2017中國會(huì )計專(zhuān)業(yè)大學(xué)排名還未揭曉，但我們不妨看一下2016中國會(huì )計專(zhuān)業(yè)大學(xué)排名的具體情況，以下是詳細介紹!

　　2016年2月23日，中國科學(xué)評價(jià)研究中心(RCCSE)、武漢大學(xué)中國教育質(zhì)量評價(jià)中心聯(lián)合中國科教評價(jià)網(wǎng)隆重推出《2016年中國大學(xué)及學(xué)科專(zhuān)業(yè)評價(jià)報告》。發(fā)布了中國大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)排行榜，共涉及478個(gè)本科專(zhuān)業(yè)(2015年為470個(gè))，其中開(kāi)設高校數大于5所的專(zhuān)業(yè)有372個(gè)，開(kāi)設高校數只有1所的專(zhuān)業(yè)有39個(gè)，開(kāi)設高校數最多的專(zhuān)業(yè)前5名為：英語(yǔ)735所、計算機科學(xué)與技術(shù)709所、視覺(jué)傳達設計569所、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)566所、環(huán)境設計547所。下面分別公布2016-2017年中國大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)排行榜的前20強(3星以?xún)?名單。

　　中國會(huì )計專(zhuān)業(yè)大學(xué)排名2016

　　會(huì )計專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

　　一直以來(lái)，會(huì )計專(zhuān)業(yè)都是高校招生時(shí)最熱門(mén)專(zhuān)業(yè)之一，無(wú)論對于學(xué)生還是家長(cháng)來(lái)說(shuō)，會(huì )計就是穩定和錢(qián)途的代名詞，而表面上較高的就業(yè)率，似乎也印證了這個(gè)觀(guān)點(diǎn)。但對于就讀會(huì )計專(zhuān)業(yè)的高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，是否真如市場(chǎng)上宣傳那樣，從來(lái)不用擔心待業(yè)和裁員，一技在手，就走遍天下都不怕呢?

　　高校教育體系落后，心儀對口工作難覓

　　會(huì )計是一個(gè)相對來(lái)說(shuō)更講究實(shí)際經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技巧的職業(yè)，而目前中國傳統的會(huì )計人才教育體系已經(jīng)被反復詬病。在日新月異的商業(yè)變革中，落后的理論知識和缺乏實(shí)踐的教學(xué)模式培養出大批同質(zhì)化的“低效能”畢業(yè)生，與企業(yè)的用人標準有著(zhù)極大的差距。這直接導致了絕大多數的會(huì )計學(xué)畢業(yè)生只能從事一些最基礎的出納、核算、跟單類(lèi)崗位。而業(yè)內最優(yōu)的國際四大會(huì )計師事務(wù)所更是將人才定向于綜合素質(zhì)拔尖的非財務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生，旨在更利于進(jìn)行全面的職業(yè)培養。

　　誰(shuí)動(dòng)了會(huì )計人的奶酪

　　現實(shí)有時(shí)會(huì )更殘酷一些。當下，不僅僅是會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生，即便是在傳統會(huì )計行業(yè)從業(yè)多年的老會(huì )計也已經(jīng)感受到了前所未有的職業(yè)危機。而這一切的緣由，就是管理會(huì )計。目前，整個(gè)中國的會(huì )計行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了高速的演進(jìn)階段，財務(wù)管理已經(jīng)從原先的職能部門(mén)上升為企業(yè)的核心戰略部門(mén)，直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展。過(guò)去，企業(yè)對于會(huì )計的要求，僅僅是準確且合法的對財務(wù)信息進(jìn)行核算和報告;如今，在大數據技術(shù)的變革和推進(jìn)中，企業(yè)對于會(huì )計信息的追求，上升到了對業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)改善的有效支持。在今年初，財政部發(fā)布了《財政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì )計體系建設的指導意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》，體現了國家對推動(dòng)管理會(huì )計發(fā)展的重視程度和決心。

　　會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生該如何順利通過(guò)職場(chǎng)獨木橋

　　會(huì )計專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生是最容易高不成低不就的一群人。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，往往只有少量的崗位會(huì )招應屆畢業(yè)生，而絕大多數的招聘需求都是從初級會(huì )計師起招的。隨著(zhù)水漲船高的招聘要求，大學(xué)生往往需要考取高含金量的專(zhuān)業(yè)認證，才能獲得較好的競爭機會(huì )。在這樣的就業(yè)環(huán)境下，也伴隨著(zhù)管理會(huì )計在近兩年的飛速崛起，CMA(美國注冊管理會(huì )計師)就自然而然地成為會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生最關(guān)注，也最有機會(huì )考取的國際類(lèi)權威證書(shū)。

　　CMA是唯一由中國政府引進(jìn)并推薦的國際財會(huì )證書(shū)

　　CMA是美國注冊管理會(huì )計師，由IMA協(xié)會(huì )于1972年推出的管理會(huì )計領(lǐng)域的全球高端財會(huì )認證，是全球管理會(huì )計及財務(wù)管理領(lǐng)域的最權威認證。IMA協(xié)會(huì )(美國管理會(huì )計師協(xié)會(huì ))是全球最大的管理會(huì )計組織。CMA與AICPA、CFA并稱(chēng)世界財經(jīng)領(lǐng)域三大黃金證書(shū)。

　　CMA自2009年被中國政府正式引入后，得到國資委、財政部、國家外專(zhuān)局的大力推薦，總會(huì )計師協(xié)會(huì )發(fā)布紅頭文件要求下屬企業(yè)開(kāi)展CMA的認證培訓工作，并將CMA納入國家高級財務(wù)管理人才重點(diǎn)考評體系。

　　CMA成為高薪的代名詞的原因

　　目前，國內財會(huì )從業(yè)人員的職能分工及待遇情況大致如下：

　　賬務(wù)核算的人員人數最多、工作量大、但工資最低;做成本管理、ERP管理的人員人數位居第二，待遇中等;實(shí)施預算管理與投融資決策的人員最少，待遇最高。也就是說(shuō)，做成本管理與ERP管理的待遇要高于做賬務(wù)核算的，做戰略管理會(huì )計的待遇又要高于做成本管理與ERP管理的，他們的薪資在10-40萬(wàn)左右。

　　管理會(huì )計人才區別于一般會(huì )計人才的地方不僅僅是會(huì )記賬、算賬、報賬，更要參與決策和管理，同時(shí)必須具備良好的自律能力、職業(yè)道德和心理素質(zhì)。

　　世界上各行各業(yè)的企業(yè)和組織信賴(lài)持有CMA認證的管理會(huì )計專(zhuān)業(yè)人士不僅僅因為他們擁有財務(wù)、會(huì )計和信息管理方面的專(zhuān)業(yè)水準，更是因為他們擁有在全球經(jīng)濟快速變化的環(huán)境下推動(dòng)企業(yè)整體績(jì)效的戰略決策支持方面的專(zhuān)業(yè)技能。

　　獲取美國管理會(huì )計師協(xié)會(huì )(IMA)享譽(yù)全球的注冊管理會(huì )計師認證(CMA)，你將加入到業(yè)內擁有最先進(jìn)的實(shí)踐能力、知識和技能的優(yōu)秀團隊。通過(guò)成長(cháng)成為一位擁有高水準職業(yè)道德修養和長(cháng)期持續學(xué)習發(fā)展能力的戰略決策支持伙伴，您將在職業(yè)生涯發(fā)展和薪資收入發(fā)展兩個(gè)層面找到最佳的定位和途徑。