做職業(yè)規劃時(shí)，對行業(yè)現狀和前景應該怎么判斷?又有哪些公司行為和數據可以作為判斷的依據?

　　對很多公司人來(lái)說(shuō)，選擇熱門(mén)的、朝陽(yáng)的行業(yè)是制訂求職目標的重要一環(huán)。因為熱門(mén)行業(yè)往往與穩定的發(fā)展前景、客觀(guān)的收入增長(cháng)，甚至快速的職業(yè)進(jìn)階相關(guān)。

　　但對行業(yè)現狀和前景應該怎么判斷，又有哪些公司行為和數據可作為判斷依據，這是很多公司人的難題。

　　每個(gè)人對“朝陽(yáng)行業(yè)”的理解不一樣，投資人的視角通常有未來(lái)市場(chǎng)容量、發(fā)展速度、行業(yè)政策、政策分析等，常用的判斷標準有投資回報、現金流等等—公司人為自己的職業(yè)考量時(shí)當然不用這么專(zhuān)業(yè)，但可以從這些維度來(lái)參考。

　　另外，在全球一體化環(huán)境下，區域或國家宏觀(guān)經(jīng)濟和政策走向也決定了行業(yè)景氣值的波動(dòng)，比如所謂汽車(chē)行業(yè)的周期，它在不同的國家呈現出不一樣的發(fā)展軌跡，在歐美夕陽(yáng)了，在中國不一定夕陽(yáng)。同時(shí)還應該注意的是，每個(gè)行業(yè)的發(fā)展都有周期性，暫時(shí)的低谷并不代表一個(gè)行業(yè)的完全衰退。

　　職場(chǎng)專(zhuān)家普遍同意的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)是，相對判斷行業(yè)前景這種大命題，可能選擇一家好的公司對自身發(fā)展會(huì )更有幫助。而且如果你已經(jīng)投身了一個(gè)發(fā)展前景不錯的行業(yè)，在進(jìn)對大門(mén)之后，入對小門(mén)就更重要。而且通過(guò)一些對信號的分析，你可以揣摩出一家企業(yè)將來(lái)發(fā)展勢頭的端倪，例如知名企業(yè)相對來(lái)說(shuō)都比較穩定，而投資未來(lái)的企業(yè)基本都會(huì )出色地實(shí)現增長(cháng)。

　　作為一個(gè)成熟的職場(chǎng)人，最重要的還是要對自身對工作的期望值和喜好做一個(gè)綜合判斷。并不是所有人都認為好的行業(yè)就一定適合你。另外，永遠不要企圖能夠找到一個(gè)始終屹立不倒的行業(yè)，因此更需要強調的是貫穿個(gè)人職業(yè)生命周期里的職業(yè)能力發(fā)展。

　　兩種方式看行業(yè)前景

　　從宏觀(guān)看行業(yè)

　　行業(yè)的發(fā)展取決于很多方面。“一是大的宏觀(guān)環(huán)境，”職場(chǎng)專(zhuān)家說(shuō)，“通常國家會(huì )對社會(huì )的產(chǎn)業(yè)結構有引導性，政府對產(chǎn)業(yè)的引導性會(huì )塑造將來(lái)的產(chǎn)業(yè)格局。例如國家會(huì )提倡大力發(fā)展服務(wù)行業(yè)、金融行業(yè)或者上海要建成航運中心。”

　　“但是對于依賴(lài)政策發(fā)展的行業(yè)，機會(huì )越大的同時(shí)也會(huì )風(fēng)險越大。”，因為政策的搖擺會(huì )給行業(yè)帶來(lái)起伏，所以我們時(shí)常會(huì )看到一些行業(yè)像坐過(guò)山車(chē)一樣快上快下。與政策相關(guān)度不高的行業(yè)相對來(lái)說(shuō)就比較平穩，例如汽車(chē)行業(yè)可能由于之前的4000億刺激政策導致了透支增長(cháng)，目前出現了暫時(shí)的衰落期，但是總的來(lái)說(shuō)它還是一個(gè)很有發(fā)展前景的行業(yè)。

　　與此同時(shí)，與消費者貼近的行業(yè)一般來(lái)說(shuō)都可以算是好行業(yè)。這其中，快消品就是一個(gè)很好的例子。它離消費者近，又因購買(mǎi)行為始終存在，受政策影響小，因此快消一直是許多人求職的首選目標之一。而“從大力發(fā)展服務(wù)業(yè)的趨勢來(lái)看，未來(lái)服務(wù)業(yè)將是最朝陽(yáng)的行業(yè)之一。”

　　從趨勢看行業(yè)

　　要掌握一個(gè)行業(yè)的趨勢信息，最簡(jiǎn)單的方式就是閱讀媒體中的相關(guān)分析報道，或者找一些在行業(yè)內工作的人做交流。

　　全球范圍內由科技進(jìn)步而衍生出的新興行業(yè)趨勢在未來(lái)也會(huì )有不錯的發(fā)展空間，例如從當前來(lái)看，因智能手機普及發(fā)展而出現的App行業(yè)的興起;另一種是由科技發(fā)展趨勢進(jìn)一步衍生而來(lái)的跨界的融合趨勢，例如IT咨詢(xún)業(yè)等，這些跨界融合的行業(yè)和職能從無(wú)到有會(huì )慢慢呈現出需求增長(cháng)的趨勢。

　　每年，美國和加拿大的一些機構和媒體都會(huì )對勞動(dòng)力的供給和需求做一些勞動(dòng)力預測，發(fā)布一些關(guān)于人才稀缺度的宏觀(guān)數據，這些對判斷行業(yè)現狀及發(fā)展前景也是有參考性的。最簡(jiǎn)單的辦法是看供需，一般勞動(dòng)力需求旺盛、人才稀缺度高的行業(yè)都處在增長(cháng)狀態(tài)。