所謂職業(yè)規劃，是職業(yè)生涯規劃的簡(jiǎn)稱(chēng)，就是對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續的系統的計劃的過(guò)程，它包括職業(yè)定位、目標設定、通道設計三部份內容。通常所說(shuō)的職業(yè)生涯設計實(shí)際上是指對職業(yè)通道的設計。

　　在實(shí)際的工作中，往往情況比較復雜，在作出一個(gè)適合自己發(fā)展的規劃前，需要考慮的往往很多，比方說(shuō)家庭原因，身體原因等等一些看似和工作無(wú)關(guān)的事情，都會(huì )在一定程度上影響一個(gè)人的決定。那么，職場(chǎng)人如何根據實(shí)際情況，制訂適合自己的職業(yè)規劃呢?

　　我們都知道職業(yè)規劃包括職業(yè)定位、目標設定、通道設計三部份內容，下面我就詳細解釋一下，這些理論如何具體應用在個(gè)人職業(yè)規劃中:

　　1.職業(yè)定位

　　首先你先要明確目標：你希望做什么?例如：你喜歡銷(xiāo)售行業(yè)，還是喜歡做什么?職業(yè)定位是進(jìn)行職業(yè)規劃的最關(guān)鍵步驟，它會(huì )影響你的整個(gè)職業(yè)規劃進(jìn)程。

　　2.目標設定

　　在完成了大體的職業(yè)定位后，要先制定一個(gè)短期的計劃。例如：3年規劃，由于一開(kāi)始進(jìn)入工作的時(shí)間相對較短，如果去應聘的話(huà)，估計基層員工的概率會(huì )比較大，但是如果你有計劃，那么你朝一個(gè)目標去努力，就像是愚公移山一樣，只要你朝一個(gè)目標去努力就會(huì )有積累，當積累到一定程度大家就看到了。

　　3.通道設計

　　所謂通道設計也就是計劃的執行，你要通過(guò)什么樣的途徑來(lái)實(shí)現你的規劃。重點(diǎn)是制定好計劃后一定要認真的執行，不要朝令夕改，也不要制定了就放在哪里，要認真落實(shí)，貴在堅持!