在穩定與高薪間徘徊

　　YOYO在外企打拼數年，已修煉成人人羨慕的“白骨精”(白領(lǐng)、骨干、精英)�？扇ツ�，29歲的她因為一個(gè)進(jìn)國企工作的機會(huì )而陷入兩難：外企薪水雖高，但不穩定，稍不留神就可能下崗;國企雖然穩定，但薪水低不說(shuō)，自己從前的努力都將歸零。在家人看來(lái)，穩定比高薪更重要，而且，新單位寬松的工作環(huán)境可以讓她有時(shí)間考慮個(gè)人終身大事，兼顧家庭。最后，她抱著(zhù)美好的憧憬跳槽了。

　　可是很快她就發(fā)現，慢節奏的坐班生活并不適合自己，況且作為公司“新人”，整天被一群比她年紀還小的“資深”同事呼來(lái)喝去，真是既后悔又焦慮。

　　專(zhuān)家建言

　　很多職場(chǎng)女性都缺乏職業(yè)安全感，潛意識里一直在尋求“穩定”。其實(shí)，每個(gè)年齡段都有自己特殊的需要。一般來(lái)說(shuō)，初入社會(huì )的人背負的包袱少而沖力十足，完全可以有更多的嘗試，可以在打拼中發(fā)現自己的長(cháng)處并實(shí)現自己的價(jià)值。但是成了家之后，可能更多地考慮穩定。穩定的工作帶來(lái)穩定的生活和穩定的心態(tài)，甚至影響到整個(gè)家庭的穩定。在這里，穩定本身就成為一種有價(jià)值的收獲。所以，到底是要高薪還是穩定，你需要考慮你當下的心態(tài)和家庭的需求，順其自然。

　　每一塊跳板都晃晃悠悠

　　小夏是08屆畢業(yè)生，畢業(yè)后在一家服裝公司做銷(xiāo)售。他曾聽(tīng)人說(shuō)，對剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，第一份工作往往都只是一個(gè)跳板，不可能做長(cháng)久的。他覺(jué)得很有道理，剛畢業(yè)不應該“把自己定位太死”，應該多嘗試。上班沒(méi)多久，他就覺(jué)得銷(xiāo)售難做，所以趕緊跳槽找了一份網(wǎng)管的工作，但沒(méi)多久，他又覺(jué)得在網(wǎng)吧上班說(shuō)出去不好聽(tīng)，所以又換了……半年內他換了四份工作，現在又失業(yè)了。

　　他很想盡快找到那份可以讓自己干一輩子的工作，但讓他郁悶的是，他找到的似乎都只是晃晃悠悠的跳板。更讓他郁悶的是，現在連晃悠的跳板也不那么好找了。

　　專(zhuān)家建言

　　曾有一個(gè)故事：一個(gè)人想要在一段不能回頭的旅途中摘取最大最美的果實(shí)，一路上，他扔了很多果實(shí)，因為他總覺(jué)得最好的在后面，結果他發(fā)現后面的果實(shí)越來(lái)越小――小夏遭遇的情況也是如此。剛畢業(yè)的大學(xué)生，常常誤以為最好的機會(huì )都還在后面，卻忘了珍惜眼前的。

　　其實(shí)，一份工作的好與壞，都是相對的，也不是一成不變的。隨著(zhù)個(gè)人工作能力的提高，新的機遇自然也會(huì )隨之而來(lái)。對職場(chǎng)新人而言，“一跳了之”是治標不治本，除了讓人心變得浮躁，一點(diǎn)益處也沒(méi)有。腳踏實(shí)地做好手頭的工作，才是正道。

　　寧做雞頭也不當鳳尾

　　張磊(化名)原本是一家大公司的總經(jīng)理助理，平時(shí)工作認真嚴謹，深得上司賞識。后來(lái)，在一位朋友的引薦下，他認識了一個(gè)家族企業(yè)的老板。對方很誠懇地邀請他過(guò)去擔任公司總經(jīng)理，并許以高薪。這對一直想獨立做一番事業(yè)的他來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的誘惑，他的觀(guān)念是，“寧做雞頭，不當鳳尾”。他不顧原公司領(lǐng)導的真誠挽留，毅然跳槽了。

　　只是沒(méi)多久，他就嘗到了后悔的滋味：雖然擔著(zhù)“總經(jīng)理”的頭銜，但他并沒(méi)有什么實(shí)權。因為家族企業(yè)的股東們對他這個(gè)“外人”戒心很重，處處限制他。當初許諾的高薪也因“業(yè)績(jì)不佳”而泡湯……