現代職場(chǎng)中,女性扮演著(zhù)越來(lái)越重要的角色,與男性一樣,頂起家庭甚至職場(chǎng)的“半邊天”,職場(chǎng)女性面臨著(zhù)不同的人生境遇、發(fā)展機遇及生活、生存的各種壓力。眾所周知,女性在體能上劣于男性、女性將來(lái)會(huì )面臨生兒育女的情況、幾千年的封建思想造成的對女性的諸多偏見(jiàn)等,諸多因素限制了職場(chǎng)女性人生必將面臨三道坎。
第一道坎:成長(cháng)坎
28歲以下的女性,正處于豐華正茂的青春時(shí)期,而這個(gè)時(shí)期也正是人生快速進(jìn)步的時(shí)期,是人接受新知識最快的時(shí)期,也是想象力與創(chuàng )造力最旺盛的時(shí)期,還是一個(gè)人從學(xué)校走進(jìn)工作崗位轉型的最佳時(shí)期。然而,許多女性在這段時(shí)間里,更重視的是自己的容貌、體形和生活的情調。比如,在此年齡段的女性假如突然發(fā)現自己的臉上多了一條皺紋或是發(fā)現自己的身體稍微胖了一些都會(huì )發(fā)出驚叫,她們會(huì )認為這是一件最可怕的事情,因此會(huì )不惜大量的時(shí)間來(lái)處理這些問(wèn)題。
"28歲以下的女性在平衡美化自己容貌、享受浪漫情調同自己的學(xué)習、工作時(shí)顧及太多,有時(shí)甚至是面面俱到,因此她們的進(jìn)步速度要比同齡的男性們相對要慢一些,這無(wú)疑是為她們的人生道路上設下了一道坎。"如何才能順利地跨越這道坎?以上的種種現象反映的是一個(gè)少女不成熟的表現,她們喜歡這樣做便這樣做了,沒(méi)有想過(guò)因此會(huì )浪費掉多少寶貴的時(shí)間。在這個(gè)年齡段的女性應盡量從自己的職業(yè)要求出發(fā)來(lái)考慮問(wèn)題。
第二道坎:升職坎
女性到30歲時(shí)便開(kāi)始出現了或多或少的"年齡恐懼癥",尤其是女性處于30至40歲之間時(shí),這種癥狀表現得尤為突出。處于這個(gè)年齡段的女性大多數會(huì )認為自己已經(jīng)風(fēng)華不再,開(kāi)始有了這樣那樣的擔心,其敏感度會(huì )異常的高。而這個(gè)時(shí)期又是女性在經(jīng)過(guò)了多年的工作后面臨升職的時(shí)期,她們會(huì )在職業(yè)與家庭中不得不做出很痛苦的選擇。這些痛苦的選擇包括以下幾點(diǎn):首先是在事業(yè)與家庭中的選擇。女性們的心中都很清楚,自己的位置坐得越高,也就意味著(zhù)對家庭和自己的婚姻失去的也就越多,她們考慮的是升職后自己的前途又會(huì )如何?因此,當她們面對已經(jīng)很幸福的家庭和穩定的婚姻,大多數女性都會(huì )毫不猶豫地選擇了放棄升職。
其次是在壓力的大與小中的選擇。升職后的女性將要成為企業(yè)中的領(lǐng)導,她們將不得不面對更大的挑戰,包括:工作的責任要加大、所管理的員工數量要增加、與外界的交往和談判要頻繁等,所以,很多心理承受能力較差的女性也會(huì )因此而放棄自己升職的機會(huì )。
最后是在自我的變與不變中的選擇。很多人認為,一個(gè)人升職做了企業(yè)的高管后,其自身一定要發(fā)生一個(gè)翻天覆地的變化:面部表情要變得冷靜、單一、嚴肅而又枯燥,否則將不能有效地進(jìn)行企業(yè)管理;在情緒上不能再有隨意性,要學(xué)會(huì )努力地克制自己的情緒;與外界人士的交往也不能再像以往那樣隨便,因為此時(shí)你已經(jīng)代表了一個(gè)公司的形象。所以,有些女性認為面部嚴肅起來(lái)或是將個(gè)人的情緒收斂起來(lái)將意味著(zhù)失去自己原有的女性特征,會(huì )因此而變得不再可愛(ài)而放棄了自己的升職機會(huì )。
面臨升職坎的女性如同走在了一條馬路的十字路口中,何去何從只有通過(guò)自己的判斷來(lái)做出合理的決定。
第三道坎:煉獄坎
40歲以上的女性,她們都是從升職坎走過(guò)來(lái)的人。但是,這個(gè)年齡段的女性將又會(huì )面臨人生道路上的又一個(gè)坎:有些女性當初選擇了家庭而放棄了升職,經(jīng)過(guò)了若干年后,她發(fā)現自己完全有能力干出一番事業(yè)而被家庭所拖累,尤其是她們看到有的同齡女性成功時(shí),將會(huì )陷入一個(gè)精神折磨自己的時(shí)期。
相反,有些女性當初選擇了升職,但是,在自己的任期中無(wú)論如何努力地工作也無(wú)法得到下屬和社會(huì )的認可時(shí),再看著(zhù)被自己冷落的家庭則會(huì )后悔起來(lái),認為自己是一個(gè)一事無(wú)成的人而感到痛苦。
還有,走上高管位置的女性,在事業(yè)有成時(shí)卻遭受著(zhù)家庭破裂的情景時(shí),也會(huì )迷茫起來(lái),她會(huì )自問(wèn)自己這么做值不值?從而會(huì )出現一段長(cháng)長(cháng)的情緒低落期。
這道坎就是女性的職業(yè)生涯中的"煉獄坎"。出現這道坎的原因就在于當初她們在做選擇時(shí)沒(méi)有考慮到將來(lái)的發(fā)展,等做起來(lái)后出現了‘騎虎難下’的局面,只有自己沉下心來(lái)認真地總結和堅定自己所選擇的道路而不是時(shí)刻地自責,一定會(huì )有一個(gè)好的結果的。學(xué)會(huì )平衡工作與生活的本領(lǐng)才代表女性真正地走向了成功。