工商管理也稱(chēng)工商企業(yè)管理或者企業(yè)管理，這個(gè)專(zhuān)業(yè)的知識范圍較廣，下面是小編為大家介紹2016年工商管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景，供大家參考!
工商管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生基本上有這么一個(gè)共識:能吸引人注意的人物，除了政治領(lǐng)域外，就是來(lái)自工商界的代表。缺乏現代管理理念指導的中國傳統企業(yè)將面臨嚴峻的挑戰。他們彌補缺陷的出路就是引進(jìn)人才，實(shí)現自我改造，向管理要效益也成了目前國內許多大中型企業(yè)的共識，工商管理專(zhuān)業(yè)人才的需求也持續升溫。而金領(lǐng)階層，大都被MBA把持著(zhù)，而這正是工商管理專(zhuān)業(yè)進(jìn)取的目標。百大應屆生招聘網(wǎng)小編將與你一同去分析觀(guān)察工商管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景。
工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和企業(yè)管理的基本理論和基本知識，受到企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決企業(yè)管理問(wèn)題的基本能力。工商管理專(zhuān)業(yè)一門(mén)基礎寬的學(xué)科，范圍比較廣。因此，相對于嚴峻的就業(yè)形勢，工商管理的就業(yè)方向的選擇性卻很大，專(zhuān)家預測，未來(lái)五年工商管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景還是會(huì )被看好的。
近年來(lái)，國內企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續走高，他們在企業(yè)外部戰略和內部建設中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內部都設立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓，績(jì)效考核，人事調度等相關(guān)事宜。過(guò)去大學(xué)是沒(méi)有專(zhuān)門(mén)開(kāi)設人力資源管理專(zhuān)業(yè)的，它只是工商管理專(zhuān)業(yè)的一門(mén)專(zhuān)業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準畢業(yè)生如果能善用學(xué)校的實(shí)習安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見(jiàn)習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡(jiǎn)單而實(shí)用的工作技巧，將得到很好的發(fā)展。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位市場(chǎng)需求量大，入行要求低，高端營(yíng)銷(xiāo)崗位收入豐厚使得無(wú)數求職者紛紛加入市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位的角逐。從歷年人才市場(chǎng)統計數據來(lái)看，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職位的需求經(jīng)久不衰。銷(xiāo)售職位的供需兩旺一直是職場(chǎng)的一道風(fēng)景線(xiàn)，即使在不同行業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位也總是招聘的熱門(mén)。市場(chǎng)競爭的加劇以及對售后服務(wù)要求的提高，對銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會(huì )更高。
就業(yè)前景
有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長(cháng)開(kāi)始來(lái)自基層鍛煉經(jīng)驗。雖然說(shuō)很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開(kāi)出的待遇水平讓人難以接受，但從長(cháng)遠來(lái)看，對我們的發(fā)展還是非常有幫助的。特別是那些有心又有條件上mba的同學(xué)來(lái)說(shuō)--研究生就業(yè)環(huán)境惡化，但是具有一定年限工作經(jīng)驗的mba畢業(yè)生在人力市場(chǎng)還是很受歡迎。
入世后，隨著(zhù)企業(yè)宏觀(guān)環(huán)境的持續優(yōu)化民營(yíng)經(jīng)濟、外資、國企將被徹底激活、企業(yè)總量將呈幾何級數增加。同時(shí)對各種人才的現實(shí)與潛在需求也在裂變。工商管理專(zhuān)業(yè)的人才培養貼近企業(yè)實(shí)際。連續5年在全國專(zhuān)業(yè)人才需求榜上位居前五名。年需求量15---20萬(wàn)。 至于工商管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景的其他方面，就要求我們在學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，按照自己的特長(cháng)發(fā)揮。就業(yè)，只要有自己的一技之長(cháng)，發(fā)展是不成問(wèn)題的。
其實(shí)，工商管理專(zhuān)業(yè)可以在很多領(lǐng)域里選擇工作�？忌筛鶕䝼�(gè)人愛(ài)好選擇，如企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、企業(yè)投資等方向。在校期間，考生不要只學(xué)一個(gè)學(xué)科，可以再選修一個(gè)工科或技術(shù)性學(xué)科，如學(xué)習計算機、法學(xué)、外貿、旅游管理、物流管理等方面的知識，或有選擇性地向某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域傾斜，形成“工商管理+某某專(zhuān)業(yè)”的知識結構。只要學(xué)的“精”和“專(zhuān)”，不愁沒(méi)有好的發(fā)展。既懂管理又懂技術(shù)的畢業(yè)生，才是用人單位所看好的“香餑餑”。
另外，很多人抱著(zhù)一畢業(yè)就能進(jìn)企業(yè)當管理人員的想法也是很不現實(shí)的。因卓越的管理能力是要有科學(xué)的理念和來(lái)自一線(xiàn)實(shí)踐的支撐，實(shí)踐能力是從具體工作和實(shí)際操作來(lái)積累的。因此，學(xué)生在校期間要有意識的多接觸社會(huì )和企業(yè)，利用寒暑假和更多的業(yè)余時(shí)間，到企業(yè)進(jìn)行鍛煉，從基層的工作做起，積累從業(yè)經(jīng)驗，鍛煉自己的實(shí)際操作能力，這樣在求職時(shí)才會(huì )具有競爭力，也為今后從事相關(guān)工作或走上管理崗位打下良好的基礎。