國內汽車(chē)保有量將近1.4億,就2013全國汽車(chē)保有量已達到1.37億輛,從2400萬(wàn)輛增長(cháng)到1.37億輛,近十年汽車(chē)年均增加1100多萬(wàn)輛,是2003年汽車(chē)數量的5.7倍,占全部機動(dòng)車(chē)比率達到54.9%,比十年前提高了29.9%。有相關(guān)預測到2025年,中國汽車(chē)市場(chǎng)將超過(guò)美國成為世界第一大汽車(chē)市場(chǎng)。
(二)汽車(chē)維修業(yè)從業(yè)人員現狀
當前汽車(chē)維修從業(yè)人員的技能水平、文化程度、綜合素質(zhì)普遍不高的問(wèn)題,已成為制約汽車(chē)維修業(yè)持續發(fā)展的主要“瓶頸”,從業(yè)人員中,有大量未經(jīng)任何培訓的進(jìn)入汽車(chē)維修行業(yè)。據抽樣調查顯示,主要存在下列問(wèn)題:
(1) 維修工人隊伍
◆ 高等級技能人才比例偏低
以具備技術(shù)等級證書(shū)的技術(shù)工人為樣本比較,初級工\中級工\高級工及以上(含技師、高級技師)比例為30.4%\43.1%\26.6%(發(fā)達國家為15%\50%\35%);
◆ 工人文化程度偏低
初中\ 高中\ 專(zhuān)科及以上的比例為38.5%\51.5%\10%(發(fā)達國家為20%\40%\40%);
◆工人技術(shù)水平偏低
具有故障診斷能力的技術(shù)工人僅占20%(日本為40%,美國達到80%);技師和高級技師僅占技術(shù)工人8%,其中年齡在55歲以上者占37.5%,且絕大多數知識結構老化,難以適應現代汽車(chē)維修新技術(shù);
◆接受過(guò)系統專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的人員比例極低,僅占17.8%;
(2) 技術(shù)管理及經(jīng)營(yíng)管理人員隊伍
◆ 具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)比例較低。抽樣調查的技術(shù)管理及經(jīng)營(yíng)管理人員中,具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)者占53.35%,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者高達46.65%;
◆ 專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理及經(jīng)營(yíng)管理人員結構不合理。具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)者,其中初級占46.7%,中級占40.2,高級占13.1%;具有高級職稱(chēng)人員中,年齡在 55歲以上的占23.3%;
◆ 民營(yíng)維修企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理人員技術(shù)職稱(chēng)缺乏正常認定渠道,導致專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍不穩定。
由于從業(yè)人員總體素質(zhì)偏低,導致勞動(dòng)生產(chǎn)率低、管理水平低、服務(wù)質(zhì)量低。
二、汽車(chē)維修業(yè)人力資源需求分析
現代汽車(chē)維修服務(wù)于千家萬(wàn)戶(hù),面對的是機、電、液一體的高科技集成物,且種類(lèi)繁多,技術(shù)更新快,對從業(yè)人員的要求越來(lái)越高。從專(zhuān)業(yè)能力分析,要適應汽車(chē)維修及相關(guān)工作需要,主要應有以下要求:
1、 掌握必備專(zhuān)業(yè)知識
其中主要包括:電工電子技術(shù);計算機控制技術(shù);機械基礎及汽車(chē)運行材料;汽車(chē)構造與維修;汽車(chē)故障診斷檢測;汽車(chē)使用性能;汽車(chē)維修檢測設備;環(huán)境保護;相關(guān)法律法規;職業(yè)道德規范等。
2、具有較強的專(zhuān)業(yè)基本技能和與生產(chǎn)過(guò)程相關(guān)的基本能力
其中主要包括:汽車(chē)維修通用基本技術(shù);特定車(chē)型維修技術(shù);獲取信息的能力;組織協(xié)調能力;繼續學(xué)習的能力等。
3、具有良好的職業(yè)態(tài)度
其中主要包括:熱愛(ài)專(zhuān)業(yè),不斷鉆研提高;自覺(jué)遵守企業(yè)規章制度;自覺(jué)遵守職業(yè)道德規范;自覺(jué)遵守國家相關(guān)法律法規;對客戶(hù)誠實(shí)、守信、熱情等。
三、汽修人才薪酬分析
從以上關(guān)于汽車(chē)維修現狀及汽修從業(yè)人員現狀分析得知,中國市場(chǎng)對汽修人才的需求急劇上升,同時(shí)對從業(yè)人員的受教育程度及素質(zhì)也要求更高。隨之上漲的還有汽修人才的薪酬。根據中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)的數據統計,我國汽修從業(yè)人員的工資以數千元計算:
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汽修專(zhuān)業(yè) |
薪酬待遇 |
工作經(jīng)驗 |
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汽車(chē)檢測與維修 |
4000-10000/元月 |
1-3年 |
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汽車(chē)保養與維修 |
4500-9000/元月 |
2-3年 |
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汽車(chē)美容裝具 |
5000-7000/元月 |
2-3年 |
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鈑金噴漆 |
5000-8500/元月 |
2年 |
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二手車(chē)評估 |
4000-9000/元月 |
1-5年 |
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保險理賠 |
4000-9000/元月 |
1-3年 |
國內汽修人才供不應求,直接導致了汽車(chē)后市場(chǎng)服務(wù)行業(yè)激烈的“人才爭奪戰”,不少企業(yè)高薪挖墻腳,所以導致整個(gè)行業(yè)工資高。在汽修界,有經(jīng)驗的汽修師傅,年薪十萬(wàn)不是問(wèn)題,只要擁有符合企業(yè)需求的汽修技術(shù),就可捧上“金飯碗”!