軟件測試工程師的進(jìn)階之路

　　一、初級測試工程師

　　剛入門(mén)擁有計算機科學(xué)學(xué)位的個(gè)人或具有一些手工測試經(jīng)驗的個(gè)人。開(kāi)發(fā)測試腳本并開(kāi)始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。

　　二、測試工程師/程序分析員

　　具有1～2年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。編寫(xiě)自動(dòng)測試腳本程序并擔任測試編程初期領(lǐng)導工作。拓展編程語(yǔ)言、操作系統、網(wǎng)絡(luò )與數據庫技能。

　　三、高級測試工程師/程序分析員

　　具有3～4年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。幫助開(kāi)發(fā)或維護測試或編程標準與過(guò)程，負責同級的評審，并為其他初級的測試工程師或程序員充當顧問(wèn)。

　　四、測試組負責人

　　具有4～6年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。負責管理1至3名測試工程師或程序員。擔負一些進(jìn)度安排和工作規模/成本估算職責。

　　五、測試/編程負責人

　　具有6～10年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。負責管理8至10名技術(shù)人員。負責進(jìn)度安排、工作規模/成本估算、按進(jìn)度表和預算目標交付產(chǎn)品。

　　六、測試/質(zhì)量保證/開(kāi)發(fā)(項目)經(jīng)理

　　具有10多年的工作經(jīng)驗。管理8名或更多的人員參加的1個(gè)或多個(gè)項目。負責這一領(lǐng)域(測試/質(zhì)量保證/開(kāi)發(fā))內的整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期業(yè)務(wù)。

　　七、計劃經(jīng)理

　　具有15年以上開(kāi)發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗。管理從事若干項目的人員以及整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期。負責把握項目方向與盈虧責任。

　　軟件測試人員的三大發(fā)展方向

　　“軟件測試人員一般有三大發(fā)展方向。”微軟公司的陳宏剛博士介紹說(shuō)，一是走軟件測試的技術(shù)路線(xiàn)，成長(cháng)為高級軟件測試工程師。二是向管理方向發(fā)展，從測試工程師到組長(cháng)，再到測試經(jīng)理，以至更高的職位。三是可以換職業(yè)，做項目管理或做開(kāi)發(fā)人員。

　　經(jīng)過(guò)軟件測試崗位洗禮的人才往往是行業(yè)中的多面手，在技術(shù)、管理、市場(chǎng)甚至其他非IT領(lǐng)域都能得到良好的發(fā)展。當然這首先要取決于從業(yè)者是否具備長(cháng)遠眼光，對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行合理規劃。