迄今為止,經(jīng)濟大蕭條除了使得華爾街上一些十分自我的人變得謙卑之外并沒(méi)有產(chǎn)生多少益處.然而,在給一些正在考慮未來(lái)職業(yè)生涯的行政人員進(jìn)行培訓之后,我注意到其也許會(huì )帶來(lái)的一點(diǎn)小小的好處.

　　失業(yè)迫使許多能力很強的男女專(zhuān)業(yè)人士考慮他們想怎樣度過(guò)余生.有些人迫于經(jīng)濟壓力,需要馬上找份工作開(kāi)始上班--因此很樂(lè )意、也能夠接受自己得到的任何工作.但是,還有很多人,尤其是那些上了20多年班的人們,擁有了一個(gè)自大學(xué)畢業(yè)以來(lái)的頭一次機會(huì )--再次捫心自問(wèn)的機會(huì ):"我長(cháng)大以后想成為什么樣的人呢?"

　　要回答這個(gè)問(wèn)題,你需要在了解一下自己方面做點(diǎn)家庭作業(yè).下面列出的5個(gè)問(wèn)題將會(huì )幫助你給出答案.這些答案會(huì )促使你對自己目前生活方式的前提條件提出質(zhì)疑--以及你從今往后想過(guò)什么樣的生活.

　　你的才能在哪里?才能是能力和傾向的混合體.你擁有能力去做某些事情,不管是進(jìn)行創(chuàng )造性思維還是遵循嚴格的時(shí)間表.與此同時(shí),你還有一些偏好,比如獨立工作,團隊合作,或者做項目領(lǐng)導人.有些才能在你青年時(shí)期就很明顯,其他才能則隨著(zhù)你工作年限的增長(cháng)浮出水面.認識自身的能力和傾向,對你的個(gè)人成長(cháng)而言至關(guān)重要.

　　你有什么技能?你的技能是指你通過(guò)受教育以及實(shí)踐所獲得的各種能力.舉個(gè)例子,如果你在人力資源部工作,那么你就獲得了福利、薪酬以及員工關(guān)系等方面的一些專(zhuān)長(cháng).要想表現良好,你不僅需要強大的人際交往能力,而且需要分析和評估能力.或者說(shuō),如果你是一位產(chǎn)品工程師,你知道產(chǎn)品從設計到投產(chǎn)的整個(gè)過(guò)程.你接受的訓練在工程方面,不過(guò)你可能也擁有質(zhì)量、成本以及速度方面的設計技能.

　　什么會(huì )促使你早上起床?這個(gè)問(wèn)題觸及了自我激勵的核心.舉個(gè)例子,許多高管人員會(huì )說(shuō)他們喜歡去工作,以便進(jìn)行創(chuàng )造性思維,建立高效能團隊,解決問(wèn)題,并獎勵他人.去做你喜歡做的事情的能力,基于你的技能基礎.如果你不能去做你真正喜歡做的事情,那么你就需要通過(guò)培訓和發(fā)展獲得新技能,這樣你就可以如愿以?xún)斄?對于有些人來(lái)說(shuō),這樣做涉及到職業(yè)生涯或者行業(yè)的改變,從而使他們將注意力集中到自己最感興趣的工作上面.

　　你克服過(guò)哪些挑戰?在你回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,請將范圍擴大,把機會(huì )和挫折都包括在內.你曾經(jīng)必須組建團隊,發(fā)起項目,將新產(chǎn)品送入市場(chǎng),或者將某個(gè)計劃從設想發(fā)展到執行嗎?想想你是如何克服障礙并成為更有才能的經(jīng)理人的.

　　你工作這么多年來(lái)對自己有哪些了解?姑且把這當成是總結性問(wèn)題.從你所做的事情中提煉出獲得的教益.你在思考這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,很可能已經(jīng)收獲不少了.你或許已經(jīng)學(xué)會(huì )如何領(lǐng)導自己、領(lǐng)導他人.你也可能已經(jīng)學(xué)到所需要的技能了.并且,你已經(jīng)對自身產(chǎn)生了一些認識,知道你將來(lái)能夠很好地為你自己和未來(lái)員工服務(wù)了.

　　仔細想一想你將如何回答上述每一個(gè)問(wèn)題.寫(xiě)下你的答案,然后花一些時(shí)間去反思這些答案,比如一天或者更多時(shí)間.這會(huì )幫助你加工自己的答案,并產(chǎn)生新的視角.你甚或想大聲說(shuō)出你的答案,并用手機里的錄音機將其錄下來(lái).這會(huì )幫助你為求職面試做好準備,因為面試官或許會(huì )問(wèn)及你才能、技能以及生活三方面的問(wèn)題.

　　你不必等到自己失業(yè)了才開(kāi)始重新思考你在做什么--或者你可以去做什么.