職業(yè)咨詢(xún)——職業(yè)規劃咨詢(xún)，包括職業(yè)咨詢(xún)，職業(yè)生涯咨詢(xún)，職業(yè)生涯規劃，職業(yè)生涯設計，職業(yè)生涯輔導，求職策略輔導，職場(chǎng)晉升輔導與咨詢(xún)，職業(yè)心理輔導與咨詢(xún)等。是職業(yè)人取得職業(yè)發(fā)展的最經(jīng)濟策略。

　　包括：企業(yè)內員工職業(yè)咨詢(xún)與職場(chǎng)個(gè)人職業(yè)咨詢(xún)

　　1、我不知道要不要職業(yè)規劃咨詢(xún)

　　當你遇到下列任一困惑時(shí)，那么立即選擇一家具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的職業(yè)咨詢(xún)機構，無(wú)疑是明智之舉。

　　1. 不清楚自己適合做什么工作;

　　2. 難以確定下一步的職業(yè)發(fā)展方向;

　　3. 求職有困難;

　　4. 有新的工作機會(huì ),很猶豫去還是不去?

　　5. 想換一份全新的工作/職業(yè),但沒(méi)信心;

　　6. 職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸的;

　　7. 性格或興趣與你的職業(yè)合不來(lái);

　　8. 工作沒(méi)動(dòng)力、厭倦;

　　9. 說(shuō)不清將來(lái)3-5年的職業(yè)發(fā)展計劃

　　2、職業(yè)規劃咨詢(xún)能夠解決什么問(wèn)題?

　　向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機構認為，職業(yè)咨詢(xún)的作用主要通過(guò)具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的職業(yè)規劃師的工作來(lái)實(shí)現，一名合格的職業(yè)規劃師可以給個(gè)人提供以下九個(gè)方面的實(shí)際幫助。

　　1.對個(gè)人或小組實(shí)施生活/職業(yè)目標指導。

　　2.個(gè)人的能力、興趣等進(jìn)行測評、分析。

　　3.幫助個(gè)人更好地了解職場(chǎng)情況。

　　4.協(xié)助個(gè)人提高生涯決策技能。

　　5.幫助制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展計劃。

　　6. 教授找工作的策略和方法。

　　7. 通過(guò)提高個(gè)人的處事、溝通及其它與職業(yè)相關(guān)的技能，幫助其解決目前面對的或潛在的工作中困難。

　　8. 幫助客戶(hù)正確了解其職位的全貌和要求，以及個(gè)人在生活中的角色。

　　9. 幫助個(gè)人應對工作壓力，克服失業(yè)或職業(yè)轉型中的挫折。

　　3.職業(yè)咨詢(xún)真的管用嗎?

　　職業(yè)咨詢(xún)重點(diǎn)解決人們的三個(gè)問(wèn)題：

　　1)明確職業(yè)定位;

　　2)確立清晰的職業(yè)目標;

　　3)尋求最佳的發(fā)展通道。

　　職業(yè)規劃能夠最大程度地解決人們的“定位+目標+通道”問(wèn)題，具體促進(jìn)作用主要表現在下面六個(gè)方面。這一點(diǎn)在向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機構的數萬(wàn)例咨詢(xún)個(gè)案身上都得到了充分的印證。

　　1)人們的求職速度加快。

　　2)人們的求職成本降低。

　　3)工作的持久性增強。

　　4)工作滿(mǎn)意度更高。

　　5)充分提升個(gè)人職業(yè)競爭力。

　　6)獲得更高的回報。

　　4.怎么保障向陽(yáng)生涯的職業(yè)咨詢(xún)能夠物有所值?

　　1、專(zhuān)業(yè)保障 職業(yè)規劃咨詢(xún)是個(gè)高專(zhuān)業(yè)度的職業(yè)，向陽(yáng)生涯職業(yè)規劃咨詢(xún)必須是經(jīng)過(guò)科學(xué)系統職業(yè)規劃培訓的職業(yè)規劃師，按照職業(yè)規劃師認證培訓(CCDM)的框架體系，要成為一名優(yōu)秀的職業(yè)規劃師，必須在知識結構、實(shí)踐經(jīng)驗、綜合素質(zhì)、職業(yè)道德等四個(gè)方面及職業(yè)規劃師八大從業(yè)規范有嚴格要求。

　　2、機構保障 向陽(yáng)生涯是國內首家職業(yè)規劃師崗位資格認證培訓及職業(yè)規劃咨詢(xún)機構，匯集了國內頂尖的職業(yè)生涯管理專(zhuān)家，與一批專(zhuān)業(yè)職業(yè)規劃師團隊，每位職業(yè)規劃師都有自己擅長(cháng)的領(lǐng)域，每個(gè)咨詢(xún)案例向陽(yáng)生涯都會(huì )根據其特點(diǎn)與職業(yè)規劃師做最適合匹配，保障咨詢(xún)最佳效果。

　　3、滿(mǎn)意率100% 向陽(yáng)生涯個(gè)人咨詢(xún)案例累計已上萬(wàn)件，我們確保每位咨詢(xún)者滿(mǎn)意率達100%，不滿(mǎn)意可重新再安排咨詢(xún)，或是退款。

　　當然職業(yè)規劃師的建議僅僅是建議，他可以幫你更清楚的看清自己的優(yōu)勢，自己的發(fā)展方向，告訴你如何走，卻不能替你走。只有你自己才是唯一可以決定你應該付出多少努力、應該做什么或將來(lái)能夠成為什么樣的人。

　　5.通過(guò)幾個(gè)測評職業(yè)規劃師就能真正了解我嗎?職業(yè)規劃師會(huì )比我更了解自己?jiǎn)?

　　職業(yè)規劃咨詢(xún)是以解決實(shí)際問(wèn)題為目的的，職業(yè)測評只是職業(yè)規劃咨詢(xún)中的輔助工具，只是咨詢(xún)中要考察的幾十項要素中的少數幾項。同一測評工具由于測評方法、環(huán)境或是在做題時(shí)的心情不一樣，所測出的結果報告會(huì )有所不同，同一個(gè)人不同的測評報告是有可能發(fā)生的，關(guān)鍵在于專(zhuān)家的解讀，把握住其中的關(guān)鍵點(diǎn)，其內涵本質(zhì)也是一樣。職業(yè)規劃師使用專(zhuān)業(yè)的分析工具及測評工具，從一個(gè)客觀(guān)角度上幫助咨詢(xún)者了解自己，以更好的解決問(wèn)題。

　　6.向陽(yáng)生涯職業(yè)規劃專(zhuān)家的服務(wù)和別人的有什么區別?

　　向陽(yáng)生涯有一整套專(zhuān)門(mén)化的職業(yè)咨詢(xún)工具，包括標準化的背景調查問(wèn)卷、工作評價(jià)系統、職業(yè)傾向測評、職業(yè)興趣測評、職業(yè)價(jià)值觀(guān)評估、職業(yè)能力評估、管理能力測試、個(gè)人競爭優(yōu)勢分析系統等。

　　職業(yè)咨詢(xún)是一種特殊的服務(wù)項目。向陽(yáng)生涯的職業(yè)咨詢(xún)工作特色為：

　　1、咨詢(xún)過(guò)程大多以語(yǔ)言方式進(jìn)行溝通;

　　2、以系統的測評作為專(zhuān)業(yè)輔助手段;

　　3、咨詢(xún)師和咨詢(xún)對象之間具有動(dòng)態(tài)的交互關(guān)系，雙方以平等的立場(chǎng)進(jìn)行持續的溝通;

　　4、咨詢(xún)技術(shù)的運用必須考慮咨詢(xún)對象的期望與咨詢(xún)的目標;

　　5、職業(yè)咨詢(xún)最終的目標必須是促進(jìn)咨詢(xún)對象的自我了解，擬定行動(dòng)計劃。

　　7.在接受職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)服務(wù)前需要做什么準備嗎?

　　帶上一份詳細真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，越詳細越好。當然，以下精神準備是必須的：

　　考慮好自己的目的與要求;

　　尊重你所選擇的服務(wù)機構及職業(yè)規劃師的智慧成果;

　　調整好自己的情緒狀態(tài)。

　　個(gè)人服務(wù) - 職業(yè)心理咨詢(xún)

　　心理倦怠、壓力過(guò)大、組織歸屬感差……，這些都是困擾著(zhù)現代職業(yè)人的種種心理問(wèn)題。心理問(wèn)題的危害可大可小，它可能影響您的情緒和工作狀態(tài)、更可能妨礙您的業(yè)績(jì)和發(fā)展!讓專(zhuān)家來(lái)幫您保養您的職業(yè)心理，趕跑您的所有負面情緒!

　　適合的人群：

　　1. 如果您在工作中不快樂(lè )，希望搞清楚問(wèn)題在哪里，您適合選擇這個(gè)服務(wù)

　　2. 如果您在工作中壓力太大，希望檢測一下自己的心態(tài)，您適合選擇這個(gè)服務(wù)