二十一世紀的中國，個(gè)人職業(yè)機會(huì )和變數的增多給我們帶來(lái)了更多的困惑與迷茫。許多人開(kāi)始意識到職業(yè)生涯規劃這一人生地圖對個(gè)人發(fā)展的重要性，并不斷的尋求解決自己職業(yè)生涯發(fā)展的快捷方式。

　　目前各個(gè)招聘網(wǎng)站上大量的職位信息吸引著(zhù)大量求職者徘徊在職場(chǎng)的十字路口，向左走還是向右走?先就業(yè)再擇業(yè)還是先擇業(yè)后就業(yè)?從各大公司的求職簡(jiǎn)歷中就可以看出，現在的人是多么的迷茫，據麗夫職業(yè)顧問(wèn)咨詢(xún)的案例中發(fā)現，竟有98%的案例，曾經(jīng)在網(wǎng)絡(luò )招聘中有“海投”經(jīng)歷，為的是廣泛撒網(wǎng)，不管是與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的還是不相關(guān)的工作，還是屬于管理職能還是技術(shù)要求的工作都會(huì )去試一試，以便于提升自己選擇的機會(huì )，然后自己在家就“靜候佳音”，但結果往往是杳無(wú)音訊。

　　由于職業(yè)生涯規劃需求市場(chǎng)的增長(cháng)， 國內目前為個(gè)人“ 指點(diǎn)迷津 ”的職業(yè)規劃師逐漸增多，職業(yè)生涯規劃咨詢(xún)也慢慢興起，生涯規劃是人生選擇的重要部分，也就是孔子所說(shuō)的“三十而立”中的“立”也就是確定好自己的人生方向。而職業(yè)規劃師就是幫助人們去做更好的選擇，去立;職業(yè)規劃師要幫助人們了解自己的興趣、性格、能力和價(jià)值觀(guān)和怎樣達到這個(gè)發(fā)展的過(guò)程，就要讓每個(gè)人更能了解自己，還要幫助人們對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心，有些人很積極，認為自己能成功，但有些人做選擇是非常困難的，對自己不自信，我們就要幫助這些人讓他們好好的做選擇。有很多很多有才華的人做不了好的選擇，因為他們態(tài)度不好，而且也不會(huì )做選擇。職業(yè)規劃師就是讓這些人首先要認識自己，了解他們能做什么，在哪方面做更容易成功，傳授一些技巧和思維方式，讓他們找到更適合自己長(cháng)遠發(fā)展的平臺，堅持的走下去，去實(shí)現自己的理想。

　　仔細想一想我們應該做什么?首先要知道我們是可以作出更好的選擇的，并不是我們無(wú)路可走，而是擺在我們面前的路有很多，只是我們已知的太少，因為我們總是習慣了用自己的標準去衡量別人，從而錯失了學(xué)習和提升自己知識的機會(huì );第二，對我們來(lái)說(shuō)，什么對我們重要，什么對我們不重要，哪些價(jià)值符合我們自己的標準，我們是看重經(jīng)濟報酬還是更看重成就感或者安全和穩定。對我們來(lái)說(shuō)，職業(yè)生涯規劃一個(gè)非常有必要做的事情，我們可以在職業(yè)規劃師的幫助下更準確地了解自己。下一步就是怎樣去產(chǎn)生這個(gè)選擇，職業(yè)規劃師幫助我們拓展選擇，幫助我們怎樣去找工作。

　　那么怎么去實(shí)現我的選擇?接受教育和培訓或者去工作，怎么把我們的選擇變成現實(shí)，需要做什么。職業(yè)生涯的核心是根據你的性格、特長(cháng)、興趣、愛(ài)好、以及受的教育，也包括家庭的背景，最終找一個(gè)適合你長(cháng)期的工作即事業(yè)，當我們已經(jīng)確定了屬于自己的事業(yè)的時(shí)候，我們需要做的就是在我們已有能力的基礎上找到薄弱的部分進(jìn)行補充，哪怕我們目前在做一個(gè)與我們向往的事業(yè)相距甚遠的工作我們也可以坦然面對，在工作中積極學(xué)習為自己將來(lái)的事業(yè)有所幫助的專(zhuān)業(yè)知識，以便于在真正的機會(huì )來(lái)臨時(shí)我們可以及時(shí)和有效的抓住，從而成就屬于自己的職業(yè)生涯。