一、為什么要做職業(yè)規劃

　　職業(yè)規劃有什么用?

　　職業(yè)規劃不能當飯吃，但是它可以幫助你更好地找到好吃的飯。

　　有的教材里把職業(yè)規劃說(shuō)的非常復雜，甚至有分成9步之多。我們認為，職業(yè)規劃不是背書(shū)，而是富有實(shí)操性的活動(dòng)。如上圖呈現的三步循環(huán)：

　　1.自我探索

　　成功是什么?成功是不是讓烏龜跑的比兔子快?如李開(kāi)復博士的書(shū)名，成功就是做最好的自己。自我探索讓你重新發(fā)現：我是誰(shuí)?我想做什么?我能做什么?點(diǎn)擊 這里 開(kāi)始你的探索之旅。

　　2.職業(yè)定位

　　有句話(huà)說(shuō)：“我知道自己得到了什么，但我不知道自己錯過(guò)了什么。”在現有的幾百類(lèi)職業(yè)之間尋找最適合自己的職位是不是有些象海底撈針?。我們提供了基于個(gè)人職業(yè)興趣的職業(yè)信息;如果你已經(jīng)對自己有足夠的了解，那就馬上開(kāi)始 定位你的職業(yè)吧。

　　3.行動(dòng)求職

　　什么是最好的求職?胸有成竹的求職。成功的應聘是一次高手交鋒，而它的背后則是博大精深的內功。作為一個(gè)在校的學(xué)生，如何修煉自己的內功和招式?到這里 看看職場(chǎng)人物和專(zhuān)家是怎么說(shuō)的?

　　在開(kāi)始自己的職業(yè)規劃之前，很多我們的來(lái)詢(xún)者會(huì )問(wèn)我們一個(gè)問(wèn)題：“職業(yè)規劃能幫我找到工作嗎?”我們通常的回答是：“我不能直接給你一份工作，但是職業(yè)規劃可以告訴你，為什么你找工作會(huì )這么難。”

　　大學(xué)生找工作難已經(jīng)是盡人皆知的事實(shí)，這一點(diǎn)從各大學(xué)就業(yè)指導老師的臉上，從同學(xué)面試歸來(lái)的困惑表情，甚至Google上搜索“大學(xué)生找 工作 難”得到的四百萬(wàn)個(gè)結果便可以看出來(lái)。

　　可是，我們又同時(shí)在各種網(wǎng)站，雜志和資料上，看到很多非名牌大學(xué)非名牌專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，成功找到了讓人眼紅的工作。

　　WHY?

　　拋開(kāi)這些成功案例中的灌水和花樣不說(shuō)，回頭再看一遍這些例子，這些例子告訴了我們什么?

　　其實(shí)很簡(jiǎn)單：早探索，早規劃，早準備，早行動(dòng)。

　　越早探索，越有能力優(yōu)勢，因為他知道自己的長(cháng)短;

　　越早規劃，越清楚好工作在哪里，因為他知己知彼;

　　越早準備，越能胸有成竹地去求職，因為他“能”;

　　越早行動(dòng);越可以走在前面，把壓力甩給跟風(fēng)者。

　　職業(yè)規劃幫助你探索，規劃，準備和行動(dòng)。

　　其實(shí)“職業(yè)規劃”這個(gè)概念并不陌生。我相信每一個(gè)人都為自己將來(lái)的前途而操心。但是真正展開(kāi)科學(xué)步奏去實(shí)現的卻并不少。有的人甚至認為：找工作=職業(yè)規劃。

　　大錯特錯!

　　為什么會(huì )出現這樣的情況?俺發(fā)現，通常，同志們知道它很重要，但是因為缺少對它更進(jìn)一步的認識，不知道該怎么做。

　　那還猶豫什么?趕快來(lái)繼續探討吧!

　　我們一定問(wèn)過(guò)自己這樣一個(gè)問(wèn)題：我是怎樣一個(gè)人。古希臘把這句話(huà)當成了終身任務(wù)：認識你自己。那么，你了解了自己多少?你能夠描述出自己的主要特點(diǎn)來(lái)嗎?需要想多久?你覺(jué)得準確嗎?。。。。據我的了解，不是有太多的人了解自己是個(gè)怎樣的人。了解自己真那么重要嗎?

　　那么。該如何去了解呢?

　　二、自我探索

　　我該如何探索自我?

　　自我探索的四個(gè)方面：興趣，個(gè)性，價(jià)值觀(guān)和能力

　　有人說(shuō)，成功就是數不完的錢(qián);也有人說(shuō)這算什么，要名震天下才是成功;也有人覺(jué)得平淡就是成功-可見(jiàn)我們對成功的要求各有不同。

　　只要稍微細想，我們就可以想見(jiàn)什么樣的職業(yè)可以讓我們覺(jué)得成功：

　　1.我們在做自己喜歡的事情

　　2.我們喜歡這里的工作環(huán)境

　　3.它給我們的回報要滿(mǎn)足我們的需要

　　4.我們有能力把這件事情做好

　　要規劃出自己理想的職業(yè)，就先得了解自己的興趣，人格，價(jià)值觀(guān)和能力。

　　了解自己看起來(lái)很容易，但要描述自己并不容易。在我們的課程上，我們經(jīng)常會(huì )請同學(xué)用10個(gè)詞描述自己，而通常的結果是每人只能想出3-5個(gè)詞，每個(gè)維度一個(gè)都不夠-可見(jiàn)雖然大多數人都覺(jué)得對自己已經(jīng)非常熟悉，但是了解也還是停留在模糊的階段。

　　了解自己的方法包括正式評估和非正式評估。正式評估是有正式計分和量化結果的個(gè)人探索工具，非正式評估更多用于確認正式評估的結果。

　　我們常用的評估工具包括：(點(diǎn)擊各內容可以看到關(guān)于此工具的介紹 項目\類(lèi)型正式評估，非正式評估)

　　興 趣 Holland職業(yè)興趣測評興趣島/晚會(huì )游戲

　　人 格 MBTI測評/16PF人格測評 動(dòng)物測評

　　價(jià)值觀(guān) 職業(yè)錨測評 拍賣(mài)游戲/價(jià)值觀(guān)清單

　　能力創(chuàng )造力測試/專(zhuān)長(cháng)測試

　　俺覺(jué)得上面這篇文章沒(méi)有說(shuō)清楚了解自己的重要性。即：為什么要了解自己。(打算另立主題發(fā)一篇)不過(guò)，它在“如何了解自己”的途徑上給了大家一個(gè)很好的提示：原來(lái)，應該從這樣一些方面來(lái)了解自己!原來(lái)，可以用這樣的方式來(lái)了解自己!

　　用我的話(huà)來(lái)說(shuō)，了解自己有三個(gè)途徑：1，通過(guò)自己(反思，內省，歷史);2，通過(guò)他人(他人評價(jià)等)，3，科學(xué)工具(測評等)。

　　了解自己?jiǎn)?開(kāi)始行動(dòng)吧!

　　或許有人會(huì )覺(jué)得“了解”自己，好玄乎的一件事情。還不如直接告訴我怎么樣可以找到工作來(lái)得快!我覺(jué)得這是對自己不負責任的一種做法。

　　不過(guò)，當你了解了自己之后，必然會(huì )更加清楚，“我適合找一個(gè)怎樣的工作”。下面，我們來(lái)看一下職業(yè)定位吧!

　　三、職業(yè)定位

　　如何定位我的職業(yè)?

　　職業(yè)定位就是找出最匹配你的職業(yè)選擇

　　職業(yè)定位，用通俗的話(huà)說(shuō)就是“我要找個(gè)怎樣的工作。”

　　作為80-90年代出生的我們，見(jiàn)證過(guò)無(wú)數次職業(yè)風(fēng)潮的改變。從父輩回憶的“工農兵”時(shí)代到后來(lái)的下海潮，又到現在的公務(wù)員和外企熱潮。

　　但指導我們的從來(lái)不是我們對自己的認識，而是模糊不清的“好”和“壞”。

　　典型的模糊化思維(和真實(shí)的本質(zhì))包括：

　　外企都很好(是的，只是會(huì )有大陸員工和非大陸員工的區別);